Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona o sociálnom zabezpečení 290/1994 účinný od 27.10.1994 do 31.12.2003
| Platnosť od: | 27.10.1994 |
| Účinnosť od: | 27.10.1994 |
| Účinnosť do: | 31.12.2003 |
| Autor: | Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky |
| Oblasť: | Právo sociálneho zabezpečenia |
| Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobraziť |
UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona o sociálnom zabezpečení
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa § 39 písm. a) zákona ...
§ 1
Hodnotenie doby prípravy na pracovné uplatnenie
Doba prípravy na pracovné uplatnenie sa započítava ako náhradná doba, ak sa príprava na pracovné ...
§ 2
Hrubé zárobky
Ak je hrubým zárobkom u niektorých skupín občanov pevne určená suma, ak ide o invalidný dôchodok ...
§ 3
Priemerný mesačný zárobok
Mesačný priemer hrubých zárobkov sa určí z úhrnu zárobkov a vymeriavacích základov (ďalej ...
Hrubým zárobkom za jednotlivý kalendárny rok na určenie piatich zárobkovo najlepších kalendárnych ...
Za kalendárny rok so zárobkami sa nepovažuje kalendárny rok, v ktorom občan po prvý raz vstúpil ...
Ak nárok na dôchodok vznikol v kalendárnom roku, v ktorom občan po prvý raz vstúpil do zamestnania, ...
Ak nárok na invalidný alebo čiastočný invalidný dôchodok vznikol v kalendárnom roku,
v ktorom sa nemocenské priznané pred vznikom nároku na tento dôchodok vyplácalo do konca kalendárneho ...
po 30. novembri,
považuje sa na účely určenia rozhodného obdobia za rok vzniku nároku na invalidný alebo čiastočný ...
Do kalendárneho roku sa zahŕňajú aj doby, v ktorých občan nemal žiadny zárobok.
Pri zisťovaní hrubých zárobkov a priemerného mesačného zárobku z kalendárneho roku sa vylučujú ...
náhradné doby,
doby pracovného voľna bez náhrady mzdy účastníkov štúdia popri zamestnaní a kombinovaného ...
doby sústavnej prípravy na budúce povolanie,
doby, po ktoré sa poskytoval vyrovnávací príspevok v tehotenstve a materstve,
doby, po ktoré sa občanovi poskytovala náhrada mzdy z vážnych prevádzkových dôvodov, pre ktoré ...
doby výkonu civilnej služby.2)
Do hrubých zárobkov sa nezapočítavajú zárobky, ktoré občan dosiahol v týchto dobách. Ak tieto ...
V kalendárnom roku sa náhradné doby uvedené v § 9 ods. 1 písm. e), g), h) a k) zákona a doby ...
Pri určení mesačného priemeru hrubých zárobkov podľa odseku 1 sa do obdobia, z ktorého sa zisťuje ...
Za uvoľnenie v súvislosti s uskutočňovaním racionalizačných a organizačných opatrení sa na ...
§ 4
Iný príjem na účely nároku na úpravu dôchodku, ktorý je jediným zdrojom príjmu
Na účely nároku na úpravu dôchodku, ktorý je jediným zdrojom príjmu, sa iným príjmom rozumie ...
§ 5
Zdravotné postihnutia podmieňujúce invaliditu podľa § 29 ods. 2 písm. b) zákona sú uvedené ...
§ 6
Spoločné a prechodné ustanovenia
Ak všeobecne záväzné právne predpisy používajú pojem fiktívny zárobok, rozumie sa ním zárobok ...
Na účely zisťovania priemerného mesačného zárobku do 31. decembra 1994 sa za hrubé zárobky ...
Za uvoľnenie v súvislosti s uskutočňovaním racionalizačných a organizačných opatrení sa na ...
§ 7
Zrušovacie ustanovenie
Zrušuje sa § 8 ods. 1, § 11, 12 a 28 vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí ...
§ 8
Účinnosť
Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Július Brocka v. r.
Poznámky
- 1) Zákon č. 1/1991 Zb. o zamestnanosti v znení zákona č. 305/1991 Zb., zákona č. 578/1991 Zb., zákona ...
- 2) Zákon č. 18/1992 Zb. o civilnej službe.
- 3) § 2 ods. 1 písm. b) nariadenia vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 53/1992 Zb. ...
- 4) § 126 Zákonníka práce.
- 5) § 130 ods. 3 Zákonníka práce.
- 6) § 46 ods. 1 písm. a) až c) Zákonníka práce.
- 7) § 5 zákona č. 463/1991 Zb. o životnom minime v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky ...