Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o Fonde zamestnanosti Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých ďalších zákonov 10/1993 účinný od 01.01.1993 do 31.07.1993

Platnosť od: 01.01.1993
Účinnosť od: 01.01.1993
Účinnosť do: 31.07.1993
Autor: Národná rada Slovenskej republiky
Oblasť: Zamestnanosť

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HIST10JUD5DSEUPP2ČL0

Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o Fonde zamestnanosti Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých ďalších zákonov 10/1993 účinný od 01.01.1993 do 31.07.1993
Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Zákon 10/1993 s účinnosťou od 01.01.1993
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY

o Fonde zamestnanosti Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých ďalších zákonov

Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:

PRVÁ ČASŤ

Fond zamestnanosti Slovenskej republiky

§ 1
Základné ustanovenie
(1)

Zriaďuje sa Fond zamestnanosti Slovenskej republiky (ďalej len „fond“) na financovanie hmotného ...

(2)

Fond je právnická osoba.

(3)

Sídlom fondu je Bratislava.

§ 2
Správa fondu
(1)

Správu fondu vykonáva zbor zástupcov odborových organizácií a iných organizácií zamestnancov ...

(2)

Orgánmi fondu sú predstavenstvo, dozorná rada a správne výbory.

(3)

Prostriedky fondu podľa § 12 tohto zákona v územných obvodoch poskytujú úrady práce.1)

Orgány fondu

§ 3

Členmi orgánov fondu sú zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov, u ktorých sa zohľadňuje ...

§ 4
(1)

Predstavenstvo je najvyšším orgánom fondu. Riadi činnosť fondu a určuje použitie prostriedkov ...

(2)

Dozorná rada je orgánom fondu, ktorý kontroluje hospodárenie, najmä použitie prostriedkov fondu. ...

(3)

Správny výbor je orgánom fondu v územnom obvode okresného úradu práce. Správny výbor má deväť ...

(4)

Zástupcov zamestnancov do predstavenstva, dozornej rady a správnych výborov vymenúva na návrh zástupcov ...

(5)

Zástupcov zamestnávateľov do predstavenstva, dozornej rady a správnych výborov vymenúva na návrh ...

(6)

Zástupcov štátu vymenúva vláda Slovenskej republiky na návrh Ministerstva práce, sociálnych ...

(7)

Zástupca je vymenovaný na dobu päť rokov.

(8)

Zástupcu odvoláva ten, kto ho vymenoval.

(9)

Zástupca sa môže svojej funkcie vzdať.

§ 5
(1)

Predstavenstvo volí zo svojich členov predsedu a dvoch podpredsedov tak, že jeden je zo zástupcov ...

(2)

Výkon činnosti súvisiacej s členstvom v predstavenstve, dozornej rade a v správnom výbore sa považuje ...

§ 6
(1)

Do pôsobnosti predstavenstva patrí najmä:

a)

schvaľovať rozpočet fondu,

b)

určovať použitie prostriedkov fondu podľa § 12 tohto zákona,

c)

prerokúvať a schvaľovať najneskôr do 30. apríla výročnú správu o hospodárení a činnosti ...

d)

prijímať opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov v hospodárení a činnosti fondu,

e)

informovať vládu Slovenskej republiky o hospodárení a činnosti fondu a predkladať jej návrhy ...

f)

navrhovať štatút fondu, ktorý schvaľuje vláda Slovenskej republiky,

g)

schvaľovať rokovací poriadok predstavenstva, dozornej rady a správneho výboru a organizačný poriadok ...

h)

vymenúvať a odvolávať riaditeľa fondu a revízorov účtov fondu.

(2)

Revízor účtov fondu vykonáva kontrolu podľa osobitných predpisov.3) Revízor účtov je zamestnancom ...

(3)

Predstavenstvo je schopné uznášať sa, ak sa na jeho zasadnutí zúčastnia najmenej dvaja členovia ...

(4)

Predstavenstvo fondu každoročne predkladá vláde Slovenskej republiky správu o hospodárení vrátane ...

