Zákon o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch 143/1992 účinný od 27.07.2001 do 31.03.2002

Platnosť od: 09.04.1992
Účinnosť od: 27.07.2001
Účinnosť do: 31.03.2002
Autor: Federálne zhromaždenie Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky
Oblasť: Odmena za prácu, Územná samospráva, Rozpočtové a príspevkové organizácie

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HISTJUDDSEUPPČL

Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Zákon 143/1992 s účinnosťou od 27.07.2001 na základe 302/2001
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách ...

Federálne zhromaždenie Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky sa uznieslo na tomto zákone:

PRVÁ ČASŤ

PÔSOBNOSŤ ZÁKONA

§ 1
(1)

Tento zákon upravuje poskytovanie platu a odmeny za pracovnú pohotovosť zamestnancom zamestnávateľa, ...

a)

rozpočtovou organizáciou,1)

b)

príspevkovou organizáciou, ktorej výdavky na platy a odmeny za pracovnú pohotovosť sú zabezpečované ...

c)

štátnym fondom,1a)

d)

orgánom alebo organizáciou, ktoré sú financované ako rozpočtové organizácie, ak osobitný zákon ...

e)

okresným úradom alebo obvodným úradom2) alebo

f)

obcou,

g)

samosprávnym krajom,

h)

štátnym zdravotníckym zariadením,2a) ktoré je finančným vzťahom napojené na poisťovňu zriadenú ...

(2)

Tento zákon neupravuje poskytovanie platu a odmien za pracovnú pohotovosť zamestnancov, ktorých ...

§ 2

Zamestnancom sa na účely tohto zákona rozumie pracovník (príslušník) v pracovnom pomere a príslušník ...

DRUHÁ ČASŤ

PLAT A ODMENA ZA PRACOVNÚ POHOTOVOSŤ

§ 3
Všeobecné ustanovenia
(1)

Zamestnancovi prislúcha za vykonanú prácu plat.

(2)

Platom sa rozumejú peňažné plnenia poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu. Za plat ...

(3)

Zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi plat podľa tohto zákona, nariadenia príslušnej vlády a ...

(4)

Plat nesmie byť nižší ako minimálna mzda.6)

§ 4
Minimálne platové tarify
(1)

Zamestnanec sa zaraďuje do platovej triedy v súlade s charakteristikami platových tried uvedených ...

(2)

Pre platové triedy platia tieto minimálne platové tarify:

Platová trieda Minimálna platová tarifa Sk mesačne 1 2 450 2 2 660 3 2 900 4 3 180 5 3 ...

§ 4a

Obec môže zamestnancom, ktorí vykonávajú verejnoprospešné práce,6a) na základe noriem spotreby ...

§ 5
Príplatok za riadenie
(1)

Vedúcemu zamestnancovi7) zamestnávateľa, ktorým je ústredný orgán štátnej správy na čele ...

Stupeň riadenia Funkcia Príplatok za riadenie Sk mesačne 1. štátny tajomník, vedúci Úradu ...

(2)

Vedúcemu zamestnancovi zamestnávateľa, ktorý nie je uvedený v odseku 1, prislúcha podľa stupňa ...

Funkcia Príplatok za riadenia Sk mesačne 1. štatutárny orgán od 1 600 do 7 500 2. zástupca štatutárneho ...

(3)

Zamestnávateľom s inou základnou organizačnou štruktúrou, než je uvedená v odsekoch 1 a 2, môže ...

(4)

Výšku príplatku za riadenie určí vedúcemu zamestnancovi zamestnávateľ. Vedúcemu zamestnancovi, ...

§ 6
Príplatok za zastupovanie

Zamestnancovi, ktorý zastupuje vedúceho zamestnanca na vyššom stupni riadenia v plnom rozsahu činnosti ...

§ 7
Príplatok za nočnú prácu

Zamestnancovi prislúcha za hodinu nočnej práce8) príplatok vo výške 20 % priemerného hodinového ...

§ 8
Príplatok za prácu v sobotu a v nedeľu

Zamestnancovi prislúcha za hodinu práce v sobotu alebo v nedeľu príplatok vo výške 25 % priemerného ...

§ 9
Hodnostný príplatok
(1)

Zamestnancovi, ktorý je príslušníkom ozbrojených síl a bezpečnostných zborov a služieb v služobnom ...

hodnosť hodnostný príplatok Sk mesačne desiatnik 700 čatár 800 rotný 900 rotmajster - strážmajster ...

