Nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky, ktorým sa vykonáva zákon č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch 223/1992 účinný od 21.05.1992 do 31.03.1993

Platnosť od: 21.05.1992
Účinnosť od: 21.05.1992
Účinnosť do: 31.03.1993
Autor: Vláda Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky
Oblasť: Odmena za prácu, Vojenské právo, Colné právo, Rozpočtové a príspevkové organizácie

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HISTJUDDSEUPPČL

Nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky, ktorým sa vykonáva zákon č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch 223/1992 účinný od 21.05.1992 do 31.03.1993
Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Nariadenie vlády 223/1992 s účinnosťou od 21.05.1992
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky

ktorým sa vykonáva zákon č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových ...

Vláda Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky podľa § 21 a § 23 ods. 1 písm. a) až e) a g) ...

§ 1
Toto nariadenie
a)

upravuje poskytovanie platu zamestnancom zamestnávateľa v pôsobnosti federácie,

b)

ustanovuje spôsob poskytovania platu v inej než česko-slovenskej mene,

c)

ustanovuje hodnosti pre príslušníkov colnej správy,

d)

ustanovuje osobitné jednorazové peňažné náležitosti pre príslušníkov ozbrojených síl, bezpečnostných ...

§ 2
Zaradenie do platovej triedy
(1)

Zamestnávateľ zaradí zamestnanca podľa prevážne vykonávanej práce do platovej triedy podľa ...

(2)

Pre práce a funkcie neuvedené v katalógu určí zamestnávateľ vnútorným platovým predpisom príklady ...

(3)

Vedúceho zamestnanca zamestnávateľ zaradí do platovej triedy zodpovedajúcej prevažne vykonávanej ...

(4)

Pre zaradenie do platovej triedy ustanovuje katalóg kvalifikačný predpoklad vzdelania.

(5)

Zamestnávateľ môže vnútorným platovým predpisom určiť zameranie vzdelania, odbor vzdelania ...

(6)

Zamestnávateľ môže povoliť výnimku z kvalifikačného predpokladu vzdelania pre

a)

zamestnancov bezpečnostných zborov a služieb v služobnom pomere a pre zamestnancov zvláštnych ...

b)

umelca a športovca, ktorý umeleckú alebo športovú činnosť vykonáva v pracovnom alebo služobnom ...

(7)

Zamestnávateľ môže zamestnanca, ktorý nespĺňa o jeden stupeň kvalifikačný predpoklad vzdelania, ...

(8)

Podľa odsekov 6 a 7 nemožno postupovať v prípadoch, keď výkon práce alebo funkcie podľa osobitného ...

(9)

Zamestnancovi, ktorý je príslušníkom ozbrojených síl, sa po prijatí do služobného pomeru do ...

§ 3
Platové tarify a ich stupnice
(1)

Zamestnávateľ uplatní pre určenie platu z platovej tarify (ďalej len „tarifný plat“) platové ...

(2)

Pri uplatnení platových taríf s platovými stupňami prislúcha zamestnancovi tarifný plat zodpovedajúci ...

(3)

Pri uplatnení platových taríf s rozpätím prislúcha zamestnancovi tarifný plat v rozpätí príslušnej ...

(4)

Zamestnancovi, pre ktorého je podľa osobitného zákona uplatnené obmedzenie výkonu inej zárobkovej ...

(5)

Do doby odbornej praxe sa zamestnancovi započíta doba

a)

zamestnania v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu v odbore zodpovedajúcom dojednanému ...

b)

výkonu vojenskej základnej (náhradnej) a ďalšej služby a civilnej služby,1)

c)

materskej a ďalšej materskej dovolenky,2) najviac však v rozsahu šiestich rokov,

d)

hodnotená ako doba zamestnania na účely dôchodkového zabezpečenia podľa zákonov o súdnej a ...

(6)

Iné doby zamestnania alebo výkonu činnosti možno do doby odbornej praxe započítať podľa miery ...

(7)

Bližšie podmienky pre uplatnenie platových taríf s platovými stupňami alebo platových taríf ...

§ 4
Príplatok za vedenie
(1)

Vedúcemu zamestnancovi zamestnávateľa, ktorým je ústredný orgán štátnej správy a na ktorého ...

funkcia príplatok za vedenie Kčs mesačne 1. vedúci oddelenia (zástupca riaditeľa odboru) od ...

(2)

Vedúcemu zamestnancovi zamestnávateľa, ktorý nie je uvedený v odseku 1, prislúcha podľa stupňa ...

funkcia príplatok za vedenie Kčs mesačne 1. vedúci oddelenia (zástupca riaditeľa odboru) od ...

