Zákon o sociálnom poistení 461/2003 účinný od 01.01.2004 do 31.01.2004

Tento zákon vymedzuje sociálne poistenie, upravuje rozsah sociálneho poistenia, právne vzťahy pri ...

Tento zákon sa nevzťahuje na príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, ...

nemocenské poistenie ako poistenie pre prípad straty alebo zníženia príjmu zo zárobkovej činnosti ...

dôchodkové poistenie, a to

úrazové poistenie ako poistenie pre prípad poškodenia zdravia alebo úmrtia v dôsledku pracovného ...

garančné poistenie ako poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie ...

poistenie v nezamestnanosti ako poistenie pre prípad straty príjmu z činnosti zamestnanca v dôsledku ...

na účely nemocenského poistenia a dôchodkového poistenia

na účely poistenia v nezamestnanosti činnosť zamestnanca.

Zamestnanec podľa tohto zákona je

Zamestnanec na účely úrazového poistenia je aj fyzická osoba, ktorá vykonáva práce na základe ...

vykonáva poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch a na vodných plochách17) a je ...

má oprávnenie prevádzkovať živnosť,18)

má oprávnenie na vykonávanie činnosti podľa osobitného predpisu19) okrem činnosti znalca a tlmočníka, ...

je spoločníkom verejnej obchodnej spoločnosti alebo komplementárom komanditnej spoločnosti,22)

vykonáva športovú činnosť zárobkovo, ale nie v pracovnom pomere,

vykonáva činnosť obchodného zástupcu.23)

Poistenec podľa tohto zákona je fyzická osoba, ktorá je nemocensky poistená, dôchodkovo poistená ...

Poistenec podľa tohto zákona je na účely dôchodkového poistenia aj fyzická osoba, ktorá získala ...

Poistencovi patria práva pri výkone sociálneho poistenia bez akejkoľvek priamej diskriminácie a ...

Ak sa poistenec v dôsledku neuplatnenia zásady rovnakého zaobchádzania podľa odseku 3 považuje ...

Zamestnávateľ podľa tohto zákona je pre

Zamestnávateľ na účely úrazového poistenia je aj právnická osoba alebo fyzická osoba, pre ktorú ...

Právnická osoba uvedená v odsekoch 1 a 2 je zamestnávateľ, ak jej sídlo alebo adresa jej organizačnej ...

Fyzická osoba uvedená v odseku 1 písm. a) a odseku 2 je zamestnávateľ, ak má na území Slovenskej ...

Pracovný úraz podľa tohto zákona je poškodenie zdravia alebo smrť fyzickej osoby spôsobené nezávisle ...

Choroba z povolania podľa tohto zákona je choroba uznaná príslušným zdravotníckym zariadením, ...

Choroba z povolania je aj choroba, ktorá bola zistená pred jej zaradením do zoznamu chorôb z povolania, ...

Plnenie pracovných úloh alebo služobných úloh podľa odsekov 1 a 2 je

V priamej súvislosti s plnením pracovných úloh alebo služobných úloh zamestnanca podľa odsekov ...

V priamej súvislosti s činnosťou fyzických osôb uvedených v § 17 ods. 2 sú úkony potrebné ...

Pracovný úraz a choroba z povolania nie je služobný úraz a choroba z povolania, ktoré vznikli ...

Nezaopatrené dieťa podľa tohto zákona je dieťa

Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav nezaopatreného dieťaťa je choroba a stav uvedené v prílohe ...

Nezaopatrené dieťa nie je dieťa,

Sústavná príprava na povolanie podľa tohto zákona je štúdium na strednej škole po skončení ...

Sústavná príprava na povolanie podľa § 9 ods. 1 písm. b) prvého bodu sa začína

Sústavná príprava na povolanie podľa § 9 ods. 1 písm. b) prvého bodu sa končí

Sústavná príprava na povolanie podľa tohto zákona je aj obdobie

Sústavná príprava dieťaťa na povolanie je aj iné štúdium alebo výučba, ak sú svojím rozsahom ...

Všeobecný vymeriavací základ je 12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej ...

Všeobecný vymeriavací základ v poslednom kalendárnom roku rozhodujúceho obdobia uvedeného v § ...

Všeobecné vymeriavacie základy v kalendárnych rokoch pred rokom 2003 sú uvedené v prílohe č. ...

Suma všeobecného vymeriavacieho základu po roku 2002 za príslušný kalendárny rok sa ustanoví ...

Zamestnávateľ je platobne neschopný, ak

Deň vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa je deň vydania uznesenia súdu o vyhlásení konkurzu ...

Z nemocenského poistenia sa za podmienok ustanovených týmto zákonom poskytujú nemocenské dávky, ...

Z dôchodkového poistenia sa za podmienok ustanovených týmto zákonom poskytujú dôchodkové dávky, ...

Z úrazového poistenia sa za podmienok ustanovených týmto zákonom poskytujú úrazové dávky, a ...

Z garančného poistenia sa za podmienok ustanovených týmto zákonom poskytuje dávka garančného ...

Z poistenia v nezamestnanosti sa za podmienok ustanovených týmto zákonom poskytuje dávka v nezamestnanosti. ...

Povinne nemocensky poistení sú

Dobrovoľne nemocensky poistená osoba môže byť fyzická osoba po dovŕšení 16 rokov veku, ktorá ...

Povinne dôchodkovo poistení sú

Fyzická osoba uvedená v odseku 1 písm. e) je rodič alebo osvojiteľ dieťaťa, jeho manžel (manželka) ...

Osobná a celodenná starostlivosť fyzickej osoby podľa odseku 1 písm. e) je starostlivosť fyzickej ...

Podmienka osobnej a celodennej starostlivosti sa považuje za splnenú aj vtedy, ak

Ak sa dieťaťu do šiestich rokov jeho veku alebo dieťaťu s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom ...

Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba môže byť fyzická osoba po dovŕšení 16 rokov veku, ktorá ...

Nárok na dôchodkové dávky za podmienok ustanovených týmto zákonom má aj manžel (manželka) ...

Nárok na úrazové dávky z úrazového poistenia zamestnávateľa má jeho zamestnanec po splnení ...

Nárok na úrazové dávky v rozsahu ustanovenom týmto zákonom má aj

Nárok na úrazové dávky za podmienok ustanovených týmto zákonom má aj manžel (manželka), nezaopatrené ...

Povinne garančne poistený je zamestnávateľ uvedený v § 7 ods. 1 písm. a) okrem zamestnávateľa, ...

Nárok na dávku garančného poistenia z garančného poistenia zamestnávateľa má jeho zamestnanec ...

Povinne poistený v nezamestnanosti je zamestnanec, ktorý je povinne nemocensky poistený okrem zamestnanca ...

Dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti môže byť fyzická osoba po dovŕšení 16 rokov veku, ...

Poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na zamestnanca uvedeného v odseku 1 a na fyzickú osobu ...

fyzickej osobe v pracovnom pomere odo dňa vzniku pracovného pomeru a zaniká dňom skončenia pracovného ...

fyzickej osobe v štátnozamestnaneckom pomere odo dňa vzniku štátnozamestnaneckého pomeru a zaniká ...

fyzickej osobe v služobnom pomere odo dňa vzniku služobného pomeru a zaniká dňom skončenia služobného ...

členovi družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu, odo dňa vzniku pracovného vzťahu k ...

ústavnému činiteľovi, verejnému ochrancovi práv, predsedovi vyššieho územného celku, starostovi ...

poslancovi vyššieho územného celku, poslancovi obecného zastupiteľstva, poslancovi mestského ...

doktorandovi odo dňa zápisu na dennú formu doktorandského štúdia podľa osobitného predpisu12) ...

pestúnovi v zariadení pestúnskej starostlivosti odo dňa začatia výkonu pestúnskej starostlivosti ...

fyzickej osobe vo výkone väzby14) a fyzickej osobe vo výkone trestu odňatia slobody15) odo dňa ...

Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osobe ...

Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osobe, ...

Hranica príjmu z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti alebo výnosu súvisiaceho s ...

Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie zaniká vždy

Zamestnancovi sa prerušuje povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné ...

Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové ...

