Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí o usmerňovaní mzdových prostriedkov 98/1985 účinný od 01.01.1989 do 31.12.1989
| Platnosť od: | 03.12.1985 |
| Účinnosť od: | 01.01.1989 |
| Účinnosť do: | 31.12.1989 |
| Autor: | Federálne ministerstvo práce a sociálnych vecí |
| Oblasť: | Štátna správa, Rozpočtové právo, Odmena za prácu, Štátna hospodárska politika, Mena, obeh peňazí |
| Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobraziť |
UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí
o usmerňovaní mzdových prostriedkov
Federálne ministerstvo práce a sociálnych vecí ustanovuje podľa § 43 ods. 1 zákona č. 133/1970 ...
§ 1
Rozsah platnosti
Táto vyhláška sa vzťahuje
na výrobné hospodárske jednotky alebo iné obdobne usporiadané hospodárske jednotky (ďalej len ...
na socialistické organizácie, ktoré nie sú zoskupené do výrobnej hospodárskej jednotky,
na socialistické organizácie, ktoré sú zoskupené do výrobnej hospodárskej jednotky v pôsobnosti ...
na socialistické organizácie, ktoré sú zoskupené do výrobnej hospodárskej jednotky, ak tak rozhodne ...
na orgány štátnej správy a iné orgány riadenia.
Táto vyhláška sa nevzťahuje na družstevné organizácie výrobného družstevníctva, družstevné ...
Na spoločenské organizácie s výnimkou ich podnikov a hospodárskych zariadení sa nevzťahujú ustanovenia ...
Na účely tejto vyhlášky sa rozumie
hospodárskou organizáciou štátny podnik, výrobná hospodárska jednotka, štátna hospodárska ...
rozpočtovou organizáciou popri štátnej organizácie aj iná organizácia, pokiaľ hospodári podľa ...
príspevkovou organizáciou organizácia, ktorá hospodári podľa rozpočtu zapojeného finančným ...
organizáciou hospodárska, rozpočtová a príspevková organizácia podľa písmen a) až c);
nadriadeným orgánom orgán, ktorý riadi priamo alebo prostredníctvom ďalšieho orgánu organizácie ...
ústredným orgánom ústredný orgán štátnej správy, krajský národný výbor, Národný výbor ...
Hospodárskou organizáciou sa rozumie na účely tejto vyhlášky aj štátna hospodárska organizácia, ...
Ustanovenia tejto vyhlášky, ktoré sa vzťahujú na príspevkové organizácie, platia aj pre bytové ...
PRVÁ ČASŤ
MZDOVÉ PROSTRIEDKY
§ 2
Mzdovými prostriedkami sú prostriedky, ktoré organizácie používajú na odmieňanie práce a na ...
prostriedky na mzdy a náhrady mzdy poskytované na základe pracovného pomeru a obdobné plnenia poskytované ...
prostriedky na odmeny za prácu, prípadne obdobné plnenia poskytované na základe iného vzťahu ...
sumy, ktoré organizácie refundujú iným organizáciám na úhradu plnení uvedených v písmenách ...
sumy zodpovedajúce základným mzdám v prípadoch, keď mladiství v období prípravy na prácu, ...
Organizácie nemajú povinnosť zahrnúť do mzdových prostriedkov plnenia uvedené v odseku 1 písm. ...
Pokiaľ organizácie poskytujú plnenia uvedené v odseku 1 písm. a) a b) a vyplácajú ich čiastočne ...
§ 3
Mzdové prostriedky sú súčasťou nákladov organizácií s výnimkou prostriedkov fondu odmien (§ ...
Do ostatných osobných nákladov organizácií sa zahŕňajú mzdové prostriedky, ktoré zodpovedajú ...
odmenám a plneniam uvedeným v § 2 ods. 1 písm. b) a sumám refundovaným iným organizáciám na ...
sumám refundovaným iným organizáciám na úhradu náhrad mzdy, ak sa okrem týchto náhrad nerefundujú ...
mzdovému vyrovnaniu poskytnutému pracovníkovi organizácie a sumám refundovaným iným organizáciám ...
