Články k predpisu 462/2003
-
1.Zamestnanci a koronavírus
Dátum vydania: 10.08.2020 Autor: Mgr., Tomáš Čentík Zdroj: Ulpianus Relevancia k §: 90% -
2.Sociálne zabezpečenie zamestnanca pri prekážkach v práci z dôvodov súvisiacich so zdravím zamestnanca. Dočasná pracovná neschopnosť
Dátum vydania: 24.10.2018 Autor: Mgr., Mikuláš Krippel, PhD. Zdroj: UPJŠ Košice Relevancia k §: 100% -
3.PRÁVO NA PRIMERANÉ HMOTNÉ ZABEZPEČENIE PRI NESPÔSOBILOSTI NA PRÁCU A JEHO REALIZÁCIA
Dátum vydania: 26.08.2018 Autor: Mgr., Mikuláš Krippel, PhD. Zdroj: Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta Udalosť: Bratislavské právnické fórum Relevancia k §: 60%
Zamestnanci a koronavírus
Abstrakt
V praxi bežná vec, zamestnanec v snahe neprísť o časť príjmu alebo z iných dôvodov sa rozhodne napriek chorobe nastúpiť do práce (niekedy aj pod tlakom zamestnávateľa pre nedostatok pracovných síl). Tým neohrozuje len svojich kolegov, ale v konečnom dôsledku riskuje aj svoje zdravie a fungovanie celej firmy. O to vážnejšia situácia nastáva, keď čelíme novému vírusu ako je napríklad v súčasnosti sa šíriaci koronavírus SARS-CoV-2. Môže zamestnávateľ zakázať vstup zamestnancovi evidentne javiacemu známky ochorenia, resp. podozrivému na COVID-19 na pracovisko? Aké sú v takom prípade peňažné nároky zamestnanca? Aký pracovnoprávny režim možno použiť na tieto situácie?
Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info
Kľúčový výraz
podmienky nároku na náhradu príjmu
Zobraziť všetky články autora Mgr., Tomáš Čentík
V praxi bežná vec, zamestnanec v snahe neprísť o časť príjmu alebo z iných dôvodov sa rozhodne napriek chorobe nastúpiť do práce (niekedy aj pod tlakom zamestnávateľa pre nedostatok pracovných síl). Tým neohrozuje len svojich kolegov, ale v konečnom dôsledku riskuje aj svoje zdravie a fungovanie celej firmy. O to vážnejšia situácia nastáva, keď čelíme novému vírusu ako je napríklad v súčasnosti sa šíriaci koronavírus SARS-CoV-2. Môže zamestnávateľ zakázať vstup zamestnancovi evidentne javiacemu známky ochorenia, resp. podozrivému na COVID-19 na pracovisko? Aké sú v takom prípade peňažné nároky zamestnanca? Aký pracovnoprávny režim možno použiť na tieto situácie?
Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info
Kľúčový výraz
podmienky nároku na náhradu príjmu
Priradené k predpisu:
| 462/2003 | paragrafy: 4 |
| Vydané: | 10.08.2020 |
| Autor: | Mgr., Tomáš Čentík |
| Zdroj: | Ulpianus |
Zobraziť všetky články autora Mgr., Tomáš Čentík
Sociálne zabezpečenie zamestnanca pri prekážkach v práci z dôvodov súvisiacich so zdravím zamestnanca. Dočasná pracovná neschopnosť
Abstrakt
Príspevok s názvom Sociálne zabezpečenie zamestnanca pri prekážkach v práci z dôvodov súvisiacich so zdravím zamestnanca a s podnázvom Dočasná pracovná neschopnosť má za cieľ poskytnúť pohľad na právnu úpravu sociálneho zabezpečenia zamestnanca počas dočasnej pracovnej neschopnosti pre chorobu alebo úraz. V prvej časti sa zaoberá ústavným zakotvením sociálneho zabezpečenia počas dočasnej pracovnej neschopnosti ako súčasti ústavného práva na primerané hmotné zabezpečenie pri nespôsobilosti na prácu. Druhá časť predstavuje zhrnutie zákonnej úpravy peňažných plnení poskytovaných počas dočasnej pracovnej neschopnosti. Tretia časť príspevku analyzuje medzinárodné dohovory o sociálnom zabezpečení zamestnancov počas choroby a konfrontuje s nimi slovenskú právnu úpravu.
Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info
Kľúčový výraz
dočasná pracovná neschopnosť
Zobraziť všetky články autora Mgr., Mikuláš Krippel, PhD.
Príspevok s názvom Sociálne zabezpečenie zamestnanca pri prekážkach v práci z dôvodov súvisiacich so zdravím zamestnanca a s podnázvom Dočasná pracovná neschopnosť má za cieľ poskytnúť pohľad na právnu úpravu sociálneho zabezpečenia zamestnanca počas dočasnej pracovnej neschopnosti pre chorobu alebo úraz. V prvej časti sa zaoberá ústavným zakotvením sociálneho zabezpečenia počas dočasnej pracovnej neschopnosti ako súčasti ústavného práva na primerané hmotné zabezpečenie pri nespôsobilosti na prácu. Druhá časť predstavuje zhrnutie zákonnej úpravy peňažných plnení poskytovaných počas dočasnej pracovnej neschopnosti. Tretia časť príspevku analyzuje medzinárodné dohovory o sociálnom zabezpečení zamestnancov počas choroby a konfrontuje s nimi slovenskú právnu úpravu.
Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info
Kľúčový výraz
dočasná pracovná neschopnosť
Priradené k predpisu:
| 5/2004 | paragrafy: 20b |
| 462/2003 | paragrafy: 4 |
| Vydané: | 24.10.2018 |
| Autor: | Mgr., Mikuláš Krippel, PhD. |
| Zdroj: | UPJŠ Košice |
Zobraziť všetky články autora Mgr., Mikuláš Krippel, PhD.
PRÁVO NA PRIMERANÉ HMOTNÉ ZABEZPEČENIE PRI NESPÔSOBILOSTI NA PRÁCU A JEHO REALIZÁCIA
Abstrakt
Príspevok sa zaoberá ústavným zakotvením práva na primerané hmotné zabezpečenie pri nespôsobilosti na prácu. Podrobnejšie skúma sociálne zabezpečenie v období tehotenstva a materstva prostredníctvom dávky materské zo systému sociálneho poistenia. Príspevok hodnotí slovenskú právnu úpravu materského vzhľadom na základné minimálne štandardy ustanovené medzinárodnými dohovormi.
Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info
Kľúčový výraz
dočasná pracovná neschopnosť
Zobraziť všetky články autora Mgr., Mikuláš Krippel, PhD.
Príspevok sa zaoberá ústavným zakotvením práva na primerané hmotné zabezpečenie pri nespôsobilosti na prácu. Podrobnejšie skúma sociálne zabezpečenie v období tehotenstva a materstva prostredníctvom dávky materské zo systému sociálneho poistenia. Príspevok hodnotí slovenskú právnu úpravu materského vzhľadom na základné minimálne štandardy ustanovené medzinárodnými dohovormi.
Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info
Kľúčový výraz
dočasná pracovná neschopnosť
Priradené k predpisu:
| 5/2004 | paragrafy: 20b |
| 462/2003 | paragrafy: 4 |
| Vydané: | 26.08.2018 |
| Autor: | Mgr., Mikuláš Krippel, PhD. |
| Zdroj: | Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta |
| Udalosť: | Bratislavské právnické fórum |
Zobraziť všetky články autora Mgr., Mikuláš Krippel, PhD.