§ 7
(1)

Do pôsobnosti dozornej rady patrí najmä:

a)

kontrolovať správnosť hospodárenia fondu a činnosť fondu,

b)

preskúmavať ročnú účtovnú závierku, bilancie a správy o hospodárení,

c)

vypracúvať správu o hospodárení fondu a stave účtov fondu,

d)

prerokúvať návrhy rozpočtu a ročnej účtovnej závierky fondu,

e)

overovať postup vo veciach fondu, nahliadať do účtovných dokladov fondu a zisťovať stav účtov ...

f)

predkladať predstavenstvu správu o činnosti dozornej rady a výsledkoch kontroly a návrh opatrení ...

(2)

Dozorná rada je schopná uznášať sa, ak sa na zasadnutí zúčastnia najmenej dvaja členovia zastupujúci ...

§ 8
(1)

Do pôsobnosti správneho výboru v územnom obvode patrí:

a)

posudzovať požiadavky na rozpočet fondu,

b)

predkladať predstavenstvu návrhy na rozpočet fondu,

c)

predkladať predstavenstvu návrhy na použitie prostriedkov fondu,

d)

vypracúvať ročnú správu o hospodárení a činnosti fondu za predchádzajúci kalendárny rok a ...

e)

navrhovať predstavenstvu a dozornej rade opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov v hospodárení ...

f)

spolupracovať s úradmi práce pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti za účelom dosiahnutia rovnováhy ...

g)

overovať postup vo veciach fondu, nahliadať do účtovných dokladov a zisťovať stav účtov fondu. ...

(2)

Správny výbor je schopný uznášať sa, ak sa na zasadnutí zúčastnia najmenej dvaja členovia ...

§ 9
(1)

Činnosť fondu zabezpečuje riaditeľ fondu a zamestnanci fondu a v územnom obvode aj úrady práce. ...

(2)

Riaditeľa fondu vymenúva a odvoláva predstavenstvo.

Hospodárenie fondu

§ 10
(1)

Hospodárenie fondu sa riadi rozpočtom fondu (ďalej len „rozpočet“), ktorý každoročne schvaľuje ...

(2)

Na krytie nevyhnutných a rozpočtom nezabezpečených potrieb sa v rozpočte vytvára rezerva minimálne ...

(3)

Na hospodárenie fondu sa nevzťahujú ustanovenia osobitných predpisov o hospodárení príspevkových ...

(4)

V prípade, že prostriedky fondu na financovanie hmotného zabezpečenia uchádzačov o zamestnanie ...

§ 11
Príjmy fondu sú
a)

príspevky zamestnancov, zamestnávateľov, samostatne zárobkovo činných osôb, spolupracujúcich ...

b)

prijaté úvery,

c)

dobrovoľné dary a príspevky od právnických a fyzických osôb,

d)

penále podľa § 25 ods. 4 tohto zákona,

e)

pokuty za porušovanie pracovnoprávnych predpisov a predpisov o zamestnanosti5) vrátane tohto zákona, ...

f)

príjmy z jeho ekonomických aktivít,

g)

dotácie zo štátneho rozpočtu v rozsahu ustanovenom zákonom o štátnom rozpočte Slovenskej republiky. ...

§ 12
Použitie prostriedkov fondu

Prostriedky fondu sa použijú na financovanie

a)

hmotného zabezpečenia uchádzačov o zamestnanie,

b)

výdavkov na aktívnu politiku zamestnanosti, a to na

1.

úhradu nákladov na vytváranie spoločensky účelných pracovných miest a organizovanie verejnoprospešných ...

2.

rekvalifikáciu,

3.

zamestnávanie uchádzačov o zamestnanie vyžadujúcich zvýšenú starostlivosť,6)

4.

poskytnutie príspevku zamestnávateľovi na čiastočnú úhradu náhrady mzdy poskytovanej zamestnancom ...

5.

ďalšie opatrenia na zmiernenie nerovnováhy na trhu práce na základe rozhodnutia predstavenstva,

c)

výdavkov na správu a činnosť fondu.

§ 13
(1)

Prostriedky použité na hmotné zabezpečenie a prostriedky použité na aktívnu politiku zamestnanosti ...

(2)

Zostatok prostriedkov na účtoch fondu k 31. decembru príslušného roka sa po zúčtovaní dotácií ...

§ 14
Platenie príspevku
(1)

Príspevok sú povinní platiť

a)

zamestnanci,

b)

samostatne zárobkovo činné osoby a spolupracujúce osoby,8)

c)

občania zárobkovo činní v cudzine s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky,

d)

zamestnávatelia.

