Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí o usmerňovaní mzdových prostriedkov rozpočtových a príspevkových organizácií 145/1991 účinný od 22.05.1992 do 29.10.1993

Platnosť od: 26.04.1991
Účinnosť od: 22.05.1992
Účinnosť do: 29.10.1993
Autor: Federálne ministerstvo práce a sociálnych vecí
Oblasť: Rozpočtové a príspevkové organizácie

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HISTJUDDSEUPPČL

Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Vyhláška 145/1991 s účinnosťou od 22.05.1992 na základe 221/1992
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí

o usmerňovaní mzdových prostriedkov rozpočtových a príspevkových organizácií

Federálne ministerstvo práce a sociálnych vecí podľa § 123 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce ...

§ 1

Táto vyhláška sa vzťahuje na rozpočtové a príspevkové organizácie.

PRVÁ ČASŤ

USMERŇOVANIE MZDOVÝCH PROSTRIEDKOV ROZPOČTOVÝCH ORGANIZÁCIÍ

§ 2
Spôsob usmerňovania
(1)

Výška mzdových prostriedkov rozpočtových organizácií s výnimkou ústredných orgánov štátnej ...

a)

podľa § 3 a 4 prepočítaný priemerný evidenčný počet pracovníkov (ďalej len „počet pracovníkov“), ...

b)

podľa § 5 absolútna výška mzdových prostriedkov (ďalej len „limit mzdových prostriedkov“). ...

(2)

Výška mzdových prostriedkov ústredných orgánov štátnej správy sa usmerňuje v rámci neinvestičných ...

Usmerňovanie mzdových prostriedkov vymedzením počtu pracovníkov, smerného rastu miezd a podielu mimotarifných zložiek

§ 3
(1)

Počet pracovníkov rozpočtovej organizácie pre kalendárny rok, prípadne pre jednotlivé kalendárny ...

(2)

Rozpočtová organizácia hodnotí na základe prípustného objemu mzdových prostriekov za jednotlivé ...

(3)

Prípustný objem mzdových prostriedkov zistí rozpočtová organizácia za hodnotené obdobie tak, ...

(4)

Regulačnou základňou je súhrn základných (tarifných) miezd zúčtovaných za hodnotené obdobie ...

(5)

Podiel mimotarifných zložiek si odvodí rozpočtová organizácia z objemu mimotarifných zložiek ...

a)

regulačnú základňu (odsek 4) za rok 1990

b)

sumy plnení nezahŕňaných do podielu mimotarifných zložiek (odsek 6), ktoré zúčtovala v roku ...

(6)

Do podielu mimotarifných zložiek rozpočtová organizácia nezahŕňa

a)

odmeny podľa predpisov o autorskom práve,

b)

odmeny za využitie vynálezov, priemyselných vzorov, zlepšovacích návrhov a za vyhodnotené riešenia ...

c)

odmeny (peňažné ceny) z verejných a užších súťaží a verejných prísľubov,

d)

mzdy, ostatné odmeny za prácu, náhrady miezd a podobné plnenia uhrádzané zo štátneho rozpočtu ...

e)

náhrady miezd,

f)

mzdové vyrovnanie a odstupné,

g)

doplatky do priemerného zárobku poskytnuté pri prevedení pracovníkov na inú prácu podľa § 37 ...

h)

odmeny za činnosti a práce vykonávané na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného ...

i)

odmeny poskytnuté podľa právnych predpisov sprostredkovateľom a rozhodcom, predsedom a členom privatizačných ...

j)

odmeny a ostatné plnenia poskytované žiakom stredných odborných učilíšť, špeciálnych stredných ...

k)

príplatky za prácu v sťažených podmienkach alebo v zdravotne škodlivom prostredí poskytnuté ...

§ 4
(1)

Rozpočtová organizácia, ktorá vznikla delimitáciou, zistí podiel mimotarifných zložiek za rok ...

(2)

Rozpočtovým organizáciám, ktoré vznikli neskôr ako k 1. januáru 1990, s výnimkou okresných ...

a)

Federálnym ministerstvom práce a sociálnych vecí a Federálnym ministerstvom financií pre rozpočtové ...

b)

Ministerstvom práce a sociálnych vecí Českej republiky a Ministerstvom financií Českej republiky ...

(3)

Okresným úradom,1) ktoré sú v pôsobnosti Českej republiky, ustanoví podiel mimotarifných zložiek ...

(4)

Podiel mimotarifných zložiek pre obecné2) a magistrátne úrady v Českej republike je 55 %.

§ 5
Usmerňovanie mzdových prostriedkov vymedzením limitu mzdových prostriedkov
(1)

Limit mzdových prostriedkov pre kalendárny rok ustanovuje

a)

rozpočtovej organizácii s výnimkou ústredných orgánov štátnej správy zriaďovateľ v rámci ...

b)

federálnym ústredným orgánom Federálne ministerstvo financií, ústredným orgánom Českej republiky ...

(2)

Rozpočtová organizácia rozdelí ročný limit na hodnotené obdobia. Toto rozdelenie môže meniť ...

(3)

Rozpočtová organizácia hodnotí na základe prípustného objemu mzdových prostriedkov za hodnotené ...

(4)

Prípustný objem mzdových prostriedkov zistí rozpočtová organizácia za hodnotené obdobie tak, ...

(5)

Sumami, o ktoré môže rozpočtová organizácia prekročiť limit, sú sumy vybraných plnení podľa ...

§ 6
Prekročenie a úspora mzdových prostriedkov
(1)

Rozpočtová organizácia prekročí ustanovený smerný rast miezd alebo limit, ak mzdy, náhrady mzdy, ...

(2)

Prekročenie za štvrtý štvrťrok kalendárneho roka uhradí rozpočtová organizácia prevodom rovnakej ...

(3)

O sumu prekročenia, ktorú rozpočtová organizácia neuhradí podľa odseku 2, zníži prípustný ...

(4)

Na prekročenie, ktoré rozpočtová organizácia neuhradí z fondu odmien, prihliadne zriaďovateľ ...

(5)

Rozpočtová organizácia nevyužije ustanovený smerný rast miezd alebo limit, pokiaľ je skutočný ...

§ 7
Fond odmien
(1)

Rozpočtová organizácia vytvára fond odmien. Zdrojom fondu odmien je úspora mzdových prostriedkov ...

(2)

Fond odmien vytvorený podľa odseku 1 si rozpočtová organizácia dopĺňa o prostriedky prijaté ...

(3)

Rozpočtová organizácia z fondu odmien prostredníctvom svojho rozpočtu

a)

prednostne uhrádza prekročenie podľa § 6 ods. 2,

b)

prevádza prostriedky do fondov odmien iných rozpočtových a príspevkových organizácií.

(4)

Zostatok fondu odmien prevádza rozpočtová organizácia do nasledujúceho roka.

DRUHÁ ČASŤ

USMERŇOVANIE MZDOVÝCH PROSTRIEDKOV PRÍSPEVKOVÝCH ORGANIZÁCIÍ

§ 8
Spôsob usmerňovania
(1)

Výška mzdových prostriedkov príspevkových organizácií sa usmerňuje v rámci finančného vzťahu ...

a)

podľa § 9 a 10 smerný rast miezd, podiel mimotarifných zložiek a prípadne tiež počet pracovníkov ...

b)

podľa § 11 limit mzdových prostriedkov.

Usmerňovanie mzdových prostriedkov vymedzením smerného rastu miezd, podielu mimotarifných zložiek a prípadne tiež počtu pracovníkov

§ 9
(1)

Podiel mimotarifných zložiek si organizácie odvodia z údajov roka 1990 (§ 10 ods. 1), pokiaľ sa ...

(2)

Príspevková organizácia hodnotí na základe prípustného objemu mzdových prostriedkov za hodnotené ...

(3)

Prípustný objem mzdových prostriedkov zistí príspevková organizácia za hodnotené obdobie tak, ...

(4)

Regulačnou základňou je súhrn základných (tarifných) miezd zúčtovaných za hodnotené obdobie ...

(5)

Pokiaľ zriaďovateľ ustanoví alebo schváli príspevkovej organizácii počet pracovníkov, je regulačnou ...

(6)

Pre rozpočtové a príspevkové organizácie, v ktorých dôjde v roku 1992 ku zmene systému odmeňovania ...

§ 10
Podiel mimotarifných zložiek
(1)

Príspevková organizácia si odvodí podiel mimotarifných zložiek, pokiaľ sa v odsekoch 2 a 3 neustanovuje ...

a)

regulačnú základňu (§ 9 ods. 4 a 5) za rok 1990

b)

sumy plnení nezahŕňaných do podielu mimotarifných zložiek (§ 3 ods. 6), ktoré zúčtovala v ...

(2)

Príspevková organizácia, ktorá vznikla delimitáciou, zistí podiel mimotarifných zložiek za rok ...

(3)

Príspevkovým organizáciám, ktoré vznikli neskôr ako k 1. januáru 1990, ustanoví podiel mimotarifných ...

a)

Federálnym ministerstvom práce a sociálnych vecí a Federálnym ministerstvom financií pre príspevkové ...

b)

Ministerstvom práce a sociálnych vecí Českej republiky a Ministerstvom financií Českej republiky ...

