Vyhláška Úradu jadrového dozoru Slovenskej republiky o odbornej spôsobilosti 52/2006 účinný od 01.01.2024

§ 5
Odborná príprava odborne spôsobilých zamestnancov

(1)
Druhy odbornej prípravy odborne spôsobilých zamestnancov sú:
a)
základná príprava,
b)
periodická príprava,
c)
príprava na zmenu pracovnej funkcie.
(2)
Fázy základnej prípravy sú:
a)
teoretická príprava,
b)
stáž na jadrovom zariadení,
c)
príprava na overenie odbornej spôsobilosti,
d)
overenie odbornej spôsobilosti,
e)
výcvik na pracovnom mieste.
(3)
Periodická príprava je zameraná na
a)
zmeny jadrového zariadenia a jeho predpisov,
b)
poučenia z rozborov prevádzkových udalostí na vlastnom jadrovom zariadení a na obdobných jadrových zariadeniach vo svete,
c)
prípravu na generálnu opravu alebo na odstávky iného typu,
d)
jadrovú bezpečnosť,
e)
havarijnú pripravenosť,
f)
politiku bezpečnosti a bezpečnostné ciele.3a)
(4)
Fázy prípravy na zmenu pracovnej funkcie sú:
a)
teoretická príprava,
b)
príprava na overenie odbornej spôsobilosti,
c)
overenie odbornej spôsobilosti,
d)
výcvik na pracovnom mieste.
(5)
Zamestnanec pripravovaný na pracovnú funkciu odborne spôsobilého zamestnanca nesmie počas stáže na jadrovom zariadení manipulovať s jadrovým zariadením a jeho systémami.
(6)
Zamestnanec pripravovaný na pracovnú funkciu odborne spôsobilého zamestnanca môže počas výcviku na pracovnom mieste pod bezprostredným dozorom určeného inštruktora manipulovať s jadrovým zariadením a jeho systémami.

