Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberovom konaní na funkciu sudcu 483/2011 účinný od 01.07.2016 do 30.06.2017

Platnosť od: 17.12.2011
Účinnosť od: 01.07.2016
Účinnosť do: 30.06.2017
Autor: Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky
Oblasť: Všeobecné súdnictvo

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HIST4JUDDSEUPP1ČL0

Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Vyhláška 483/2011 s účinnosťou od 01.07.2016 na základe 205/2016
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky

ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberovom konaní na funkciu sudcu

Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo“) podľa § 28 ods. 10 zákona ...

§ 1
Predmet úpravy

Táto vyhláška upravuje

a)

náležitosti vyhlásenia výberového konania na funkciu sudcu,

b)

zoznam dokladov, ktoré má uchádzač o funkciu sudcu (ďalej len „uchádzač“) predložiť,

c)

spôsob vykonania výberového konania,

d)

podrobnosti o písomnom teste, prípadovej štúdii, vypracovaní súdnych rozhodnutí, preklade z cudzieho ...

e)

spôsob vyhodnotenia výsledkov výberového konania,

f)

náležitosti zápisnice o priebehu výberového konania (ďalej len „zápisnica“).

§ 2
Náležitosti vyhlásenia výberového konania
(1)

Vyhlásenie výberového konania na voľné miesto sudcu na okresnom súde a Špecializovanom trestnom súde ...

a)
označenie súdu, na ktorom sa obsadzuje voľné miesto sudcu,
b)
označenie okruhu osôb, ktoré sa môžu výberového konania zúčastniť, vrátane zákonných predpokladov na ...
c)
zoznam predkladaných dokladov,
d)
stručný popis spôsobu vykonania výberového konania,
e)
lehotu na podanie žiadosti o zaradenie do výberového konania a ďalších predkladaných dokladov podľa ...
f)
termín a miesto uskutočnenia výberového konania.
(2)

Vyhlásenie výberového konania na krajskom súde a Najvyššom súde Slovenskej republiky okrem údajov podľa ...

§ 3
Zoznam predkladaných dokladov
(1)

Dokladmi, ktoré má uchádzač predložiť, sú

a)
žiadosť o zaradenie do výberového konania,
b)
profesijný životopis,
c)
motivačný list,
d)
vyhlásenie, v ktorom uchádzač uvedie zoznam jemu blízkych osôb,1) ktoré sú sudcami, zamestnancami súdov, ...
e)
úradne osvedčenú kópiu dokladu totožnosti,
f)
súhlas s obstaraním odpisu z registra trestov, v ktorom uchádzač uvedie údaje potrebné na obstaranie ...
g)
doklad o získaní vysokoškolského vzdelania druhého stupňa v študijnom odbore právo na právnickej fakulte ...
h)
osvedčenie o vykonaní odbornej justičnej skúšky alebo doklad o vykonaní inej odbornej skúšky, ktorá ...
i)
pracovné posudky zamestnávateľov; ak je uchádzač advokát alebo notár, aj stanovisko príslušnej komory, ...
j)
potvrdenie o výkone právnickej praxe, ak sa obsadzuje voľné miesto sudcu na Najvyššom súde Slovenskej ...
k)
potvrdenie príslušného daňového orgánu o splnení všetkých povinností a potvrdenie príslušného orgánu ...
l)
potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti vykonávať funkciu sudcu,
m)
čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony,
n)
kontaktné údaje v rozsahu adresa pre doručovanie, telefónne číslo a emailová adresa,
o)
označenie cudzieho jazyka (§ 8), z ktorého sa uchádzač podrobí písomnému prekladu.
(2)

Uchádzač, ktorý je sudcom, predkladá doklady uvedené v odseku 1 písm. a) až d), j), n) a o).

Spôsob vykonania výberového konania
§ 4

Ak uchádzač nepredloží všetky doklady podľa § 3, vyzve ho predseda súdu, ktorý vyhlásil výberové konanie, ...

§ 5
Písomný test
(1)

Písomným testom sa overujú odborné znalosti uchádzača z ústavného práva, trestného práva, správneho ...

(2)

Písomný test pozostáva zo 40 otázok s pridelením jedného bodu za každú správne zodpovedanú otázku v ...

(3)

Databázu písomných testov vytvára ministerstvo a losovanie testov vo výberovom konaní zabezpečuje člen ...

§ 6
Prípadová štúdia
(1)

Prípadová štúdia obsahuje opis možnej, prípadne skutočnej situácie, ktorej písomné riešenie navrhne ...

(2)

Časový limit na vypracovanie písomného riešenia prípadovej štúdie je 60 minút. Za písomné riešenie prípadovej ...

(3)

Databázu prípadových štúdií vytvára ministerstvo a losovanie štúdií vo výberovom konaní zabezpečuje ...

