Zákon o úpravě některých poměrů členů národních výborů a členů jejich složek. 235/1948 účinný od 22.11.1948 do 16.05.1954
| Platnosť od: | 23.10.1948 |
| Účinnosť od: | 22.11.1948 |
| Účinnosť do: | 16.05.1954 |
| Autor: | Národné zhromaždenie Československej republiky |
| Oblasť: | Územná samospráva |
| Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobraziť |
UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
o úprave niektorých pomerov členov národných výborov a členov ich složiek.
Národné shromaždenie republiky Československej usnieslo sa na tomto zákone:
Oddiel 1.
Uvoľňovanie pre účasť na schôdzkach a iných verejných úradných rokovaniach.
§ 1.
Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorý o to požiada, pracovné (služobné) ...
§ 2.
Zamestnanec má za čas pracovného (služobného) voľna, poskytnutého mu podľa § 1, voči svojmu ...
Štátni a iní verejní zamestnanci, okrem tých, ktorí sú zamestnaní v závodoch, ústavoch a zariadeniach, ...
Srážky pomernej časti mzdy (platu) za celý pracovný čas, zameškaný uvoľnením podľa § 1, ...
Pomerná časť mzdy (platu) určenej ináč než podľa hodín, dní alebo ďalších časových období, ...
Bezplatná dovolenka pre samostatné vedenie prác.
§ 3.
Ak treba, aby člen národného výboru, poverený ako referent samostatným vedením prác, bol uvoľnený ...
že by uvoľnením zamestnanca vznikla podniku, ústavu alebo zariadeniu, v ktorom je zamestnanec zamestnaný, ...
že zamestnanec, ktorý má byť uvoľnený, nemôže vyprázdniť byt, ktorý používa v spojitosti ...
Zamestnávateľ môže zamestnanca, ktorý pre svoju funkciu v národnom výbore zameškáva pravidelne ...
Zamestnanec, ktorého možno uvoľniť len ak vyprázdni byt [odsek 1, písm. b)], môže sa prikázať ...
§ 4.
Žiadosť o uvoľnenie zamestnanca podľa § 3 podáva u zamestnávateľa (u osobného úradu zamestnancovho) ...
Len čo bola žiadosť podľa odseku 1 podaná, má zamestnávateľ (osobný úrad zamestnancov), pokiaľ ...
Ak je národný výbor, o člena ktorého ide, zároveň osobným úradom zamestnancovým, udelí zamestnancovi ...
§ 5.
Zamestnávateľ (osobný úrad zamestnancov) môže kedykoľvek navrhnúť príslušnému orgánu, aby ...
Ak ide o zamestnanca štátu alebo o zamestnanca jeho alebo ním spravovaného podniku, fondu alebo ...
ústredný úrad (orgán postavený mu na roveň) v dohode s Ministerstvom vnútra;
iný úrad v dohode s krajským národným výborom, v obvode ktorého je národný výbor, o člena ...
Ak ide o zamestnanca sväzku ľudovej správy alebo o zamestnanca jeho alebo ním spravovaného ústavu, ...
príslušný národný výbor ako osobný úrad zamestnancov, ak ide o uvoľnenie pre výkon funkcie ...
v ostatných prípadoch orgán najbližšie spoločne nadriadený národnému výboru, ktorý je osobným ...
Ak ide o zamestnanca inej korporácie verejného práva než štátu alebo niektorého sväzku ľudovej ...
Ak ide o iných zamestnancov než o zamestnancov, uvedených v odsekoch 2 až 4, rozhoduje (odsek 1) ...
§ 6.
Zachovanie práv a nárokov.
§ 7.
Výnimočné ustanovenie.
Oddiel 2.
§ 8.
Zákaz výpovedi alebo zrušenia pracovného (služobného) pomeru.
Zamestnávateľ nesmie v ochrannom čase (odsek 3 a 4) dať výpoveď alebo zrušiť pracovný (služobný) ...
Tento zákaz sa nevzťahuje na prípady,
keď sa podľa príslušných predpisov podnik ruší alebo keď sa jeho prevádzka zastavuje trvale ...
keď je tu dôležitý dôvod, pre ktorý je zamestnávateľ podľa príslušných predpisov oprávnený ...
keď ide o zrušenie pracovného (služobného) pomeru podľa právoplatného disciplinárneho (poriadkového, ...
Ochranný čas začína dňom, keď bola podaná kandidátna listina, na ktorej bol zamestnanec kandidovaný ...
Ochranný čas končí,
ak ide o kandidáta, uvedeného na kandidátnej listine, ktorý nebol zvolený za člena alebo voľbu ...
ak ide o člena národného výboru alebo jeho složky, ktorého členstvo zaniklo podľa príslušných ...
v ostatných prípadoch 3 mesiace po tom, čo skončila funkcia.