(2)

Zamestnancovi podliehajúcemu osobitnému pracovnému režimu s prvkami vojenskej disciplíny a podriadenosti9) ...

§ 10
Plat a náhradné voľno za prácu nadčas
(1)

Za hodinu práce nadčas10) prislúcha zamestnancovi dosiahnutý plat zvýšený o 25 % priemerného ...

(2)

Zamestnancovi, ktorému prislúcha príplatok za riadenie podľa § 5 alebo hodnostný príplatok podľa ...

§ 11
Osobitný príplatok

Za vykonávanie činností, pri ktorých je riziko ohrozenia života alebo zdravia zamestnanca, činností ...

§ 12
Osobný príplatok

Na ohodnotenie náročnosti práce a dlhodobo dosahovaných kvalitných výsledkov vykonávanej práce ...

§ 13
Odmeny

Za splnenie mimoriadnych alebo osobitne významných pracovných úloh, za iné mimoriadne pracovné ...

§ 13a
Platové zvýhodnenie
(1)

Na ocenenie spoločenskej priority možno zamestnancovi vo vybraných činnostiach, povolaniach a kategóriách ...

(2)

Platové zvýhodnenie sa poskytuje popri ďalších plneniach vyplývajúcich z tohto zákona najviac ...

(3)

Okruh vybraných činností, povolaní alebo kategórií zamestnancov, výšku a podmienky na poskytovanie ...

§ 14
Plat a náhrada platu za sviatok
(1)

Za hodinu práce vo sviatok prislúcha zamestnancovi dosiahnutý plat zvýšený o 100 % priemerného ...

(2)

Zamestnancovi, ktorý nepracoval preto, že sviatok pripadol na jeho obvyklý pracovný deň, prislúcha ...

(3)

Náhrada platu za sviatok neprislúcha zamestnancovi, ktorý neospravedlnene zameškal smenu bezprostredne ...

§ 15
Plat pri výkone inej práce
(1)

Ak je zamestnanec prevedený na prácu, za ktorú prislúcha nižší plat, z dôvodu

a)

ohrozenia chorobou z povolania,

b)

karanténneho opatrenia, ktoré sa mu uložilo podľa predpisov o starostlivosti o zdravie ľudu,

c)

odvrátenia živelnej udalosti alebo inej hroziacej nehody alebo na zmiernenie ich bezprostredných ...

prislúcha mu po dobu prevedenia k platu doplatok najmenej do výšky priemerného zárobku, najdlhšie ...

(2)

Doplatok podľa odseku 1 písm. a) prislúcha aj vtedy, ak zamestnanec prejde k inému zamestnávateľovi, ...

(3)

Vláda Českej republiky a vláda Slovenskej republiky ustanoví nariadením, za akých podmienok uhradí ...

§ 16
Splatnosť platu
(1)

Plat je splatný pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr v nasledujúcom kalendárnom mesiaci, ...

(2)

Na žiadosť zamestnanca musí sa mu plat splatný počas dovolenky na zotavenie vyplatiť pred nastúpením ...

(3)

Pri skončení zamestnania vyplatí zamestnávateľ zamestnancovi na jeho žiadosť plat splatný za ...

(4)

Plat zamestnancov, ktorí sú príslušníkmi ozbrojených síl a bezpečnostných zborov a služieb ...

§ 17
Výplata platu
(1)

Plat sa vypláca zamestnancovi v peniazoch. Plat možno vyplácať v inej než slovenskej mene, len ...

(2)

Plat sa vypláca v pracovnom čase a na pracovisku, ak nebolo v kolektívnej zmluve, prípadne v pracovnej ...

(3)

Pri mesačnom vyúčtovaní platu je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi písomný doklad ...

(4)

Ustanovenie odseku 3 prvej vety sa nevzťahuje na zamestnancov, ktorí sú príslušníkmi ozbrojených ...

(5)

Zamestnanec môže na prijatie platu písomne splnomocniť inú osobu. Manželovi možno plat vyplatiť ...

(6)

Na žiadosť zamestnanca je zamestnávateľ povinný pri výplate platu, prípadne iných peňažných ...

