Vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky, ktorou sa vydáva Etický kódex štátneho zamestnanca 400/2019 účinný od 01.01.2020

Platnosť od: 28.11.2019
Účinnosť od: 01.01.2020
Autor: Úrad vlády Slovenskej republiky
Oblasť: Štátna správa

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HIST1JUDDSEUPPČL0

Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Vyhláška 400/2019 s účinnosťou od 01.01.2020
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

Úradu vlády Slovenskej republiky

ktorou sa vydáva Etický kódex štátneho zamestnanca

Úrad vlády Slovenskej republiky podľa § 21 písm. h) zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene ...

§ 1
Predmet úpravy

Etický kódex štátneho zamestnanca (ďalej len „etický kódex“) ustanovuje zásady etického správania štátneho ...

Zásady etického správania
§ 2
Politická neutralita
(1)

Štátny zamestnanec pri výkone štátnej služby dodržiava čl. 1 zákona tak, že nevzbudzuje pochybnosť o ...

(2)

Štátny zamestnanec koná politicky neutrálne, najmä ak

a)
rozhoduje a koná na základe dostupných faktov a skutočností bez ohľadu na jeho vlastné politické zmýšľanie ...
b)
nezvýhodňuje príslušníkov určitej politickej strany,
c)
zabezpečuje, že jeho politické zmýšľanie, politické aktivity alebo účasť na politických diskusiách alebo ...
d)
uplatňuje právo na slobodné vyjadrovanie tak, že nenaruší dôveru v politicky neutrálne plnenie služobných ...
e)
nezneužíva informácie získané v súvislosti s výkonom štátnej služby v prospech politickej strany,
f)
nepripustí zneužívanie na politické záujmy pri plnení služobných úloh,
g)
sa nezúčastňuje na činnostiach spočívajúcich v politickej alebo inej verejnej angažovanosti spôsobom, ...
§ 3
Nestrannosť
(1)

Štátny zamestnanec pri výkone štátnej služby dodržiava čl. 5 zákona tak, že koná a rozhoduje vždy objektívne, ...

(2)

Štátny zamestnanec koná nestranne, najmä ak

a)
koná a rozhoduje objektívne a odborne, navrhuje alebo prijíma riešenia vždy v súlade s verejným záujmom, ...
b)
sa nenechá pri konaní a rozhodovaní ovplyvniť svojimi pozitívnymi alebo negatívnymi vzťahmi ku konkrétnej ...
c)
nezvýhodňuje žiadnu fyzickú osobu alebo právnickú osobu,
d)
koná tak, že pri riešení zhodných alebo obdobných prípadov medzi jednotlivými postupmi a výstupmi nevznikajú ...
e)
vystupuje vo vzťahu k fyzickej osobe a právnickej osobe tak, že ju úmyselne alebo z nedbanlivosti neuvádza ...
f)
nezneužíva svoje postavenie v štátnej službe na získanie výhody pre seba alebo inú fyzickú osobu alebo ...
g)
sa zdrží konania, ktoré môže ohroziť dôveru v nestrannosť jeho rozhodovania a konania,
h)
sa správa aj mimo výkonu štátnej služby tak, že zachováva a posilňuje dôveru verejnosti v objektívnosť ...
§ 4
Verejný záujem
(1)

Štátny zamestnanec pri výkone štátnej služby koná výhradne vo verejnom záujme a zdrží sa konania, ktoré ...

(2)

Konfliktom záujmov sa rozumie situácia, v ktorej osobné záujmy štátneho zamestnanca môžu ovplyvniť plnenie ...

(3)

Osobným záujmom štátneho zamestnanca sa rozumie akákoľvek výhoda pre štátneho zamestnanca alebo pre ...

(4)

Za spriaznené osoby štátneho zamestnanca možno považovať

a)
blízke osoby štátneho zamestnanca podľa § 116 Občianskeho zákonníka,
b)
príslušníkov určitej politickej strany, ktorej je alebo bol členom štátny zamestnanec,
c)
fyzické osoby, právnické osoby a ich združenia, s ktorými štátny zamestnanec udržiava alebo udržiaval ...
d)
právnické osoby, v ktorých má štátny zamestnanec priamo alebo nepriamo majetkovú účasť alebo osobné ...
e)
fyzické osoby a právnické osoby, z ktorých činnosti má štátny zamestnanec prospech, alebo
f)
inú osobu, ktorú štátny zamestnanec pozná na základe predchádzajúcich profesijných alebo iných vzťahov ...
(5)

Štátny zamestnanec predchádza konfliktu záujmov.

