Zásady vlády Československej socialistickej republiky a Ústrednej rady odborov pre uzavieranie, obsah a kontrolu kolektívnych zmlúv, schválené uznesením vlády Československej socialistickej republiky z 13. novembra 1980 č. 366 175/1980 účinný od 01.01.1983 do 31.12.1985

vlády Československej socialistickej republiky a Ústrednej rady odborov pre uzavieranie, obsah a ...

Kolektívne zmluvy sú dôležitým politicko-ekonomickým, sociálnym a právnym nástrojom a významnou ...

Kolektívne zmluvy sa uzavierajú vo všetkých štátnych hospodárskych, rozpočtových, príspevkových ...

Kolektívna zmluva sa uzaviera medzi kolektívom pracovníkov a organizáciou.1) V mene pracovníkov ...

V organizáciách vnútorne členených na závody uzaviera závodný výbor v mene pracovníkov závodu ...

Vo výrobných hospodárskych jednotkách - odborových podnikoch, koncernoch, trustoch (ďalej len ...

Kolektívne zmluvy sa pripravujú súbežne s návrhom plánu a musia byť schválené súčasne s potvrdením ...

Ak dôjde k závažným zmenám v činnosti organizácie alebo VHJ, najmä pri zmene plánu, alebo ak ...

Kolektívna zmluva, jej zmeny a doplnky sa uzavierajú písomne.

Všetky záväzky v kolektívnej zmluve musia byť termínované a musí sa menovite určiť zodpovednosť ...

A. Obsahové zameranie odborových kolektívnych zmlúv

Odborová kolektívna zmluva v súlade so štatútom VHJ obsahuje podľa konkrétnych podmienok a potrieb ...

stručnej charakteristiky hlavných úloh plánu VHJ, podmienok uplatnenia ústretového plánovania ...

zabezpečenia plánovaných zmien v štruktúre výroby, v jej efektívnosti a kvalite, najmä úloh ...

vytvárania podmienok na realizáciu programov rozvoja hnutia vynálezcov a zlepšovateľov včítane ...

spôsobu rozdelenia hospodárskeho výsledku VHJ, najmä pravidiel tvorby a rozdeľovania prostriedkov ...

určenia celkového objemu mzdových prostriedkov vyplývajúceho zo záväzných limitov a plánovaných ...

zabezpečenia hlavných úloh v oblasti odmieňania, najmä vyplývajúcich z dlhodobého mzdového ...

určenia zásad usmerňovania mzdových prostriedkov vnútri VHJ podľa dosahovaných výsledkov včítane ...

určenia vecných úloh a politickoorganizačných opatrení na realizáciu päťročných plánov racionalizácie ...

vytvárania podmienok pre splnenie plánu prípravy kádrov, personálneho a sociálneho rozvoja VHJ ...

rozvíjania odbornej kvalifikácie pracovníkov, najmä žien, mladých pracovníkov včítane učňovskej ...

určenia pravidiel pre tvorbu a rozdeľovanie zdrojov fondu kultúrnych a sociálnych potrieb za splnenie ...

B. Obsahové zameranie kolektívnych zmlúv organizácií a závodných kolektívnych zmlúv

Zabezpečenie plánovaných úloh

Kolektívna zmluva obsahuje spravidla stručnú charakteristiku hlavných úloh plánu a spôsobu rozdelenia ...

zabezpečenie rovnomerného plnenia úloh plánu najmä odhaľovaním a využitím rezerv v zdrojoch ...

plné využívanie novej techniky a technológie a urýchlené zavádzanie výsledkov vedeckotechnického ...

zabezpečovanie plánovanej akosti výroby a kvality služieb, zvyšovanie podielu výrobkov I. akosti, ...

vytváranie všestranných podmienok efektívneho využívania palív a energie, surovín a materiálu ...

upevňovanie pracovnej a technologickej disciplíny, plné a efektívne využívanie fondu pracovného ...

vytváranie podmienok rozvoja vnútropodnikového súťaženia a cieľavedomého skvalitňovania výrobných ...

realizáciu a kontrolu plnenia programov komplexnej socialistickej racionalizácie pri ďalšom rozvoji ...

dôsledné zabezpečovanie úloh štátnych cieľových programov a komplexných programov rozvoja hnutia ...

opatrenia smerujúce k znižovaniu nadčasovej práce a obmedzovaniu nočnej práce žien.

Hmotná zainteresovanosť

V súlade so mzdovými a inými právnymi predpismi v nadväznosti na kolektívnu zmluvu vyššieho ...

celkový objem mzdových prostriedkov vyplývajúci zo záväzných limitov a plánovaných úloh, jeho ...

opatrenia na prehĺbenie diferenciácie miezd medzi vnútropodnikovými útvarmi, skupinami pracovníkov ...

opatrenia na zvýšenie ekonomickej účinnosti mzdových foriem s cieľom prehĺbiť ich pobádavosť ...

konkrétne úlohy v cieľavedomom rozvoji racionalizácie a normovania práce, najmä v zdokonaľovaní ...

postup pri spolurozhodovaní závodného výboru Revolučného odborového hnutia o uplatňovaní noriem ...

opatrenia na sústavné hodnotenie vývoja miezd, na kontrolu účinnosti mzdových sústav a dodržiavanie ...

postup v prípade, že je ohrozené dodržanie záväzného limitu mzdových prostriedkov, alebo pri ...

informáciu, kde pracovníci organizácie môžu nahliadnuť do mzdových predpisov používaných v ...

Podľa splnomocnenia v mzdových alebo iných právnych predpisoch kolektívna zmluva:

určuje pravidlá pre poskytovanie podielov na hospodárskych výsledkoch,

určuje postup a bližšie podmienky pre poskytovanie odmien pri významných pracovných a životných ...

môže určiť niektoré mzdové podmienky, napr. výšku a podmienky príplatkov, preferencií a pod. ...

Starostlivosť o pracujúcich

V oblasti ďalšieho zlepšovania pracovných, zdravotných, sociálnych, kultúrnych a ďalších životných ...

Kolektívna zmluva obsahuje záväzky pracovných kolektívov zamerané na podporu plnenia plánu personálneho ...

v oblasti zlepšovania pracovného prostredia, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci spoločný ...

v oblasti závodnej zdravotnej starostlivosti zásady výberu pracovníkov na kúpeľnú liečbu a záväzky ...

v oblasti závodného stravovania zásady poskytovania príspevku z fondu kultúrnych a sociálnych ...

v oblasti bývania pracovníkov zásady výberu pracovníkov do bytových poradovníkov a zásady poskytovania ...

v oblasti rekreácie pracovníkov a ich rodinných príslušníkov zásady výberu účastníkov a diferenciácie ...

v oblasti životných podmienok a životného prostredia spoločný postup pri zlepšovaní životných ...

vytváranie všestranných podmienok pre rozvoj kultúrnej a športovej činnosti, účelné využívanie ...

v oblasti individuálnej sociálnej starostlivosti zásady poskytovania jednorazovej sociálnej výpomoci ...

v oblasti rozvoja pracovnej iniciatívy a spoločenskej angažovanosti zásady poskytovania nepeňažných ...

podmienky sústavného upevňovania právneho vedomia pracujúcich formou právnej propagandy so zreteľom ...

Výchovná a vzdelávacia činnosť

Na zvyšovanie výchovnej činnosti v záujme ďalšieho prehlbovania znalostí a vedomostí pracujúcich ...

zvyšovanie kvalifikácie pracujúcich, najmä mládeže a žien v súlade s potrebami organizácie ...

zvyšovanie politických, ekonomických a právnych vedomostí pracujúcich v školách socialistickej ...

Tvorba a čerpanie fondu kultúrnych a sociálnych potrieb

Na účelné využívanie prostriedkov fondu kultúrnych a sociálnych potrieb určujú v súlade s ...

kolektívna zmluva organizácie najmä

- výšku prídelu do fondu kultúrnych a sociálnych potrieb organizácie,

- podmienky pre doplnkový prídel do fondu kultúrnych a sociálnych potrieb,

- možnosti vylúčiť z výhod poskytovaných z fondu kultúrnych a sociálnych potrieb pracovníkov ...

závodná kolektívna zmluva najmä

- výšku prídelu do fondu kultúrnych a sociálnych potrieb závodu,

- možnosti vylúčiť z výhod poskytovaných z fondu kultúrnych a sociálnych potrieb pracovníkov ...