(3)

Vedúcemu zamestnancovi zamestnávateľa, ktorým je Kancelária prezidenta republiky, Kancelária Federálneho ...

(4)

Vedúcemu zamestnancovi zamestnávateľa, ktorým je Federálna bezpečnostná informačná služba, ...

§ 5
Hodnostný príplatok
(1)

Zamestnancovi, ktorý je príslušníkom colnej správy, sa ustanoví hodnosť a prislúcha hodnostný ...

hodnosť hodnostný príplatok Kčs mesačne colný čakateľ 700 colný strážmajster 800 colný ...

(2)

Hodnostný príplatok patrí vo výške zodpovedajúcej hodnosti, pre ktorú zamestnanec spĺňa kvalifikačné ...

Ustanovenie predchádzajúcej vety sa nevzťahuje na prípady mimoriadneho povýšenia.

(3)

Podmienky pre ustanovenie hodností príslušníkov colnej správy sú uvedené v prílohe č. 4.

§ 6
Osobitný príplatok
(1)

Za výkon prác v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí, pri pôsobení chemických škodlivín, ...

(2)

Za prácu v dýchacích izolačných prístrojoch, azbestových oblekoch, pod vodou a pri ničení, ...

(3)

Za prácu vo výškach nad 10 m výšky na nezabezpečených pracoviskách (bez lešenia, bez vysokozdvižných ...

(4)

Pri výkone služieb a činností pri ochrane záujmu štátu, pri ktorých môže dôjsť k ohrozeniu ...

(5)

Zamestnancovi zaradenému vo funkcii výkonného letca alebo palubného personálu sa poskytne osobitný ...

a)

v pôsobnosti Federálneho ministerstva obrany pri splnení požiadaviek bojového použitia a nalietania ...

b)

pri zabezpečovaní leteckej prepravy o 0,06 až 0,70 Kčs za každý nalietaný kilometer,

c)

pri zabezpečovaní záchrannej alebo pohotovostnej služby o 200 Kčs za jeden operačný deň vrtuľníka. ...

(6)

Zamestnancovi zaradenému vo funkcii, s ktorou je spojený výkon výsadkárskej činnosti, sa poskytuje ...

a)

pri pozemnom a vzdušnom výcviku výsadkára podľa miery rizika až o 500 Kčs mesačne,

b)

za každý skúšobný zoskok padákom o 150 Kčs až 300 Kčs.

(7)

Osobitný príplatok poskytovaný podľa predchádzajúcich odsekov za pravidelne vykonávané práce ...

(8)

Bližšie podmienky pre určenie osobitného príplatku a jeho výšku určí zamestnávateľ vo vnútornom ...

§ 7
Osobný príplatok
(1)

Zamestnancovi možno poskytovať mesačne osobný príplatok až do výšky

a)

40 % hornej hranice rozpätia príslušnej platovej triedy alebo

b)

100 % hornej hranice rozpätia príslušnej platovej triedy, ak ide o zamestnanca

1.

zaradeného v 10. až 12. platovej triede, ktorý je vynikajúcim odborníkom, alebo

2.

ktorý vykonáva vedeckú činnosť, alebo

3.

ktorý je mimoriadne talentovaným umelcom alebo vrcholovým športovcom a umeleckú alebo športovú ...

4.

Federálnej bezpečnostnej informačnej služby, zvláštnych služieb v ozbrojených silách a v colnej ...

(2)

Bližšie podmienky pre poskytovanie osobitného príplatku možno dojednať v kolektívnej zmluve alebo ...

§ 8
Odmeny
(1)

Zamestnancovi možno poskytnúť odmeny

a)

za úspešné splnenie mimoriadnych alebo osobitne významných pracovných úloh a za dlhodobo dosahované ...

b)

za každých ukončených päť rokov služby v ozbrojených silách, bezpečnostných zboroch a službách ...

c)

na ocenenie pracovných zásluh pri príležitosti dosiahnutia 50 rokov veku a pri prvom skončení ...

d)

za poskytnutie osobnej pomoci pri požiarnej ochrane, živelných udalostiach alebo v iných obdobných ...

(2)

Odmeny podľa odseku 1 písm. a) možno poskytovať z fondu vedúceho.

(3)

Bližšie podmienky pre poskytovanie odmien možno dojednať v kolektívnej zmluve alebo ich zamestnávateľ ...

§ 9
Plat pri výkone práce v cudzine
(1)

Zamestnancovi s miestom výkonu práce podľa pracovnej zmluvy v cudzine možno poskytovať s jeho súhlasom ...

(2)

Prepočet 64 % platu zamestnanca v inej než česko-slovenskej mene sa vykonáva pre jednotlivé štáty ...

