Nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí 253/1992 účinný od 12.06.1992
| Platnosť od: | 12.06.1992 |
| Účinnosť od: | 12.06.1992 |
| Autor: | Vláda České republiky |
| Oblasť: | Štátna správa, Odmena za prácu, Rozpočtové a príspevkové organizácie |
| Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobraziť |
UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
České republiky
o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí ...
Vláda České republiky nařizuje podle § 23 odst. 1 písm. a), b), d) a e) zákona č. 143/1992 Sb., ...
§ 1
Rozsah působnosti
Toto nařízení stanoví pro zaměstnance uvedené v odstavci 2
katalog prací a kvalifikační předpoklady, způsob zařazování do platových tříd, stupnici platových ...
příplatky za vedení,
podmínky pro poskytování a výši zvláštního příplatku,
podmínky pro poskytování osobního příplatku a jeho maximální výši a
podmínky pro poskytování odměn.
Toto nařízení se vztahuje na zaměstnance
orgánů, kterým je zvláštním zákonem svěřen výkon státní správy,
obcí,1)
kteří zajišťují správu soudů, státních notářství a prokuratur a Rejstříku trestů v Praze, ...
Úřadu vlády České republiky,
Sboru nápravné výchovy České republiky a
Útvaru hlavního architekta hlavního města Prahy (dále jen „zaměstnavatel“).
Toto nařízení se nevztahuje na
příslušníky Sboru požární ochrany,
příslušníky Policie České republiky,
příslušníky Sboru nápravné výchovy České republiky,
zaměstnance školských úřadů, jejichž postavení není doposud upraveno podle § 1 zákona č. ...
§ 2
Platové třídy a platové stupně
Zaměstnanec se zařadí na základě druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě2) a v jeho rámci ...
Vedoucí zaměstnanec, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, a vedoucí zaměstnanec zaměstnavatele3) ...
Zaměstnanec se zařadí do jednoho z deseti platových stupňů v závislosti na délce praxe započtené ...
§ 3
Kvalifikační předpoklady a požadavky
Kvalifikační předpoklad stupně vzdělání, potřebného pro výkon prací zařazených do jednotlivých ...
Zaměstnavatel může vnitřním předpisem stanovit
požadavek4) zaměření nebo oboru vzdělání, potřebného pro výkon některých prací, pokud pro ...
požadavky4) pro řádný výkon některých prací, pokud pro výkon stejných prací nestanoví další ...
§ 4
Zařazení zaměstnance do platové třídy
Zaměstnance zařadí zaměstnavatel do té platové třídy, ve které je v katalogu zařazena nejnáročnější ...
Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platové třídy podle odstavce 1, pokud splňuje předpoklady ...
do první až třetí platové třídy,
do čtvrté a vyšší platové třídy, avšak nejdéle na dobu dvou let, nestanoví-li se dále jinak. ...
Na dobu delší než dva roky lze zařadit zaměstnance do platové třídy, pro kterou nesplňuje potřebný ...
dlouhodobou činností v příslušném oboru prokázal schopnost k výkonu požadovaných prací a ...
zahájil v době, po kterou byl výjimečně zařazen do platové třídy podle odstavce 2 písm. b), ...
je zařazen do čtvrté platové třídy a dosáhl středního vzdělání nebo středního odborného ...
je zařazen nejvýše do sedmé platové třídy, pokud řádný výkon na něm požadované dělnické ...
je zařazen do osmé platové třídy a dosáhl bakalářského vzdělání nebo alespoň úplného ...
Zaměstnance, který nezískal před ukončením potřebného stupně vzdělání odbornou praxi, lze ...
§ 5
Doba rozhodná pro zařazení zaměstnance do platového stupně
Do doby rozhodné pro zařazení zaměstnance do platového stupně (dále jen „započitatelná praxe“) ...
praxe v oboru požadované práce dosažené po ukončení stupně vzdělání stanoveného v katalogu ...
jiné praxe v závislosti na míře jejího využití pro úspěšný výkon požadované práce, nejvýše ...
výkonu vojenské základní (náhradní) služby v rozsahu zvláštním zákonem stanovené doby a ...
mateřské a další mateřské dovolené, nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let.
Praxí v oboru požadované práce se pro účely tohoto nařízení rozumí výkon práce, pro kterou ...
Z doby započitatelné praxe podle odstavce 1 zaměstnavatel odečte, není-li dále stanoveno jinak, ...
čtvrté až sedmé platové třídy, který nedosáhl úplného středního vzdělání, dobu dvou ...
osmé a vyšší platové třídy, který dosáhl jen bakalářského vzdělání, dobu dvou roků, ...
Z doby započitatelné praxe podle odstavce 1 může zaměstnavatel odečíst jinou dobu, než jsou ...