Zamestnancovi sa prerušuje povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné ...

Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové ...

Vznik prerušenia povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného ...

Spôsobilosť fyzickej osoby mať v právnych vzťahoch sociálneho poistenia práva a povinnosti vzniká ...

Spôsobilosť fyzickej osoby vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať v právnych vzťahoch sociálneho ...

Fyzická osoba mladšia ako 15 rokov veku musí byť zastúpená zákonným zástupcom. Kto je zákonný ...

Na pozbavenie a na obmedzenie spôsobilosti na právne úkony, na zákonného zástupcu fyzickej osoby, ...

Na počítanie lehôt v sociálnom poistení sa vzťahuje osobitný predpis,48) ak tento zákon neustanovuje ...

Ak posledný deň lehoty ustanovenej v konaní vo veciach sociálneho poistenia podľa tretej časti ...

splnil podmienky ustanovené na vznik nároku na nemocenskú dávku počas trvania nemocenského poistenia ...

nemá príjem, ktorý sa považuje za vymeriavací základ podľa § 138 ods. 1 až 7 za obdobie, v ...

Povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba a dobrovoľne nemocensky poistená ...

Ak vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky v kalendárnom mesiaci, v ktorom povinne nemocensky ...

Povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej ...

Ochranná lehota je 42 dní po zániku nemocenského poistenia, ak tento zákon neustanovuje inak.

Ochranná lehota

Ak poistencovi vznikne nemocenské poistenie v ochrannej lehote, počet dní ochrannej lehoty získaný ...

Ochranná lehota zaniká, ak nezanikla skôr, dňom, od ktorého má poistenec nárok na výplatu starobného ...

Zamestnanec a povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba majú nárok na nemocenské, ...

Dobrovoľne nemocensky poistená osoba má nárok na nemocenské, ak jej vznikla dočasná pracovná ...

Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Povinne nemocensky ...

Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, ak dočasná ...

Ak zamestnancovi zaniklo nemocenské poistenie v období dočasnej pracovnej neschopnosti, v ktorom ...

Do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ...

Predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezapočítavajú do podporného obdobia, ...

Poistenkyni, ktorá je dočasne práceneschopná v období šiestich týždňov pred očakávaným dňom ...

Výška nemocenského zamestnanca je 55 % denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55, ...

Výška nemocenského zamestnanca, ktorému dočasná pracovná neschopnosť vznikla v ochrannej lehote, ...

Poistenec má nárok na ošetrovné, ak

Dieťa na účely poskytovania ošetrovného je

Poistencovi vzniká nárok na ošetrovné od prvého dňa potreby ošetrovania fyzickej osoby uvedenej ...

Ošetrovné patrí v tom istom prípade len raz a len jednému poistencovi.

náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca podľa osobitného predpisu,51)

nemocenské,

materské,

rodičovský príspevok; to neplatí, ak zamestnanec, povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo ...

Zamestnankyňa má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak je počas tehotenstva preradená na inú prácu, ...

Zamestnankyňa má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak počas materstva do konca deviateho mesiaca po ...

Podľa tohto zákona sa za preradenie na inú prácu v tehotenstve a materstve považuje, aj keď nedochádza ...

Vyrovnávacia dávka sa poskytuje v období, v ktorom zamestnankyňa mala po preradení na inú prácu ...

Počas tehotenstva sa vyrovnávacia dávka poskytuje najdlhšie do nástupu na materskú dovolenku a ...

Výška vyrovnávacej dávky je 55 % z rozdielu medzi mesačným vymeriavacím základom určeným podľa ...

Výška vyrovnávacej dávky je 55 % z rozdielu medzi pomernou časťou mesačného vymeriavacieho základu ...

Poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ...

Poistenkyni vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu ...

Poistenkyňa má nárok na materské aj po uplynutí 28. týždňa od vzniku nároku na materské, ak ...

Podmienka starostlivosti o narodené dieťa sa považuje za splnenú v období, v ktorom je dieťa prijaté ...

Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov ...

Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov ...

Poistenkyňa, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, má nárok na materské do konca 14. týždňa od vzniku ...

Poistenkyňa, ktorej dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, má nárok na materské ...

Obdobie nároku na materské poistenkyne, ktorá dieťa porodila, nesmie byť kratšie ako 14 týždňov ...

Iný poistenec, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti a ktorý sa o toto dieťa stará, má nárok ...

Iný poistenec, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti, je

jej trvala ochranná lehota ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným ...

ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným ...

Ak dieťa prevzala do starostlivosti iná fyzická osoba alebo právnická osoba z dôvodu, že sa poistenec ...

Ak sa poistenec prestal starať o dieťa z iného dôvodu, ako je jeho nepriaznivý zdravotný stav, ...

Materské sa poskytuje za dni.

Materské sa poskytuje za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi.

Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci ...

Ak poistencovi vzniklo nemocenské poistenie

Ak nárok na nemocenskú dávku vznikol v ochrannej lehote, rozhodujúce obdobie na zistenie denného ...

Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu na určenie výšky materského zamestnankyne, ...

Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré ...

Mesačný vymeriavací základ na určenie výšky vyrovnávacej dávky je 30,4167-násobok denného ...

Pomerná časť mesačného vymeriavacieho základu na určenie výšky vyrovnávacej dávky je 30,4167-násobok ...

Výška nemocenskej dávky sa určuje z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, ak

Pravdepodobný denný vymeriavací základ poistenca je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ...

Nárok na nemocenskú dávku sa posudzuje samostatne z každého nemocenského poistenia.

Ak vznikne nárok na nemocenskú dávku z viacerých nemocenských poistení, nemocenská dávka sa ...

Obdobie dôchodkového poistenia je obdobie povinného dôchodkového poistenia, obdobie dobrovoľného ...

Obdobie dôchodkového poistenia je aj obdobie výkonu služby policajta, profesionálneho vojaka a ...

Obdobie dôchodkového poistenia nie je obdobie dôchodkového poistenia fyzickej osoby uvedenej v § ...

Ak má poistenec v tom istom období viacero dôchodkových poistení, započítava sa takéto obdobie ...

To isté obdobie osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa do šiestich rokov jeho veku alebo o dieťa ...

Rok dôchodkového poistenia je 365 dní dôchodkového poistenia.

Priemerný osobný mzdový bod na určenie sumy dôchodkovej dávky sa určí ako podiel súčtu osobných ...

Na hodnotu priemerného osobného mzdového bodu prevyšujúcu hodnotu 3 sa neprihliada.

Priemerný osobný mzdový bod v hodnote nižšej ako 1,25 sa započítava v celej výške. Z hodnoty ...

K priemernému osobnému mzdovému bodu v hodnote nižšej ako 1,0 sa pripočíta z rozdielu medzi hodnotou ...

Od 1. januára 2007 sa priemerný osobný mzdový bod neupravuje podľa odsekov 3 a 4.

Priemerný osobný mzdový bod po úprave podľa odsekov 3 a 4 sa zaokrúhľuje na štyri desatinné ...

Rozhodujúce obdobie na zistenie priemerného osobného mzdového bodu sú kalendárne roky pred rokom, ...

Ak v rozhodujúcom období určenom podľa odseku 7 nie je najmenej desať kalendárnych rokov, za ktoré ...

Ak v rozhodujúcom období sú len obdobia uvedené v § 255 ods. 3, priemerný osobný mzdový bod ...

Ak rozhodujúce obdobie určené podľa odsekov 7 a 8 je kratšie ako jeden kalendárny rok, priemerný ...

Ak vznikol nárok na dôchodkovú dávku v kalendárnom roku, v ktorom poistencovi prvý raz vzniklo ...

Ak poistencovi vznikol nárok na dôchodkovú dávku v deň prvého vzniku dôchodkového poistenia, ...

Dôchodková hodnota je 183,58 Sk.

Dôchodková hodnota platná k 31. decembru kalendárneho roka sa upravuje od 1. januára nasledujúceho ...

Priemerná mzda uvedená v odseku 2 je priemerná mzda v hospodárstve Slovenskej republiky zistená ...

Dôchodková hodnota sa zaokrúhľuje na dve desatinné miesta nahor.