DRUHÁ ČASŤ
USMERŇOVANIE MZDOVÝCH PROSTRIEDKOV
Normatívy a limity mzdových prostriedkov
§ 4
Výška mzdových prostriedkov, prípadne výška jednotlivých častí mzdových prostriedkov organizácií ...
Normatívmi sa vymedzuje závislosť výšky mzdových prostriedkov, prípadne výška jednotlivých ...
podielu týchto prostriedkov na rozhodujúcom ukazovateľovi (úrovňový normatív) alebo
prírastku týchto prostriedkov v zlomkoch percenta oproti ich východiskovému stavu za jedno percento ...
Limitmi sa vymedzuje priamo výška mzdových prostriedkov, prípadne výška jednotlivých častí ...
Ak normatívy alebo limity nie sú určené v štátnom pláne, určí ich ústredný orgán v hospodárskom ...
§ 5
V štátnych plánoch sa určí pre hospodárske organizácie normatív alebo limit mzdových prostriedkov ...
V súlade s výškou mzdových prostriedkov vymedzenou pre príslušné organizácie v štátnom pláne ...
K normatívu mzdových prostriedkov určia nadriadené orgány podmieňujúci ukazovateľ; pri jeho ...
Nadriadené orgány nie sú povinné určiť podmieňujúci ukazovateľ, ak s tým vysloví súhlas ...
K úrovňovému normatívu mzdových prostriedkov určia nadriadené orgány prepočítacie koeficienty ...
Podľa opatrení pre rozpracovanie štátneho plánu určia nadriadené orgány k normatívom a limitom ...
Na základe určeného normatívu alebo limitu mzdových prostriedkov, rozhodujúceho ukazovateľa a ...
§ 6
Rozpisové rezervy mzdových prostriedkov
Nadriadené orgány utvárajú pri určení normatívov a limitov mzdových prostriedkov rozpisovú ...
Výška rozpisovej rezervy je určená rozdielom medzi objemom mzdových prostriedkov, ktorý vyplýva ...
Rozpisovú rezervu používajú nadriadené orgány do času určeného pre zmeny plánu miezd (§ 8 ...
Nadriadené orgány, ktoré si utvorili pri určení normatívov mzdových prostriedkov rozpisovú rezervu ...
súčet plánovaných objemov mzdových prostriedkov, ktorý vyplýva z normatívov a limitov určených ...
dôvodom pre taký postup nie sú nedostatky v činnosti organizácií, najmä zavinené neplnenie plánu ...
Viazaná rozpisová rezerva sa nesmie použiť, kým nepominú dôvody, pre ktoré sa viazala. Nadriadené ...
Organizácie môžu pri vymedzení výšky mzdových prostriedkov pre nižšie stupne riadenia (ďalej ...
Nadriadené orgány a organizácie vedú evidenciu o tvorbe a použití svojich rozpisových rezerv.
§ 7
Plán miezd organizácií
Ročný objem mzdových prostriedkov zodpovedajúci normatívu alebo limitu týchto prostriedkov rozdelí ...
Ročný objem mzdových prostriedkov zodpovedajúci limitu týchto prostriedkov rozdelí rozpočtová ...
Pri rozdelení mzdových prostriedkov na jednotlivé štvrťroky (odseky 1 a 2) prihliada organizácia ...
Plán miezd, ktorý obsahuje ukazovatele pre kontrolu dodržania normatívov a limitov mzdových prostriedkov ...
§ 8
Zmeny plánu miezd
Nadriadené orgány znížia normatívy mzdových prostriedkov, ktoré určili pre organizácie, ak ...
pri zmene výšky normatívu alebo limitu mzdových prostriedkov určeného pre príslušný okruh organizácií ...
pri použití rozpisovej rezervy (§ 6 ods. 3) na krytie potreby mzdových prostriedkov, ktoré nezahrnuli ...
Plánovanú výšku rozhodujúceho ukazovateľa na príslušný rok a úrovňový normatív na príslušný ...
