Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky, ktorým sa vykonáva Zákonník práce (úplné znenie, ako vyplýva z neskorších zmien a doplnení) 193/1991 účinný od 29.05.1991

Platnosť od: 29.05.1991
Účinnosť od: 29.05.1991
Autor: Predseda vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky
Oblasť: Pracovno-právne vzťahy

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HIST1JUDDSEUPP1ČL0

Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky, ktorým sa vykonáva Zákonník práce (úplné znenie, ako vyplýva z neskorších zmien a doplnení) 193/1991 účinný od 29.05.1991
Prejsť na §    
Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Úplné znenie zákona 193/1991 s účinnosťou od 29.05.1991
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

Československej socialistickej republiky, ktorým sa vykonáva Zákonník práce

Vláda Československej socialistickej republiky nariaďuje na vykonanie Zákonníka práce (ďalej ...

§ 1
(1)

Primeranými prácami, ktoré môžu pred ukončením povinnej školskej dochádzky vykonávať občania, ...

(2)

Primeranými prácami, ktoré môžu vykonávať občania, ktorým vznikla pracovnoprávna spôsobilosť ...

Vznik, zmeny a skončenie pracovného pomeru
§ 2

Zrušený.

§ 3
Pracovný pomer na určitú dobu
(1)

Pracovný pomer na určitú dobu možno dojednať alebo predĺžiť na čas presahujúci tri roky, prípadne ...

a)

s tvorivými pracovníkmi vedy, výskumu a vývoja,

b)

s pracovníkmi na výkon činnosti, pre ktorú je predpísané školské vzdelanie umeleckého smeru, ...

c)

s učiteľmi vysokých škôl,

d)

s pracovníkmi dočasne uvoľnenými podľa § 25 ods. 2 písm. c) zákonníka na výkon práce v zahraničí, ...

e)

s požívateľmi starobného alebo invalidného dôchodku a s požívateľkami vdovského dôchodku, ...

f)

s pracovníkmi, o ktorých tak ustanovuje zákon alebo medzinárodná zmluva.

(2)

S pracovníkmi, ktorí nie sú uvedení v odseku 1, možno dojednať pracovný pomer na určitú dobu ...

(3)

Pracovný pomer na určitú dobu nemožno dojednať s

a)

absolventmi stredných a vysokých škôl, odborných učilíšť a učilíšť vstupujúcimi do pracovného ...

b)

mladistvými,

c)

občanmi, ktorých je organizácia podľa osobitného predpisu povinná prijať do pracovného pomeru. ...

Tento zákaz neplatí v prípadoch uvedených v odseku 1, v § 25 ods. 2 písm. d) zákonníka a v prípadoch, ...

§ 4
Preloženie

Prokurátori, vyšetrovatelia prokuratúry, učitelia, vychovávatelia, pracovníci zabezpečujúci ...

§ 5
Dočasné pridelenie pracovníka na výkon práce v inej organizácii
(1)

Po dobu dočasného pridelenia ukladá pracovníkovi v mene organizácie, ktorá pracovníka dočasne ...

(2)

Po dobu dočasného pridelenia poskytuje pracovníkovi mzdu, prípadne aj náhradu cestovných výdavkov ...

(3)

Ak organizácia, ktorá pracovníka dočasne pridelila, uhradila pracovníkovi škodu, ktorá mu vznikla ...

(4)

Dočasné pridelenie sa končí uplynutím času, na ktorý sa dojednalo. Pred uplynutím tohto času ...

§ 6
Potvrdenie o zamestnaní
a)

dobu, ktorá sa pracovníkovi započítala na účely dovolenky na zotavenie,

b)

skutočnosti rozhodné pre posúdenie nárokov na dávky nemocenského poistenia,

c)

údaje o započítateľnej dobe zamestnania v I. a II. pracovnej kategórii na účely dôchodkového ...

d)

odpracovaný čas a ďalšie skutočnosti rozhodné pre dosiahnutie najvyššie prípustného expozičného ...

e)

či sa zo mzdy pracovníka vykonávajú zrážky, v čí prospech, aká vysoká je pohľadávka, pre ...

f)

údaje o dohode o zotrvaní v organizácii v pracovnom pomere po určitý čas po vykonaní záverečnej ...

g)

údaje o výške priemerného zárobku a o ďalších skutočnostiach rozhodných pre posúdenie nároku ...