§ 10
Osobitné jednorazové peňažné náležitosti
(1)

Príslušníkovi ozbrojených síl, bezpečnostných zborov a služieb v služobnom pomere, ktorý sa ...

(2)

Príslušník, ktorého služobný pomer sa skončil pred splnením záväzku podľa odseku 1, je povinný ...

a)

uvoľnením na vlastnú žiadosť,

b)

prepustením zo služobného pomeru s výnimkou prepustenia v dôsledku organizačných zmien alebo ...

c)

stratou hodnosti.

(3)

Príslušníkovi v služobnom pomere v ozbrojených silách môže príslušný minister v mimoriadnych, ...

Spoločné, prechodné a záverečné ustanovenia
§ 11
(1)

Tarifný plat podľa platovej triedy prislúcha zamestnancovi odo dňa, keď bol do príslušnej platovej ...

(2)

Príplatok za vedenie, hodnostný príplatok a osobitný príplatok určený mesačnou sumou prislúcha ...

§ 12

Plat podľa zákona a tohto nariadenia sa poskytne po prvý raz za mesiac máj 1992.

§ 13

Zrušujú sa:

1.

Vyhláška Federálneho ministerstva zahraničného obchodu č. 290/1991 Zb. o platovom a hodnostnom ...

2.

§ 17 prvý až jedenásty oddiel tretej časti, prílohy č. 3 až 6 vyhlášky Federálneho ministerstva ...

3.

Úprava Federálneho ministerstva národnej obrany z 30. júna 1976 č. 8800-81/5 odd. 1976 o určovaní ...

4.

Úprava Federálneho ministerstva národnej obrany z 3. júla 1980 č. 3100-FS/5-1980 o odmieňaní ...

5.

Úprava Správy federálnych hmotných rezerv č. 8 z 25. novembra 1982 č. SP-194/82 o určovaní pracovného ...

6.

Úprava Federálneho ministerstva národnej obrany z 30. novembra 1982 č. 6850-FS/5-1982 o odmieňaní ...

7.

Úprava Federálneho ministerstva národnej obrany z 20. decembra 1982 č. 6800-FS5-1982 o odmieňaní ...

8.

Rozkaz ministra vnútra Československej socialistickej republiky č. 6/1984 - Odmieňanie občianskych ...

9.

Úprava Federálneho ministerstva národnej obrany z 9. novembra 1984 č. 8990-FS/5-1984 o opatrení ...

10.

Úprava Federálneho ministerstva národnej obrany z 9. novembra 1984 č. 9010-FS/5-1984 o poskytovaní ...

11.

Úprava Federálneho ministerstva národnej obrany z 5. júna 1984 č. 8490-FS/5-1984 o mzdovom zvýhodnení ...

12.

Úprava Federálneho ministerstva národnej obrany z 11. decembra 1984 č. 9270-FS/5-1984, ktorou sa ...

13.

Úprava Federálneho ministerstva národnej obrany z 27. decembra 1984 č. 9280-FS/5-1984, ktorou sa ...

14.

Úprava Federálneho ministerstva národnej obrany z 26. novembra 1986 č. 12800-FS/5-1986 o odmieňaní ...

15.

Úprava Federálneho ministerstva národnej obrany z 18. decembra 1986 č. 12900-FS/5-1986 o odmieňaní ...

16.

Výnos Správy federálnych hmotných rezerv č. 9 z 30. septembra 1987 č. SP-186/87 o odmieňaní ...

17.

Výnos Federálneho ministerstva národnej obrany č. 7/1988 zo 16. mája 1988 o odmieňaní občianskych ...

18.

Výnos Federálneho ministerstva národnej obrany č. 11/1988 z 20. júla 1988 o odmieňaní občianskych ...

19.

Rozkaz ministra vnútra Československej socialistickej republiky č. 21/1988 - Odmeňovanie učiteľov ...

20.

Výnos Federálneho ministerstva národnej obrany č. 1/1989 z 3. mája 1989, ktorým sa vydáva platový ...

21.

Výnos Federálneho ministerstva národnej obrany č. 3/1990 z 19. apríla 1990 o odmeňovaní zdravotníckych ...

22.

Výnos Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí zo 16. decembra 1991 č. 221-7959-2211, ...

§ 14

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.

Čalfa v. r.

Poznámky

  • 1)  Branný zákon č. 92/1949 Zb. v znení neskorších predpisov.Zákon č. 73/1990 Zb. o civilnej službe ...
  • 2)  § 157 Zákonníka práce.
  • 3)  Zákon č. 119/1990 Zb. o súdnej rehabilitácii.Zákon č. 87/1991 Zb. o mimosúdnych rehabilitáciách. ...
Načítavam znenie...
MENU
Hore