Nariadenie vlády Slovenskej republiky o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri práci so zobrazovacími jednotkami 247/2001 účinný od 01.07.2001 do 30.06.2006
Platnosť od: | 30.06.2001 |
Účinnosť od: | 01.07.2001 |
Účinnosť do: | 30.06.2006 |
Autor: | Vláda Slovenskej republiky |
Oblasť: | Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci |
Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobraziť |
UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
Slovenskej republiky
o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri práci so zobrazovacími jednotkami ...
Vláda Slovenskej republiky podľa § 16 ods. 1 písm. f) zákona Národnej rady Slovenskej republiky ...
§ 1
Predmet úpravy
Toto nariadenie ustanovuje minimálne požiadavky na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci so zobrazovacími ...
Zobrazovacou jednotkou na účely tohto nariadenia sa rozumie zariadenie s obrazovkou na znázorňovanie ...
Toto nariadenie sa nevzťahuje na
zariadenie s obrazovkou v kabíne vodiča alebo v obslužnom mieste stroja,
zariadenie s obrazovkou v obslužnom mieste dopravného prostriedku,
zariadenie s obrazovkou, ktoré nie je určené na plnenie pracovných úloh,
prenosné zariadenie s obrazovkou používané dočasne alebo nepravidelne na pracovisku,
zariadenie s obrazovkou v registračnej pokladnici, kalkulačku a zariadenie vybavené len malým displejom, ...
písací stroj s displejom.
§ 2
Posudzovanie rizík
Zamestnávateľ analyzuje pracovné podmienky a hodnotí podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany ...
Zamestnávateľ vykonáva primerané opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov na základe analýzy ...
§ 3
Pracovisko
Pracovisko musí spĺňať minimálne požiadavky uvedené v prílohe.
Pracoviskom na účely tohto nariadenia je sústava zahŕňajúca zobrazovaciu jednotku a ďalšie príslušenstvo; ...
§ 4
Informovanosť zamestnancov a ich zaškolenie
Zamestnávateľ zabezpečí informovanie zamestnancov, ktorí používajú zariadenie so zobrazovacou ...
Pred zaradením na prácu so zobrazovacou jednotkou a pri každej zásadnej zmene organizácie práce ...
§ 5
Režim práce a odpočinku
Zamestnávateľ zabezpečí pravidelné prerušovanie práce alebo v čase tohto prerušenia zabezpečí ...
§ 6
Ochrana zdravia zamestnancov
Zamestnanci majú právo na primerané skríningové vyšetrenie očí a zraku zdravotníckym pracovníkom2) ...
pred zaradením na prácu so zobrazovacou jednotkou podľa osobitného predpisu,3)
v určených časových intervaloch podľa osobitného predpisu,4)
v prípade zrakových ťažkostí, ktoré môže spôsobiť práca so zobrazovacou jednotkou, podľa ...
Zamestnancom sa poskytuje komplexné oftalmologické vyšetrenie podľa osobitného predpisu,4) ak výsledky ...
Ak výsledky vyšetrenia podľa odseku 1 alebo 2 preukážu, že treba použiť korekčné prostriedky, ...
Ochrana zraku zamestnancov sa môže poskytovať ako súčasť štátneho systému ochrany zdravia.
Zamestnanci majú právo na odborné vyšetrenie pohybového a nervového systému podľa osobitného ...
§ 7
Prechodné ustanovenie
Pracovisko, ktoré sa uviedlo do prevádzky pred nadobudnutím účinnosti tohto nariadenia, musí sa ...
§ 8
Účinnosť
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. júla 2001.
Mikuláš Dzurinda v. r.
Poznámky
- 1) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 330/1996 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci ...
- 2) § 54 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 277/1994 Z. z. o zdravotnej starostlivosti v znení ...
- 3) § 20 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 98/1995 Z. z. o Liečebnom poriadku v znení neskorších ...
- 4) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 98/1995 Z. z. v znení neskorších predpisov.