Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Českej socialistickej republiky a Ministerstva školstva Českej socialistickej republiky o odmieňaní a hmotnom zabezpečení žiakov a učňov pripravujúcich sa na robotnícke povolania v učebných a študijných odboroch 93/1979 účinný od 01.09.1979
| Platnosť od: | 24.08.1979 |
| Účinnosť od: | 01.09.1979 |
| Autor: | Nezadaný |
| Oblasť: |
Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Českej socialistickej republiky a Ministerstva školstva Českej socialistickej republiky o odmieňaní a hmotnom zabezpečení žiakov a učňov pripravujúcich sa na robotnícke povolania v učebných a študijných odboroch 93/1979 účinný od 01.09.1979
- § 1 - Rozsah platnosti (§ 2)
- Odmieňanie žiakov a učňov (§ 4)
- Odmieňanie učňov v období odborného rozvoja (§ 5 - § 6)
- § 5 - /2/ Ak učeň vykonáva v období odborného rozvoja produktívnu prácu v časovej mzde, poskytne sa mu odmena podľa celkového zhodnotenia jeho prospechu a správania v prvej polovici tohto obdobia v rozpätí 50 až 75 %, v druhej polovici tohto obdobia v rozpätí 60 až 100 % časovej mzdy, ktorú by dostal kvalifikovaný pracovník za rovnaký výkon a výsledky práce. Časová mzdy sa vypočítava z tarify triedy, ktorá je rovnaká alebo môže byť o jeden stupeň nižšia, ako je osobná trieda, ktorá sa má podľa mzdových predpisov - učňovi priznať po záverečnej učňovskej skúške podľa vydaných predpisov. - /3/ Pokiaľ učeň vykonáva v období odborného rozvoja produktívnu prácu, za ktorú sú pracovníci starší ako 16 rokov odmieňaní úkolovou mzdou, poskytne sa mu odmena podľa celkového zhodnotenia jeho prospechu a správania v rozpätí 70 až 100 % mzdy, ktorú by dostal kvalifikovaný pracovník za rovnaký výkon a výsledky práce. - /4/ Učňovi sa poskytne okrem odmeny určenej podľa predchádzajúcich odsekov aj prípadná prémia alebo odmena, ktorú by dostal kvalifikovaný pracovník za rovnaký výkon alebo výsledky práce. - /5/ Ak učeň pracuje v kolektívnej úkolovej mzde, poskytne sa mu odmena podľaodseku 3, najmenej však odmena zodpovedajúca časovej mzde v druhej polovici obdobia odborného rozvoja podľa ustanovenia odseku 2. - /6/ V období odborného rozvoja sa poskytujú učňom podiely na hospodárskych výsledkoch za podmienok určených v kolektívnych zmluvách. - /7/ Mesačnú odmenu v rovnakej výške, aká patrí podľa § 4 učňom učebného odboru tej istej kategórie v poslednom roku prípravného obdobia, dostanú v období odborného rozvoja aj učni, ktorí v príslušnom mesačnom období nevykonávali produktívnu prácu z dôvodu organizácie výučby určenej učebnými plánmi a učebnými osnovami. Ak vykonávali v príslušnom mesačnom období z dôvodov výrobných alebo z dôvodu organizácie výučby určenej učebnými plánmi a učebnými osnovami produktívnu prácu iby v obmedzenom rozsahu, patrí - im odmena najmenej vo výške zodpovedajúcej časovej mzde podľa odseku 2. - /8/ Počas jedného zúčtovacieho obdobia je striedanie foriem mzdy na určenie odmeny prípustné len vtedy, ak prácu vykonávanú v jednotlivých formách mzdy možno presne evidovať. - /9/ Iný spôsob odmieňania učňov môže organizácia použiť len na základe zásad vydaných príslušným ústredným orgánom so súhlasom Ministerstva práce a sociálnych vecí Českej socialistickej republiky.
- § 6 - /2/ Učňom, ktorí z dôvodov výučby výnimočne pracujú v sobotu alebo v nedeľu, poskytne organizácia za prácu v týchto dňoch príplatok, ktorý podľa mzdových predpisov patrí ostatným pracovníkom. - Hmotné zabezpečenie žiakov a učňov
- Stravovanie (§ 7 - § 11)
- § 7 - /2/ Ostatným žiakom a učňom, pokiaľ o to požiadajú, poskytuje organizácia stravovanie za úhradu. - /3/ Organizácia zabezpečuje žiakom a učňom celodenné stravovanie v hodnote finančného stravovacieho normatívu 15,70 Kčs, z toho - /4/ Organizácia môže žiakom a učňom poskytovať stravu vyššej výživnej hodnoty, ako zodpovedá určenému finančnému stravovaciemu normatívu, pokiaľ vyššie náklady uhradia osoby povinné výživou žiakov a učňov. - /5/ Organizácie riadené Federálnym ministerstvom palív a energetiky zabezpečujú stravovanie žiakov a učňov banských a vybraných učebných odborov uvedených v prílohe č. 1 časť a/ v hodnote týchto finančných stravovacích normatívov: - Zvýšené náklady oproti hodnote finančného stravovacieho normatívu určeného v odseku 2 uhrádza organizácia zo zisku po splnení povinných odvodov, daní a prídelov.8/ - /6/ Žiaci a učni sa považujú za sociálne odkázaných, ak čistý mesačný príjem osôb povinných ich výživou na jedného člena domácnosti nepresahuje sumu 650 Kčs. Zásady pre zisťovanie sociálnej odkázanosti sú uvedené v prílohe č. 2. Žiaci, učni a osoby povinné ich výživou sú povinní bezodkladne oznámiť organizácii všetky okolnosti, ktoré by mohli mať vplyv na posudzovanie sociálnej odkázanosti. - /7/ V období odborného rozvoja platia všetci učni za stravovanie v mesačných obdobiach, keď sú odmieňaní za produktívnu prácu, za každý deň, keď sa stravovali, sumu zodpovedajúcu finančnému stravovaciemu normatívu určenému v odseku 3 podľa druhu odobranej strvy.Učňovi musí vždy zostať z odmeny za produktívnu prácu v príslušnom zúčtovacom období najmenej suma zodpovedajúca výške mesačnej odmeny v poslednom roku prípravného obdobia. - /8/ Ak organizácia poskytuje žiakom a učňom jedlo, ktorého náklady na nákup potravín sú nižšie, ako určuje finančný stravovací normatív, je povinná zabezpečiť pre nich výdatnejšie ďalšie jedlá na vyrovnanie celodennej, prípadne poldennej stravy do výšky určeného finančného stravovacieho normatívu.
- § 8 - /2/ Organizácie sa s učňami a osobami povinnými ich výživou dohodnú na spôsobe úhrady nákladov, najmä či učeň súhlasí, aby sa tieto náklady uhrádzali formou zrážky z jeho odmeny za produktívnu prácu, prípadne z nemocenského.
- § 9 - Ubytovanie - a/ 40 Kčs, ak ubytovacie zariadenie je vybavené ústredným kúrením, teplou vodou a spálňami s lôžkovou kapacitou najviac pre 4 osoby, - b/ 30 Kčs, ak ubytovacie zariadenie vyhovuje iba niektorej z požiadaviek uvedených pod písmenom a/, - c/ 20 Kčs, ak ubytovacie zariadenie nevyhovuje žiadnej z požiadaviek pod písmenom a/. - /2/ V období odborného rozvoja platia učni zvýhodnení podľa § 7 ods. 1 za ubytovanie sumy uvedené v odseku 1 pri zachovaní výšky odmeny uvedenej v § 7 ods. 7. - /3/ Mesačné sumy za ubytovanie sa nemenia, aj keď žiak alebo učeň nie je ubytovaný po všetky dni v mesiaci. Pokiaľ je žiak alebo učeň ubytovaný len po časť mesiaca z dôvodu organizácie prípravy na povolanie, určí sa výška úhrady za ubytovanie úmerne k počtu dní, po ktoré je ubytovaný.