§ 18
Zrážky z platu
(1)

Zrážky z platu možno vykonať len na základe dohody o zrážkach z platu. Inak môže zamestnávateľ ...

a)

preddavok na daň z príjmov fyzických osôb,

b)

preddavok na plat, ktorý je zamestnanec povinný vrátiť preto, že neboli splnené podmienky pre ...

c)

sumy postihnuté výkonom rozhodnutia nariadených súdom, orgánom štátnej správy alebo orgánom ...

d)

sumy prepadajúce štátu v dôsledku právoplatne uloženého nápravného opatrenia a peňažné tresty ...

e)

preplatky na dávkach nemocenského poistenia, pokiaľ je zamestnanec povinný ich vrátiť na základe ...

f)

neprávom prijaté sumy dávok sociálneho zabezpečenia, pokiaľ je zamestnanec povinný ich vrátiť ...

g)

nevyúčtovaný preddavok na náhradu cestovných, sťahovacích a iných výdavkov,

h)

náborové a iné príspevky, ako aj náhrady sťahovacích výdavkov, ktoré sa zamestnancovi vyplatili ...

i)

náhradu platu za dovolenku na zotavenie, na ktorú zamestnanec stratil nárok, prípadne na ktorú ...

j)

sumy rodičovského príspevku, ktoré je zamestnanec povinný vrátiť na základe vykonateľného ...

k)

neprávom prijaté hmotné zabezpečenie uchádzačov o zamestnanie alebo jeho zvýšenie alebo ako ...

l)

poistné na zdravotné poistenie, nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a príspevok do fondu ...

(2)

Poradie zrážok z platu ustanoví nariadením vláda Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky.

§ 19
Odmena za pracovnú pohotovosť
(1)

Pri nariadenej alebo dohodnutej pracovnej pohotovosti13) na pracovisku mimo pracovného času zamestnanca ...

(2)

Pri nariadenej alebo dohodnutej pracovnej pohotovosti mimo pracoviska mimo pracovného času zamestnanca ...

(3)

Za výkon práce v čase pracovnej pohotovosti prislúcha zamestnancovi plat. Odmena za pracovnú pohotovosť ...

TRETIA ČASŤ

SPOLOČNÉ, PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA

§ 20

Vnútorný platový predpis, ktorý upravuje poskytovanie platu, je zamestnávateľ povinný pred jeho ...

§ 21

Zamestnancom s miestom výkonu práce podľa pracovnej zmluvy v cudzine možno s ich súhlasom poskytovať ...

§ 22

Ustanovenia § 16 až 18 a § 21 sa vzťahujú obdobne na odmenu za pracovnú pohotovosť a náhradu ...

§ 23

Vláda Slovenskej republiky ustanoví nariadením

a)

katalógy prác a kvalifikačné predpoklady v súlade s charakteristikami platových tried vrátane ...

b)

stupnice platových taríf vydané podľa písmena a), upravené v závislosti od predpokladaného vývoja ...

c)

príplatky za riadenie podľa § 5 ods. 2 a 3,

d)

hodnostné príplatky podľa § 9,

e)

podmienky na poskytovanie a výšku osobitného príplatku podľa § 11 a podmienky na poskytovanie ...

f)

podmienky na poskytovanie odmien podľa § 13,

g)

v školstve mieru vyučovacej povinnosti učiteľov a povinnosti výchovnej práce ostatných pedagogických ...

h)

osobitné jednorazové peňažné náležitosti pre príslušníkov ozbrojených síl, bezpečnostných ...

i)

postup a spôsob zistenia východiskových údajov o mzdách podľa písmena b),

j)

okruh vybraných činností, povolaní a kategórií zamestnancov, výšku a podmienky na poskytovanie ...

§ 23a

Ústredný orgán štátnej správy po predchádzajúcom súhlase Ministerstva financií Slovenskej ...

§ 24

Pokiaľ osobitné predpisy, ktoré sa vzťahujú na zamestnávateľov a zamestnancov, pre ktorých platí ...

§ 25
(1)

Pokiaľ tento zákon neustanovuje inak, spravujú sa pracovnoprávne vzťahy Zákonníkom práce s výnimkou ...

(2)

Pokiaľ tento zákon neustanovuje inak, spravujú sa pracovné vzťahy zamestnancov, ktorí sú príslušníkmi ...

(3)

Na vojakov z povolania a vojakov v ďalšej službe v služobnom pomere sa nevzťahuje úprava peňažných ...