(2)

Príspevok neplatia zamestnanci, samostatne zárobkovo činné a spolupracujúce osoby a občania zárobkovo ...

(3)

Právnické a fyzické osoby uvedené v odseku 1 platia príspevok v rozsahu a za podmienok ustanovených ...

(4)

Samostatne zárobkovo činné osoby, spolupracujúce osoby a občania zárobkovo činní v cudzine, ...

§ 15
Vymedzenie pojmov
(1)

Zamestnancom na účely tohto zákona sa rozumie fyzická osoba s trvalým alebo prechodným pobytom ...

(2)

Zamestnávateľom na účely tohto zákona je fyzická alebo právnická osoba, ktorá má svoje sídlo ...

(3)

Spolupracujúce osoby sa na účely poskytovania hmotného zabezpečenia posudzujú ako samostatne zárobkovo ...

Výška príspevku

§ 16

Výška príspevku sa určí percentuálnou sadzbou z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom ...

§ 17
(1)

Zamestnávateľ platí príspevok vo výške 3 % z úhrnu vymeriavacích základov svojich zamestnancov. ...

(2)

Zamestnanec platí príspevok vo výške 1 % z určeného vymeriavacieho základu.

(3)

Samostatne zárobkovo činná osoba, ak nie je zamestnávateľom, a spolupracujúca osoba platia príspevok ...

(4)

Občania uvedení v § 14 ods. 1 písm. c) platia príspevok vo výške 4 % nimi určeného vymeriavacieho ...

(5)

Príspevok sa zaokrúhľuje na celé koruny smerom hore.

§ 18
Vymeriavací základ
(1)

Vymeriavacím základom u zamestnanca je príjem dosiahnutý v rozhodujúcom období v zamestnaní, ...

(2)

Vymeriavacím základom u zamestnávateľa je suma zodpovedajúca úhrnu vymeriavacích základov všetkých ...

(3)

Vymeriavacím základom samostatne zárobkovo činných osôb a spolupracujúcich osôb je polovica ...

(4)

Ak samostatne zárobkovo činná osoba alebo spolupracujúca osoba prevádzkovala zárobkovú činnosť ...

(5)

Vymeriavacím základom u občanov uvedených v § 14 ods. 1 písm. c) je nimi určená suma.

(6)

Vymeriavací základ zistený podľa odsekov 1 až 5 nesmie byť nižší, ako je výška minimálnej ...

§ 19
Rozhodujúce obdobie
(1)

Rozhodujúcim obdobím, z ktorého sa zisťuje vymeriavací základ na určenie príspevku, je predchádzajúci ...

(2)

U samostatne zárobkovo činných osôb a spolupracujúcich osôb rozhodujúcim obdobím, z ktorého ...

Platitelia a platenie príspevku

§ 20
(1)

Zamestnávateľ platí príspevky za seba i za všetkých svojich zamestnancov. To platí i vtedy, ak ...

(2)

Platiteľom príspevku za samostatne zárobkovo činné osoby a spolupracujúce osoby je samostatne ...

(3)

Ak ide o občana zárobkovo činného v cudzine, platiteľom príspevku je tento občan.

(4)

Platitelia príspevku uvedení v odsekoch 1 až 3 sú povinní sami vypočítať výšku príspevku ...

§ 21
(1)

Platitelia platia príspevok na osobitný účet okresného úradu práce, v ktorého územnom obvode ...

(2)

Príspevok sa platí za kalendárny mesiac, aj keď povinnosť platiť príspevok do fondu netrvala ...

(3)

Príspevok sa platí

a)

bezhotovostným prevodom z účtu platiteľa príspevku na účet príslušného okresného úradu práce ...

b)

v hotovosti poštovou poukážkou na účet príslušného okresného úradu práce uvedeného v odseku ...

(4)

Zamestnávateľ je povinný predložiť okresnému úradu práce spolu s odvedenými príspevkami prehľad ...

(5)

Samostatne zárobkovo činná osoba je povinná predložiť okresnému úradu práce vždy do 30. júna ...

§ 22
Splatnosť príspevku
(1)

Príspevok za príslušný kalendárny mesiac, ktorého platiteľom je zamestnávateľ, je splatný ...

(2)

Príspevok za príslušný kalendárny mesiac, ktorého platiteľom je samostatne zárobkovo činná ...