- § 10
- § 11 - Úhrada cestovného - a/ jednorazovo pri nástupe do prípravy na povolanie z miesta bydliska do miesta nástupu. - b/ pri dochádzaní z miesta bydliska na teoretické vyučovanie, pokiaľ sa uskutočňuje v inej obci než praktická príprava alebo odborný výcvik., obdobne učňom, u ktorých v priebehu učebnej doby dôjde z dôvodov zavádzania zdokonalenej školskej sústavy9/ k zmene miesta teoretického vyučovania alebo odborného výcviku, - c/ ubytovaným žiakom a učňom zvýhodneným podľa § 7 ods. 1 dvakrát mesačne do miesta ich trvalého bydliska po celý čas ubytovania, - d/ ubytovaným žiakom a učňom učebných odborov zaradených do kategórie B štrikrát ročne do miesta ich trvalého bydliska po celý čas ubytovania. - /2/ Organizácia uhrádza žiakom a učňom preukázané zľavnené cestovné autobusom, prípadne vlakom za 2. vozňovú triedu osobného vlaku, pri vzdialenosti nad 100 km včítane príplatku na rýchlik. Žiaci a učni sú povinní obstarať si preukážky na zľavu cestovného a zvoliť najkratší smer cesty. Výdavky za miestne dopravné prostriedky organizácia neuhrádza. - /3/ Žiakom a učňom, ktorým sa poskytuje bezplatné stravovanie a ubytovanie, poskytne organizácia v prípravnom období, pokiaľ cestujú do miesta trvalého bydliska častejšie, príspevok na úhradu zľavného cestovného na návštevu rodičov alebo iných osôb zodpovedných za ich výchovu až do výšky finančného stravovacieho normatívu za dni, keď vopred ohlásili, že sa nebudú stravovať.
- Prechodné a záverečné ustanovenia (§ 12 - § 14)
- § 12 - /2/ Ustanovenia vyhlášky č. 124/1967 Zb. o čiastočnej úhrade nákladov na starostlivosť poskytovanú v niektorých zariadeniach pre mládež sa nevzťahujú na žiakov a učňov uvedených v § 1 tejto vyhlášky, ani na osoby povinné ich výživou.
- § 13 - a/ vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí ČSR č. 61/1969 Zb. o finančnom a hmotnom zabezpečení učňov, - b/ vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí ČSR č. 110/1970 Zb. o finančnom a hmotnom zabezpečení učňov v internátnych učňovských školách pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť a v učňovských školách navšťevovaných učňami z ústavov sociálnej starostlivosti pre telesne chybnú mládež. - c/ úprava Ministerstva práce a sociálnych vecí ČSR z 31. 5. 1973 č. VIII-6340 o niektorých opatreniach vo finančnom a hmotnom zabezpečení učňov učebných odborov strojárskej metalugie, registrovaná v čiastke 22/1973 Zb., - d/ úprava Ministerstva práce a sociálnych vecí ČSR z 11. 11. 1976 č. 23-6340 o finančnom a hmotnom zabezpečení nedostatkových a vybraných učebných odborov vo vybraných organizáciách na území hl. mesta Prahy, registrovaná v čiastke č. 29/1976 Zb., - e/ úprava Ministerstva práce a sociálnych vecí ČSR z 20. 6. 1978 č. 23-6360 o finančnom a hmotnom zabezpečení učňov banských a vybraných učebných odborov organizácií Federálneho ministerstva palív a energetiky, registrované v čiastke č. 22/1978 Zb., - f/ úprava Ministerstva práce a sociálnych vecí ČSR zo 14. 12. 1978 č. 23-6360 o finančnom a hmotnom zabezpečení učňov nedostatkových a vybraných učebných odborov vo vybraných organizáciách na území Severočeského kraja, registrovaná v čiastke č. 1/1979 Zb.
- § 14
- Prílohy
- Poznámky
Prejsť na §
Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Vyhláška 93/1979 s účinnosťou od 01.09.1979
Neevidujeme žiadne dôvodové správy k tomuto predpisu
Načítavam znenie...