Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa vykonáva § 69 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov 31/2004 účinný od 01.01.2006 do 30.04.2008

Platnosť od: 24.01.2004
Účinnosť od: 01.01.2006
Účinnosť do: 30.04.2008
Autor: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
Oblasť: Správne poplatky, Zamestnanosť

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HISTJUDDSEUPPČL

Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa vykonáva § 69 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov 31/2004 účinný od 01.01.2006 do 30.04.2008
Prejsť na §    
Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Vyhláška 31/2004 s účinnosťou od 01.01.2006 na základe 613/2005
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky

ktorou sa vykonáva § 69 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení ...

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa § 69 ods. 1 zákona č. ...

§ 1
Predmet úpravy
a)

podrobnosti o výške poplatku za služby súvisiace so sprostredkovaním zamestnania a o osobách, ...

b)

výšku náhrady cestovných výdavkov podľa § 32 ods. 10 písm. d) zákona,

c)

podrobný obsah, náležitosti evidencie uchádzačov o zamestnanie, postup pri vedení evidencie uchádzačov ...

d)

podrobný obsah a náležitosti evidencie záujemcov o zamestnanie a postup pri vedení evidencie záujemcov ...

e)

podrobnosti o vedení evidencie voľných pracovných miest a o vedení evidencie zamestnávateľov ...

f)

dĺžku vedenia uchádzačov o zamestnanie na účely vypracovania individuálneho akčného plánu ...

§ 2
Podrobnosti o výške poplatku za služby súvisiace so sprostredkovaním zamestnania a o osobách, ...
a)

20 % z mesačnej mzdy alebo z mesačného platu dohodnutého medzi fyzickou osobou a jej zamestnávateľom, ...

b)

30 % z mesačnej mzdy alebo z mesačného platu dohodnutého medzi fyzickou osobou a jej zamestnávateľom, ...

Výška náhrady cestovných výdavkov pri sprostredkovaní zamestnania
§ 3
(1)

Cestovné výdavky podľa § 32 ods. 10 písm. d) zákona sú výdavky na cestovné prevyšujúce sumu ...

(2)

Náhrada časti cestovných výdavkov uchádzačovi o zamestnanie podľa odseku 1 sa poskytuje vo výške ...

§ 4

Preddavok na náhradu časti cestovných výdavkov podľa § 3 ods. 1 sa poskytuje vo výške 50 % z ...

§ 5
Podrobný obsah a náležitosti evidencie uchádzačov o zamestnanie
a)

dátum zaradenia uchádzača o zamestnanie do evidencie uchádzačov o zamestnanie,

b)

dátum začatia a dátum skončenia

1.

zamestnania,

2.

prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti,

3.

sústavnej prípravy na povolanie,

4.

povinnej vojenskej služby, ďalšej vojenskej služby, mimoriadnej vojenskej služby alebo civilnej ...

5.

osobnej starostlivosti o dieťa,

6.

osobnej starostlivosti o blízku osobu, ktorá je bezvládna,

7.

dočasnej pracovnej neschopnosti,

8.

invalidity,

9.

výkonu väzby a výkonu trestu odňatia slobody,

10.

pracovného pomeru občana, ktorý vedie so zamestnávateľom súdny spor o neplatnosť skončenia pracovného ...

11.

vykonávania zárobkovej činnosti v cudzine,

c)

stupeň a odbor školského vzdelania,

d)

ďalšie zručnosti uchádzača o zamestnanie, ako je znalosť cudzieho jazyka, vodičské oprávnenie, ...

e)

číslo a názov posledného zamestnania podľa odvetvovej klasifikácie zamestnaní a číslo a názov ...

f)

výšku hrubej mesačnej mzdy alebo platu v poslednom zamestnaní,

g)

informácie o predchádzajúcom vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie a informácie o celkovej ...

h)

informácie o ochote dochádzať do zamestnania a na akú vzdialenosť vrátane informácií o ochote ...