(6)

Ak má štátny zamestnanec pochybnosť o svojom konflikte záujmov, bez zbytočného odkladu to oznámi nadriadenému ...

(7)

Štátny zamestnanec koná vo verejnom záujme, najmä ak

a)
sa zdrží osobných záujmov alebo záujmov inej fyzickej osoby alebo právnickej osoby, ktoré môžu ovplyvniť ...
b)
vykoná všetky potrebné úkony na prevenciu a na riešenie konfliktu záujmov,
c)
nezneužíva informácie získané v súvislosti s vykonávaním štátnej služby na osobný záujem alebo záujem ...
d)
sa vyhýba nezákonnému zvýhodňovaniu fyzickej osoby a právnickej osoby, ktorá spolupracuje alebo má záujem ...
e)
neponúka a neposkytuje fyzickej osobe alebo právnickej osobe žiadnu výhodu vyplývajúcu z jeho služobného ...
f)
prekonzultuje situáciu so svojím nadriadeným pri pochybnostiach, či sú jeho aktivity mimo výkonu štátnej ...
g)
nezneužíva svoje postavenie v služobnom úrade alebo funkciu v záležitostiach, ktoré nesúvisia s plnením ...
(8)

Ustanovenia odsekov 2 až 7 sa nevzťahujú na štátneho zamestnanca, ktorý postupuje, koná a rozhoduje ...

§ 5
Dôstojnosť a rešpekt v medziľudských vzťahoch
(1)

Štátny zamestnanec pri plnení služobných úloh postupuje zdvorilo, s porozumením a ochotou.

(2)

Štátny zamestnanec koná s verejnosťou, ostatnými zamestnancami a predstaviteľmi orgánov verejnej moci ...

(3)

Štátny zamestnanec dbá na dobré medziľudské vzťahy, podporuje spoluprácu a posilňuje vnímanie štátnej ...

(4)

Štátny zamestnanec sa zdrží konania, ktoré poškodzuje zamestnancov upozorňujúcich na všetky formy neetického ...

(5)

Štátny zamestnanec pri vykonávaní štátnej služby najmä

a)
pristupuje ku každému s úctou, rešpektujúc ľudskú dôstojnosť,
b)
dodržiava zásadu rovnakého zaobchádzania,
c)
prispieva k vytvoreniu zdravého a bezpečného pracovného prostredia bez obťažovania a diskriminácie,
d)
prispieva k vytvoreniu pracovného prostredia založeného na dôvere, transparentnosti a otvorenej komunikácii ...
e)
komunikuje zdvorilo a v súlade s pravidlami slušného správania,
f)
nepoškodzuje útlakom iného zamestnanca, nesťažuje alebo mu neznemožňuje plnenie jeho úloh,
g)
nezastrašuje iného zamestnanca ani na neho nevyvíja psychický nátlak.
§ 6
Profesionalita
(1)

Štátny zamestnanec dbá na dodržiavanie čl. 6 zákona tak, že plní služobné úlohy svedomito, na vysokej ...

(2)

Štátny zamestnanec dbá na to, že verejné zdroje a majetok vo vlastníctve štátu sú využívané hospodárne ...

(3)

Štátny zamestnanec informácie získané pri vykonávaní štátnej služby chráni a poskytuje výlučne podľa ...

(4)

Štátny zamestnanec koná profesionálne, najmä ak

a)
koná a rozhoduje transparentne a riadne odôvodňuje svoje rozhodnutia,
b)
plní služobné úlohy odborne, zodpovedne, usiluje sa o zákonné zjednodušenie procesných postupov a dbá ...
c)
sa snaží o zlepšenie služieb v prospech verejnosti,
d)
rozvíja svoje schopnosti, vedomosti a zručnosti prostredníctvom vzdelávania,
e)
vytvára pracovné prostredie, ktoré podporuje tímovú prácu, učenie sa a inovácie,
f)
chráni majetok štátu pred poškodením, zničením alebo zneužitím,
g)
sa vyhýba aj mimo plnenia služobných úloh činnostiam, správaniu a konaniu, ktoré by mohlo znížiť dôveru ...
h)
nevykonáva činnosť, ktorá je nedôstojná z hľadiska vykonávania štátnej služby,
i)
nezneužíva informácie, ktoré získa počas alebo v dôsledku svojho pôsobenia v štátnej službe,
j)
nevyhľadáva a ani sa neusiluje o získanie prístupu k informáciám, ktoré nesúvisia s plnením jeho služobných ...
k)
nezadržiava informácie, ktoré majú byť riadne sprístupnené,
l)
neposkytuje informácie, o ktorých vie alebo o ktorých sa môže dôvodne domnievať, že sú nepravdivé alebo ...
m)
nevyžaduje od iných štátnych zamestnancov konanie, ktoré nesúvisí s výkonom štátnej služby.
§ 7
Dary a iné výhody
(1)

