Úplné znenie zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce 479/2007 účinný od 24.10.2007
Platnosť od: | 24.10.2007 |
Účinnosť od: | 24.10.2007 |
Autor: | Predseda Národnej rady Slovenskej republiky |
Oblasť: | Pracovno-právne vzťahy |
Úplné znenie zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce 479/2007 účinný od 24.10.2007
- ZÁKLADNÉ ZÁSADY
- PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA (§ 1 - § 40)
- Pôsobnosť Zákonníka práce (§ 1 - § 6)
- Zamestnávateľ (§ 7 - § 10)
- Zamestnanec (§ 11 - § 14)
- Právne úkony (§ 15 - § 17)
- Zmluva (§ 18 - § 20)
- Nároky zamestnancov z pracovnoprávnych vzťahov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa (§ 21 - § 26)
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (§ 27 - § 31)
- Dohoda o sporných nárokoch (§ 32 - § 38)
- Výklad niektorých pojmov (§ 39 - § 40)
- DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER (§ 41 - § 84)
- § 41 - Predzmluvné vzťahy
- Pracovná zmluva (§ 42 - § 48)
- Pracovný pomer na kratší pracovný čas (§ 49 - § 54)
- Preradenie na inú prácu (§ 55 - § 58a)
- Skončenie pracovného pomeru (§ 59 - § 63)
- Zákaz výpovede (§ 64 - § 67)
- Okamžité skončenie pracovného pomeru (§ 68 - § 76)
- Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru (§ 77 - § 84)
- TRETIA ČASŤ - PRACOVNÝ ČAS A DOBA ODPOČINKU (§ 85 - § 117)
- § 85 - Pracovný čas
- § 85a
- § 86 - Rovnomerné rozvrhnutie pracovného času
- § 87 - Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
- Pružný pracovný čas (§ 88 - § 93)
- Dni pracovného pokoja (§ 94 - § 100)
- Dovolenka za kalendárny rok (§ 101 - § 105)
- Dodatková dovolenka (§ 106 - § 109)
- Spoločné ustanovenia o dovolenke (§ 110 - § 117)
- ŠTVRTÁ ČASŤ - MZDA A PRIEMERNÝ ZÁROBOK (§ 118 - § 135)
- Mzda (§ 118 - § 130)
- § 118
- § 119
- § 119a - Mzda za rovnakú prácu a za prácu rovnakej hodnoty
- § 120 - Minimálne mzdové nároky
- § 121 - Mzda za prácu nadčas
- § 122 - Mzda a náhrada mzdy za sviatok
- § 123 - Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
- § 124 - Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce
- § 125 - Mzda pri výkone inej práce
- § 126
- § 127 - Naturálna mzda
- § 128 - Mzda v cudzej mene
- § 129 - Splatnosť mzdy
- § 130 - Výplata mzdy
- Zrážky zo mzdy a poradie zrážok (§ 131 - § 133)
- Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (§ 134 - § 135)
- Mzda (§ 118 - § 130)
- PIATA ČASŤ - PREKÁŽKY V PRÁCI (§ 136 - § 145)
- Prekážky z dôvodov všeobecného záujmu (§ 136 - § 145)
- § 136
- § 137
- § 138
- § 139 - Náhrada mzdy pri plnení brannej povinnosti a pri plnení úloh odbornej prípravy v ozbrojených silách
- § 140 - Zvyšovanie kvalifikácie
- § 141 - Dôležité osobné prekážky v práci
- § 141a - Dočasné prerušenie výkonu práce
- § 142 - Prekážky na strane zamestnávateľa
- § 143 - Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase
- § 144 - Spoločné ustanovenie o prekážkach v práci
- § 145 - Náhrady výdavkov poskytované zamestnancom v súvislosti s výkonom práce
- Prekážky z dôvodov všeobecného záujmu (§ 136 - § 145)
- ŠIESTA ČASŤ - OCHRANA PRÁCE (§ 146 - § 150)
- SIEDMA ČASŤ - PODNIKOVÁ SOCIÁLNA POLITIKA (§ 151 - § 176)