Ak po lehote určenej na prijatie ústretového plánu na príslušný rok dôjde k zmene plánovanej ...
Sadzby normatívov a limitov mzdových prostriedkov včítane výšky príslušných ukazovateľov a ...
Nadriadené orgány a organizácie vedú evidenciu o zmenách plánu miezd.
Hodnotenie vývoja mzdových prostriedkov
§ 9
Organizácia hodnotí v priebehu plnenia plánu štvrťročne na základe použiteľného objemu mzdových ...
Normatív alebo limit mzdových prostriedkov organizácia prekračuje, ak je objem mzdových prostriedkov ...
Organizácia šetrí mzdové prostriedky oproti ich normatívu alebo limitu, pokiaľ si nepridelí do ...
Nadriadený orgán hodnotí, či sa neprekračujú v jeho pôsobnosti normatívy a limity mzdových ...
§ 10
Použiteľným objemom mzdových prostriedkov organizácie je súhrn
prepočítaného objemu mzdových prostriedkov alebo plánovaného (neprepočítaného) objemu mzdových ...
pripočítateľných súm,
odpočítateľných súm.
Plánovaný objem mzdových prostriedkov prepočítava hospodárska organizácia v závislosti od prekročenia ...
Hospodárska organizácia, ktorej sa určí prírastkový normatív, použije namiesto prepočítacích ...
Hospodárska organizácia vylúči pri prepočte (odsek 2) z plnenia plánu rozhodujúceho ukazovateľa ...
Nadriadený orgán môže rozhodnúť, že organizácia plánovaný objem ostatných osobných nákladov ...
Pripočítateľnými sumami podľa odseku 1 sú sumy
uvoľnené z rezervy mzdových prostriedkov štátneho plánu,
viazané v rozpisovej rezerve mzdových prostriedkov nadriadeného orgánu,
viazané vo fonde odmien alebo použité z tohto fondu na doplnenie finančných zdrojov organizácie, ...
odmien za objavy, vynálezy, zlepšovacie návrhy, priemyselné vzory, riešenia tematických úloh ...
zodpovedajúce rezerve rozpustenej v hodnotenom období, ktorú si organizácia utvorila v minulých ...
zodpovedajúce v rozpočtových a príspevkových organizáciách prostriedkom, ktoré týmto organizáciám ...
určené Federálnym ministerstvom práce a sociálnych vecí alebo príslušným ministerstvom financií, ...
Pripočítateľné sumy podľa odseku 6 písm. d), e) a g) nemusí organizácia zisťovať a zahŕňať ...
Odpočítateľnými sumami podľa odseku 1 sú sumy
prekročenia mzdových prostriedkov za minulý rok,
zodpovedajúce rezerve, ktorú si organizácia utvorí v hodnotenom období v nákladoch na výplatu ...
uplatnené nadriadeným orgánom voči rozpočtovým a príspevkovým organizáciám za nesplnenie ním ...
určené Federálnym ministerstvom práce a sociálnych vecí alebo príslušným ministerstvom financií, ...
§ 11
Fond odmien
Hospodárske organizácie môžu do výšky sumy, o ktorú použiteľný objem mzdových prostriedkov ...
Fond odmien si hospodárske organizácie dopĺňajú dotáciami poskytovanými v rámci rezervy mzdových ...
Hospodárske organizácie z fondu odmien
uhrádzajú pracovníkom podiely na hospodárskych výsledkoch, odmeny podľa mzdových predpisov pre ...
uhrádzajú vedúcim pracovníkom prémie (odmeny) za ročné výsledky práce a cieľové odmeny,
uhrádzajú pracovníkom podľa vlastného rozhodnutia prémie alebo ich časti a žiakom odborných ...
prevádzajú sumy do fondov odmien svojich organizačných jednotiek a do ostatných svojich fondov,
prevádzajú sumy iným organizáciám, pokiaľ sa tieto organizácie zaslúžili o výsledky ich činnosti. ...
Hospodárske organizácie zúčastnené na dôležitých stavbách môžu z fondu odmien previesť do ...
Vo fonde odmien viažu hospodárske organizácie, pokiaľ sa ďalej neustanovuje inak, sumu potrebnú ...
Vo fonde odmien nemusia hospodárske organizácie viazať sumy, ktoré si do tohto fondu doplnili podľa ...
Hospodárske organizácie môžu použiť z fondu odmien podľa odsekov 3 a 4 len sumu, kto rá nie ...
Zostatok fondu odmien prevádzajú hospodárske organizácie do nasledujúceho roka.
Rozpočtové a príspevkové organizácie môžu utvárať a používať fond odmien podľa rozhodnutia ...
Opatrenia pri prekročení mzdových prostriedkov
§ 12
Organizácia, ktorá podľa § 9 ods. 2 prekročí mzdové prostriedky
vykoná rozbor príčin prekročenia a na jeho základe prijme opatrenia na odstránenie týchto príčin ...
obmedzí, dokiaľ nevyrovná prekročenie mzdových prostriedkov, ich spotrebu najmä tým, že nesmie ...
kráti ročné odmeny vedúcim pracovníkom v súlade s predpisom pre ich poskytovanie,
informuje v súčinnosti s odborovými orgánmi kolektív pracovníkov o zistených nedostatkoch, ich ...
oznámi prijaté opatrenia nadriadenému orgánu a banke najneskôr do jedného mesiaca odo dňa, keď ...
Opatrenia podľa odseku 1 písm. a) až d) sa uplatňujú v rámci výrobnej hospodárskej jednotky ...
Ak organizácia podľa § 9 ods. 2 prekročí mzdové prostriedky, nadriadený orgán
prerokuje s ňou príčiny prekročenia a prijaté opatrenia, posúdi účinnosť prijatých opatrení, ...
kráti ročnú odmenu vedúcemu organizácie v súlade s predpisom pre jej poskytovanie a nepovolí ...
§ 13
Usmerňovanie mzdových prostriedkov vo výrobných hospodárskych jednotkách
Výrobné hospodárske jednotky, pokiaľ sa táto vyhláška vzťahuje len na ne, ustanovujú na obdobie ...
uplatňovali pri zisťovaní použiteľného objemu mzdových prostriedkov organizačných jednotiek ...
vylučovali pri prepočte plánovaného objemu mzdových prostriedkov organizačných jednotiek z plnenia ...
prideľovali prostriedky do fondu odmien organizačných jednotiek podľa ich nárokov a ak nemožno ...
dopĺňali v závislosti od prevodu prostriedkov z fondu hmotnej stimulácie vývozu do fondu odmien ...
vykonávali opatrenia podľa § 12 v organizačných jednotkách, ktoré prekračujú mzdové prostriedky, ...
Organizačné jednotky výrobnej hospodárskej jednotky utvárajú fond odmien z prostriedkov, ktoré ...
Organizačné jednotky vyplácajú z fondu odmien pracovníkom prémie alebo ich časť a žiakom odborných ...
Mzdové prostriedky generálneho riaditeľstva výrobnej hospodárskej jednotky, ktorá sa považuje ...
rozhodujúci a podmieňujúci ukazovateľ vyjadruje výsledky činnosti výrobnej hospodárskej jednotky, ...
opatrenia podľa § 12 ods. 1 sa uplatňujú pri prekročení mzdových prostriedkov generálneho riaditeľstva ...
§ 14
Osobitné postupy pri usmerňovaní mzdových prostriedkov
Ústredné orgány môžu po dohode s Federálnym ministerstvom práce a sociálnych vecí a Štátnou ...
určiť pre hospodárske organizácie namiesto normatívu mzdových prostriedkov (§ 5 ods. 2) normatív ...
určiť pre hospodárske organizácie namiesto limitu mzdových prostriedkov (§ 5 ods. 2) limit mzdových ...
určiť pre hospodárske organizácie k normatívu mzdových prostriedkov bez fondu odmien a k normatívu ...
použiť pri určení normatívu mzdových prostriedkov (§ 5 ods. 2) iný rozhodujúci ukazovateľ, ...
určiť pre hospodárske organizácie normatív mzdových prostriedkov alebo ich jednotlivých častí, ...
určiť pre organizácie k limitu mzdových prostriedkov rozhodujúci ukazovateľ, a prípadne aj podmieňujúci ...
určiť pre organizácie samostatne limit ostatných osobných nákladov alebo limit niektorej ich časti, ...
usmerňovať mzdové prostriedky generálneho riaditeľstva výrobnej hospodárskej jednotky, ktorá ...
