120/2017 o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů účinný od 01.05.2017
| Schválené: | 04.04.2017 |
| Účinnost od: | 01.05.2017 |
| Zrušený: | 01.05.2018 |
| Autor: | Ministerstva práce a sociálních věcí |
| Oblast: | MZDA. PLATY. PRÉMIE A ODMĚNY. NÁHRADA MZDY., SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ. DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ. STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA., Práva a povinnosti organizace (zaměstnavatele). |
120/2017 o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů účinný od 01.05.2017
Přejít na §
Informace ke konkrétnímu znění předpisu
120/2017 s účinností od 01.05.2017
| Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobrazit |
120/2017 Sb.
SDĚLENÍ
ze dne 4. dubna 2017
o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu
zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti
zaměstnavatele a o změně některých zákonů
Ministerstvo práce a sociálních věcí podle § 5 odst. 2 zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, sděluje, že rozhodnou částkou pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci je pro období od 1. května 2017 do 30. dubna 2018 částka 27 589 Kč.
Mgr. Marksová v. r.
Ministryně
Načítávám znění...