i)

informácie o ochote pracovať na kratší pracovný čas, ako je ustanovený týždenný pracovný ...

j)

mzdové požiadavky alebo platové požiadavky v novom zamestnaní,

k)

obdobie, počas ktorého uchádzač o zamestnanie nemôže nastúpiť do zamestnania z dôvodu vzdelávania ...

l)

vznik nároku na dávku v nezamestnanosti, dátum začatia a dátum skončenia poskytovania dávky v ...

m)

vznik nároku na dávku v hmotnej núdzi, dátum začatia a dátum skončenia poskytovania dávky v ...

n)

vznik nároku na aktivačný príspevok, dátum začatia a dátum skončenia poskytovania aktivačného ...

o)

určenie periodicity návštev uchádzača o zamestnanie podľa § 34 ods. 8 zákona,

p)

určenie disponibility uchádzača o zamestnanie podľa § 34 ods. 7 zákona,

r)

informácie o poskytnutých náhradách výdavkov podľa § 32 ods. 10 písm. d) zákona a o poskytnutých ...

s)

informácie o účasti uchádzača o zamestnanie na opatreniach aktívnej politiky trhu práce podľa ...

t)

informácie o vyslaní uchádzača o zamestnanie na projekty a programy vykonávania aktivačnej činnosti ...

u)

dátum a dôvod vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie.

§ 6
Postup pri vedení evidencie uchádzačov o zamestnanie

Na účely vedenia evidencie uchádzačov o zamestnanie uchádzač o zamestnanie, ktorý nemôže predložiť ...

§ 6a
Aktívne formy osobného vyhľadávania zamestnania uchádzačom o zamestnanie
(1)

Aktívne formy osobného vyhľadávania zamestnania uchádzačom o zamestnanie podľa § 34 ods. 6 zákona ...

a)

žiadosť o prijatie do pracovného pomeru predložená alebo zaslaná zamestnávateľovi na základe ...

b)

doklad o preukázaní osobného hľadania zamestnania u zamestnávateľa,

c)

potvrdenie príslušného orgánu o prevzatí žiadosti o vydanie oprávnenia na prevádzkovanie alebo ...

d)

preukázateľné konanie vo veci začatia poskytovania osobnej asistencie podľa osobitného predpisu,1) ...

e)

preukázateľné konanie vo veci začatia poskytovania pracovnej asistencie podľa § 59 zákona,

f)

žiadosť o sprostredkovanie zamestnania predložená alebo zaslaná právnickej osobe alebo fyzickej ...

g)

žiadosť o prijatie do zamestnania predložená alebo zaslaná agentúre dočasného zamestnávania. ...

(2)

Žiadosť podľa odseku 1 písm. a), f) a g) sa považuje za aktívnu formu osobného vyhľadávania ...

(3)

Doklad podľa odseku 1 písm. b) od toho istého zamestnávateľa je možné opakovane predložiť až ...

§ 7
Podrobný obsah a náležitosti evidencie záujemcov o zamestnanie
a)

adresu trvalého pobytu, telefónne číslo a e-mail,

b)

stupeň a odbor školského vzdelania,

c)

dĺžku odbornej praxe,

d)

ďalšie zručnosti, ako je znalosť cudzieho jazyka, vodičské oprávnenie, práca s počítačom, ...

e)

číslo a názov terajšieho zamestnania podľa klasifikácie zamestnaní vrátane popisu vykonávaných ...

f)

údaje o osobných a rodinných pomeroch a údaje o zdravotnom stave záujemcu o zamestnanie súvisiace ...

g)

mzdové požiadavky alebo platové požiadavky v novom zamestnaní,

h)

informácie o ochote pracovať na kratší pracovný čas, ako je ustanovený týždenný pracovný ...

i)

informácie o ochote záujemcu o zamestnanie dochádzať do zamestnania a na akú vzdialenosť vrátane ...

j)

dátum možného nástupu do nového zamestnania,

k)

informácie o nástupe, účasti a skončení účasti záujemcu o zamestnanie na aktivitách podľa ...

l)

dátum a dôvod vyradenia z evidencie záujemcov o zamestnanie,

m)

druh požadovaných služieb zamestnanosti.