§ 7

Zrušený.

Záznamy o pracovných vzťahoch v občianskych preukazoch
§ 8
(1)

Vznik a skončenie pracovného pomeru sa zaznamenávajú v občianskom preukaze.

(2)

Záznam sa nerobí, ak ide o vznik alebo skončenie pracovného pomeru

a)

vedľajšieho (§ 70 až 70b zákonníka),

b)

dojednaného na čas prechodnej potreby kratší než jeden mesiac,

c)

dojednané pracovníkom, ktorého organizácia dočasne uvoľnila na výkon práce v inej organizácii, ...

d)

dojednaného na určitú dobu pracovníkom, ktorý je požívateľom starobného dôchodku,

e)

dojednaného so žiakom alebo študentom v dennom štúdiu,

f)

dojednaného medzi občanmi, na poskytovanie služieb pre osobnú potrebu (§ 269 ods. 1 zákonníka), ...

g)

dojednaného v inej organizácii na čas, keď pracovník čerpá dovolenku na zotavenie v organizácii, ...

(3)

Súbežné pracovné pomery s výnimkou vedľajšieho pracovného pomeru sa zaznamenávajú v občianskom ...

(4)

V občianskom preukaze sa zaznamenáva aj vznik a skončenie členského pomeru k družstvu, kde súčasťou ...

§ 9
(1)

Záznamy o vzniku a skončení pracovného, prípadne členského pomeru k družstvu, kde súčasťou ...

(2)

Pri vstupe do pracovného pomeru, prípadne do členského pomeru k družstvu, kde súčasťou členstva ...

§ 10

Zrušený.

§ 11

Zrušený.

Pracovný čas a čas odpočinku
§ 12
Nepretržitý odpočinok medzi dvoma smenami

Pracovníkovi, ktorý sa vrátil z pracovnej cesty po 24. hodine a nepoužil lôžkový (ležadlový) ...

Dni pracovného pokoja
§ 13
(1)

Ak z prevádzkových dôvodov nie je možné poskytnúť pracovníkovi organizácie podriadenej federálnemu ...

a)

v prípadoch, keď treba podstatne zvýšiť stav pracovníkov na prechodnú dobu nepresahujúcu päť ...

b)

pri prácach v doprave, v spojoch, v kultúrnych zariadeniach a v nepretržitých prevádzkach s podmienkou, ...

(2)

V spojoch sa môže nepretržitý odpočinok v týždni skrátiť na poštách bez turnusovej prevádzky, ...

(3)

Pri prácach na určených stavbách, pri určených montážnych a opravárenských prácach, pri ktorých ...

(4)

Vedúci organizácie môže výnimočne rozvrhnúť pracovný čas za podmienok uvedených v odseku ...

a)

na odvrátenie následkov živelných udalostí,

b)

v dôsledku havárií stavebných objektov,

c)

pri technologických procesoch, ktoré sa nemôžu prerušiť, s podmienkou, že na jednotlivých pracovníkov ...

(5)

Pri prácach, pri ktorých je pracovný čas nerovnomerne rozvrhnutý na obdobie celého kalendárneho ...

§ 14

V organizáciách s nočnými smenami sa začína deň pracovného pokoja hodinou zodpovedajúcou nástupu ...

§ 15
Práca nadčas
a)

pri naliehaných opravných prácach,

b)

pri pomocných prácach, ktoré nevyhnutne predchádzajú výrobe alebo po nej nasledujú,

c)

pri prácach nevyhnutných v súvislosti s odovzdávaním práce ďalšej smene v nepretržitej prevádzke ...

d)

v súvislosti so strážením objektu organizácie až do ôsmich hodín týždenne,

e)

ak hrozilo nebezpečenstvo pre život alebo zdravie,

f)

so svojím súhlasom pri špičkových prácach v poľnohospodárstve.

