Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov 462/2003 účinný od 01.01.2014 do 31.12.2016
Platnosť od: | 27.11.2003 |
Účinnosť od: | 01.01.2014 |
Účinnosť do: | 31.12.2016 |
Autor: | Národná rada Slovenskej republiky |
Oblasť: | Všeobecné súdnictvo, Sociálne poistenie, Prokuratúra, Požiarna ochrana |
Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov 462/2003 účinný od 01.01.2014 do 31.12.2016
Prejsť na §
Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Zákon 462/2003 s účinnosťou od 01.01.2014 na základe 338/2013
-
§ 4zobraziť paragraf
Nárok na náhradu príjmu má zamestnanec, ak bol pre chorobu alebo úraz uznaný za dočasne práceneschopného na výkon činnosti zamestnanca alebo mu bolo nariadené karanténne opatrenie podľa osobitného predpisu4) (ďalej len „dočasná pracovná neschopnosť“) a nemá príjem, ktorý sa považuje za vymeriavací základ podľa osobitného predpisu5) okrem príjmu, ktorý sa poskytuje z iného dôvodu než za vykonanú prácu, za obdobie, v ktorom nevykonáva činnosť zamestnanca z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti, ak tento zákon neustanovuje inak.
Načítavam znenie...