Aktuálna dôchodková hodnota je dôchodková hodnota určená podľa odsekov 1 až 4, ktorá platí ...

Výšku aktuálnej dôchodkovej hodnoty po roku 2004 na príslušný kalendárny rok ustanoví opatrenie, ...

Poistenec má nárok na starobný dôchodok, ak bol dôchodkovo poistený najmenej 10 rokov a dovŕšil ...

Dôchodkový vek je 62 rokov veku poistenca, ak tento zákon neustanovuje inak.

Mužovi, ktorý v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2005 dovŕšil vek 60 rokov, sa dôchodkový ...

Žene, ktorá vychovala päť detí alebo viac detí a v období od 1. januára 2004 do 31. decembra ...

Žene, ktorá vychovala tri deti alebo štyri deti a v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2013 ...

Žene, ktorá vychovala dve deti a v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2012 dovŕšila vek ...

Žene, ktorá vychovala jedno dieťa a v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2010 dovŕšila ...

Žene, ktorá v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2009 dovŕšila vek 57 rokov, sa dôchodkový ...

Dôchodkový vek určený podľa odsekov 3 až 8 je vek dovŕšený v kalendárnom mesiaci v deň, ktorý ...

Ak deň dovŕšenia dôchodkového veku určeného podľa odsekov 3 až 8 pripadne na deň, ktorý sa ...

Suma starobného dôchodku sa určí ako súčin priemerného osobného mzdového bodu, obdobia dôchodkového ...

Ak poistenec bol dôchodkovo poistený po splnení podmienok nároku na starobný dôchodok a nepoberal ...

Ak poistenec bol dôchodkovo poistený po splnení podmienok nároku na starobný dôchodok a poberal ...

Ak poistenec bol dôchodkovo poistený bez poberania starobného dôchodku alebo jeho časti v období ...

Ak sa starobný dôchodok ku dňu zastavenia jeho výplaty alebo ku dňu zániku dôchodkového poistenia ...

Na určenie sumy starobného dôchodku podľa odsekov 2 a 4 sa do obdobia dôchodkového poistenia získaného ...

Všeobecný vymeriavací základ na určenie osobného mzdového bodu za posledný rok dôchodkového ...

Sociálna poisťovňa určí sumu starobného dôchodku podľa odsekov 3 a 4 za kalendárny rok len ...

bol dôchodkovo poistený najmenej 10 rokov a

suma predčasného starobného dôchodku ku dňu, od ktorého požiadal o jeho priznanie, je vyššia ...

Suma predčasného starobného dôchodku sa určí ako súčin priemerného osobného mzdového bodu, ...

Ak poistenec bol dôchodkovo poistený počas poberania predčasného starobného dôchodku alebo jeho ...

Ak poistenec bol dôchodkovo poistený bez poberania predčasného starobného dôchodku alebo jeho ...

Ak sa predčasný starobný dôchodok ku dňu zastavenia jeho výplaty alebo ku dňu zániku dôchodkového ...

Všeobecný vymeriavací základ na určenie osobného mzdového bodu za posledný rok dôchodkového ...

Poistencovi, ktorý ku dňu uplatnenia nároku na predčasný starobný dôchodok spĺňa podmienky ...

Poistencovi, ktorý ku dňu uplatnenia nároku na predčasný starobný dôchodok spĺňa podmienky ...

Sociálna poisťovňa určí sumu predčasného starobného dôchodku podľa odsekov 2 a 3 za kalendárny ...

Poistenec, ktorému sa vypláca predčasný starobný dôchodok, nemá nárok na starobný dôchodok. ...

Predčasný starobný dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku sa považuje za starobný dôchodok. ...

Poistenec je invalidný, ak pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav má pokles schopnosti vykonávať ...

Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav je taký zdravotný stav, ktorý spôsobuje pokles schopnosti ...

Pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa posudzuje porovnaním telesnej schopnosti, duševnej ...

Pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa posudzuje na základe

Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je uvedená v prílohe č. 4.

Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v percentách sa určuje podľa druhu zdravotného ...

Jednotlivé percentuálne miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa nesčítavajú. ...

Mieru poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť možno zvýšiť nad hornú hranicu miery ...

Ak v prílohe č. 4 nie je uvedené zdravotné postihnutie, ktoré je príčinou dlhodobo nepriaznivého ...

Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav na účely invalidity sa posúdi opätovne, ak sa predpokladá ...

Počet rokov dôchodkového poistenia na vznik nároku na invalidný dôchodok poistenca vo veku

Počet rokov dôchodkového poistenia na vznik nároku na invalidný dôchodok sa zisťuje z obdobia ...

Poistencovi, ktorý sa stal invalidný v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, sa ...

Suma invalidného dôchodku poistenca, ktorý má percentuálny pokles schopnosti vykonávať zárobkovú ...

Suma invalidného dôchodku poistenca, ktorý má percentuálny pokles schopnosti vykonávať zárobkovú ...

Vdova má nárok na vdovský dôchodok po manželovi, ktorý

Vdova má nárok na výplatu vdovského dôchodku počas jedného roka od smrti manžela.

Po uplynutí obdobia uvedeného v odseku 2 má vdova nárok na výplatu vdovského dôchodku, ak

Nezaopatrené dieťa podľa odseku 3 písm. a) je dieťa, ktoré má po zomretom rodičovi nárok na ...

Nárok na vdovský dôchodok zaniká

Na nárok vdovca na vdovecký dôchodok po manželke platia odseky 1 až 5 rovnako.

Suma vdovského dôchodku je 60 % starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku, na ktorý mal ...

Vdovský dôchodok po poberateľovi invalidného dôchodku, ktorý ku dňu smrti nesplnil podmienky ...

Suma vdovského dôchodku po poistencovi, ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok a ktorý ...

Na určenie sumy vdoveckého dôchodku platia odseky 1 až 3 rovnako.

Nárok na sirotský dôchodok má nezaopatrené dieťa, ktorému zomrel rodič alebo osvojiteľ dieťaťa, ...

Nárok na sirotský dôchodok nevzniká nezaopatrenému dieťaťu v pestúnskej starostlivosti po pestúnovi ...

Nárok na výplatu sirotského dôchodku zaniká osvojením nezaopatreného dieťaťa. Zrušením osvojenia ...

Nárok na sirotský dôchodok zaniká dňom právoplatnosti rozhodnutia súdu, podľa ktorého nezaopatrené ...

Suma sirotského dôchodku je 30 % starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku, na ktorý mal ...

Sirotský dôchodok po poberateľovi invalidného dôchodku, ktorý ku dňu smrti nesplnil podmienky ...

Suma sirotského dôchodku po poistencovi, ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok a ...

Ak zomretý rodič alebo osvojiteľ dieťaťa splnil podmienky nároku na dva dôchodky, sirotský dôchodok ...

Povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne dôchodkovo poistenej ...

Ak sa na základe dodatočného daňového priznania alebo na základe dodatočného platobného výmeru ...

Suma starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku a invalidného dôchodku poistenca, ...

Ak predchádzajúca dôchodková dávka bola vypočítaná podľa predpisov účinných pred 1. januárom ...

Invalidný dôchodok sa nevypláca počas obdobia poberania náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej ...

Poistencovi, ktorému by mal trvať nárok na výplatu invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového ...

Ak sú súčasne splnené podmienky nároku na výplatu starobného dôchodku a starobného dôchodku, ...

Ak sú súčasne splnené podmienky nároku na výplatu starobného dôchodku, predčasného starobného ...

Ak sú súčasne splnené podmienky nároku na výplatu invalidného dôchodku a podmienky nároku na ...

Ak sú súčasne splnené podmienky nároku na výplatu vdovského dôchodku alebo vdoveckého dôchodku ...

Ak priznaním starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, vdovského ...

Pri vzniku nárokov na výplatu vdovského dôchodku a sirotského dôchodku alebo sirotských dôchodkov ...

Dôchodkové dávky vyplácané k 1. júlu príslušného kalendárneho roka a dôchodkové dávky priznané ...

Dôchodkové dávky sa zvyšujú od 1. júla príslušného kalendárneho roka o percento určené ako ...