Dovolenka na zotavenie
§ 16
Za pracovníkov, ktorí vykonávajú zvlášť ťažké alebo zdraviu škodlivé práce sa na účely ...
a)

trvale pracujú v zdravotníckych zariadeniach alebo na ich pracoviskách, kde sa ošetrujú chorí ...

b)

sú pri práci na pracoviskách s infekčnými materiálmi vystavení priamemu nebezpečenstvu nákazy, ...

c)

sú pri práci vo významnej miere vystavení nepriaznivým účinkom ionizujúceho žiarenia,

d)

pracujú pri priamom ošetrovaní alebo obsluhe duševne chorých alebo mentálne postihnutých aspoň ...

e)

ako vychovávatelia vychovávajú mládež za sťažených podmienok alebo ako zdravotnícki pracovníci ...

f)

pracujú nepretržite aspoň jeden rok v tropických alebo iných zdravotne obťažných oblastiach,

g)

vykonávajú mimoriadne namáhavé práce, pri ktorých sú vystavení pôsobeniu škodlivých fyzikálnych ...

§ 17
(1)

Pracovník, ktorý za podmienok uvedených v § 16 pracuje celý kalendárny rok, má nárok na dodatkovú ...

(2)

Dodatková dovolenka podľa odseku 1 prislúcha pracovníkovi pri splnení ustanovených podmienok, ...

(3)

Pracovník, ktorý dovŕšil jeden rok nepretržitej práce v tropických alebo iných zdravotne obťažných ...

§ 18
(1)

Pomerná časť dovolenky za kalendárny rok prislúcha v dĺžke jednej dvanástiny aj za kalendárny ...

(2)

Ak bol pracovník dlhodobo plne uvoľnený na výkon verejnej funkcie alebo dočasne uvoľnený pre ...

§ 19
Krátenie dovolenky na zotavenie
(1)

Ak pracovník, ktorý splnil podmienku ustanovenú v § 101 zákonníka v kalendárnom roku, za ktorý ...

(2)

Za každú neospravedlnene zameškanú smenu (pracovný deň) môže organizácia pracovníkovi krátiť ...

(3)

Pri krátení dovolenky podľa odsekov 1 a 2 sa musí pracovníkovi, ktorého pracovný pomer k tej ...

(4)

Pracovníkovi, ktorý zameškal prácu pre výkon trestu odňatia slobody, sa za každých 22 takto ...

(5)

Dovolenka za odpracované dni, dodatková dovolenka, osobitná dodatková dovolenka a ďalšia dovolenka ...

(6)

Dovolenka, na ktorú vznikol nárok v príslušnom kalendárnom roku, sa kráti iba z dôvodov, ktoré ...

§ 20

Organizácia môže po dohode s príslušným odborovým orgánom určiť hromadné čerpanie dovolenky ...

Mzda, náhrada mzdy a náhrady výdavkov
§ 21
Poradie zrážok zo mzdy
(1)

Zo mzdy sa zrazí najprv daň zo mzdy. Ak bolo pracovníkovi uložené nápravné opatrenie, zrazí ...

(2)

Ostatné zrážky zo mzdy dovolené zákonníkom možno vykonávať len v rozsahu ustanovenom v Občianskom ...

(3)

Pri peňažných trestoch (pokutách) a náhradách uložených vykonateľnými rozhodnutiami príslušných ...

(4)

Pri zrážkach vykonávaných na základe dohody o zrážkach zo mzdy uzavretej s organizáciou sa spravuje ...

(5)

Pri nevyúčtovaných preddavkoch na náhradu cestovných, sťahovacích a iných výdavkov, pri náborovom ...

(6)

Ak pracovník nastúpi do pracovného pomeru v inej organizácii, zostáva poradie, ktoré získali ...

Prekážky v práci z dôvodu všeobecného záujmu
§ 22
(1)

Na výkon verejných funkcií, občianskych povinností a iných úkonov vo všeobecnom záujme využívajú ...

(2)

Výkonom verejnej funkcie sa rozumie napríklad výkon povinností vyplývajúcich z funkcie poslanca ...

(3)

O výkon občianskych povinností ide najmä u svedkov, tlmočníkov a iných osôb predvolaných na ...

(4)

Inými úkonmi vo všeobecnom záujme sú úkony, o ktorých to ustanovujú právne predpisy.

§ 23

Svedkovi a tlmočníkovi poskytne náhradu mzdy súd alebo iný štátny orgán alebo orgán obce, ktorý ...

§ 24
(1)

Pokiaľ z povahy veci alebo z dokladov predložených pracovníkom organizácii nevyplýva, že k výkonu ...

(2)

Za čas zameškaný účasťou na konaní súdu, iného štátneho orgánu alebo orgánu obce neprislúcha ...

§ 24a
(1)

Pri krátkodobom uvoľnení pracovníka pre prekážky v práci z dôvodu všeobecného záujmu je organizácia, ...