§ 7
Overovanie osobitnej odbornej spôsobilosti

(1)
Overovaním osobitnej odbornej spôsobilosti sa preverí, či vybraný zamestnanec má požadované kompetencie na výkon pracovných činností.
(2)
Overovanie osobitnej odbornej spôsobilosti sa vykonáva pred skúšobnou komisiou pre vybraných zamestnancov (ďalej len „skúška“) a výkonom pracovných činností na pracovnom mieste pod dozorom (ďalej len „praktická skúška“).
(3)
Skúška pozostáva z
a)
overenia kompetencií na reprezentatívnom plnorozsahovom simulátore,
b)
písomného overenia,
c)
ústneho overenia.
(4)
Praktická skúška v trvaní štyroch až desiatich týždňov sa vykonáva len po úspešnom absolvovaní skúšky. Úrad v odôvodnených prípadoch alebo mimoriadnych prípadoch môže trvanie praktickej skúšky určiť v trvaní jedného až desiatich týždňov. Odôvodnené prípady alebo mimoriadne prípady môžu byť:
a)
hromadná výpoveď určitého počtu zamestnancov,
b)
hromadné a náhle úmrtie určitého počtu zamestnancov,
c)
hromadná strata osobitnej odbornej spôsobilosti určitého počtu zamestnancov.
(5)
Určitým počtom zamestnancov podľa odseku 4 sa rozumie taký počet zamestnancov, bez ktorých je bezpečná prevádzka jadrových elektrární ohrozená.
(6)
Ak ide o skúšku na predĺženie platnosti preukazu o osobitnej odbornej spôsobilosti, skúšobná komisia pre vybraných zamestnancov môže upustiť od praktickej skúšky podľa výsledku skúšky.
(7)
Podrobnosti o priebehu skúšky, o jej častiach, hodnotení uchádzačov a určení podmienok na praktickú skúšku sa riadia štatútom skúšobnej komisie pre vybraných zamestnancov.
(8)
Podrobnosti o výbere inštruktorov pre praktickú skúšku, záznamoch, priebehu, hodnotení a programu praktickej skúšky sa riadia dokumentáciou systému manažérstva kvality držiteľa povolenia.
(9)
Overovanie osobitnej odbornej spôsobilosti na predĺženie platnosti preukazu o osobitnej odbornej spôsobilosti sa uskutoční najskôr šesť mesiacov pred skončením platnosti preukazu o osobitnej odbornej spôsobilosti.
(10)
Overenie kompetencie na reprezentatívnom plnorozsahovom simulátore slúži na preukázanie kompetencie potrebnej na výkon pracovnej funkcie; nevzťahuje sa na kontrolného fyzika podľa § 2 ods. 1 písm. d).
(11)
Uchádzač na overovaní osobitnej odbornej spôsobilosti vyhovel, ak vyhovel vo všetkých častiach skúšky s kladným hodnotením skúšobnej komisie pre vybraných zamestnancov a na praktickej skúške s kladným hodnotením inštruktora.
(12)
Ak uchádzač na skúške nevyhovel, môže skúšku opakovať v opravnom termíne najviac dvakrát, a to najskôr dva mesiace a najneskôr šesť mesiacov odo dňa neúspešnej skúšky. Úrad môže uznať niektorú časť predchádzajúcej skúšky pri opravnom termíne len počas platnosti preukazu o osobitnej odbornej spôsobilosti uchádzača.
(13)
Ak uchádzač na praktickej skúške nevyhovel, držiteľ povolenia požiada o nové overenie osobitnej odbornej spôsobilosti podľa odseku 8.
(14)
V závislosti od rozsahu povolenia jeho držiteľ
a)
predkladá úradu požiadavky na overenie osobitnej odbornej spôsobilosti, a to do konca desiateho mesiaca príslušného kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa predpokladá vykonanie overenia osobitnej odbornej spôsobilosti,
b)
zodpovedá za platnosť preukazov o osobitnej odbornej spôsobilosti,
c)
ohlasuje úradu prerušenie výkonu pracovnej funkcie vybranými zamestnancami, ktoré trvá viac ako dva mesiace,
d)
vedie záznamy o overovaní osobitnej odbornej spôsobilosti,
e)
dodá úradu materiály potrebné ku skúške, ktoré sú definované v štatúte skúšobnej komisie pre vybraných zamestnancov,
f)
vypracuje metodiku korektnosti a dôvernosti skúšok, ktorá je súčasťou dokumentácie systému manažérstva kvality,
g)
určí kontaktnú osobu pre spoluprácu s úradom, ktorá zabezpečí prevádzkyschopnosť reprezentatívneho plnorozsahového simulátora a personálne obsadenie potrebné ku skúške,
h)
zabezpečí dostupnosť reprezentatívneho plnorozsahového simulátora pre potreby overenia skúšobných scenárov za prítomnosti zamestnancov úradu.

§ 10
Poverovanie na výkon pracovných činností

(1)
Držiteľ povolenia poveruje vybraných zamestnancov na výkon pracovných činností poverením po každom úspešnom absolvovaní overenia osobitnej odbornej spôsobilosti.
(2)
Držiteľ povolenia poveruje odborne spôsobilých zamestnancov na výkon pracovných činností poverením po každom úspešnom absolvovaní príslušnej odbornej prípravy.
(3)
Poverenia podľa odsekov 1 a 2 sa vydávajú na dobu určitú.
(4)
Držiteľ povolenia definuje podmienky predĺženia platnosti alebo podmienečného pozastavenia platnosti poverení v dokumentácii systému manažérstva kvality.
(5)
Poverenie podľa odsekov 1 a 2 obsahuje
a)
evidenčné číslo,
b)
meno, priezvisko a titul zamestnanca,
c)
dátum narodenia,
d)
pracovnú funkciu,
e)
záznam o platnosti poverenia,
f)
dôvod predĺženia platnosti alebo podmienečného pozastavenia platnosti.