Postup podľa odseku 1 môžu ústredné orgány uplatniť pri projektových a inžinierskych organizáciách ...
Nadriadené orgány neurčia minimálny podiel fondu odmien z plánovaného objemu mzdových prostriedkov ...
Pre rozpočtové organizácie, ktoré podliehajú systemizácii, určí príslušné ministerstvo financií ...
Použiteľným objemom mzdových prostriedkov v hospodárskych organizáciách, ktorým nadriadený ...
prepočítaného objemu mzdových prostriedkov bez fondu odmien alebo plánovaného (neprepočítaného) ...
prepočítaného fondu odmien;
pripočítateľných súm;
odpočítateľných súm.
Použiteľným objemom mzdových prostriedkov v organizáciách, ktorým nadriadený orgán určí k ...
prepočítaného objemu mzdových prostriedkov;
pripočítateľných súm;
odpočítateľných súm.
Organizácie, ktorým nadriadený orgán určí samostatne limit ostatných osobných nákladov alebo ...
Pri neplnení plánu rozhodujúceho alebo podmieňujúceho ukazovateľa kráti
hospodárska organizácia plánovaný objem mzdových prostriedkov bez fondu odmien a plánovaný fond ...
príspevková organizácia plánovaný objem mzdových prostriedkov tiež najviac o osem percent.
Hospodárska organizácia, ktorá prepočítava plánovaný objem mzdových prostriedkov bez fondu odmien ...
TRETIA ČASŤ
MZDOVÁ KONTROLA
§ 15
Súčasťou riadenia miezd je plánovitá kontrola účinnosti a dodržiavania mzdových predpisov a ...
Federálne ministerstvo práce a sociálnych vecí, príslušné ministerstvo financií, cien a miezd, ...
Organizácie, nadriadené orgány a ústredné orgány hodnotia výsledky mzdovej kontroly a hodnotenie ...
§ 16
Banka v rámci plnenia svojich ekonomických funkcií
spoluzúčastňuje sa na zabezpečovaní vývoja miezd podľa zámerov štátneho plánu uplatňovaním ...
následne kontroluje, či hospodárske a príspevkové organizácie dodržiavajú normatívy a limity ...
Banka zabezpečuje úlohy podľa odseku 1 voči organizačným jednotkám, ktoré sú zoskupené do ...
ŠTVRTÁ ČASŤ
SPOLOČNÉ, PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA
§ 17
Ak sa všeobecne záväznými predpismi neustanovuje inak, môže organizácia použiť svoje prostriedky ...
mzdy a náhrady mzdy a obdobných plnení len osobám, ktoré sú s ňou v pracovnom, služobnom alebo ...
iných odmien za prácu, prípadne obdobných plnení len osobám, ktoré sú s ňou v inom než pracovnom ...
odmien za výsledky v socialistickom súťažení osobám, ktoré nie sú s ňou v pracovnom vzťahu, ...
odmien členom komplexných racionalizačných brigád, aj keď s ňou nie sú v pracovnom vzťahu.
§ 18
Pri nedostatočnej tvorbe fondu odmien môžu organizácie rozhodnutie o konečnej výške úhrady prémií ...
§ 19
Na organizácie, pre ktoré vykonávajú prácu osoby z nápravnovýchovných zariadení a príslušníci ...
Na hospodárske organizácie, ktoré používajú rozhodujúci ukazovateľ vyjadrený vo veľkoobchodných ...