§ 6
Platový tarif
Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých ...
Zaměstnanci, kterému § 73 odst. 2 až 4 zákoníku práce ukládá větší rozsah základních povinností ...
§ 7
Osobní příplatek
Zaměstnanci, který dosahuje velmi dobrých pracovních výsledků nebo kvalitně plní větší rozsah ...
Zaměstnanci, který je vynikajícím, všeobecně uznávaným odborníkem a vykonává práce zařazené ...
O zvýšení nebo snížení osobního příplatku zaměstnance rozhoduje zaměstnavatel v závislosti ...
§ 8
Příplatek za vedení
Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, a vedoucímu zaměstnanci ...
Strážníkovi, který je obecní radou pověřen plněním některých úkolů při řízení obecní ...
§ 9
Zvláštní příplatek
Zaměstnanci, který pracuje ve ztížených a zdraví škodlivých pracovních podmínkách, poskytuje ...
Strážníkovi se poskytuje za riziko spojené se zabezpečováním místních záležitostí veřejného ...
Zaměstnanci finančního úřadu, popřípadě finančního ředitelství, jehož práce je spojena ...
v soustavné revizní, kontrolní a vyhledávací činnosti mimo pracoviště včetně dozoru v kasinech, ...
v kontrolní a vyhledávací činnosti při správě státních příjmů spojené zejména s ověřováním ...
Zaměstnanci ministerstva státní kontroly České republiky, jehož práce je spojena s mimořádným ...
Zaměstnanci báňského úřadu, který vykonává dozor
nad hornickou činností a činností prováděnou hornickým způsobem se poskytuje příplatek ve ...
na pracovištích v podzemí v podmínkách vyžadujících použití izolačních dýchacích přístrojů ...
Zaměstnanci, který
vykonává převážně v podzemí geodetické práce spojené s tvorbou map, se poskytuje příplatek ...
provádí fotogrammetrické vyhodnocování a překreslování, se poskytuje příplatek ve výši 100 ...
Zaměstnanci, jehož výkon práce je spojen s mimořádnou neuropsychickou zátěží spočívající ...
Zaměstnanci, který je při výkonu pracovní činnosti ve styku se zadrženými, obviněnými nebo ...
Zaměstnanci, který provádí úkony, jež vyžaduje výkon rozhodnutí,7) se poskytuje příplatek ...
Výši zvláštního příplatku určí zaměstnanci v rámci rozpětí stanoveného v odstavcích 2 ...
§ 10
Odměny
za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,
k ocenění jeho pracovních zásluh při dovršení padesáti let věku a při prvním skončení pracovního ...
za poskytnutí pomoci při předcházení požárům nebo živelním událostem, jejich likvidaci nebo ...
Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
§ 11
Zaměstnanci zařazenému do první až třetí platové třídy (§ 4) může zaměstnavatel určit ...
§ 12
Platový tarif ve vyšším platovém stupni přísluší zaměstnanci od prvého dne měsíce, v němž ...
§ 13
Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele,3) stanoví platový tarif ...
§ 14
Ke zmírnění následků křivd vzniklých pracovněprávními úkony učiněnými v období od 25. ...
§ 15
Zaměstnavatel nemusí zaměstnance, kterého zařadil do platové třídy před určením zaměření ...
§ 16
Zaměstnavatel může v kalendářním roce 1992 poskytovat odměny podle § 10 odst. 1 písm. a) a ...
§ 17
Zrušují se:
Nařízení ministerstva vnitra a životního prostředí České socialistické republiky č. 5/1988 ...
výnos ministerstva vnitra České republiky ze dne 24. října 1990 č. j. HČ-505-1/12-90 o odměňování ...
§ 18
Plat podle zákona a tohoto nařízení se poskytne poprvé za měsíc květen 1992.
§ 19
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení s výjimkou přílohy č. 3, která nabývá ...
Pithart v. r.
Poznámky
- 1) Zákon České národní rady č. 367/1990 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších ...
- 2) § 29 a 68 zákoníku práce.
- 3) § 9 odst. 1 a 3 zákoníku práce.
- 4) § 46 odst. 1 písm. e) zákoníku práce.
- 5) Např. zákon č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění pozdějších předpisů (úplné ...
- 6) Nařízení vlády České republiky č. 252/1992 Sb., o podmínkách pro poskytování a výši zvláštního ...
- 7) § 46 vyhlášky ministerstva spravedlnosti České republiky č. 37/1992 Sb., o jednacím řádu pro ...
- 8) Nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 118/1988 Sb., o mimořádném poskytování ...
- 9) Např. zákon České národní rady č. 425/1990 Sb., o okresních úřadech, úpravě jejich působnosti ...
- 10) § 21 zákona č. 87/1991 Sb., o mimosoudních rehabilitacích.