Na zvýšenie dôchodkovej dávky je rozhodujúca mesačná suma dôchodkovej dávky vyplácaná ku ...

Invalidný dôchodok, ktorý sa v príslušnom kalendárnom roku nevyplácal z dôvodu poskytovania ...

Dôchodková dávka, ktorá sa v príslušnom kalendárnom roku nevyplácala z dôvodu zániku nároku ...

Ak je dôchodková dávka upravená z dôvodu súbehu s iným dôchodkom alebo z dôvodu výkonu zárobkovej ...

Pri súbehu nárokov na viac dôchodkových dávok zvyšuje sa každá z týchto dôchodkových dávok. ...

Vdovský dôchodok, vdovecký dôchodok a sirotský dôchodok sa v príslušnom kalendárnom roku nezvyšuje, ...

Zvýšenie dôchodkových dávok sa zlučuje s dôchodkovou dávkou, pri ktorej toto zvýšenie patrí. ...

Denný vymeriavací základ zamestnanca na určenie sumy úrazových dávok uvedených v § 13 ods. ...

Ak zamestnanec nemal v rozhodujúcom období určenom podľa odseku 1 príjem, z ktorého sa určuje ...

Ak zamestnancovi vznikne nárok na úrazovú dávku uvedenú v odseku 1 po skončení výkonu činnosti ...

Ak vznikne nárok na úrazovú dávku uvedenú v odseku 1 v období po kalendárnom roku nasledujúcom ...

Denný vymeriavací základ fyzickej osoby uvedenej v § 17 ods. 2, ktorá nemá príjem z činnosti ...

62 % denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 84 od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti ...

25 % denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 84 od štvrtého dňa dočasnej pracovnej ...

Poškodený má nárok na úrazovú rentu, ak v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania ...

Poškodený nemá nárok na úrazovú rentu v období, počas ktorého má nárok na úrazový príplatok, ...

Pokles pracovnej schopnosti sa posudzuje na účely odseku 1 v súvislosti s plnením pracovných úloh ...

Suma úrazovej renty sa určí ako súčin 30,4167-násobku sumy zodpovedajúcej 80 % denného vymeriavacieho ...

Ak sa poškodenému vypláca starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ...

Na zníženie úrazovej renty podľa odseku 2 je rozhodujúca suma dôchodku, na ktorú má poškodený ...

Ak u poškodeného došlo k zmene poklesu pracovnej schopnosti z dôvodu toho istého pracovného úrazu ...

Pri opätovnom vzniku nároku na úrazovú rentu z dôvodu toho istého pracovného úrazu alebo tej ...

Ak sú súčasne splnené podmienky nároku na výplatu viacerých úrazových rent z dôvodu viacerých ...

Na zvyšovanie úrazovej renty platí § 82 primerane.

Poškodený má nárok na jednorazové vyrovnanie, ak v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z ...

Poškodený má nárok na jednorazové vyrovnanie aj vtedy, ak zanikol nárok na úrazovú rentu a pokles ...

Fyzická osoba, voči ktorej mal poškodený, ktorý zomrel v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby ...

Pozostalostná úrazová renta sa vypláca v období, počas ktorého mala trvať vyživovacia povinnosť ...

Nárok na pozostalostnú úrazovú rentu nevzniká fyzickej osobe, ktorej z dôvodu smrti poškodeného ...

Mesačná suma pozostalostnej úrazovej renty sa určí vo výške výživného alebo príspevku na ...

Suma pozostalostnej úrazovej renty alebo úhrn súm pozostalostných úrazových rent po tom istom ...

Na zvyšovanie pozostalostnej úrazovej renty platí § 82 primerane.

Manžel, manželka a nezaopatrené dieťa poškodeného, ktorý zomrel v dôsledku pracovného úrazu ...

Suma jednorazového odškodnenia manžela alebo manželky je 730-násobok denného vymeriavacieho základu, ...

Suma jednorazového odškodnenia na každé nezaopatrené dieťa uvedené v odseku 1 je polovica sumy ...

Sumy uvedené v odsekoch 2 a 3 platné k 30. júnu kalendárneho roka sa zvyšujú vždy od 1. júla ...

Pracovná rehabilitácia môže byť poskytnutá poškodenému, ktorý v dôsledku pracovného úrazu ...

Pracovná rehabilitácia sa neposkytuje, ak poškodený je poberateľ starobného dôchodku.

Pracovná rehabilitácia je výcvik potrebný na získanie pracovnej schopnosti na výkon doterajšej ...

Pracovnú rehabilitáciu zabezpečuje Sociálna poisťovňa u zamestnávateľa, v zdravotníckom zariadení ...

Z dôvodu toho istého pracovného úrazu alebo tej istej choroby z povolania sa pracovná rehabilitácia ...

Pracovnú rehabilitáciu možno prerušiť z vážnych dôvodov poškodeného na základe jeho písomnej ...

Poškodený, ktorému sa poskytuje pracovná rehabilitácia, má nárok na rehabilitačné.

Rehabilitačné sa poskytuje za dni trvania pracovnej rehabilitácie okrem dní,

Suma rehabilitačného je 80 % denného vymeriavacieho základu poškodeného.

Ak sa poberateľovi rehabilitačného súčasne vypláca predčasný starobný dôchodok alebo invalidný ...

Rekvalifikácia môže byť poskytnutá poškodenému, ktorý v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby ...

Rekvalifikácia je zmena doterajšej kvalifikácie poškodeného, ktorú treba zabezpečiť získaním ...

Rekvalifikáciu zabezpečuje Sociálna poisťovňa vo vzdelávacom zariadení na výkon rekvalifikácie, ...

Na rozsah poskytovania rekvalifikácie a na jej prerušenie platí § 95 ods. 5 a 6 rovnako.

Rekvalifikácia sa neposkytuje, ak poškodený je poberateľ starobného dôchodku.

Poškodený, ktorému sa poskytuje rekvalifikácia, má nárok na rekvalifikačné.

Na poskytnutie rekvalifikačného a na určenie jeho sumy platí § 96 ods. 2 až 4 rovnako.

Poškodený má nárok na náhradu za bolesť a na náhradu za sťaženie spoločenského uplatnenia ...

Suma náhrady za bolesť a náhrady za sťaženie spoločenského uplatnenia nemôže v úhrne byť ...

Poškodený má nárok na náhradu nákladov spojených s liečením, ktoré účelne vynaložil na ...

Suma náhrady nákladov spojených s liečením je najviac 500 000 Sk. Na zvýšenie tejto sumy platí ...

Ak poškodený zomrel v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, má ten, kto uhradil ...

Za náklady spojené s pohrebom sa podľa tohto zákona považujú najmä

Suma náhrady nákladov uvedených v odseku 2 je najviac 50 000 Sk. Na zvýšenie tejto sumy platí ...

Fyzická osoba, ktorá s poškodeným, ktorý zomrel v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z ...

Suma náhrady výdavkov uvedených v odseku 4 pre všetky fyzické osoby a nezaopatrené deti uvedené ...

Zamestnanec uvedený v § 4 ods. 1 písm. a) má nárok na dávku garančného poistenia, ak jeho zamestnávateľ ...

Zamestnanec nemá nárok na dávku garančného poistenia, ak pracovnú zmluvu uzatvoril po vzniku platobnej ...

Dávka garančného poistenia podľa § 102 písm. a) až f) sa poskytne v sume príslušného nároku ...

Dávka garančného poistenia sa poskytne najviac v rozsahu troch mesiacov z posledných 18 mesiacov ...

Dávka garančného poistenia, na ktorú má zamestnanec nárok za obdobie od 1. januára do 30. júna ...

Dávka garančného poistenia, na ktorú má zamestnanec nárok za obdobie od 1. júla do 31. decembra ...

Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do ...

Obdobie dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti sa započítava na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti ...

Poistencovi vznikne nárok na dávku v nezamestnanosti znovu podľa odseku 1 najskôr po uplynutí troch ...

Rok poistenia v nezamestnanosti je 365 dní poistenia v nezamestnanosti.

Poistencovi, ktorý splnil podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti, nárok na dávku v nezamestnanosti ...

Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká vždy dňom vyradenia poistenca z evidencie nezamestnaných ...

Nárok na dávku v nezamestnanosti sa posudzuje samostatne z každého poistenia v nezamestnanosti.

Ak vznikne nárok na dávku v nezamestnanosti z viacerých poistení v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti ...

Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti ...

nemocenské,

ošetrovné,

materské,

rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu.61)

Výška dávky v nezamestnanosti je 50 % denného vymeriavacieho základu.

Denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti je podiel súčtu vymeriavacích ...

Nárok na nemocenskú dávku, dôchodkovú dávku, úrazovú dávku, dávku garančného poistenia a ...

Nárok na výplatu dávky vzniká splnením podmienok ustanovených týmto zákonom na vznik nároku ...

Nárok na nemocenské a invalidný dôchodok zaniká dňom právoplatnosti rozhodnutia súdu, podľa ...

Nárok na úrazové dávky nevzniká, ak sa zamestnávateľ celkom zbaví zodpovednosti za poškodenie ...

Suma nemocenského a suma invalidného dôchodku je polovica sumy nemocenského a sumy invalidného ...

Ak sa zamestnávateľ sčasti zbaví zodpovednosti za poškodenie zdravia alebo za smrť poškodeného ...

Dávka sa prizná alebo sa zvýši odo dňa, od ktorého dávka alebo jej zvýšenie patrí, najviac ...

Dávka sa odníme, ak zanikol nárok na dávku alebo ak sa zistí, že sa dávka priznala neprávom.

Dávka sa zníži, ak sa zistí, že sa dávka priznala vo vyššej sume, ako patrí.

Výplata dávky sa zastaví, uvoľní alebo sa dávka vypláca v nižšej sume alebo vo vyššej sume, ...

Výplata dávky alebo jej časti sa zastaví, ak poberateľ dávky na písomnú výzvu, aby preukázal ...

Dávka sa odníme, zníži alebo jej výplata sa zastaví odo dňa nasledujúceho po dni, ktorým uplynulo ...

Výplata dávky, ktorá je podmienená invaliditou, stratou alebo poklesom pracovnej schopnosti, sa ...

Ak zanikol nárok na dávku alebo nárok na jej výplatu pre priznanie inej dávky, zúčtujú sa sumy ...

Nárok na dávku nezaniká uplynutím času.

Nárok na dávku a nárok na jej výplatu zaniká dňom smrti fyzickej osoby, ktorá splnila podmienky ...

Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka ...

Lehota ustanovená v odseku 1 neplynie počas konania o dávke a v období, v ktorom účastníkovi ...

ak suma priznaného starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, ...

ak suma priznaného starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, ...

Nemocenské dávky, úrazový príplatok, rekvalifikačné, rehabilitačné a dávka v nezamestnanosti ...

Dôchodkové dávky, úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa vyplácajú vopred v pravidelných ...

Dôchodkové dávky, úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa vyplácajú do cudziny pozadu ...

Ak sú splnené podmienky na vznik nároku na nemocenskú dávku, dôchodkovú dávku, úrazovú dávku ...

Dávka garančného poistenia sa vyplatí najneskôr do 30 dní od doručenia žiadosti o priznanie ...

Ak zamestnávateľ, predbežný správca konkurznej podstaty alebo správca konkurznej podstaty nesplnia ...

Ak zamestnávateľ nesplní povinnosť ustanovenú v § 234 najneskôr do jedného roka od nadobudnutia ...

Sumy dávok sa zaokrúhľujú na celé slovenské koruny nahor.

Dávky sa poukazujú na účet príjemcu dávky v banke alebo v pobočke zahraničnej banky.67) Na žiadosť ...

Ak poberateľ dávky požiada o zmenu spôsobu výplaty dávky, Sociálna poisťovňa je povinná vykonať ...

Poberateľovi dávky, ktorému sa poskytuje starostlivosť v zariadení sociálnych služieb, dávka ...

Príjemca dávky je poberateľ dávky, zákonný zástupca poberateľa dávky, fyzická osoba, ktorej ...

Osobitný príjemca je

Sociálna poisťovňa ustanoví osobitného príjemcu s jeho súhlasom a so súhlasom poberateľa dávky ...

Zákonný zástupca, fyzická osoba, ktorej bolo nezaopatrené dieťa zverené do náhradnej rodinnej ...

Fyzickej osobe vo výkone väzby14) a fyzickej osobe vo výkone trestu odňatia slobody15) sa dávky ...

Ak fyzická osoba, ktorá splnila podmienky nároku na dávku, zomrela po uplatnení nároku na dávku ...

Ak fyzická osoba, ktorá splnila podmienky nároku na nemocenské dávky, úrazový príplatok, rehabilitačné, ...

Ak sa dávka priznala pred smrťou fyzickej osoby, ktorá splnila podmienky nároku na dávku a nároku ...

Nároky prechádzajúce na fyzické osoby uvedené v odsekoch 1 až 3 nie sú predmetom dedičstva; ...

Ak niet fyzických osôb, ktoré by podľa odsekov 1 až 4 nadobudli nárok na dávky, tieto dávky ...

Sociálne poistenie vykonáva Sociálna poisťovňa. Nemocenské poistenie môže vykonávať aj iná ...

Sociálna poisťovňa je verejnoprávna inštitúcia zriadená na výkon sociálneho poistenia.

Sociálna poisťovňa je právnická osoba so sídlom v Bratislave.

Rada riaditeľov Sociálnej poisťovne (ďalej len „rada riaditeľov“),

Dozorná rada Sociálnej poisťovne (ďalej len „dozorná rada“),

riaditeľ pobočky Sociálnej poisťovne (ďalej len „riaditeľ pobočky“).

Rada riaditeľov je štatutárny orgán Sociálnej poisťovne.

Rada riaditeľov

Na platnosť právnych úkonov v mene Sociálnej poisťovne sa vyžadujú podpisy najmenej dvoch členov ...

Rada riaditeľov má päť členov. Členmi rady riaditeľov sú

Členov rady riaditeľov vymenúva a odvoláva vláda Slovenskej republiky (ďalej len „vláda“), ...

Za člena rady riaditeľov môže byť vymenovaná fyzická osoba s trvalým pobytom na území Slovenskej ...

Člen rady riaditeľov je pri výkone svojej funkcie nezastupiteľný.

Funkcia člena rady riaditeľov je nezlučiteľná s funkciou prezidenta Slovenskej republiky, poslanca ...

Funkčné obdobie člena rady riaditeľov je päťročné.

Funkcia člena rady riaditeľov zaniká

Vláda odvolá člena rady riaditeľov, ak

O sporoch súvisiacich s odvolaním člena rady riaditeľov z jeho funkcie rozhoduje súd.

Rada riaditeľov zasadá najmenej raz za 14 dní. Zasadnutie rady riaditeľov zvoláva a vedie predseda ...

Rada riaditeľov je schopná uznášať sa, ak je prítomný predseda rady riaditeľov alebo ním poverený ...

Pravidlá rokovania rady riaditeľov upraví rokovací poriadok rady riaditeľov.

Člen rady riaditeľov je povinný vykonávať svoju funkciu s náležitou odbornou starostlivosťou ...

Člen rady riaditeľov, ktorý porušil svoje povinnosti pri výkone funkcie člena rady riaditeľov, ...

Dozorná rada je dozorný orgán a kontrolný orgán Sociálnej poisťovne.

Dozorná rada

Dozorná rada má 15 členov. Predsedom dozornej rady je minister práce sociálnych vecí a rodiny ...

Členov dozornej rady s výnimkou predsedu volí a odvoláva národná rada.

Za člena dozornej rady môže byť navrhnutá a zvolená fyzická osoba s trvalým pobytom na území ...

Funkčné obdobie člena dozornej rady je päťročné.

Výkon funkcie člena dozornej rady sa považuje za prekážku v práci alebo za prekážku v štátnej ...

Člen dozornej rady má nárok na náhradu nákladov spojených s výkonom tejto funkcie. O priznaní ...

Člen dozornej rady je pri výkone svojej funkcie nezastupiteľný. Člen dozornej rady nemôže byť ...