(2)

Uhrádza sa náhrada mzdy za čas nevyhnutne potrebného pracovného voľna, ktorú uvoľňujúca organizácia ...

(3)

Neuhrádza sa náhrada mzdy poskytnutá pri výkone činnosti sudcu z ľudu, pri odbere krvi a pri aferéze, ...

Služba v ozbrojených silách a civilná služba
§ 25

Ak je pracovník povinný dostaviť sa osobne v súvislosti s plnením brannej povinnosti na orgán ...

§ 26
(1)

Pracovníkovi povolanému na službu v ozbrojených silách alebo do civilnej služby poskytne organizácia ...

(2)

Ak má pracovník nastúpiť službu v ozbrojených silách alebo civilnú službu v mieste takom vzdialenom ...

(3)

Na cestu z miesta, kde bol prepustený zo služby v ozbrojených silách alebo z civilnej služby do ...

(4)

Za čas pracovného voľna a za cestovné dni poskytnuté podľa odsekov 1 až 3 prislúcha pracovníkovi, ...

(5)

Pracovník je povinný nastúpiť do práce najneskôr tretí deň po skončení služby v ozbrojených ...

§ 27
(1)

Náhrada mzdy pri vojenskom cvičení a ďalších druhoch služby v ozbrojených silách s výnimkou ...

a)

50 % jeho priemerného zárobku, ak ide o pracovníka, ktorý sa nestará o žiadnu osobu,

b)

65 % jeho priemerného zárobku, ak ide o pracovníka, ktorý sa stará o jednu osobu,

c)

90 % jeho priemerného zárobku, ak ide o pracovníka, ktorý sa stará o dve osoby,

d)

95 % jeho priemerného zárobku, ak ide o pracovníka, ktorý sa stará o tri alebo viac osôb.

(2)

Pri priznávaní náhrady mzdy sa prihliada len na osoby, ktoré sa uznávajú na účely dane zo mzdy ...

Dôležité osobné prekážky v práci
§ 28
Pracovné voľno
(1)

Ak pracovník nemôže vykonávať prácu z dôvodov uvedených v prílohe tohto nariadenia, je organizácia ...

(2)

Organizácia môže poskytnúť pracovníkovi z týchto dôvodov v odôvodnených prípadoch ďalšie ...

(3)

Pracovníkovi, ktorý je povinný podľa osobitného predpisu8) pokračovať v predaji základných ...

§ 29
Náhrada mzdy
(1)

Náhradu mzdy vo výške priemerného zárobku za čas zameškaný pre dôležitú osobnú prekážku ...

(2)

Náhrada mzdy pracovníkovi neprislúcha, ak neospravedlnene zameškal prevažnú časť smeny v kalendárnom ...

§ 30
Spoločné ustanovenia o prekážkach v práci na strane pracovníka
(1)

Ak je prekážka v práci pracovníkovi vopred známa, je povinný včas požiadať organizáciu o pos-kytnutie ...

(2)

Prekážku v práci a jej trvanie je pracovník povinný organizácii preukázať; príslušné zariadenie ...

(3)

Náhrada mzdy za čas zameškaný pre prekážky v práci sa vypláca vo výplatných termínoch určených ...

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
§ 31
V záujme zaisťovania starostlivosti o bezpečnosť a ochranu pri práci sú organizácie ďalej povinné ...
a)

nahrádzať fyzicky namáhavé práce a práce v sťažených pracovných podmienkach novými technologickými ...

b)

preberať a uvádzať do prevádzky len prevádzkové priestory, stroje a zariadenia a zavádzať len ...

c)

uplatňovať požiadavky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci aj pri dojednávaní dovozu strojov, ...

d)

organizovať najmenej raz do roka previerky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na všetkých ...

e)

zabezpečiť, aby sa pracovníci v určených prípadoch zúčastnili na rekondičných pobytoch [§ ...

§ 32
(1)

Na zaistenie bezpečnosti a bezporuchovosti prevádzky je organizácia povinná vykonávať pravidelné ...

(2)

Na plnenie týchto povinností vedúci organizácie poveruje v prípadoch ustanovených osobitnými ...

§ 33
(1)

Projektanti, konštruktéri a tvorcovia nových technologických postupov zabezpečujú, aby projekty, ...

