286/2017, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů účinný od 01.01.2018
| Schválené: | 21.08.2017 |
| Účinnost od: | 01.01.2018 |
| Autor: | Vlády České republiky |
| Oblast: | Základní předpisy o mzdách a platech. |
| Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobrazit |
Vláda nařizuje podle § 111 odst. 2 a § 112 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce:
Čl.I
Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění nařízení vlády č. 249/2007 Sb., nařízení vlády č. 452/2009 Sb., nařízení vlády č. 246/2012 Sb., nařízení vlády č. 210/2013 Sb., nařízení vlády č. 204/2014 Sb., nařízení vlády č. 233/2015 Sb., nařízení vlády č. 336/2016 Sb. a nařízení vlády č. 337/2016 Sb., se mění takto:
1. V § 2 se číslo "66" nahrazuje číslem "73,20" a číslo "11 000" se nahrazuje číslem "12 200".
2. V § 3 odstavec 1 zní:
"(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:--------------------------------------------------------------- Skupina prací Nejnižší úroveň zaručené mzdy --------------------------------------- v Kč za hodinu v Kč za měsíc --------------------------------------------------------------- 1. 73,20 12 200 --------------------------------------------------------------- 2. 80,80 13 500 --------------------------------------------------------------- 3. 89,20 14 900 --------------------------------------------------------------- 4. 98,50 16 400 --------------------------------------------------------------- 5. 108,80 18 100 --------------------------------------------------------------- 6. 120,10 20 000 --------------------------------------------------------------- 7. 132,60 22 100 --------------------------------------------------------------- 8. 146,40 24 400 ---------------------------------------------------------------.".
Čl.II - Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2018.
Mgr. Sobotka v. r.
Předseda vlády
Mgr. Marksová v. r.
Ministryně práce a sociálních věcí