Dozorná rada si zvolí zo svojich členov dvoch podpredsedov dozornej rady.

Zasadnutia dozornej rady zvoláva a riadi predseda dozornej rady alebo ním poverený podpredseda dozornej ...

Na zasadnutí dozornej rady sa môžu zúčastniť fyzické osoby, ktoré na zasadnutie prizve dozorná ...

Na zasadnutí dozornej rady je na jej požiadanie povinný zúčastniť sa predseda rady riaditeľov. ...

Dozorná rada je schopná uznášať sa, ak je prítomná nadpolovičná väčšina všetkých jej členov. ...

Členovia dozornej rady sú oprávnení nahliadať do dokladov a záznamov týkajúcich sa hospodárenia ...

Pravidlá rokovania dozornej rady upraví rokovací poriadok dozornej rady.

Členstvo v dozornej rade zaniká

Národná rada odvolá člena dozornej rady, ak

Člena dozornej rady môže národná rada odvolať z jeho funkcie aj z iných dôvodov, ako sú uvedené ...

Ústredie Sociálnej poisťovne (ďalej len „ústredie“),

pobočky Sociálnej poisťovne (ďalej len „pobočka“).

Ústredie riadi rada riaditeľov.

Vo veciach patriacich do pôsobnosti ústredia koná v mene Sociálnej poisťovne rada riaditeľov alebo ...

Pobočku riadi riaditeľ pobočky a za jej činnosť zodpovedá rade riaditeľov.

Za riaditeľa pobočky môže byť vymenovaná fyzická osoba s trvalým pobytom na území Slovenskej ...

Riaditeľ pobočky koná v mene Sociálnej poisťovne vo všetkých veciach patriacich do pôsobnosti ...

Poistné na nemocenské poistenie platí

Poistné na starobné poistenie platí

Poistné na invalidné poistenie platí, ak tento zákon neustanovuje inak,

Poistné na invalidné poistenie neplatí poistenec, ktorý má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú ...

Štát platí poistné na starobné poistenie a na invalidné poistenie za

Štát platí poistné na starobné poistenie a na invalidné poistenie za fyzickú osobu uvedenú v ...

Sociálna poisťovňa platí poistné na starobné poistenie za poberateľov invalidného dôchodku ...

Poistné na úrazové poistenie platí zamestnávateľ.

Poistné na garančné poistenie platí zamestnávateľ, ktorý je povinne garančne poistený.

Poistné na poistenie v nezamestnanosti platí

Poistné do rezervného fondu sociálneho poistenia (ďalej len „rezervný fond“) platí

Suma poistného na nemocenské poistenie, suma poistného na starobné poistenie, suma poistného na ...

Jednotlivé sumy poistného na nemocenské poistenie, poistného na starobné poistenie, poistného ...

zamestnanca 1,4 % z vymeriavacieho základu,

zamestnávateľa 1,4 % z vymeriavacieho základu,

povinne nemocensky poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu 4,4 % z vymeriavacieho základu,

dobrovoľne nemocensky poistenú osobu 4,4 % z vymeriavacieho základu.

Sadzba poistného na starobné poistenie je pre

Sadzba poistného na starobné poistenie zamestnanca sa znižuje o 0,5 % na každé nezaopatrené dieťa ...

zamestnanca 3 % z vymeriavacieho základu,

zamestnávateľa 3 % z vymeriavacieho základu,

povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu 6 % z vymeriavacieho základu,

dobrovoľne dôchodkovo poistenú osobu 6 % z vymeriavacieho základu,

štát 6 % z vymeriavacieho základu.

Sadzba poistného na úrazové poistenie je pre zamestnávateľa zaradeného do

prvej nebezpečnostnej triedy 0,3 % z vymeriavacieho základu,

druhej nebezpečnostnej triedy 0,5 % z vymeriavacieho základu,

tretej nebezpečnostnej triedy 0,7 % z vymeriavacieho základu,

štvrtej nebezpečnostnej triedy 0,9 % z vymeriavacieho základu,

piatej nebezpečnostnej triedy 1,1 % z vymeriavacieho základu,

šiestej nebezpečnostnej triedy 1,3 % z vymeriavacieho základu,

siedmej nebezpečnostnej triedy 1,5 % z vymeriavacieho základu,

ôsmej nebezpečnostnej triedy 1,7 % z vymeriavacieho základu,

deviatej nebezpečnostnej triedy 1,9 % z vymeriavacieho základu,

desiatej nebezpečnostnej triedy 2,1 % z vymeriavacieho základu.

Nebezpečnostná trieda sa určuje v závislosti od bezpečnostného rizika jednotlivých skupín ekonomických ...

Hodnotenie bezpečnostného rizika sa vykonáva pre každú skupinu ekonomických činností podľa ...

Na určenie bezpečnostného rizika na základe ukazovateľov uvedených v odseku 3 je rozhodujúci ...

Zaradenie zamestnávateľa do nebezpečnostnej triedy určí Sociálna poisťovňa podľa prevažujúcej ...

Prevažujúca skupina ekonomických činností je skupina ekonomických činností klasifikovaná podľa ...

Zmenu vykonávaných prevažujúcich ekonomických činností, ktorá je rozhodujúca na zaradenie zamestnávateľa ...

Ak u zamestnávateľa nastala zmena vykonávanej ekonomickej činnosti a jeho prevažujúcou ekonomickou ...

Zaradenie skupín ekonomických činností podľa odvetvovej klasifikácie ekonomických činností ...

K poistnému na úrazové poistenie sa ukladá prirážka k poistnému na úrazové poistenie (ďalej ...

Úroveň bezpečnostného rizika u zamestnávateľa sa určí porovnaním hodnoty štatistických ukazovateľov ...

Na určenie úrovne bezpečnostného rizika u zamestnávateľa sa použijú štatistické ukazovatele ...

Pri určovaní početnosti výskytu pracovných úrazov podľa odseku 3 sa prihliada len na pracovné ...

Ak je úroveň bezpečnostného rizika zistená podľa odsekov 2 a 3 u zamestnávateľa percentuálne ...

do 25 % prirážka sa neuloží,

nad 25 % do 50 % uloží sa prirážka 1 % k poistnému,

nad 50 % do 100 % uloží sa prirážka 2 % k poistnému,

nad 100 % do 200 % uloží sa prirážka 3 % k poistnému,

nad 200 % uloží sa prirážka 4 % k poistnému.

Ak je úroveň bezpečnostného rizika zistená podľa odsekov 2 a 3 u zamestnávateľa percentuálne ...

do 25 % zľava sa neposkytuje,

nad 25 % do 50 % poskytuje sa zľava 0,5 % z poistného,

nad 50 % do 75 % poskytuje sa zľava 1 % z poistného,

nad 75 % poskytuje sa zľava 2 % z poistného.

Štatistické ukazovatele uvedené v odseku 3 sa na účely odsekov 5 a 6 hodnotia osobitne.

Súčtom percent na uloženie prirážky a súčtom percent na poskytnutie zľavy zo všetkých štatistických ...

Na určenie bezpečnostného rizika podľa odseku 2 je rozhodujúci dátum oznámenia pracovného úrazu ...

zamestnanca 1 % z vymeriavacieho základu,

zamestnávateľa 1 % z vymeriavacieho základu,

dobrovoľne poistenú osobu v nezamestnanosti 2 % z vymeriavacieho základu.

zamestnávateľa 2,75 % z vymeriavacieho základu,

povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu 2,75 % z vymeriavacieho základu,

dobrovoľne dôchodkovo poistenú osobu 2,75 % z vymeriavacieho základu.

Vymeriavací základ zamestnanca je

Do vymeriavacieho základu zamestnanca sa nezahŕňa odstupné, odchodné, cestovné náhrady, výnosy ...

Vymeriavací základ zamestnanca, ktorý vykonáva štátnu službu v sídle služobného úradu v zahraničí, ...

Vymeriavací základ člena družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu, je príjem zo závislej ...

Vymeriavací základ doktoranda v dennej forme doktorandského štúdia je štipendium podľa osobitného ...

Vymeriavací základ fyzickej osoby vo výkone väzby14) a fyzickej osoby vo výkone trestu odňatia ...