(2)

Organizácie sú povinné zaisťovať bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci pri vývoji a výskume, ...

(3)

Výrobné organizácie sú povinné zabezpečovať, aby stroje, zariadenia a nástroje nimi vyrábané ...

(4)

Vedúci nadriadených orgánov sú tiež povinní zabezpečovať koordináciu a riadenie starostlivosti ...

§ 34

Zákaz požívať alkoholické nápoje na pracoviskách organizácie a v pracovnom čase aj mimo týchto ...

§ 35
Dohoda o zvýšení kvalifikácie
(1)

Organizácia môže pri uzavretí dohody podľa § 143 zákonníka dojednať povinnosť pracovníka ...

(2)

Organizácia môže uzavrieť dohodu podľa § 143 zákonníka aj pri prehlbovaní kvalifikácie, ak ...

§ 36
Pracovníci so zmenenou pracovnou schopnosťou

Pre pracovníkov so zmenenou pracovnou schopnosťou zabezpečujú organizácie na svoje náklady technickými ...

Náhrada škody
§ 37
Plnenie pracovných úloh a priama súvislosť s ním
(1)

Plnením pracovných úloh je výkon pracovných povinností vyplývajúcich z pracovného pomeru, iná ...

(2)

Plnením pracovných úloh je aj činnosť vykonávaná pre organizáciu na podnet spoločenskej organizácie ...

(3)

V priamej súvislosti s plnením pracovných úloh sú úkony potrebné na výkon práce a úkony počas ...

(4)

V priamej súvislosti s plnením pracovných úloh je aj činnosť, ktorá pomáha plniť celospoločenské, ...

(5)

Ako pracovný úraz sa posudzuje aj úraz, ktorý pracovník utrpel pre plnenie pracovných úloh.

§ 38
(1)

Cestou do zamestnania a späť sa rozumie cesta z bydliska (ubytovania) pracovníka do miesta vstupu ...

(2)

Cesta z obce bydliska pracovníka na pracovisko alebo do miesta ubytovania v inej obci, ktorá je cieľom ...

Zodpovednosť za škodu podľa pracovnoprávnych predpisov v niektorých osobitných prípadoch
§ 39
(1)

Žiaci strednej školy, odborného učilišťa alebo učilišťa alebo študenti vysokej školy zodpovedajú ...

(2)

Za škodu, ktorá vznikla žiakom základných škôl, základných umeleckých škôl, osobitných ...

(3)

Za škodu, ktorá vznikla žiakom stredných škôl alebo odborných učilíšť a učilíšť, pri ...

a)

žiakom stredných odborných učilíšť, odborných učilíšť a učilíšť, ktoré sú vnútornou ...

b)

žiakom stredných odborných učilíšť, odborných učilíšť a učilíšť, ktoré sú právnickými ...

c)

žiakom gymnázií a stredných odborných škôl, pokiaľ ku škode došlo pri teoretickom vyučovaní, ...

(4)

Za škodu, ktorá vznikla študentom vysokých škôl pri teoretickom vyučovaní, pri praktickom vyučovaní ...

§ 40
(1)

Občanom plniacim verejné funkcie zodpovedá za škodu vzniknutú pri výkone funkcie alebo v priamej ...

(2)

Občanom so zmenenou pracovnou schopnosťou, ktorí nie sú v pracovnom pomere a ktorých príprava ...

(3)

Pracovníkom, ktorí sa zúčastňujú na povinnom rekondičnom pobyte, zodpovedá za škodu vzniknutú ...

§ 41
(1)

Nárok na náhradu škody vzniknutej pracovným úrazom majú členovia dobrovoľných požiarnych zborov ...

(2)

Nárok na náhradu škody vzniknutej pracovným úrazom majú občania, ktorí na výzvu orgánu štátnej ...

(3)

Nárok na náhradu škody vzniknutej pracovným úrazom majú občania, ktorí dobrovoľne v rámci ...

(4)

Nárok na náhradu škody vzniknutej pracovným úrazom majú autori vynálezu, zlepšovacieho návrhu ...

(5)

Nárok na náhradu škody vzniknutej pracovným úrazom majú športoví reprezentanti Českej a Slovenskej ...

Dohody o hmotnej zodpovednosti
§ 42
(1)

Ak organizácia nemôže pred uzavretím dohody o hmotnej zodpovednosti alebo pri prevedení pracovníka, ...

