Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa určuje postup a podrobnejšie podmienky pri vytváraní spoločensky účelných pracovných miest a organizovaní verejnoprospešných prác 210/1994 účinný od 16.08.1994 do 31.12.1996

Platnosť od: 16.08.1994
Účinnosť od: 16.08.1994
Účinnosť do: 31.12.1996
Autor: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
Oblasť: Pracovno-právne vzťahy, Zamestnanosť, Úrady práce

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HISTJUDDSEUPPČL

Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa určuje postup a podrobnejšie podmienky pri vytváraní spoločensky účelných pracovných miest a organizovaní verejnoprospešných prác 210/1994 účinný od 16.08.1994 do 31.12.1996
Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Vyhláška 210/1994 s účinnosťou od 16.08.1994
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky

ktorou sa určuje postup a podrobnejšie podmienky pri vytváraní spoločensky účelných pracovných ...

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa § 3 ods. 6 zákona Slovenskej ...

§ 1

Žiadosť o poskytnutie príspevku1) na spoločensky účelné pracovné miesto2) predkladá zamestnávateľ ...

§ 2
(1)

Žiadosť o poskytnutie príspevku na spoločensky účelné pracovné miesto obsahuje najmä

a)

podnikateľský alebo iný zámer a kalkuláciu predpokladaných nákladov,

b)

počet pracovných miest a ich profesiovo-kvalifikačnú štruktúru,

c)

počet uchádzačov o zamestnanie, absolventov škôl alebo mladistvých, ktorých prijme zamestnávateľ ...

d)

dobu, od ktorej občan začne vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť.

(2)

Pri posudzovaní žiadosti o poskytnutie príspevku sa prihliada najmä na

a)

mieru a štruktúru nezamestnanosti v okrese,

b)

potrebu okresu v súlade s jeho sociálno-ekonomickým rozvojom,

c)

kvalifikačnú štruktúru obyvateľstva.

§ 3

Doba využitia spoločensky účelného pracovného miesta je minimálne dva roky.

§ 4
(1)

Okresný úrad práce uzavrie s vybraným zamestnávateľom alebo občanom, ktorý začne vykonávať ...

(2)

Dohoda uzavretá podľa odseku 1 obsahuje najmä

a)

počet pracovných miest a ich profesiovo-kvalifikačnú štruktúru,

b)

výšku nenávratného príspevku na spoločensky účelné pracovné miesto a spôsob jeho poskytnutia, ...

c)

výšku nenávratného príspevku na spoločensky účelné pracovné miesto, na ktoré je prijatý ...

d)

dobu vzniku a využitia spoločensky účelného pracovného miesta,

e)

spôsob vrátenia návratného príspevku s určením splátkového režimu,

f)

záväzok zamestnávateľa alebo občana, ktorý začne vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť, ...

g)

záväzok zamestnávateľa alebo občana, ktorý začne vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť, ...

h)

záväzok zamestnávateľa, že do určeného termínu predloží pracovné zmluvy prijatých zamestnancov, ...

i)

záväzok okresného úradu práce, že zamestnávateľovi poskytne v dohodnutej výške príspevok ...

j)

záväzok zamestnávateľa alebo občana, ktorý začne vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť, ...

§ 5
(1)

Návratný príspevok na spoločensky účelné pracovné miesto sa môže poskytnúť až do výšky ...

(2)

Nenávratný príspevok na spoločensky účelné pracovné miesto sa môže poskytnúť maximálne ...

(3)

Pri poskytnutí návratného aj nenávratného príspevku výška oboch príspevkov nemôže presiahnuť ...

(4)

Návratný príspevok sa použije na úhradu nákladov na obstaranie hnuteľných a nehnuteľných vecí ...

(5)

Nenávratný príspevok sa použije na úhradu mzdy alebo platu uchádzačovi o zamestnanie, absolventovi ...

(6)

Nenávratný príspevok sa môže poskytnúť občanovi, ktorý začne vykonávať samostatnú zárobkovú ...

§ 6
(1)

Žiadosť o poskytnutie príspevku na vytvorenie pracovného miesta na vykonávanie verejnoprospešnej ...

(2)

Žiadosť zamestnávateľa o poskytnutie príspevku obsahuje najmä

a)

počet uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa zúčastnia na verejnoprospešných prácach,

b)

druh verejnoprospešnej práce a dobu, po ktorú sa bude vykonávať,

c)

kalkuláciu predpokladaných nákladov pri zamestnávaní občanov na verejnoprospešných prácach.

(3)

Okresný úrad práce môže uzavrieť so zamestnávateľom dohodu o vytvorení pracovného miesta na ...

(4)

Dohoda uzavretá podľa odseku 3 obsahuje najmä

a)

počet uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa zúčastnia na verejnoprospešných prácach,

b)

druh verejnoprospešnej práce a dobu, po ktorú sa bude vykonávať,

c)

záväzok okresného úradu práce, že poskytne zamestnávateľovi príspevok na úhradu nákladov ...

§ 7

Zrušuje sa vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 4/1994 ...

§ 8

Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.

Július Brocka v. r.

Poznámky

  • 1)  § 3 ods. 4 zákona Slovenskej národnej rady č. 83/1991 Zb. o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky ...
  • 2)  § 3 ods. 1 zákona Slovenskej národnej rady č. 83/1991 Zb. v znení zákona Národnej rady Slovenskej ...
  • 3)  § 13 písm. i) zákona Slovenskej národnej rady č. 83/1991 Zb. v znení neskorších predpisov.
  • 4)  § 3 ods. 2 zákona Slovenskej národnej rady č. 83/1991 Zb. v znení zákona Národnej rady Slovenskej ...
Načítavam znenie...
MENU
Hore