§ 19a
Hospodárske organizácie rozdelia objem mzdových a ostatných osobných nákladov plánovaný na rok ...
Do použiteľného objemu mzdových prostriedkov zahŕňajú hospodárske organizácie za prvý štvrťrok ...
Hospodárske organizácie zmenia pre rok 1989 najdlhšie s účinnosťou od 1. apríla 1989 a pre rok ...
Hospodárske organizácie uhrádzajú v roku 1989 z fondu odmien podľa § 11 ods. 3 písm. a) a c) ...
Na výplatu podielov na hospodárskych výsledkoch a ročných odmien vedúcich pracovníkov za rok ...
Za neoprávnené použitie fondu odmien sa nepovažuje jeho prekročenie v prípadoch
povolených touto vyhláškou,
zníženej tvorby fondu odmien oproti predchádzajúcemu obdobiu roka, pokiaľ organizácia pri tvorbe ...
Nadriadený orgán môže výnimočne povoliť hospodárskej organizácii rozdelenie objemu mzdových ...
§ 20
Pri príprave, vydávaní a vykonávaní zásadných mzdových opatrení postupujú organizácie v súlade ...
Výrobné hospodárske jednotky ustanovujú pravidlá usmerňovania mzdových prostriedkov a kontroly ...
Nadriadené orgány určujú normatívy a limity mzdových prostriedkov, minimálny podiel fondu odmien, ...
Ústredné orgány robia opatrenia podľa tejto vyhlášky v spolupráci s príslušnými odborovými ...
§ 21
Nároky a povinnosti, ktoré vznikli podľa vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych ...
Zostatok fondu odmien k 31. decembru 1985, ktorý hospodárske organizácie nepoužijú na uspokojenie ...
§ 22
Zrušujú sa:
vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 143/1980 Zb. o usmerňovaní mzdových ...
smernice Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí zo 17. januára 1983 č. 31-9333-3102 ...
§ 4 vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 159/1970 Zb. o poskytovaní ...
úprava Federálneho ministerstva poľnohospodárstva a výživy z 11. decembra 1981 č. FMO1-1409/81 ...
úprava Federálneho ministerstva poľnohospodárstva a výživy z 30. novembra 1983 č. FMO1-1491/83 ...
smernice Federálneho ministerstva pre technický a investičný rozvoj zo 4. decembra 1980 č. 12 o ...
smernice Federálneho ministerstva pre technický a investičný rozvoj z 30. apríla 1981 č. 4 o postupe ...
smernice Ministerstva práce a sociálnych vecí Českej socialistickej republiky zo 16. septembra 1982 ...
smernice Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky z 28. októbra ...
smernice Ústredného výboru Národného frontu Československej socialistickej republiky z 5. februára ...
výnimky povolené podľa § 31 vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. ...
§ 23
Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januárom 1986.
Čl. II
Nároky a povinnosti organizácií vzniknuté do 31. decembra 1988 sa posudzujú podľa doterajších ...
Minister:
Ing. M. Boďa v. r.
Poznámky
- 1) Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky č. 91/1974 Zb. o organizácii výrobných ...
- 2) Náplň ukazovateľa určujú Jednotné metodické pokyny Štátnej plánovacej komisie, Federálneho ...
- 3) Opatrenie vlády ČSSR č. 116/1982 Zb. na zabezpečenie a ďalšie zvyšovanie akosti výrobnej a podobnej ...
- 4) Nariadenie vlády ČSSR č. 136/1973 Zb. o štátnom riadení v oblasti cien v znení nariadenia vlády ...
- 5) § 3 ods. 7 a 8 výnosu Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 30. decembra 1987 č. ...
- 6) Výnos Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 22. decembra 1987 č. 313-35673-5118 o ...
- 7) § 114 ods. 4 Zákonníka práce.
- 8) Zásady kontroly v národnom hospodárstve a v štátnej správe schválené uznesením vlády ČSSR ...
- 9) § 123 Zákonníka práce.Uznesenie IV. všeodborového zjazdu o závodných výboroch základných ...