Články k predpisu 663/2007
-
1.REGULÁCIA ODMENY ZA PRÁCU AKO NÁSTROJ VYROVNÁVANIA REGIONÁLNYCH ROZDIELOV?[1]
Dátum vydania: 11.10.2013 Autor: doc. JUDr., Marcel Dolobáč, PhD. Zdroj: UPJŠ Košice Relevancia k §: 90% -
2.NIEKOĽKO ÚVAH K PRÁVNEJ ÚPRAVE MINIMÁLNEJ MZDY
Dátum vydania: 11.10.2013 Autor: doc. JUDr., Viktor Križan, PhD. Zdroj: UPJŠ Košice Relevancia k §: 100% -
3.MINIMÁLNE ŠTANDARDY V PRACOVNOM PRÁVE A V PRÁVE SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA - UNIFIKÁCIA ALEBO DIVERZIFIKÁCIA?
Dátum vydania: 11.10.2013 Autor: JUDr., Zuzana Macková, PhD. Zdroj: UPJŠ Košice Relevancia k §: 80%
REGULÁCIA ODMENY ZA PRÁCU AKO NÁSTROJ VYROVNÁVANIA REGIONÁLNYCH ROZDIELOV?[1]
Abstrakt
Autor sa v príspevku zamýšľa nad potrebou regulácie odmeny za prácu s ohľadom na spoločenskú požiadavku vyrovnávania regionálnych rozdielov. Záujem zaostruje na inštitút minimálnej mzdy, pričom zvažuje argumenty za a proti zrušeniu tohto inštitútu a svoje názory prezentuje okrem iného aj optikou relevantných prameňov medzinárodného práva. V závere príspevku autor sumarizuje svoj náhľad na stret rôznorodého názorového spektra vo vzťahu k nevyhnutnosti inštitútu minimálnej mzdy a poukazuje aj na potrebu otvorenia diskusie ohľadom zachovania nadväzujúceho inštitútu minimálnych mzdových nárokov.
Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info
Kľúčový výraz
suma minimálnej mzdy
Zobraziť všetky články autora doc. JUDr., Marcel Dolobáč, PhD.
Autor sa v príspevku zamýšľa nad potrebou regulácie odmeny za prácu s ohľadom na spoločenskú požiadavku vyrovnávania regionálnych rozdielov. Záujem zaostruje na inštitút minimálnej mzdy, pričom zvažuje argumenty za a proti zrušeniu tohto inštitútu a svoje názory prezentuje okrem iného aj optikou relevantných prameňov medzinárodného práva. V závere príspevku autor sumarizuje svoj náhľad na stret rôznorodého názorového spektra vo vzťahu k nevyhnutnosti inštitútu minimálnej mzdy a poukazuje aj na potrebu otvorenia diskusie ohľadom zachovania nadväzujúceho inštitútu minimálnych mzdových nárokov.
Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info
Kľúčový výraz
suma minimálnej mzdy
Priradené k predpisu:
| 663/2007 | paragrafy: 2 |
| Vydané: | 11.10.2013 |
| Autor: | doc. JUDr., Marcel Dolobáč, PhD. |
| Zdroj: | UPJŠ Košice |
Zobraziť všetky články autora doc. JUDr., Marcel Dolobáč, PhD.
NIEKOĽKO ÚVAH K PRÁVNEJ ÚPRAVE MINIMÁLNEJ MZDY
Abstrakt
Článok pojednáva o právnej úprave minimálnej mzdy, ako o najnižšej prípustnej odmene za prácu v pracovnoprávnych vzťahoch. Autor sa snaží poskytnúť pracovnoprávny pohľad na problematiku zákonného zakotvenia minimálnej mzdy a spôsoby jej valorizácie, pričom venuje poskytuje aj pohľad sociálnych partnerov na danú problematiku.
Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info
Kľúčový výraz
suma minimálnej mzdy
Zobraziť všetky články autora doc. JUDr., Viktor Križan, PhD.
Článok pojednáva o právnej úprave minimálnej mzdy, ako o najnižšej prípustnej odmene za prácu v pracovnoprávnych vzťahoch. Autor sa snaží poskytnúť pracovnoprávny pohľad na problematiku zákonného zakotvenia minimálnej mzdy a spôsoby jej valorizácie, pričom venuje poskytuje aj pohľad sociálnych partnerov na danú problematiku.
Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info
Kľúčový výraz
suma minimálnej mzdy
Priradené k predpisu:
| 663/2007 | paragrafy: 2 |
| Vydané: | 11.10.2013 |
| Autor: | doc. JUDr., Viktor Križan, PhD. |
| Zdroj: | UPJŠ Košice |
Zobraziť všetky články autora doc. JUDr., Viktor Križan, PhD.
MINIMÁLNE ŠTANDARDY V PRACOVNOM PRÁVE A V PRÁVE SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA - UNIFIKÁCIA ALEBO DIVERZIFIKÁCIA?
Abstrakt
V príspevku sa autorka zamýšľa nad problémom nezamestnanosti, najmä z pohľadu regionálnych nerovností s poukazom na význam dodržiavania minimálnych štandardov v pracovnom práve (napr. v oblasti odmeňovania , t.j. problém výšky miezd, najmä minimálnej mzdy,dĺžky pracovného času, dovolenky, flexibilných foriem zamestnania, atď.) a v sociálnej oblasti (napr. minimálna výšky dávok nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia - najmä minimálneho starobného dôchodku, atď.). V závere autorka zastáva názor, že nerešpektovanie týchto štandardov má za následok nárast nielen nezamestnanosti, ale predovšetkým miery chudoby a vznik , resp. zväčšovanie regionálnych nerovností.
Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info
Kľúčový výraz
suma minimálnej mzdy
Zobraziť všetky články autora JUDr., Zuzana Macková, PhD.
V príspevku sa autorka zamýšľa nad problémom nezamestnanosti, najmä z pohľadu regionálnych nerovností s poukazom na význam dodržiavania minimálnych štandardov v pracovnom práve (napr. v oblasti odmeňovania , t.j. problém výšky miezd, najmä minimálnej mzdy,dĺžky pracovného času, dovolenky, flexibilných foriem zamestnania, atď.) a v sociálnej oblasti (napr. minimálna výšky dávok nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia - najmä minimálneho starobného dôchodku, atď.). V závere autorka zastáva názor, že nerešpektovanie týchto štandardov má za následok nárast nielen nezamestnanosti, ale predovšetkým miery chudoby a vznik , resp. zväčšovanie regionálnych nerovností.
Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info
Kľúčový výraz
suma minimálnej mzdy
Priradené k predpisu:
| 663/2007 | paragrafy: 2 |
| Vydané: | 11.10.2013 |
| Autor: | JUDr., Zuzana Macková, PhD. |
| Zdroj: | UPJŠ Košice |
Zobraziť všetky články autora JUDr., Zuzana Macková, PhD.