§ 12
Lektori a inštruktori

(1)
Odbornú prípravu podľa § 4 alebo § 5 vykonávajú zamestnanci prevádzkovateľa špecializovaného zariadenia na základe poverenia podľa § 10 ods. 2 v týchto pracovných funkciách:
a)
lektor pre teoretickú prípravu vybraných zamestnancov držiteľa povolenia podľa § 5 ods. 3 písm. b) alebo c) zákona pre konkrétne jadrové zariadenie,
b)
lektor pre výcvik na reprezentatívnom plnorozsahovom simulátore pre konkrétne jadrové zariadenie,
c)
lektor pre teoretickú prípravu odborne spôsobilých zamestnancov,
d)
inštruktor stáže vybraných zamestnancov,
e)
inštruktor výcviku na pracovnom mieste vybraných zamestnancov,
f)
inštruktor stáže odborne spôsobilých zamestnancov,
g)
inštruktor výcviku na pracovnom mieste odborne spôsobilých zamestnancov.
(2)
Kvalifikačné požiadavky
a)
pre lektora pre teoretickú prípravu sú:
1.
vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa technického, humanitného alebo prírodovedeckého smeru,
2.
kurz lektorských zručností,
3.
periodická príprava podľa § 4 ods. 3 písm. a),
4.
ak ide o lektora podľa odseku 1 písm. a), aj základná príprava podľa § 4 ods. 2,
5.
ak ide o lektora podľa odseku 1 písm. c), aj základná príprava podľa § 5 ods. 2,
b)
pre lektora výcviku na reprezentatívnom plnorozsahovom simulátore sú:
1.
vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa technického alebo prírodovedeckého smeru,
2.
kurz lektorských zručností,
3.
základná príprava podľa § 4 ods. 2,
4.
periodická príprava podľa § 4 ods. 3.
(3)
Špecializované zariadenie uvedie v dokumentácii systému manažérstva kvality podmienky výberu a overovania odbornej spôsobilosti externých lektorov a inštruktorov, ak ich využíva na odbornú prípravu vybraných zamestnancov alebo odborne spôsobilých zamestnancov.
(4)
Kurz lektorských zručností je zameraný na princípy vzdelávania dospelých a na rozvíjanie komunikačných schopností lektorov.
(5)
Kvalifikačnou požiadavkou na inštruktorov je výkon pracovných činností v konkrétnej pracovnej funkcii na konkrétnom jadrovom zariadení v trvaní najmenej jeden rok.

§ 13
Podmienky overovania odbornej spôsobilosti lektorov

(1)
Odborná spôsobilosť lektorov podľa § 12 ods. 1 písm. a) alebo b) sa overuje ústnou skúškou pred skúšobnou komisiou pre lektorov podľa § 6 ods. 4.
(2)
Podrobnosti o priebehu skúšky a hodnotení lektorov sa riadia štatútom skúšobnej komisie pre lektorov.

§ 14
Preukaz o odbornej spôsobilosti lektorov

(1)
Preukaz o odbornej spôsobilosti lektorov sa vydáva na obdobie piatich rokov na základe splnenia kvalifikačných požiadaviek a úspešného overenia odbornej spôsobilosti.
(2)
Úrad môže predĺžiť platnosť preukazu podľa odseku 1 na ďalších päť rokov na základe žiadosti prevádzkovateľa špecializovaného zariadenia podanej počas jeho platnosti a úspešného vykonania skúšky na jeho predĺženie. Ak ide o predĺženie platnosti preukazu o odbornej spôsobilosti lektora pred uplynutím jeho platnosti, platnosť sa určí odo dňa nasledujúceho po dni zániku platnosti pôvodného preukazu.

1)
Príloha č. 3 časť B bod 1 písm. K vyhlášky Úradu jadrového dozoru Slovenskej republiky č. 430/2011 Z. z. o požiadavkách na jadrovú bezpečnosť.
2)
§ 4 ods. 2 vyhlášky Úradu jadrového dozoru Slovenskej republiky č. 431/2011 Z. z. o systéme manažérstva kvality.
2a)
§ 4 vyhlášky č. 431/2011 Z. z.
3)
§ 2 písm. a), e) a m) vyhlášky č. 430/2011 Z. z.
3a)
§ 4 ods. 2 písm. b) vyhlášky č. 431/2011 Z. z.
5)
Smernica Európskeho parlamentu a Rady 98/34/ES z 22. júna 1998, ktorou sa stanovuje postup pri poskytovaní informácií v oblasti technických noriem a predpisov, ako aj pravidiel vzťahujúcich sa na služby informačnej spoločnosti (Mimoriadne vydanie Ú. v. EÚ, kap. 13/zv. 20) v platnom znení.