Nariadenie o platenej dovolenke na zotavenie niektorých zamestnancov 33/1950 účinný od 01.01.1950 do 31.12.1950
| Platnosť od: | 24.03.1950 |
| Účinnosť od: | 01.01.1950 |
| Účinnosť do: | 31.12.1950 |
| Autor: | Vláda Československej republiky |
| Oblasť: | Pracovno-právne vzťahy, Odmena za prácu, Stavebníctvo |
| Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobraziť |
UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
o platenej dovolenke na zotavenie niektorých zamestnancov v stavebníctve a v odboroch so stavebníctvom ...
Vláda Československej republiky nariaďuje podľa § 14 zákona č. 32/1950 Sb., o platenej dovolenke ...
§ 1.
Ustanovenia tohto nariadenia sa vzťahujú na zamestnancov v stavebníctve a v odboroch so stavebníctvom ...
Zamestnancami v stavebníctve sa podľa tohto nariadenia rozumejú zamestnanci závodov vykonávajúcich ...
Za závody podľa odseku 2 sa považujú aj závodné oddelenia, dielne, sklady a ložiská.
Ustanovenia tohto nariadenia sa nevzťahujú na zamestnancov stavebných závodov a závodov odborov ...
Ak vznikne pochybnosť, či sa toto nariadenie vzťahuje na zamestnancov niektorého závodu, rozhodne ...
§ 2.
Zamestnancom, na ktorých sa toto nariadenie vzťahuje (v ďalšom len „zamestnanci“), prislúcha ...
Po 32 týždňoch trvania pracovného pomeru môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi na jeho ...
§ 3.
Čas, ktorý je podľa zákona rozhodný pre predĺženie výmery dovolenky, sa počíta tak, že sa ...
Pokiaľ dĺžka dovolenky závisí na zamestnancovom veku alebo na trvaní jeho pracovného pomeru, ...
§ 4.
Zamestnávateľ je povinný založiť každému zamestnancovi, ktorý dosiaľ lístok nemá, ihneď ...
Zamestnávateľ vyznačuje jednotlivé týždne trvania pracovného pomeru tak, že v lístku poznamená ...
Vzor lístku a podrobné predpisy o jeho zakladaní, o vyznačovaní týždňov a o nakladaní s lístkom ...
Založený lístok podľa doterajších predpisov môže sa používať aj naďalej; podrobnosti upraví ...
§ 5.
Zamestnávateľ je povinný po čas trvania pracovného pomeru lístok riadne uschovať a predložiť ...
Pri skončení pracovného pomeru je zamestnávateľ povinný vydať lístok zamestnancovi. Zamestnanec ...
§ 6.
Len čo zamestnancovi vznikne nárok na dovolenku podľa § 2 ods. 1, prislúchajú mu pri jej nastúpení ...
Ak sa poskytuje zamestnancovi pomerná časť dovolenky podľa § 2 ods. 2, prislúchajú mu pri jej ...
Zamestnávateľ môže výnimočne vyplatiť zamestnancovi sumy vyznačené v lístku skôr, než mu ...
Podrobnosti o vyplácaní súm podľa predchádzajúcich odsekov upraví Ministerstvo práce a sociálnej ...
§ 7.
Ak bol pracovný pomer pred nastúpením dovolenky predčasne zrušený zamestnancom bez dôležitého ...
Ak bol pracovný pomer po vyčerpaní dovolenky, avšak pred uplynutím kalendárneho roku, predčasne ...
Za dni, ktoré zamestnanec behom kalendárneho roku zamešká bez dôležitej príčiny (§ 4 ods. 2 ...
§ 8.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom 1. januára 1950; vykonajú ho ministri práce a sociálnej ...
Zápotocký v. r.
Erban v. r.
Dr. Neuman v. r.