§ 26

Nároky vzniknuté predo dňom účinnosti tohto zákona sa posudzujú podľa doterajších predpisov. ...

§ 27
(1)

Zrušujú sa:

1.

§ 48 ods. 1 druhá veta a ods. 2 a 3, § 49, 50, 52 a 55 zákona č. 100/1970 Zb. o služobnom pomere ...

2.

§ 13 ods. 1 colného zákona č. 44/1974 Zb. v znení zákona č. 5/1991 Zb.

3.

§ 39 ods. 2, § 40 ods. 2 a 3, § 49 ods. 2 a § 50 až 52 zákona č. 334/1991 Zb. o služobnom pomere ...

4.

Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 159/1970 Zb. o poskytovaní odmien ...

5.

Vyhláška Federálneho ministerstva pre technický a investičný rozvoj č. 40/1977 Zb. o zvyšovaní ...

6.

Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 146/1989 Zb. o odmeňovaní pracovníkov ...

7.

Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 269/1990 Zb. o zjednodušení úpravy ...

8.

Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 75/1991 Zb. o poskytovaní ročných ...

9.

Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 177/1991 Zb. o poskytovaní príplatku ...

10.

Uznesenie vlády Československej socialistickej republiky z 22. októbra 1965 č. 509 o zásadách ...

11.

Úprava Ministerstva dopravy z 10. augusta 1967 č. 33 011/66-21 o osobitnom príspevku pre civilných ...

12.

Smernice Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 20. januára 1976 č. II/5-39/76-7313 ...

13.

Úprava Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 3. decembra 1976 č. II/5-1221/76-7419 ...

14.

Úprava Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 8. novembra 1979 č. 315-1731/79-7313 ...

15.

Úprava ústredného riaditeľa Československého rozhlasu z 19. decembra 1977 o odmieňaní pracovníkov ...

16.

Úprava Federálneho ministerstva zahraničného obchodu z 9. januára 1981 o odmieňaní zdravotníckych ...

17.

Úprava Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí zo 16. apríla 1981 č. 31-588/81-7308 ...

18.

Úprava Federálneho ministerstva dopravy z 11. júna 1981 č. 11 566/81-05 o odmieňaní pracovníkov ...

19.

Úprava Federálneho ministerstva pre technický a investičný rozvoj č. 13. z 30. septembra 1981 ...

20.

Smernice Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 30. decembra 1981 č. 313-1422/81-7203 ...

21.

Rozhodnutie ústredného riaditeľa Československého rozhlasu z 26. júna 1981 o odmieňaní redaktorov ...

22.

Úprava Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 30. júna 1982 č. F 314-4674-3145, 040682 ...

23.

Úprava ústredného riaditeľa Československého rozhlasu z 1. novembra 1982 o odmieňaní robotníkov ...

24.

Smernice Federálneho ministerstva dopravy zo 7. januára 1983 č. 23 792/82-03 o odmieňaní a náhradách ...

25.

Úprava Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 51-12430-3156 z 12. septembra 1984 ...

26.

Úprava ústredného riaditeľa Československého rozhlasu z 1. októbra 1984 o zásadách mzdovej ...

27.

Smernice Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 51-14824-3115, 281284 z 29. decembra ...

28.

Úprava Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 514-18544-5111 z 2. augusta 1985 o ...

29.

Úprava Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 30. mája 1986 č. 51-25345-5123, 080586 ...

30.

Výnos Federálneho ministerstva dopravy z 20. augusta 1987 č. 13 857/1987-3 o odmeňovaní občianskych ...

31.

Výnos Štátnej komisie pre vedeckotechnický a investičný rozvoj č. 3 z 27. novembra 1987 o odmieňaní ...

32.

Výnos Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 8. apríla 1988 č. 515-34264-5129 o odmeňovaní ...

33.

Výnos Federálneho ministerstva dopravy a spojov z 31. mája 1988 č. 12 483/1988-03031 o odmeňovaní ...

34.

Výnos Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 26. mája 1988 č. 515-38434-5147 o odmieňaní ...

35.

Výnos Federálneho ministerstva dopravy z 28. apríla 1990 č. 18 405/1990 - 320 o odmeňovaní zdravotníckych ...

36.

Výnos Federálneho ministerstva dopravy z 8. novembra 1990 č. 20 585/1990 - 0320 o odmeňovaní ...