Vymeriavací základ pestúna v zariadení pestúnskej starostlivosti je odmena pestúna za výkon pestúnskej ...

Vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo ...

Vymeriavací základ dobrovoľne nemocensky poistenej osoby, dobrovoľne dôchodkovo poistenej osoby ...

Vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo ...

Vymeriavací základ, ak tento zákon neustanovuje inak, je mesačne najmenej vo výške minimálnej ...

Vymeriavací základ je mesačne najmenej

Vymeriavací základ v úhrne je mesačne najviac

Vymeriavací základ v úhrne je mesačne najviac na platenie poistného do rezervného fondu povinne ...

Vymeriavací základ zamestnávateľa, ak tento zákon neustanovuje inak, je vymeriavací základ jeho ...

Do vymeriavacieho základu zamestnávateľa na platenie poistného na úrazové poistenie sa zahŕňa ...

Ak poistenec vykonáva viacero činností zamestnanca, poradie povinností platiť poistné na nemocenské ...

Ak nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti trvalo len časť kalendárneho ...

Vymeriavací základ štátu je mesačne

Vymeriavací základ štátu, z ktorého platí poistné na starobné poistenie a invalidné poistenie ...

Vymeriavací základ fyzickej osoby uvedenej v § 142 ods. 3 je ňou určená suma, ktorá je najmenej ...

Vymeriavací základ, z ktorého Sociálna poisťovňa platí poistné na starobné poistenie zo základného ...

Vymeriavací základ, z ktorého Sociálna poisťovňa platí poistné na starobné poistenie zo základného ...

Vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na celé slovenské koruny nahor.

Rozhodujúce obdobie na určenie vymeriavacieho základu zamestnanca je kalendárny mesiac, za ktorý ...

Rozhodujúce obdobie na určenie vymeriavacieho základu povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo ...

Rozhodujúce obdobie na určenie vymeriavacieho základu zamestnávateľa je kalendárny mesiac, za ...

Zamestnanec, povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná ...

Zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie ...

Povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba nie ...

Dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba, dobrovoľne poistená ...

Povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba a dobrovoľne dôchodkovo poistená ...

Zamestnávateľ nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové ...

Fyzická osoba a právnická osoba, ktoré sú povinné platiť poistné, sú povinné poistné odvádzať, ...

Za zamestnanca odvádza poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné ...

Za štát odvádza poistné na dôchodkové poistenie za osoby uvedené v § 128 ods. 5 ministerstvo. ...

Útvar sociálneho zabezpečenia a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia sú povinní previesť ...

Poistné sa platí na účet Sociálnej poisťovne v Štátnej pokladnici za kalendárny mesiac pozadu, ...

Ak poistencovi trvalo poistenie len časť kalendárneho mesiaca, poistné sa platí len za túto časť. ...

Poistné na dôchodkové poistenie sa môže zaplatiť aj dodatočne za obdobie, počas ktorého fyzická ...

Ak sa na základe dodatočného daňového priznania alebo na základe dodatočného platobného výmeru ...

Ak dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená ...

Poistné sa platí

Poistné je splatné do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ...

Poistné, ktoré platí a odvádza zamestnávateľ, je splatné v deň určený na výplatu príjmov, ...

Ak platba poistného sa na účet Sociálnej poisťovne v Štátnej pokladnici uskutočnila oneskorene, ...

Ak platba poistného sa na účet Sociálnej poisťovne v Štátnej pokladnici poukázala v nesprávnej ...

Sociálna poisťovňa predpíše poistné fyzickej osobe alebo právnickej osobe povinnej odvádzať ...

Ak zamestnávateľ na výzvu Sociálnej poisťovne nepredloží podklady potrebné na zistenie správnej ...

Sociálna poisťovňa je povinná vrátiť poistné, ktoré bolo zaplatené bez právneho dôvodu, fyzickej ...

Poistencovi, ktorý vykonáva viacero činností zamestnanca, Sociálna poisťovňa vráti poistné ...

Právo na vrátenie poistného sa premlčí do desiatich rokov od posledného dňa kalendárneho mesiaca, ...

Poistné, ktoré je Sociálna poisťovňa povinná vrátiť, sa použije na zápočet pohľadávky Sociálnej ...

Sociálna poisťovňa môže na základe písomnej žiadosti fyzickej osoby alebo právnickej osoby ...

V rámci povolenia splátok dlžných súm Sociálna poisťovňa uvedie aj zvýšenie dlžných súm ...

V prípade nedodržania termínu splátky určeného Sociálnou poisťovňou na jednotlivé splátky, ...

Na povolené sumy splátok dlžných súm sa ustanovenie o predpísaní penále nepoužije.

Právo predpísať poistné sa premlčí za desať rokov odo dňa jeho splatnosti, ak tento zákon neustanovuje ...

Právo predpísať poistné sa nepremlčuje, ak nebola splnená povinnosť ustanovená v § 228 ods. ...

Právo vymáhať poistné sa premlčí za šesť rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia, ...

Pohľadávky na poistnom, pokutách a na penále vymáha Sociálna poisťovňa podľa tohto zákona ...

Rozhodnutie uvedené v odseku 1 možno vykonať najneskôr do desiatich rokov odo dňa nadobudnutia ...

Po vyplatení dávky garančného poistenia sa zamestnávateľ stáva dlžníkom Sociálnej poisťovne ...

Na základe rozhodnutia rady riaditeľov môže Sociálna poisťovňa zmluvou previesť vymáhanie pohľadávok ...

Pohľadávku na poistnom, pokutách a na penále, okrem pohľadávky na poistnom na nemocenské poistenie ...

Postúpiť možno len pohľadávku uvedenú v odseku 1 alebo jej časť,

Sociálna poisťovňa nemôže postúpiť pohľadávku, ak povolila jej zaplatenie v splátkach; to ...

O postúpení pohľadávky vrátane práv zo zabezpečenia pohľadávky uzatvára Sociálna poisťovňa ...

Sociálna poisťovňa môže uzatvoriť zmluvu s treťou osobou, len ak táto osoba má voči Sociálnej ...

Sociálna poisťovňa je povinná bez zbytočného odkladu oznámiť postúpenie pohľadávky fyzickej ...

Námietky proti pohľadávke, ktoré mohla fyzická osoba alebo právnická osoba povinná odvádzať ...

Právo nakladať s postúpenou pohľadávkou prechádza na tretiu osobu uzatvorením zmluvy a uhradením ...

Od prechodu práva nakladať s postúpenou pohľadávkou na tretiu osobu táto pohľadávka prestáva ...

Od prechodu práva nakladať s postúpenou pohľadávkou na tretiu osobu vzniká

Na postúpenie pohľadávky podľa tohto zákona sa osobitný predpis83) nepoužije.

Podľa tohto zákona sa odplata za postúpenie pohľadávky na poistnom na nemocenské poistenie považuje ...

Sociálna poisťovňa môže pohľadávku odpísať z vlastného podnetu, ak je nevymáhateľná. Za ...

O odpísaní pohľadávky podľa odseku 1 vydá Sociálna poisťovňa rozhodnutie, ktoré sa fyzickej ...

Ak fyzická osoba alebo právnická osoba povinná odvádzať poistné uhradí pohľadávku, ktorú ...

Sociálna poisťovňa odpíše pohľadávku alebo jej neuhradenú časť, ak na základe právoplatného ...

Sociálna poisťovňa odpíše pohľadávku alebo jej neuhradenú časť aj na základe právoplatného ...

Sociálna poisťovňa odpíše pohľadávku, ktorá vznikla vyplatením dávky garančného poistenia ...

Odpísaním pohľadávky podľa odseku 2 pohľadávka zaniká.

Ustanovenie § 150 ods. 2 platí rovnako.

Ak je na fyzickú osobu alebo právnickú osobu povinnú odvádzať poistné vyhlásený konkurz alebo ...

Pokuty a penále uložené Sociálnou poisťovňou, ktoré sa vzťahujú na skutočnosti, ktoré nastali ...

Za záväzky z poistného sa na účely konkurzného konania a vyrovnacieho konania považujú sumy ...