(4)

Prípadová štúdia vylosovaná pre potreby výberového konania sa v ďalších výberových konaniach v tom istom ...

§ 7
Písomný preklad z cudzieho jazyka
(1)

Ak ide o výberové konanie na voľné miesto sudcu na okresnom súde, preklad z cudzieho jazyka možno vykonať ...

(2)

Čas na vypracovanie písomného prekladu textu z cudzieho jazyka je 60 minút; písomný preklad sa hodnotí ...

(3)

Databázu textov v cudzom jazyku porovnateľnej obťažnosti určených na písomný preklad z cudzieho jazyka ...

(4)

Text z cudzieho jazyka vylosovaný pre potreby výberového konania sa v ďalších výberových konaniach v ...

§ 8
Písomné vypracovanie súdnych rozhodnutí
(1)

V rámci písomného vypracovania súdnych rozhodnutí uchádzači vypracujú jedno rozhodnutie z oblasti trestného ...

(2)

Časový limit na písomné vypracovanie každého súdneho rozhodnutia je tri hodiny. Bodové hodnotenie každého ...

(3)

Databázu súdnych spisov vytvára Justičná akadémia Slovenskej republiky.

§ 9
(1)

Pre účasť na psychologickom posúdení a ústnej časti výberového konania (ďalej len „ústna časť“) je potrebné ...

a)
písomného testu aspoň 24 bodov,
b)
prípadovej štúdie aspoň 15 bodov,
c)
písomného prekladu z cudzieho jazyka aspoň 12 bodov,
d)
písomného vypracovania súdneho rozhodnutia aspoň 18 bodov za každé vypracované súdne rozhodnutie.
(2)

Výberová komisia po vyhodnotení písomného testu určí podľa počtu dosiahnutých bodov

a)
úspešných uchádzačov, ktorí sa zúčastnia vypracovania prípadovej štúdie, a
b)
neúspešných uchádzačov.
(3)

Výberová komisia po vyhodnotení prípadovej štúdie určí podľa počtu dosiahnutých bodov

a)
úspešných uchádzačov, ktorí sa zúčastnia písomného prekladu z cudzieho jazyka, a
b)
neúspešných uchádzačov.
(4)

Výberová komisia po vyhodnotení prekladu z cudzieho jazyka určí podľa počtu dosiahnutých bodov

a)
úspešných uchádzačov, ktorí sa zúčastnia písomného vypracovania súdneho rozhodnutia, a
b)
neúspešných uchádzačov.
(5)

Výberová komisia po vyhodnotení písomného vypracovania súdnych rozhodnutí určí podľa počtu dosiahnutých ...

a)
úspešných uchádzačov, ktorí sa zúčastnia psychologického posúdenia a ústnej časti, a
b)
neúspešných uchádzačov.
(6)

Sudcovi, ktorý sa vo výberovom konaní pri postupe na súd vyššieho stupňa zúčastňuje len prekladu z cudzieho ...

a)
prípadovej štúdie najvyšší dosiahnutý počet bodov, ktoré získal v tom istom výberovom konaní iný uchádzač ...
b)
písomného vypracovania súdneho rozhodnutia najvyšší dosiahnutý počet bodov, ktoré získal v tom istom ...
(7)

Ak žiaden z uchádzačov nezíska vo výberovom konaní potrebný počet bodov podľa odseku 1, sudcovi podľa ...

(8)

Výberová komisia verejne oznamuje úspešných a neúspešných uchádzačov podľa odsekov 2 až 5 bezodkladne ...

§ 10
Psychologické posúdenie
(1)

Účelom psychologického posúdenia je overiť osobnostné predpoklady uchádzačov na výkon funkcie sudcu.

(2)

Požiadavky na osobnostné predpoklady uchádzača zadáva ministerstvo v spolupráci so súdmi a psychológmi. ...

(3)

Psychologické posúdenie sa vykonáva aplikáciou psychodiagnostických metód schválených ministerstvom ...

(4)

Závery psychologického posúdenia sa považujú za platné, ak v deň začatia výberového konania neuplynulo ...

(5)

Ak o to uchádzač písomne požiada, poskytne mu psychológ, ktorý ho psychologicky posúdil na účely tejto ...

(6)

Na žiadosť člena výberovej komisie poskytne psychológ, ktorý uchádzača psychologicky posúdil, členovi ...

§ 11
Ústna časť
(1)

Ústna časť pozostáva z

a)
prezentácie uchádzača o svojej osobe, odbornej praxi, ako aj motivácie na výkon funkcie sudcu,
b)
odpovedí na otázky členov výberovej komisie, ktorých účelom je overiť skutočnosti, ktoré sa overujú ...
(2)

Každý člen výberovej komisie hodnotí uchádzača v ústnej časti jednotlivo za každú skutočnosť, ktorá ...