Výpoveď daná zamestnávateľom pred začiatkom ochranného času tak, že by výpovedná lehota končila ...
§ 9.
Preloženie.
Zamestnanci, ktorí sú členmi národného výboru, nemajú byť prekladaní (prevádzaní, premiesťovaní) ...
Ak zamýšľa zamestnávateľ preložiť (previesť, premiestiť) zamestnanca, ktorý ako člen národného ...
Dokiaľ neuplynula lehota pre námietky, a ak boly podané, dokiaľ nebolo o nich rozhodnuté, nesmie ...
Ustanovenia odsekov 2 a 3 neplatia v prípadoch, keď sa má preloženie (prevedenie, premiestenie) ...
Pri rozhodovaní podľa odseku 2 má sa prihliadnuť na ujmu, ktorá by vznikla dotknutému národnému ...
Ustanovenia odsekov 1 až 5 neplatia pre vojenských gážistov z povolania a pre aktívnych príslušníkov ...
Oddiel 3.
§ 10.
Náhrada výdavkov.
Členovia národných výborov a členovia ich složiek (náhradníci) majú nárok na náhradu skutočných ...
Pre náhradu skutočných výdavkov, spojených so služobnými cestami, smerodajné sú predpisy o ...
Náhrady výdavkov, spojených s cestou z miesta bydlišťa do miesta, kde sa konajú schôdzky sborových ...
§ 11.
Náhrada za stratu času.
Členovia národných výborov a členovia ich složiek (náhradníci), majú nárok na náhradu za ...
Nárok podľa odseku 1 nemajú osoby, ktoré nie sú zárobkove činné. Náhrada za stratu času nemá ...
§ 12.
Odmena.
Predsedovia národných výborov a ostatní ich členovia, ktorí vedú samostatne práce príslušného ...
Podrobnosti o odmene podľa odseku 1 určí vláda nariadením, ktorým najmä určí velikostné skupiny ...
O nároku na odmenu podľa odseku 1 rozhoduje a jej výšku pre jednotlivých členov určí na návrh ...
Členovia národného výboru, ktorým sa priznala odmena podľa odseku 1, nemajú nárok na náhradu ...
Oddiel 4.
Povinné poistenie.
§ 13.
Osoby, ktorým bolo podľa § 1 poskytnuté pracovné (služobné) voľno pre účasť na schôdzkach ...
U zamestnanca, ktorému bolo podľa § 1 poskytnuté pracovné (služobné) voľno alebo ktorému bola ...
§ 14.
Ak sa zamestnancovi poskytla úplná neplatená dovolenka podľa § 3, je príslušný národný výbor ...
Národný výbor srazí z odmeny, ktorá bola dotknutému členovi priznaná podľa § 12, tú čiastku ...
§ 15.
Dobrovoľné pokračovanie v poistení a dobrovoľné poistenie.
Členovi národného výboru, ktorému sa priznala odmena za výkon funkcie (§ 12) a ktorý podľa ...
Osoby, ktoré triciateho dňa po vyhlásení tohto zákona budú členmi národného výboru, môžu ...
Na dobrovoľné pokračovanie v nemocenskom poistení možno sa prihlásiť s účinnosťou odo dňa ...
Na dobrovoľné pokračovanie v dôchodkovom poistení (zákon č. 99/1948 Sb.) možno sa prihlásiť ...
Oddiel 5.
§ 16.
Ustanovenia trestné.
Kto ako zamestnávateľ alebo jeho zástupca
úmyselne znemožní zamestnancovi zúčastniť sa na rokovaní sborového orgánu národného výboru, ...
úmyselne znemožní alebo zťažuje zamestnancovi vykonávať funkciu, ktorá bola dôvodom pre poskytnutie ...
preloží (prevedie, premiestí) zamestnanca v rozpore s ustanovením § 9,
potresce sa, ak nejde o čin trestný súdne, okresným národným výborom pre správny priestupok ...
Ustanovenie odseku 1 neplatí pre orgány verejnej správy, podliehajúce disciplinárnej (poriadkovej, ...
Oddiel 6.
§ 17.
Správne komisie a obvodné rady.
§ 18.
Učňovia.
§ 19.
Vylúčenie smluvných obmedzení.
§ 20.
Náklady na náhrady a odmeny členom národných výborov a členom ich složiek, poskytnuté alebo ...
§ 21.
Uvoľnenie doterajších funkcionárov.
§ 22.
Prechodné ustanovenie.
Dokiaľ nezačnú pôsobiť krajské národné výbory, vykonávajú ich pôsobnosť podľa tohto zákona ...
§ 23.
Účinnosť a vykonanie.
Gottwald v. r.
Dr. John v. r.
Zápotocký v. r.
Nosek v.r.
Dr. Dolanský v. r.
Erban v. r.