§ 11
Usmerňovanie mzdových prostriedkov vymedzením limitu mzdových prostriedkov
(1)

Limit pre kalendárny rok ustanoví príspevkovej organizácii zriaďovateľ v rámci záväzných ukazovateľov ...

(2)

Príspevková organizácia rozdelí ročný limit na hodnotené obdobia. Toto rozdelenie môže meniť ...

(3)

Príspevková organizácia hodnotí na základe prípustného objemu mzdových prostriedkov za hodnotené ...

(4)

Prípustný objem mzdových prostriedkov zistí príspevková organizácia za hodnotené obdobie tak, ...

(5)

Sumami, o ktoré môže príspevková organizácia prekročiť limit, sú sumy vybraných plnení podľa ...

§ 12
Prekročenie a úspora mzdových prostriedkov
(1)

Príspevková organizácia prekročí ustanovený smerný rast miezd alebo limit, ak skutočný objem ...

(2)

Prekročenie za štvrtý štvrťrok kalendárneho roka uhradí príspevková organizácia prevodom rovnakej ...

(3)

O sumu prekročenia, ktorú príspevková organizácia neuhradí podľa odseku 2, zníži prípustný ...

(4)

Na prekročenie, ktoré príspevková organizácia neuhradí z fondu odmien, prihliadne zriaďovateľ ...

(5)

Príspevková organizácia nevyužije ustanovený smerný rast miezd alebo limit, pokiaľ je skutočný ...

§ 13
Fond odmien
(1)

Príspevková organizácia vytvára fond odmien. Zdrojom fondu odmien je podiel na zlepšení hospodárskeho ...

(2)

Príspevková organizácia môže so súhlasom zriaďovateľa v súlade s predpismi o finančnom hospodárení ...

(3)

Fond odmien vytvorený podľa odsekov 1 a 2 si príspevková organizácia dopĺňa o prostriedky prijaté ...

(4)

Príspevková organizácia z fondu odmien

a)

prednostne uhrádza prekročenie podľa § 12 ods. 2,

b)

uhrádza pracovníkom zložky mzdy podľa vlastného rozhodnutia,

c)

prevádza prostriedky do fondov odmien iných príspevkových a rozpočtových organizácií.

(5)

Zostatok fondu odmien prevádza príspevková organizácia do nasledujúceho roka.

TRETIA ČASŤ

SPOLOČNÉ, PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA

§ 14

Smerný rast miezd pre rozpočtové organizácie a pre príspevkové organizácie pre jednotlivé štvrťroky ...

§ 15
Postup při zisťovaní prípustného objemu mzdových prostriedkov rozpočtových a príspevkových ...
a)

Federálne ministerstvo práce a sociálnych vecí po dohode s Federálnym ministerstvom financií pre ...

b)

Ministerstvo práce a sociálnych vecí Českej republiky po dohode s Ministerstvom financií Českej ...

§ 16
(1)

Pokiaľ rozpočtová a príspevková organizácia vznikla v roku 1991 delimitáciou z organizácie, ...

(2)

Rozpočtová a príspevková organizácia zníži prípustný objem mzdových prostriedkov v roku 1991 ...

(3)

Rozpočtové a príspevkové organizácie, v ktorých skutočný počet pracovníkov za hodnotené obdobie ...

§ 17

Nároky a povinnosti rozpočtovej a príspevkovej organizácie, ktoré vznikli do 31. decembra 1990, ...

§ 18

Podľa tejto vyhlášky nepostupujú obecné úrady a magistrátne úrady v Slovenskej republike a nimi ...

§ 19
(1)

Pokiaľ rozpočtové a príspevkové organizácie postupovali podľa tejto vyhlášky predo dňom jej ...

(2)

Rozpočtové a príspevkové organizácie zhodnotia podľa tejto vyhlášky, či neprekročili ustanovený ...

Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.

Minister:

Miller v. r.

Poznámky

  • 1)  Zákon Českej národnej rady č. 425/1990 Zb. o okresných úradoch, úprave ich pôsobnosti a o niektorých ...
  • 2)  Zákon Českej národnej rady č. 367/1990 Zb. o obciach (obecné zriadenie).
  • 3)  Zákon Českej národnej rady č. 418/1990 Zb. o hlavnom meste Prahe.
  • 4)  § 2 ods. 1 vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 58/1991 Zb. o vymedzení ...
  • 5)  Vyhláška Federálneho ministerstva financií č. 150/1991 Zb. o finančnom hospodárení rozpočtových ...
Načítavam znenie...
MENU
Hore