Za pohľadávky na poistnom, ktoré vznikli pred vyhlásením konkurzu alebo pred povolením vyrovnania, ...

Ostatné pohľadávky na poistnom sa považujú za pohľadávky, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu ...

Po vyhlásení konkurzu alebo po povolení vyrovnania Sociálna poisťovňa prihlási pohľadávky na ...

Sociálna poisťovňa vo vyrovnacom konaní môže uplatňovať pohľadávky na poistnom, na pokute ...

V čase od vyhlásenia konkurzu do zrušenia konkurzu nevznikajú ani neprirastajú pokuty a penále ...

Právoplatnosťou uznesenia o potvrdení vyrovnania a včasným a úplným splnením povinností dlžníka, ...

Pohľadávky, pokuty a penále alebo ich časti nemožno po skončení vyrovnania dodatočne uložiť ...

Ostatné účinky vyhlásenia konkurzu a vyrovnania upravuje osobitný predpis.81)

Lekárska posudková činnosť pri výkone sociálneho poistenia sa člení na lekársku posudkovú ...

Lekárska posudková činnosť nemocenského poistenia so zreteľom na účelné vynakladanie prostriedkov ...

Lekárska posudková činnosť dôchodkového poistenia zahŕňa posudzovanie

Lekárska posudková činnosť úrazového poistenia zahŕňa

Lekársku posudkovú činnosť podľa odseku 1 vykonáva posudkový lekár sociálneho poistenia príslušnej ...

Posudkový lekár posudzuje na účely sociálneho poistenia pri kontrolných lekárskych prehliadkach ...

Posudkový lekár pri výkone lekárskej posudkovej činnosti spolupracuje s praktickým lekárom, ošetrujúcim ...

Posudkový lekár kontroluje zdravotné výkony na účely sociálneho poistenia, vykazované pobočke ...

Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu zahŕňa kontrolu

Kontrolu posudzovania spôsobilosti na prácu vykonáva posudkový lekár.

Na vykonanie kontroly posudzovania spôsobilosti na prácu ošetrujúci lekár je povinný najmä

Posudzované fyzické osoby podľa odseku 3 sú

Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu sa vykonáva na pracovisku ošetrujúceho lekára. V odôvodnených ...

Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu sa vykonáva v lehotách určených posudkovým lekárom; ...

Dodržiavanie liečebného režimu dočasne práceneschopného poistenca, ktorý určil ošetrujúci ...

Posudkový lekár a určený zamestnanec podľa odseku 1 sú povinní najmä

Kontrola dodržiavania liečebného režimu dočasne práceneschopného poistenca sa môže vykonať ...

Kontrola dodržiavania liečebného režimu dočasne práceneschopného poistenca sa vykonáva v byte ...

Zdravotné výkony na účely sociálneho poistenia sú

Úhrada zdravotných výkonov uvedených v odseku 1 sa vykonáva podľa osobitného predpisu.88)

Sociálna poisťovňa uhrádza zdravotné výkony priamo poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti.

Sociálna poisťovňa hospodári s finančnými prostriedkami a s vlastným majetkom. Sociálna poisťovňa ...

Vlastný majetok Sociálnej poisťovne tvoria hnuteľné veci, nehnuteľné veci, finančné prostriedky ...

Vlastný majetok Sociálnej poisťovne nie sú finančné prostriedky základného fondu nemocenského ...

V prípade platobnej neschopnosti niektorého zo základných fondov poskytne štát Sociálnej poisťovni ...

základný fond nemocenského poistenia,

základný fond starobného poistenia,

základný fond invalidného poistenia,

základný fond úrazového poistenia,

základný fond garančného poistenia,

základný fond poistenia v nezamestnanosti,

rezervný fond,

správny fond.

poistné,

poistné prevedené Sociálnej poisťovni útvarmi sociálneho zabezpečenia a Vojenským úradom sociálneho ...

pokuty a penále,

odplata za postúpenú pohľadávku na poistnom, na pokute a na penále,

úroky z vkladov na účte Sociálnej poisťovne v Štátnej pokladnici znížené o osobitnú sadzbu ...

dary,

ostatné príjmy.

úhrada dávok sociálneho poistenia,

poistné prevedené Sociálnou poisťovňou útvarom sociálneho zabezpečenia a Vojenskému úradu ...

úhrada nákladov súvisiacich s vykonávaním sociálneho poistenia.

Základný fond nemocenského poistenia je určený na výplatu nemocenských dávok.

Základný fond nemocenského poistenia sa tvorí

Základný fond starobného poistenia je určený na výplatu

Základný fond starobného poistenia sa tvorí

Základný fond invalidného poistenia je určený na

Základný fond invalidného poistenia sa tvorí

Základný fond úrazového poistenia je určený na výplatu úrazových dávok.

Základný fond úrazového poistenia sa tvorí

Základný fond garančného poistenia je určený na výplatu dávky garančného poistenia.

Základný fond garančného poistenia sa tvorí

Základný fond poistenia v nezamestnanosti je určený na výplatu dávky v nezamestnanosti a na prevedenie ...

Základný fond poistenia v nezamestnanosti sa tvorí

Rezervný fond je určený na dávky, na ktorých úhradu nie je dostatok finančných prostriedkov ...

Rezervný fond sa tvorí

Správny fond je určený na krytie výdavkov súvisiacich s činnosťou orgánov Sociálnej poisťovne ...

Správny fond sa tvorí

Zo správneho fondu sa uhrádzajú

Sociálna poisťovňa zhromažďuje údaje na výkon sociálneho poistenia vo vlastnom informačnom ...

Sociálna poisťovňa môže poskytovať údaje zo svojho informačného systému len so súhlasom fyzických ...

Orgánom verejnej moci, súdom a v prípadoch ustanovených osobitným predpisom sa poskytujú údaje ...

Sociálna poisťovňa poskytuje potrebné štatistické údaje štatistickému úradu.

Sociálna poisťovňa môže zverejniť štatistické údaje o výkone sociálneho poistenia, a to tak, ...

Na ochranu údajov informačného systému je Sociálna poisťovňa povinná zabezpečiť technické ...

Sociálna poisťovňa zverejňuje správu o svojej činnosti a výročnú správu za príslušný kalendárny ...

Na spracovanie údajov vrátane osobitných kategórií údajov93) sa nevyžaduje súhlas dotknutej ...

Sociálna poisťovňa určí vnútorným predpisom lehotu, po ktorej uplynutí je splnený účel spracúvania ...

Sociálna poisťovňa zverejňuje zoznam fyzických osôb a právnických osôb, voči ktorým eviduje ...

Zoznam fyzických osôb a právnických osôb uvedených v odseku 1 obsahuje

Na konanie vo veciach sociálneho poistenia sa nevzťahuje osobitný predpis.94)

V konaní vo veciach sociálneho poistenia podľa tohto zákona rozhoduje o právach a povinnostiach ...

Konanie vo veciach podľa odseku 1 je

Predmetom dávkového konania je rozhodovanie o dávkach.

Predmetom nedávkového konania je rozhodovanie o vzniku, prerušení a zániku sociálneho poistenia ...

Účastník konania vo veciach sociálneho poistenia je právnická osoba alebo fyzická osoba, o ktorej ...

Účastník konania spolupracuje s organizačnými zložkami Sociálnej poisťovne počas celého konania. ...

Všetci účastníci konania majú v konaní rovnaké procesné práva a povinnosti.

Účastníka konania, ktorý nemôže konať samostatne, zastupuje zákonný zástupca, fyzická osoba, ...

Vecne príslušná organizačná zložka Sociálnej poisťovne ustanoví účastníkovi konania opatrovníka, ...

Proti rozhodnutiu o ustanovení opatrovníka sa môže odvolať účastník konania a ten, kto bol ustanovený ...

Účastník konania, jeho zákonný zástupca, fyzická osoba, ktorej bolo nezaopatrené dieťa zverené ...

Právnická osoba koná prostredníctvom štatutárneho orgánu alebo prostredníctvom svojho zástupcu. ...

Splnomocnenie na zastupovanie sa preukazuje písomným plnomocenstvom alebo plnomocenstvom vyhláseným ...

Do pôsobnosti pobočky patrí