(3)

Ak samostatne zárobkovo činná osoba alebo spolupracujúca osoba začala vykonávať činnosť v priebehu ...

(4)

Občania uvedení v § 14 ods. 1 písm. c) platia príspevok za kalendárny mesiac, za ktorý sa príspevok ...

§ 23
Kontrola platenia a vymáhanie príspevku
(1)

Kontrolu platenia príspevku podľa tohto zákona vykonávajú okresné úrady práce.

(2)

Okresný úrad práce predpíše platobným výmerom a vymáha platenie príspevku od zamestnávateľa, ...

(3)

Právo vymáhať príspevok sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa jeho splatnosti.

§ 24
Vrátenie príspevku
(1)

Príspevok alebo jeho časť zaplatenú bez právneho dôvodu je príslušný okresný úrad práce ...

(2)

Práva na vrátenie príspevku alebo jeho časti podľa odseku 1 sa premlčí uplynutím troch rokov ...

(3)

Okresný úrad práce je povinný vrátiť príspevok alebo jeho časť zaplatenú bez právneho dôvodu ...

(4)

Právo na vrátenie príspevku sa premlčí do troch rokov odo dňa jeho splatnosti.

§ 25
Sankcie
(1)

Za zavinené porušenie povinností vyplývajúcich z tohto zákona môže okresný úrad práce uložiť ...

(2)

Pokutu je možné uložiť najneskôr do jedného roka odo dňa, kedy sa príslušný okresný úrad ...

(3)

Pokutu nie je možné uložiť, ak platiteľovi príspevku za to isté nesplnenie alebo porušenie povinností ...

(4)

Platitelia, ktorí neuhradili príspevok včas a v určenej výške, sú povinní zaplatiť penále ...

(5)

Na konanie podľa § 23 až 25 tohto zákona sa vzťahujú predpisy o správnom konaní.

§ 26

Okresný úrad práce poukáže príspevky z osobitného účtu na účet fondu do troch dní po uplynutí ...

DRUHÁ ČASŤ

Zmena a doplnenie zákona Slovenskej národnej rady č. 83/1991 Zb. v znení neskorších predpisov

§ 27

Zákon Slovenskej národnej rady č. 83/1991 Zb. o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní ...

1.

§ 1 ods. 3 znie:

„(3) Politiku zamestnanosti v Slovenskej republike zabezpečujú orgány štátnej správy (ďalej ...

2.

§ 9 ods. 3 znie:

„(3) Pokuty sú príjmom fondu. To isté platí aj o ukladaní pokút podľa § 8 odseku 4.“. ...

3.

§ 11 písm. b) sa vypúšťa. Doterajšie písmená c) až j) sa označujú ako písmená b) až i). ...

4.

Doterajší text § 12 sa označuje ako odsek 1 a dopĺňa sa odsekom 2, ktorý znie:

„(2)
Okresné úrady práce plnia ďalšie úlohy podľa osobitného predpisu.“.

TRETIA ČASŤ

Zmena a doplnenie Zákonníka práce

§ 28

Zákonník práce č. 65/1965 Zb. v znení zákona č. 88/1968 Zb., zákona č. 153/1969 Zb., zákona ...

1.

§ 121 ods. 1 písm. a) znie:

„a)
preddavok na daň z príjmov fyzických osôb.“.

2.

§ 121 ods. 1 sa dopĺňa písmenom l), ktoré znie:

„l) poistné na zdravotné poistenie, nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a príspevok do ...

3.

§ 202 sa dopĺňa odsekom 2, ktorý znie:

„(2) Vláda Slovenskej republiky môže vzhľadom na zmeny, ktoré nastali vo vývoji mzdovej úrovne, ...

Doterajší text sa označuje ako odsek 1.

4.

V § 270b ods. 3 druhá veta znie:

„Pokuty sú príjmom Fondu zamestnanosti Slovenskej republiky.“.

5.

§ 275 ods. 3 znie:

„(3) V prípadoch, keď sa na účely výpočtu peňažných plnení vychádza podľa všeobecne záväzných ...

6.

Poznámka pod čiarou č. 24 znie:

„24) § 17 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku.“. ...

7.

Poznámka pod čiarou č. 25 znie:

„25) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 7/1993 Z. z. o zriadení Národnej poisťovne ...

8.

Poznámka pod čiarou č. 26 znie:

„26)
Zákon č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov.“.

