Zákon o platenej dovolenke na zotavenie v roku 1952 11/1952 účinný od 01.01.1953 do 31.12.1953

§ 1.
Nárok na dovolenku.

(1)
Zamestnancovi, ktorého pracovný pomer u toho istého zamestnávateľa alebo v tom istom podniku trval nepretržite aspoň 11 mesiacov (čakacia doba), prislúcha za rok 1952 (v ďalšom „kalendárny rok“) platená dovolenka na zotavenie, ak v ňom konal práce aspoň po 75 dní.
(2)
U zamestnanca mladšieho 26 rokov, ktorý úspešne skončil návštevu školy a po prvý raz vstúpil do pracovného pomeru, je čakacia doba 5 mesiacov. Čakacia doba 5 mesiacov platí i pre ženy, ktoré, hoci sú vyňaté z pracovnej povinnosti podľa dekrétu prezidenta republiky č. 88/1945 Sb., o všeobecnej pracovnej povinnosti, vstúpili do pracovného pomeru.
(3)
Absolventom odborných učilíšť a škôl závodného výcviku, ktorí pracujú v podnikoch určených Ministerstvom pracovných síl (§ 4 ods. 3 zákona č. 110/1951 Sb., o štátnych pracovných zálohách), započítava sa učebná doba do čakacej doby podľa odseku 1.
(4)
Prerušenie pracovného pomeru kratšie 6 týždňov, ku ktorému došlo so súhlasom zamestnávateľa, zastavuje, ale neprerušuje čakaciu dobu, avšak len pokiaľ zamestnanec v tom čase nebol zamestnaný u iného zamestnávateľa.


§ 1.

Ustanovenia zákona č. 11/1952 Sb., o platenej dovolenke na zotavenie v roku 1952, platia s výnimkou ustanovení § 11 ods. 5 a § 14 aj pre úpravu platenej dovolenky na zotavenie v roku 1953.
3.
Doba predo dňom 31. decembra 1952 sa pre výmeru dovolenky u zamestnancov v stavebníctve a v odboroch so stavebníctvom súvisiacich počíta podľa doterajších predpisov platných pre týchto zamestnancov.

§ 6.
Požitky po čas dovolenky.

(1)
Zamestnancovi prislúchajú za čas dovolenky všetky peňažné požitky, ako keby pracoval, okrem náhrady hotových výdavkov. Pritom sa za základ výpočtu peňažných požitkov berie u zamestnanca s premenlivými požitkami priemerný týždenný zárobok za posledných 6 mesiacov pred nastúpením dovolenky, a ak ide o zamestnanca v poľnohospodárstve, lesníctve, stavebníctve a v odboroch so stavebníctvom súvisiacich, za posledných 12 mesiacov.
(2)
Po čas dovolenky prislúchajú zamestnancovi aj všetky naturálne požitky, pokiaľ ich môže užívať. Za stravu a iné naturálne požitky s výnimkou bytu, svetla a kúrenia, pokiaľ tieto požitky nemôže užívať, prislúcha mu náhrada v peniazoch. Výška tejto náhrady sa určí podľa predpisov vydaných na účely národného poistenia.
(3)
Peňažné požitky a náhrada naturálnych požitkov za čas dovolenky sú zročné v obvyklých výplatných dňoch. Ak však požiada o to zamestnanec, musia byť tieto požitky vyplatené pri nastúpení dovolenky. Pritom sa však daň zo mzdy zráža podľa obvyklých výplatných období.

§ 18.

(1)
Tento zákon sa nevzťahuje na úpravu platenej dovolenky na zotavenie vojenských osôb z povolania.
(2)
Dovolenku príslušníkov Sboru národnej bezpečnosti upraví po dohode s Ústrednou radou odborov Ministerstvo národnej bezpečnosti.