- § 151 - Pracovné podmienky a životné podmienky zamestnancov
- § 152 - Stravovanie zamestnancov
- Vzdelávanie zamestnancov (§ 153 - § 155)
- Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie po návrate do práce (§ 156 - § 157)
- Zamestnanec so zdravotným postihnutím (§ 158 - § 159)
- Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti (§ 160 - § 163)
- Úprava pracovného času (§ 164 - § 165)
- Materská dovolenka a rodičovská dovolenka (§ 166 - § 170)
- Pracovné podmienky mladistvých zamestnancov (§ 171 - § 176)
- ÔSMA ČASŤ - NÁHRADA ŠKODY (§ 177 - § 222)
- Predchádzanie škodám (§ 177 - § 178)
- Všeobecná zodpovednosť zamestnanca za škodu (§ 179 - § 181)
- Zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať (§ 182 - § 185)
- Rozsah a spôsob náhrady škody (§ 186 - § 194)
- Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu pri pracovnom úraze a pri chorobe z povolania (§ 195 - § 213)
- Zodpovednosť za škodu v niektorých osobitných prípadoch (§ 214 - § 216)
- Spoločné ustanovenia o zodpovednosti zamestnávateľa (§ 217 - § 219)
- Plnenie pracovných úloh a priama súvislosť s ním (§ 220 - § 222)
- DEVIATA ČASŤ - DOHODY O PRÁCACH VYKONÁVANÝCH MIMO PRACOVNÉHO POMERU (§ 223 - § 228a)
- DESIATA ČASŤ - KOLEKTÍVNE PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY (§ 229 - § 250)
- § 229 - Účasť zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch a jej formy
- Odborová organizácia (§ 230 - § 233)
- Voľba členov zamestnaneckej rady, voľba zamestnaneckého dôverníka a volebné obdobie (§ 234 - § 240)
- § 234
- § 235
- § 236
- § 237 - Prerokovanie
- § 238 - Právo na informácie
- § 239 - Kontrolná činnosť - Zástupcovia zamestnancov kontrolujú dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov vrátane mzdových predpisov a záväzkov vyplývajúcich z kolektívnej zmluvy; sú oprávnení najmä
- § 240 - Podmienky činnosti zástupcov zamestnancov a ich ochrana
- Právo na nadnárodné informácie a na prerokovanie (§ 241 - § 245)
- § 241
- § 242 - Povinnosť poskytovať nadnárodné informácie a prerokovanie sa vzťahuje na
- § 243 - Podmienky zriadenia európskej zamestnaneckej rady alebo dohodnutého postupu na nadnárodné informácie a na prerokovanie
- § 244 - Osobitný vyjednávací orgán
- § 245 - Dohoda o zriadení európskej zamestnaneckej rady alebo o postupe informovania a prerokovania
- Európska zamestnanecká rada zriadená na základe zákona (§ 246 - § 250)
- § 246 - Európska zamestnanecká rada podľa tohto zákona sa zriadi, ak
- § 247
- § 248
- § 249 - Informovanie zástupcov zamestnancov zamestnávateľa na území Slovenskej republiky
- § 250 - Ochrana členov osobitného vyjednávacieho orgánu, členov európskej zamestnaneckej rady a zástupcov zamestnancov zabezpečujúcich iný postup
- JEDENÁSTA ČASŤ - PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA (§ 251 - § 255)
- Prechodné ustanovenia (§ 251 - § 254)
- Záverečné ustanovenia (§ 254a - § 255)
- § 256 - Účinnosť
- Prílohy
- Poznámky
Prejsť na §
Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Úplné znenie zákona 479/2007 s účinnosťou od 24.10.2007
Neevidujeme žiadne súvislosti k tomuto predpisu
Načítavam znenie...