ŠTVRTÁ ČASŤ

Zmena a doplnenie zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku, ...

§ 29

Zákon č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku sa mení a dopĺňa ...

1.

§ 12 ods. 1 písm. a) znie:

„a)
preddavok na daň z príjmov fyzických osôb.“.

2.

§ 12 ods. 1 sa dopĺňa novým písmenom l), ktoré znie:

„l) poistné na zdravotné poistenie, nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a príspevok do ...

§ 30

Zákon č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších ...

1.

§ 5 ods. 1 znie:

„(1) Vedúcemu zamestnancovi 7) zamestnávateľa, ktorým je ústredný orgán štátnej správy na ...

3.

§ 18 ods. 1 písm. a) znie:

„a)
preddavok na daň z príjmov fyzických osôb,“.

4.

§ 18 ods. 1 sa dopĺňa písmenom l), ktoré znie:

„l) poistné na zdravotné poistenie, nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a príspevok do ...

§ 31

Zákon Slovenskej národnej rady č. 410/1991 Zb. o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru ...

1.

§ 61 ods. 1 písm. a) znie:

„a)
preddavok na daň z príjmov fyzických osôb,“.

2.

§ 61 ods. 1 sa dopĺňa novým písmenom i), ktoré znie:

„i) poistné na zdravotné poistenie, nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a príspevok do ...

PIATA ČASŤ

Prechodné ustanovenia

§ 32
(1)

Zamestnávateľ, samostatne zárobkovo činná osoba a zárobkovo činná osoba v cudzine sú povinní ...

(2)

Samostatne zárobkovo činná osoba a občan zárobkovo činný v cudzine, ktorí začnú vykonávať ...

(3)

Do konštituovania orgánov fondu, najneskôr do 31. januára 1993, bude zabezpečovať správu fondu ...

§ 33

Pokiaľ sa v Zákonníku práce a v ostatných všeobecne záväzných právnych predpisoch v oblasti ...

§ 34
(1)

Na účely zisťovania priemerného mesačného čistého zárobku z posledného kalendárneho štvrťroka ...

(2)

Na účely výpočtu náhrady za stratu na zárobku vzniknutej pracovným úrazom alebo chorobou z povolania ...

§ 35

U členov poľnohospodárskeho družstva v členskom pomere, kde súčasťou členstva je tiež pracovný ...

ŠIESTA ČASŤ

Zrušovacie ustanovenia

§ 36

Zrušujú sa:

1.

v § 4 ods. 3 časť vety za bodkočiarkou zákona č. 195/1991 Zb. o odstupnom poskytovanom pri skončení ...

2.

vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 58/1991 Zb. o vymedzení obsahu ...

SIEDMA ČASŤ

§ 37

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januárom 1993.

I. Gašparovič v. r.

V. Mečiar v. r.

Poznámky

  • 1)  Napríklad § 4 ods. 3 až 5, § 12 písm. e), f),m), § 13 písm. e) č. 2 zákona Slovenskej národnej ...
  • 2)  § 124 Zákonníka práce.
  • 3)  Napríklad zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 567/1992 Zb. o rozpočtových pravidlách ...
  • 4)  Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 567/1992 Zb. o rozpočtových pravidlách Slovenskej ...
  • 5)  § 9 zákona Slovenskej národnej rady č. 83/1991 Zb.
  • 6)  § 9 zákona č. 1/1991 Zb. o zamestnanosti.
  • 7)  § 20 ods. 3 a 4 zákona č. 1/1991 Zb. v znení zákona č. 231/1992 Zb.
  • 8)  § 61 vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 149/1988 Zb., ktorou sa vykonáva ...
  • 9)  § 29 ods. 2 písm. d) zákona č. 100/1988 Zb. v znení neskorších predpisov.
  • 10)  § 3 ods. 1 písm. a) zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov.
  • 11)  § 3 ods. 1 písm. b) zákona č. 286/1992 Zb.
  • 12)  Nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 53/1992 Zb. o minimálnej mzde v ...
  • 13)  Napríklad zákon Slovenskej národnej rady č. 418/1991 Zb. o štátnej kontrole.
  • 14)  Nariadenie vlády ČSSR č. 138/1976 Zb. o úprave niektorých náhrad za stratu na zárobku po skončení ...
Načítavam znenie...
MENU
Hore