Štátny zamestnanec neprijíma a nepožaduje dary a iné výhody, ktoré môžu ovplyvniť alebo vyvolať zdanie ...

(2)

Štátny zamestnanec môže prijať dary alebo iné výhody poskytnuté služobným úradom a dary alebo iné výhody ...

(3)

Darom alebo inou výhodou v súvislosti s vykonávaním štátnej služby sa rozumie bezodplatné plnenie alebo ...

(4)

Štátny zamestnanec koná v súlade s odsekmi 1 až 3, najmä ak

a)
neprijíma finančné dary, iné dary, finančné výhody ani iné výhody pre seba ani pre spriaznené osoby ...
b)
nepožaduje finančné dary, iné dary, finančné výhody ani iné výhody pre seba ani pre spriaznené osoby ...
c)
dbá na to, že sa v súvislosti s plnením uložených služobných úloh nedostane do situácie, v ktorej je ...
d)
sa vyvaruje vzťahu vzájomnej závislosti a nenáležitého vplyvu inej fyzickej osoby alebo právnickej osoby, ...
e)
nenavádza iného na poskytovanie darov alebo iných výhod v súvislosti s výkonom štátnej služby,
f)
neakceptuje pozvanie na kultúrne podujatie alebo športové podujatie, konferenciu, dovolenku a iné aktivity, ...
(5)

Ak je štátny zamestnanec v situácii, v ktorej nie je možné dar alebo inú výhodu, okrem daru alebo inej ...

a)
vyhotoviť písomný záznam o tejto skutočnosti,
b)
požiadať nezúčastnenú osobu o potvrdenie tejto skutočnosti v písomnom zázname, ak je to možné,
c)
odovzdať písomný záznam služobnému úradu; ak ide o dar, odovzdať služobnému úradu spolu s písomným záznamom ...
d)
informovať o tejto situácii svojho nadriadeného.
(6)

Ak má štátny zamestnanec pochybnosť, či postupuje v súlade s odsekmi 1 až 5, informuje o tom bezodkladne ...

§ 8
Postup pri dodržiavaní a uplatňovaní zásad etického správania
(1)

Štátny zamestnanec si uvedomuje vážnosť štátnej služby a je zodpovedný za dodržiavanie zásad etického ...

(2)

Služobný úrad rozvíja a podporuje etické správanie štátnych zamestnancov a zapracúva uplatňovanie etického ...

(3)

Nadriadený vedie podriadených štátnych zamestnancov k dodržiavaniu etického kódexu najmä prostredníctvom ...

(4)

Štátny zamestnanec sa môže obrátiť na služobný úrad, ak má pochybnosti o tom, či je jeho správanie v ...

(5)

Štátny zamestnanec, ktorý má podozrenie o porušení etického kódexu v služobnom úrade, môže písomne oznámiť ...

(6)

Štátny zamestnanec môže podozrenie podľa odseku 5 písomne oznámiť aj rade. Ak je písomné oznámenie predložené ...

(7)

Štátny zamestnanec, ktorý oznámi podozrenie o porušení etického kódexu alebo poukáže na neetické konanie, ...

§ 9
Spoločné ustanovenie

Ak má nadriadený alebo generálny tajomník podozrenie, že štátny zamestnanec porušil etický kódex, posúdi ...

§ 10
Účinnosť

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januára 2020.

v z. Igor Tkačivský v. r.

Poznámky

  • 1)  Napríklad § 9 až 13 zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní (správny poriadok) v znení neskorších predpisov, ...
Načítavam znenie...
MENU
Videonávod k používaniu systému
Hore