§ 8
Podrobnosti o vedení evidencie voľných pracovných miest
(1)

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad“) na účely sprostredkovania zamestnania ...

a)

vedie evidenciu voľných pracovných miest vrátane pracovných miest vhodných pre databázu Európskych ...

b)

priebežne aktualizuje evidenciu voľných pracovných miest,

c)

poskytuje a sprístupňuje údaje o voľných pracovných miestach uchádzačom o zamestnanie, záujemcom ...

(2)

Úrad sprístupňuje údaje z evidencie o voľných pracovných miestach v rozsahu dohodnutom so zamestnávateľom ...

a)

výveskou,

b)

samoobslužnou informačnou stanicou,

c)

prostredníctvom internetu,

d)

masovokomunikačnými prostriedkami.

(3)

Úrad získava údaje o voľných pracovných miestach na účely vedenia evidencie voľných pracovných ...

a)

vyhľadávaním u zamestnávateľa a

b)

dobrovoľným nahlasovaním voľných pracovných miest zamestnávateľom osobne, písomne, telefonicky, ...

§ 9
Dĺžka vedenia uchádzača o zamestnanie na účely vypracovania individuálneho akčného plánu jeho ...

Dĺžka vedenia uchádzača o zamestnanie v evidencii uchádzačov o zamestnanie na účely vypracovania ...

§ 10
Výška príspevku na náhradu cestovných výdavkov a príspevku na služby pre rodinu s deťmi súvisiacich ...
(1)

Príspevok na náhradu časti cestovných výdavkov súvisiacich s účasťou uchádzača o zamestnanie ...

(2)

Príspevok na služby pre rodinu s deťmi uchádzačovi o zamestnanie a záujemcovi o zamestnanie podľa ...

(3)

Ak o príspevok na služby pre rodinu s deťmi podľa odseku 2 písomne požiadajú rodičia, ktorí ...

(4)

Súčasťou písomnej žiadosti o poskytovanie príspevku na služby pre rodinu s deťmi je

a)

kópia rodného listu dieťaťa,

b)

potvrdenie o návšteve dieťaťa v predškolskom zariadení alebo doklad potvrdzujúci starostlivosť ...

c)

záväzok uchádzača o zamestnanie a záujemcu o zamestnanie nahlásiť úradu zmenu v návšteve predškolského ...

§ 11
Podrobnosti zabezpečenia odborných poradenských služieb
(1)

Individuálne poradenstvo sa uskutočňuje formou individuálneho rozhovoru odborného poradcu podľa ...

a)

komplexné zhodnotenie osobnostných predpokladov a odborných predpokladov uchádzača o zamestnanie, ...

b)

určenie cieľov potrebných na návrat na trh práce,

c)

určenie možných prekážok pri dosahovaní určených cieľov,

d)

vypracovanie návrhu na prekonanie možných prekážok pracovného uplatnenia.

(2)

Skupinové poradenstvo sa poskytuje uchádzačom o zamestnanie v skupine osôb na prekonanie bariér ...

(3)

Aktivitami podľa § 43 ods. 7 zákona sú činnosti vykonávané úradom alebo dodávateľom odborných ...

§ 12
Účinnosť

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. februára 2004.

Miroslav Beblavý v. r.

Poznámky

  • 1)  § 58 zákona č. 195/1998 Z. z. o sociálnej pomoci v znení neskorších predpisov.
  • 2)  Napríklad zákon č. 36/2005 Z. z. o rodine a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení uznesenia ...
Načítavam znenie...
MENU
Hore