Rozpočet fondu kultúrnych a sociálnych potrieb je súčasťou kolektívnej zmluvy.

Návrh odborovej kolektívnej zmluvy musí prerokovať a schváliť odborová konferencia ROH, návrh ...

Kolektívna zmluva sa stáva pre obe zmluvné strany záväznou podpisom zástupcov oboch zmluvných ...

Právna účinnosť záväzkov obsiahnutých v kolektívnej zmluve sa začína prvým dňom obdobia, ...

Ustanovenia a záväzky v kolektívnych zmluvách, ktoré sú v rozpore s právnymi predpismi alebo ...

Nároky vyplývajúce z kolektívnych zmlúv pre jednotlivých pracovníkov sa uplatňujú a uspokojujú ...

Vedúcich pracovníkov organizácie, ktorí neplnia povinnosti vyplývajúce pre nich z kolektívnej ...

Závodný výbor môže príslušným orgánom navrhnúť, aby v rámci platných predpisov použili ...

Za plnenie záväzkov prijatých odborovými orgánmi zodpovedajú tieto orgány podľa stanov Revolučného ...

Generálny riaditeľ VHJ, vedúci organizácie, závodu je povinný sústavne sledovať, ako vedúci ...

Spory, ktoré vzniknú medzi príslušným odborovým orgánom a vedením VHJ, vedením organizácie ...

V kolektívnej zmluve možno dohodnúť, aké dôsledky sa budú vyvodzovať z neplnenia záväzkov, ...

Pri kontrole plnenia kolektívnej zmluvy možno dohodnúť, aké náhradné plnenie poskytne organizácia ...

Súčasťou každej kolektívnej zmluvy sú jej prílohy. Tvoria ich:

- zmeny a doplnky kolektívnej zmluvy,

- zápisnice o verejnej kontrole plnenia kolektívnej zmluvy včítane záväzkov (opatrení) na odstránenie ...

- ďalšie nevyhnutne potrebné prílohy podľa pokynov príslušného ústredného orgánu a príslušného ...

Uzavreté kolektívne zmluvy organizácií, ich zmeny a doplnky registrujú orgány im bezprostredne ...

Obe zmluvné strany v kolektívnej zmluve sa dohodnú na spôsobe:

pravidelnej bežnej kontroly plnenia v záujme vytvárania predpokladov dôslednej a včasnej realizácie ...

polročnej verejnej kontroly plnenia kolektívnej zmluvy organizácie a závodnej kolektívnej zmluvy ...

verejnej kontroly plnenia odborovej kolektívnej zmluvy raz do roka súčasne s hodnotením výsledkov ...

Vedúci organizácie, vedúci závodu a závodný výbor sú povinní:

oboznámiť pracujúcich s návrhmi plánu, získavať námety do kolektívnej zmluvy a návrh kolektívnej ...

zabezpečiť aktívnu účasť pracujúcich, hospodárskych pracovníkov, funkcionárskeho aktívu Revolučného ...

Orgány nadriadené organizáciám zabezpečujú spolu s príslušnými orgánmi odborového zväzu ...

pomoc pri príprave a kontrole plnenia kolektívnych zmlúv v organizáciách nimi riadených,

zhodnotenie dosiahnutých výsledkov v plnení kolektívnych zmlúv, uplatňovaných foriem a metód ...

Ústredné orgány spolu s príslušnými výbormi odborových zväzov:

prijímajú spoločný postup pri realizácii týchto zásad vo svojom odvetví, najmä z hľadiska ...

hodnotia výsledky polročnej verejnej kontroly plnenia kolektívnych zmlúv do 15. októbra v bežnom ...

organizujú výmenu skúseností z práce s kolektívnymi zmluvami a získané poznatky a námety využijú ...

Výklad ustanovení týchto zásad vykonáva Ústredná rada odborov s Federálnym ministerstvom práce ...

Zrušujú sa zásady vlády Československej socialistickej republiky a Ústrednej rady odborov pre ...

Tieto zásady nadobúdajú účinnosť 1. januárom 1981. Postupuje sa podľa nich už pri príprave ...

Poznámky