Zákon o štátnej mzdovej politike. 244/1948 účinný od 09.06.1949 do 31.12.1965
| Platnosť od: | 13.11.1948 |
| Účinnosť od: | 09.06.1949 |
| Účinnosť do: | 31.12.1965 |
| Autor: | Národné zhromaždenie Československej republiky |
| Oblasť: | Odmena za prácu |
| Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobraziť |
UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
o štátnej mzdovej politike.
Národné shromaždenie republiky Československej usnieslo sa na tomto zákone:
§ 1
Zásady štátnej mzdovej politiky.
Ministerstvu sociálnej starostlivosti prislúcha vykonávať pôsobnosť v odbore mzdovej politiky ...
určiť a meniť mzdy a iné plnenia, poskytované v súvislosti s pracovným alebo učebným pomerom, ...
určiť a meniť odmeny a iné plnenia, poskytované podnikateľom alebo sprostredkovateľom domáckej ...
určiť a meniť sadzby pre ocenenie naturálnych požitkov pre účely mzdové,
zaviesť všeobecne alebo pre jednotlivé pracovné odbory alebo závody prácu v akorde, po prípade ...
Opatrenia podľa odseku 1, ktoré majú všeobecnú povahu, robí Ministerstvo sociálnej starostlivosti ...
Kde sa v tomto zákone hovorí o pracovných alebo učebných pomeroch, rozumie sa tým aj pomer medzi ...
§ 2
Platnosť dohodnutí, urobených pred účinnosťou zákona.
Zamestnávatelia sú povinní predložiť Ministerstvu sociálnej starostlivosti do dvoch mesiacov odo ...
Ak nebudú dohodnutia, na ktoré sa vzťahuje odsek 1, predložené na schválenie v lehote tam určenej, ...
V prípadoch, keď predpisy, smluvy alebo služobné poriadky v rozpore so zásadou mzdy podľa zásluhy ...
Platnosť dohodnutí, urobených za účinnosti zákona.
§ 3
Zamestnávatelia sú povinní predložiť krajskému národnému výboru na schválenie dohodnutia, ...
O udelenie schválenia podľa odseku 1 treba požiadať do 14 dní odo dňa dohodnutia. Za čas do schválenia ...
§ 4
Ak zamestnávateľ nedostane rozhodnutie, ktorým sa odopiera schválenie dohodnutia, ktoré bolo predložené ...
§ 5
Povolenie výnimiek.
Krajský národný výbor môže v prípadoch, odôvodnených hospodárskymi alebo sociálnymi ohľadmi, ...
Neplatnosť dohodnutí, odporujúcich ustanoveniam tohto zákona.
§ 6
Dohodnutia strán, pokiaľ odporujú ustanoveniam tohto zákona alebo opatrenia, urobeným jeho vykonanie, ...
§ 7
Namiesto plnení podľa dohodnutí, ktoré stratily platnosť preto, že neboly predložené na schválenie ...
Ak sa za účinnosti tohto zákona dohodne o niektorom z plnení, uvedených v § 1, ods. 1, písm. ...
Ak sa nevzťahuje na dohodnutia, o ktoré ide, žiadne z opatrení mzdovej úpravy, vydanej podľa tohto ...
§ 8
Jednorázové odmeny.
Platnosť, po prípade používateľnosť ustanovení predpisov, priznávajúcich zamestnancom nároky ...
Ustanovenia smlúv, služobných poriadkov (služobných pragmatík) alebo iných dohodnutí, ktorými ...
Nedotknuté zostávajú nároky na jednorázové odmeny, priznané platnými mzdovými vyhláškami.
§ 9
Zákaz plnenia nad určenú výšku.
Zamestnávatelia nesmú poskytovať zamestnancom náhradu za ušlý zárobok alebo poskytovať sociálne ...
§ 10
Príspevky zamestnávateľov spolkom, fondom a zariadeniam v prospech zamestnancov.
Ministerstvo sociálnej starostlivosti vydá po dohode so zúčastnenými ústrednými úradmi a jednotnou ...
Spolky, podporné fondy alebo iné sociálne zariadenia, ktorým zamestnávatelia poskytujú príspevky ...
Ministerstvo sociálnej starostlivosti vyhlási v Úradnom liste smernice, ktoré vydá podľa predchádzajúcich ...
Dozor nad zachovávaním mzdových predpisov.
§ 11
Zamestnanci Ministerstva sociálnej starostlivosti, orgány ním poverené a zamestnanci úradov ochrany ...
Zamestnávatelia i zamestnanci sú povinní na požiadanie predložiť na nazretie Ministerstvu sociálnej ...
§ 12
Ministerstvo sociálnej starostlivosti spolupôsobí pri schvaľovaní a organizovaní všetkých štatistických ...
Verejné úrady, ústavy, záujmové organizácie a orgány znárodneného priemyslu, ktoré vykonaly ...
§ 13
Pri vykonávaní úkonov podľa §§ 11 a 12 v podnikoch, dôležitých pre obranu štátu, treba dbať ...
Všeobecné ustanovenia.
§ 14
Na zásade jednotnej štátnej mzdovej politiky sa upravia zákonom platové (mzdové) pomery
verejných zamestnancov, ktoré sú dosiaľ upravené osobitnými, pre ne vydanými zákonnými predpismi ...
duchovenstva cirkví a náboženských spoločností štátom uznaných, po prípade recipovaných.
§ 15
Úrady a orgány verejnej správy a orgány záujmových zastupiteľstiev zamestnancov v závodoch sú ...
§ 16
Písomnosti a úradné úkony, ktoré sú potrebné výlučne na konanie podľa tohto zákona, sú oslobodené ...
§ 17
Trestné ustanovenia.
Konania a opomenutia, odporujúce ustanoveniam § 2, ods. 1, §§ 3, 6, 8, 9, 10, 11 alebo § 12, ods. ...
Ustanovenie odseku 1 sa nevzťahuje na orgány verejnej správy.
Ak sa dopustí trestného konania alebo opomenutia podľa odseku 1 v podniku alebo zariadení právnickej ...
Ustanovenia prechodné a záverečné.
§ 18
Vláda môže nariadením preniesť pôsobnosť Ministerstva sociálnej starostlivosti podľa § 2, ...
§ 19
Zrušuje sa platnosť, po prípade používateľnosť všetkých predpisov o veciach, upravených týmto ...
Opatrenia, urobené podľa predpisov, ktorých platnosť, po prípade používateľnosť sa zrušuje ...
§ 20
Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia; vykoná ho minister sociálnej starostlivosti ...
Gottwald v. r.
Dr. John v. r.
Zápotocký v. r.
Erban v. r.