37.

Výnos Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 10. augusta 1990 č. 22-21621-5147 o odmeňovaní ...

(2)

Opatrenia pre odmeňovanie vydané podľa doterajších právnych predpisov strácajú platnosť dňom ...

§ 28

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. májom 1992.

Havel v. r.

Dubček v. r.

Čalfa v. r.

Prílohy

    Príloha zákona č. 143/1992 Zb.

    Charakteristiky platových tried

    1. platová trieda

    Výkon pomocných prác podľa presných postupov a pokynov, s bežnou fyzickou a malou zmyslovou záťažou ...

    2. platová trieda

    Výkon prípravných alebo pomocných prác s menšími nadväznosťami na ďalšie činnosti procesu ...

    3. platová trieda

    Výkon ucelených rutinných obslužných prác podľa daných postupov a prevádzkových režimov spojených ...

    4. platová trieda

    Výkon rutinných odborných kontrolovateľných prác s ďalšími prípadnými úzkymi nadväznosťami ...

    5. platová trieda

    Výkon rutinných rôznorodých odborných prác s prípadnou vysokou hmotnou zodpovednosťou, zodpovednosťou ...

    6. platová trieda

    Výkon ucelených odborných prác alebo zabezpečovanie menej zložitých agend, ktoré sú dôležitou ...

    7. platová trieda

    Výkon zložitých odborných prác alebo samostatné zabezpečovanie odborných agend alebo výkon ...

    8. platová trieda

    Výkon špecializovaných odborných prác, samostatné zabezpečovanie zložitých úloh a agend alebo ...

    9. platová trieda

    Výkon systémových prác spojených s komplexným zabezpečovaním najzložitejších úsekov a agend, ...

    10. platová trieda

    Výkon najzložitejších špecializovaných koncepčných systémových prác a náročných tvorivých ...

    11. platová trieda

    Tvorivé riešenie úloh neobvyklým (originálnym) spôsobom, so všeobecne ustanovenými výstupmi ...

    12. platová trieda

    Tvorivé riešenie najzložitejších úloh principiálne novým spôsobom s nešpecifikovanými výstupmi, ...

Poznámky

  • 1)  Zákon č. 563/1990 Zb. o rozpočtových pravidlách federácie v znení zákona č. 562/1991 Zb.Zákon ...
  • 1a)  § 24 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 303/1995 Z. z. o rozpočtových pravidlách v ...
  • 2)  Zákon Českej národnej rady č. 425/1990 Zb. o okresných úradoch, úprave ich pôsobnosti a o niektorých ...
  • 2a)  Napríklad zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 277/1994 Z. z. o zdravotnej starostlivosti ...
  • 2b)  Napríklad zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 273/1994 Z. z. o zdravotnom poistení, financovaní ...
  • 3)  Napríklad zákon Českej národnej rady č. 391/1991 Zb. o platových pomeroch sudcov, štátnych notárov, ...
  • 4)  Napríklad zákon č. 100/1970 Zb. o služobnom pomere príslušníkov Zboru národnej bezpečnosti ...
  • 5)  § 244 Zákonníka práce.
  • 6)  Nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 53/1992 Zb. o minimálnej mzde.
  • 6a)  § 3 ods. 2 zákona Slovenskej národnej rady č. 83/1991 Zb. o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky ...
  • 6b)  § 16 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku.
  • 7)  § 9 ods. 3 Zákonníka práce.
  • 7a)  § 2 ods. 3 zákona Slovenskej národnej rady č. 347/1990 Zb. o organizácii ministerstiev a ostatných ...
  • 8)  § 99 Zákonníka práce.
  • 9)  Napríklad zákon č. 51/1964 Zb. o dráhach v znení neskorších predpisov, zákon č. 44/1974 Zb. ...
  • 10)  § 96 Zákonníka práce.
  • 11)  § 91 ods. 1 Zákonníka práce.
  • 12)  Napríklad zákon Českej národnej rady č. 37/1989 Zb. o ochrane pred alkoholizmom a inými toxikomániami, ...
  • 13)  § 95 ods. 1 až 3 Zákonníka práce.
  • 14)  Zákon č. 83/1990 Zb. o združovaní občanov v znení zákona č. 300/1990 Zb., zákona č. 513/1991 ...
Načítavam znenie...
MENU
Hore