Články k predpisu 124/2006

PRACOVNÉ PODMIENKY V OBDOBÍ PANDÉMIE[1]

Abstrakt
Od objavenia sa prvého prípadu ochorenia SARS-CoV-2 (Covid-19) na Slovensku dňa 6. marca 2020 sa pracovné podmienky a celkovo pracovná klíma začali meniť. Zamestnávatelia boli nútení upraviť pracovné podmienky pre zamestnancov, zamestnanci boli nútení obmedzenia a zmeny akceptovať. Príspevok bližšie špecifikuje a charakterizuje zmeny, ktoré sa dotkli pracovných podmienok. Je otázne, či sa jedná o dočasné zmeny alebo či kvôli pandemickej situácii vo svete a na Slovensku uvedené zmeny predstavujú trvalé pretváranie pracovných podmienok.

Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info

Kľúčový výraz
Relevancia k §
90%
všeobecné zásady prevencie
Priradené k predpisu:
124/2006 paragrafy: 5


Vydané: 22.04.2021
Autor: JUDr., Lenka Freel, PhD.
Zdroj: Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta


Zobraziť všetky články autora JUDr., Lenka Freel, PhD.

Zamestnanci a koronavírus

Abstrakt
V praxi bežná vec, zamestnanec v snahe neprísť o časť príjmu alebo z iných dôvodov sa rozhodne napriek chorobe nastúpiť do práce (niekedy aj pod tlakom zamestnávateľa pre nedostatok pracovných síl). Tým neohrozuje len svojich kolegov, ale v konečnom dôsledku riskuje aj svoje zdravie a fungovanie celej firmy. O to vážnejšia situácia nastáva, keď čelíme novému vírusu ako je napríklad v súčasnosti sa šíriaci koronavírus SARS-CoV-2. Môže zamestnávateľ zakázať vstup zamestnancovi evidentne javiacemu známky ochorenia, resp. podozrivému na COVID-19 na pracovisko? Aké sú v takom prípade peňažné nároky zamestnanca? Aký pracovnoprávny režim možno použiť na tieto situácie?

Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info

Kľúčový výraz
Relevancia k §
80%
všeobecné zásady prevencie
Priradené k predpisu:
124/2006 paragrafy: 5


Vydané: 10.08.2020
Autor: Mgr., Tomáš Čentík
Zdroj: Ulpianus


Zobraziť všetky články autora Mgr., Tomáš Čentík

Riadenie pracovného stresu ako cesta k zdravým pracoviskám

Abstrakt
Pracovný stres priamo ovplyvňuje fyzické a duševné zdravie zamestnancov. Jeho prítomnosť na pracovisku ovplyvňuje však aj celkovú kvalitu vykonanej práce. V tomto príspevku sa pokúsime charakterizovať pracovný stres, faktory, ktoré ho ovplyvňujú a zároveň aj jeho následky z pohľadu zamestnanca, zamestnávateľa a spoločnosti. Cieľom príspevku je tiež poukázať na právnu úpravu pracovného stresu ako jedného z aspektov politík ochrany bezpečnosti a zdravia pri práci.

Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info

Kľúčový výraz
Relevancia k §
80%
bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Priradené k predpisu:
124/2006 paragrafy: 1
311/2001 paragrafy: 146, 147, 148


Vydané: 01.08.2020
Autor: Mgr., Katarína Skolodová
Zdroj: UPJŠ Košice


Zobraziť všetky články autora Mgr., Katarína Skolodová

Pozastavenie posudzovania zdravotnej spôsobilosti na prácu v čase krízovej situácie[1]

Abstrakt
Predkladaný vedecký príspevok sa zaoberá dopadmi prijímaných preventívnych opatrení proti šíreniu koronavírusu na oblasť individuálnych pracovnoprávnych vzťahov, konkrétne analýzou možných dôsledkov prijatého opatrenia, ktorým sa pozastavilo posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu. Cieľom príspevku je poukázať na negatívne právne aspekty, ktoré možno pri realizácii tohto opatrenia v praxi očakávať najmä v oblasti zodpovednostných pracovnoprávnych vzťahov. Autori konštatujú, že prijaté opatrenie neprimerane zasahuje do práva na ochranu zdravia zamestnanca pri práci ako slabšej strany pracovnoprávneho vzťahu a môže bezprostredne ohroziť rovnako záujem zamestnávateľa na plnení obligatórne stanovených povinností.

Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info

Kľúčový výraz
Relevancia k §
90%
všeobecné povinnosti zamestnávateľa
Priradené k predpisu:
124/2006 paragrafy: 6


Vydané: 08.07.2020
Autor: doc. JUDr., Marek Švec, PhD., LL.M.
Zdroj: UPJŠ Košice


Zobraziť všetky články autora doc. JUDr., Marek Švec, PhD., LL.M.

TELEPRÁCA A ZAISTENIE BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVIA PRI PRÁCI

Abstrakt
Príspevok sa zaoberá témou telepráce a zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, legislatívou upravujúcou túto oblasť a jej analýzou, ako aj vyvstávajúcimi aplikačnými problémami. Rozoberá a objasňuje pojmový aparát nevyhnutne spätý s pojmami telepráca, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a nedotknuteľnosť obydlia. Práca sa člení na štyri kapitoly. Prvá kapitola všeobecne a teoreticky načrtáva problematiku vymedzenia základných pojmov telepráca a bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci. Druhá kapitola sa zameriava na právnu úpravu telepráce a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci tak na vnútroštátnej ako aj európskej úrovni. Tretia časť nastoľuje problematiku postavenia a pracovných podmienok zamestnancov vykonávajúcich teleprácu v komparácií s typickými formami zamestnávania. Posledná kapitola sa venuje konkrétnym aplikačným problémom, ktoré zo zabezpečenia ochrany zdravia pri práci pri výkone telepráce vyvstávajú.

Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info

Kľúčový výraz
Relevancia k §
70%
bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Priradené k predpisu:
124/2006 paragrafy: 1
311/2001 paragrafy: 146, 147, 148


Vydané: 30.10.2019
Autor: Bc., Zuzana Beňadiková
Zdroj: UPJŠ Košice


Zobraziť všetky články autora Bc., Zuzana Beňadiková

Stres spojený s prácou, jeho právne aspekty a regulácia

Abstrakt
Stres na pracovisku sa v priebehu ostatného obdobia stal ústrednou témou viacerých odborných portfólií. Je multidisciplinárnym problémom, ktorý sa úzko dotýka pracovnoprávnych vzťahov. Autorka sa v príspevku zameriava na prehľad, analýzu a aplikovateľnosť súčasnej právnej úpravy bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na problematiku pracovného stresu a ochranu duševného zdravia a/alebo jej dostatočnosť. Dôležitou otázkou je efektívnosť aktuálnej legislatívy k problémom duševného zdravia zamestnancov a hľadanie možností ako stres spojený s prácou na vnútropodnikovej úrovni regulovať. V príspevku poukazujeme aj na zdravie zamestnanca v súvislosti so vznikom, trvaním či skončením pracovnoprávneho vzťahu, vrátane skutočností, ktoré sú dosiaľ vnímané najmä v kontexte ochrany fyzického zdravia.

Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info

Kľúčový výraz
Relevancia k §
90%
všeobecné povinnosti zamestnávateľa
Priradené k predpisu:
124/2006 paragrafy: 6


Vydané: 24.10.2018
Autor: JUDr., Monika Seilerová, PhD.
Zdroj: UPJŠ Košice


Zobraziť všetky články autora JUDr., Monika Seilerová, PhD.

Bolestné a sťaženie spoločenského uplatnenia

Abstrakt
Tento príspevok sa zaoberá rozborom náhrady škody na zdraví vo vzťahu k náhrade Za bolesť a náhrade za sťaženie spoločenského uplatnenia v slovenskom právnom poriadku. Práca analyzuje výšku odškodnenia, vrátane možnosti zvýšenia a zníženia náhrad, spôsob uplatňovania týchto nárokov, ďalšie právne aspekty bolestného a náhrady za sťaženie spoločenského uplatnenia. V tomto príspevku načrtneme ucelený pohľad na danú problematiku. Prácu sme sa rozhodli konäpovať do 4 okruhoch v ktorých sa budeme snažiť o teoretické prepojenie, ako aj porovnávanie staršej aj novšej právnej úpravy. Taktiež aj následky, ktoré vyplývajú pre poškodené subjekty a všeobecný popis a náležitosti lekárskeho posudku pri bolestnom a sťažení spoločenského uplatnenia.

Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info

Kľúčový výraz
Relevancia k §
80%
bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Priradené k predpisu:
124/2006 paragrafy: 1
311/2001 paragrafy: 146, 147, 148


Vydané: 24.10.2018
Autor: Barbora Lazoríková
Zdroj: UPJŠ Košice


Zobraziť všetky články autora Barbora Lazoríková

Etické kódexy - „čo je dobrý život“ alebo ďalšia regulácia

Abstrakt
Príspevok je jedným zo série prác týkajúcich sa normatívneho postavenia etických kódexov a úlohy profesijnej etiky. Jeho hlavnou tézou je tvrdenie, že etické kódexy neplnia úlohu etiky podľa pôvodného konceptu, ktorý spočíval najmä v etickej dileme, ktorú riešil jednotlivec dobrého charakteru. Takýto charakter bol výsledkom dosahovania cnosti a praktickej múdrosti. Súčasná úprava profesijnej etiky stojí na deontológii heteronómnych pravidiel, ktoré zasahujú do autonómie jednotlivca a ku konaniu ho motivujú donútením.

Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info

Kľúčový výraz
Relevancia k §
50%
bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Priradené k predpisu:
124/2006 paragrafy: 1
311/2001 paragrafy: 146, 147, 148


Vydané: 18.10.2018
Autor: Mgr., Peter Čuroš
Zdroj: UPJŠ Košice


Zobraziť všetky články autora Mgr., Peter Čuroš

Ochrana duševného zdravia zamestnanca v priemysle 4.0

Abstrakt
Nástupom moderných technológii, automatizácie, rastúcim procesom zbierania a komerčného využívaniu údajov prechádzame zásadnými (spoločenskými) zmenami, ktoré si vyslúžili pomenovanie priemysel 4.0. Cieľom tohto príspevku je poukázať na nové výzvy pracovného práva spojené práve s novým informačným vekom, a to s akcentom na ochranu duševného zdravia zamestnancov. Autor popisuje aktuálnu medzinárodnú, úniovú a vnútroštátnu úpravu a zamýšľa sa nad jej kvalitou a prípadnými úpravami de lege ferenda.

Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info

Kľúčový výraz
Relevancia k §
100%
bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Priradené k predpisu:
124/2006 paragrafy: 1
311/2001 paragrafy: 146, 147, 148


Vydané: 18.10.2018
Autor: doc. JUDr., Marcel Dolobáč, PhD.
Zdroj: UPJŠ Košice


Zobraziť všetky články autora doc. JUDr., Marcel Dolobáč, PhD.

SPRÁVNE TRESTANIE V PODMIENKACH PRACOVNÉHO PRÁVA

Abstrakt
V predkladanom príspevku sa autori zameriavajú na analýzu správneho trestania v podmienkach pracovného práva. Aj keď sa môže na prvý pohľad zdať, že ide o spojenie dvoch príliš odlišných vecí, opak je pravdou. Autori približujú problematiku postupom od všeobecného k špecifickému, v prvom rade poukazujú na správne trestanie vo všeobecnosti a problémy v teórii a praxi s tým spojené, následne sa venujú podmienkam správneho trestania v odvetví pracovného práva vo všeobecnosti a nakoniec svoj záujem zamerali na špecifické otázky s tým spojené.

Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info

Kľúčový výraz
Relevancia k §
70%
bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Priradené k predpisu:
124/2006 paragrafy: 1
311/2001 paragrafy: 146, 147, 148


Vydané: 27.02.2018
Autor: JUDr., Stanislav Mihálik, PhD.
Zdroj: Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta


Zobraziť všetky články autora JUDr., Stanislav Mihálik, PhD.

ZÁSTUPCOVIA ZAMESTNANCOV A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU

Abstrakt
Vedecký príspevok sa zameriava na praktické nuansy participácie zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru “radových” zamestnancov i členov orgánov zástupcov zamestnancov v zmysle § 240 ods. 9 Zákonníka práce (skončenie pracovného pomeru so samotným zástupcom zamestnancov). Akcentované sú tak najmä obsahové i formálne náležitosti podania žiadosti zamestnávateľa o prerokovanie skončenia pracovného pomeru v zmysle §74 Zákonníka práce i udelenia predchádzajúceho súhlasu so skončením pracovného pomeru v zmysle § 240 ods. 9 Zákonníka práce. Dôraz však autori kladú i na riešenia sporných prípadov vyskytujúcich sa pri pluralite jednotlivých foriem zastúpenia zamestnancov na pracovisku u zamestnávateľa.1

Zobraziť kompletné znenie článku na portáli Judikáty.info

Kľúčový výraz
Relevancia k §
50%
bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Priradené k predpisu:
124/2006 paragrafy: 1
311/2001 paragrafy: 146, 147, 148


Vydané: 29.08.2016
Autor: prof. JUDr. Mgr., Andrea Olšovská, PhD.
Zdroj: Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta
Udalosť: Bratislavské právnické fórum


Zobraziť všetky články autora prof. JUDr. Mgr., Andrea Olšovská, PhD.
MENU
Hore