Zákon o platových pomeroch a ďalších náležitostiach súvisiacich s vykonávaním funkcie predsedu samosprávneho kraja 438/2001 účinný od 01.01.2012 do 04.03.2016

§ 8

(1)
Predsedovi počas vykonávania funkcie patrí dovolenka vo výmere piatich týždňov za kalendárny rok alebo jej pomerná časť. Predsedovi patrí za čas dovolenky plat. Plat za nevyčerpanú dovolenku nemožno poskytnúť.
(2)
Predseda sa počas vykonávania funkcie zúčastňuje na zdravotnom poistení, nemocenskom poistení, dôchodkovom zabezpečení a poistení v nezamestnanosti ako zamestnanec podľa osobitných predpisov.8)
(3)
Samosprávny kraj9) vo vzťahu k predsedovi na účely uvedené v odseku 2 vystupuje ako zamestnávateľ.
(4)
Zrážky z platu predsedu možno vykonať len na základe dohody o zrážkach z platu. Bez tejto dohody možno zraziť z platu predsedu iba sumy z rovnakých dôvodov, v rovnakom rozsahu a poradí ako u zamestnancov v pracovnom pomere.
(5)
Plat a paušálna náhrada sa vyplácajú pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca.
(6)
Plat a paušálna náhrada patria v pomernej časti zodpovedajúcej času vykonávania funkcie v príslušnom kalendárnom mesiaci.
(7)
Ustanovenie § 4 ods. 1 sa nevzťahuje na predsedu, ktorého mandát zanikol z dôvodu právoplatného odsúdenia za úmyselný trestný čin alebo z dôvodu právoplatného odsúdenia za trestný čin, ak výkon trestu odňatia slobody nebol podmienečne odložený.
(8)
Nároky predsedu, ktoré mu patria podľa tohto zákona, sa uhrádzajú z rozpočtu samosprávneho kraja,12) v ktorom predseda vykonáva funkciu.
(9)
Na právne vzťahy vyplývajúce z vykonávania funkcie predsedu sa primerane použijú ustanovenia osobitných predpisov,13) ktoré upravujú bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a náhradu škody.