(3)

Do miestnosti, kde sa uskutočňuje ústna časť, vstupujú uchádzači jednotlivo podľa poradia, ktoré určí ...

§ 12
Postup výberovej komisie pri hodnotení
(1)

Po skončení ústnej časti každý člen výberovej komisie na vlastnom hodnotiacom hárku uvedie

a)
počet bodov, ktoré uchádzač získal podľa § 9,
b)
vyjadrenie, či považuje uchádzača na základe psychologického posúdenia za úspešného alebo neúspešného, ...
c)
počet bodov pridelených v ústnej časti podľa § 11 ods. 2 a
d)
odôvodnenie hodnotenia uchádzača podľa písmen b) a c).
(2)

Po vyhotovení hodnotiaceho hárku ho každý člen výberovej komisie odovzdá predsedovi výberovej komisie. ...

a)
ktorého členovia výberovej komisie jednomyseľne označia podľa odseku 1 písm. b) za neúspešného alebo
b)
ktorý získal v ústnej časti menej ako 72 bodov.
(3)

Z úspešných uchádzačov v súhrnom hodnotiacom hárku, ktorého vzor je uvedený v prílohe č. 2, zostaví ...

(4)

V prípade rovnosti poradia dvoch alebo viacerých uchádzačov sa o ich poradí rozhodne osobitným hlasovaním. ...

(5)

Výsledky výberového konania a poradie úspešných uchádzačov, ako aj zoznam neúspešných uchádzačov podľa ...

§ 13
Náležitosti zápisnice
(1)

Zápisnica obsahuje

a)
údaj o dátume, čase a mieste konania výberového konania,
b)
označenie súdu, na ktorom sa obsadzuje voľné miesto sudcu,
c)
zloženie výberovej komisie v rozsahu titul, meno a priezvisko vrátane označenia predsedu výberovej komisie, ...
d)
zoznam uchádzačov prihlásených do výberového konania, ako aj zoznam uchádzačov nezaradených do výberového ...
e)
stručný opis priebehu ústnej časti výberového konania,
f)
konečné poradie úspešných uchádzačov a zoznam neúspešných uchádzačov podľa § 9 ods. 2 až 5 a § 12 ods. ...
g)
dátum, čas a miesto verejného vyhlásenia výsledkov výberového konania,
h)
meno a priezvisko člena komisie, ktorý zápisnicu spísal,
i)
dátum, čas a miesto ukončenia výberového konania,
j)
dátum, čas a miesto spísania zápisnice; tento údaj sa v zápisnici zapisuje priebežne,
k)
vlastnoručné podpisy všetkých členov výberovej komisie.
(2)

Zápisnica ďalej obsahuje stručný a presný záznam z každého hlasovania výberovej komisie, ktoré sa uskutočnilo, ...

(3)

Zápisnicu vyhotovuje a za jej správnosť zodpovedá predsedom výberovej komisie poverený člen výberovej ...

(4)

Zápisnicu po prečítaní vlastnoručne podpisujú všetci členovia výberovej komisie. Ak niektorý z členov ...

(5)

Zápisnica a všetky písomností týkajúce sa výberového konania sú súčasťou spisu agendy správy súdu.4)

§ 14
Prechodné ustanovenie

Účinky spojené so žiadosťou o zaradenie do výberového konania, ktorá bola podaná do 31. decembra 2011, ...

§ 14a
Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 15. júla 2012
(1)

Výberové konanie, ktoré bolo vyhlásené podľa predpisov účinných k 14. júlu 2012 a vykonať sa má po 15. ...

(2)

Psychologické posúdenie vykonané pred 15. júlom 2012 sa považuje za psychologické posúdenie podľa tejto ...

§ 14b
Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. apríla 2013

Výberové konanie, ktoré bolo vyhlásené podľa predpisov účinných k 31. marcu 2013 a vykonať sa má po ...

§ 14c
Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. júla 2016

Výberové konanie, ktoré bolo vyhlásené podľa predpisov účinných k 30. júnu 2016 a vykonať sa má po 1. ...

§ 15
Účinnosť

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januára 2012.

Lucia Žitňanská v. r.

Prílohy

    Príloha č. 1 k vyhláške 483/2011 Z. z.

    Prevziať prílohu - Príloha 01

    Príloha č. 2 k vyhláške 483/2011 Z. z.

    Prevziať prílohu - Príloha 02

Poznámky

  • 1)  § 116 Občianskeho zákonníka.
  • 2)  § 27g zákona č. 385/2000 Z. z. o sudcoch a prísediacich a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení ...
  • 3)  § 28 ods. 4 zákona č. 385/2000 Z. z. v znení neskorších predpisov.
  • 4)  § 246 vyhlášky Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č. 543/2005 Z. z. o Spravovacom a kancelárskom ...
Načítavam znenie...
MENU
Hore