(2)

Ak závady vzniknú v pracovných podmienkach pracovníkov so spoločnou hmotnou zodpovednosťou v súvislosti ...

§ 43
(1)

Inventarizácia sa musí vykonať pri uzavretí dohody o hmotnej zodpovednosti, pri jej zániku, pri ...

(2)

Na pracoviskách, kde pracujú pracovníci so spoločnou hmotnou zodpovednosťou, musí sa inventarizácia ...

(3)

Ak pracovník so spoločnou hmotnou zodpovednosťou, ktorého pracovný pomer sa skončil alebo ktorý ...

§ 44

Pri určovaní podielu náhrady jednotlivých pracovníkov, ktorí zodpovedajú za schodok spoločne, ...

Náhrada za stratu na zárobku v niektorých osobitných prípadoch
§ 45

U pracovníka, ktorý je v čase pracovného úrazu alebo zistenia choroby z povolania v niekoľkých ...

§ 46

Pracovníkom, ktorí utrpeli pracovný úraz, prípadne u ktorých sa zistila choroba z povolania, v ...

§ 47
(1)

Ak pracovný úraz utrpel, prípadne ak sa choroba z povolania zistila u požívateľa starobného alebo ...

(2)

Odo dňa, keď sa mala skončiť povinná školská dochádzka alebo štúdium (príprava) na strednej ...

a)

po dobu, o ktorú sa následkom pracovného úrazu, prípadne choroby z povolania predĺžila jeho povinná ...

b)

počas práceneschopnosti pre pracovný úraz, prípadne chorobu z povolania,

c)

ak sa stal následkom pracovného úrazu, prípadne choroby z povolania invalidným,

d)

ak sa stal následkom pracovného úrazu, prípadne choroby z povolania čiastočne invalidným alebo ...

§ 48
Zárobok po pracovnom úraze
(1)

Ak organizácia, ktorá je povinná poskytovať náhradu, preukáže, že postihnutý dosahuje zo svojej ...

(2)

Na zníženie alebo zvýšenie zárobku pracovníka po pracovnom úraze, prípadne po zistení choroby ...

§ 49
Náklady na pohreb
(1)

Náklady na pohreb sú najmä náklady účtované pohrebným ústavom, cintorínske poplatky, cestovné ...

(2)

Náhrada nákladov na zriadenie pomníka alebo dosky nesmie presiahnuť sumu 8000 Kčs. Náklady na ...

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
§ 50
Dohoda o vykonaní práce
a)

príležitostné komparzové a príležitostné pomocné manuálne práce pre film, televíziu a rozhlas, ...

b)

spolupráca autora pri rozpracovaní, skúšaní alebo zavádzaní jeho vynálezu, zlepšovacieho návrhu ...

§ 51
Dohoda o pracovnej činnosti
a)

práce na zabezpečenie naliehavých zvýšených úloh organizácie nepresahujúce tri mesiace v kalendárnom ...

b)

výpomoc občanov zabezpečovanú obcami na zveľaďovanie obcí a pracovník nie je v tom istom čase ...


§ 52 až 54

Zrušené.

Spoločné, prechodné a záverečné ustanovenia
§ 55
(1)

Ako výkon práce sa posudzuje čas,

a)

keď pracovník nepracuje pre prekážky v práci s výnimkou času pracovného voľna poskytnutého ...

b)

dovolenky na zotavenie,

c)

keď si pracovník vyberá náhradné voľno za prácu nadčas alebo za prácu vo sviatok,

d)

keď pracovník nepracuje preto, že je sviatok, za ktorý mu prislúcha náhrada mzdy, prípadne za ...

(2)

Na účely dovolenky na zotavenie sa však ako výkon práce neposudzuje doba výkonu vojenskej základnej ...

(3)

Pre zistenie, či sú splnené podmienky vzniku nároku na dovolenku na zotavenie, sa posudzuje pracovník, ...

(4)

Ustanovenia odsekov 1 až 3 neplatia na účely vzniku nároku na mzdu (odmenu) za vykonávanú prácu. ...

(5)

O tom, či ide o neospravedlnené zameškanie práce, rozhoduje organizácia po dohode s príslušným ...

§ 56

Zrušuje sa nariadenie vlády Československej socialistickej republiky č. 54/1975 Zb., ktorým sa ...

§ 57
Účinnosť

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. januárom 1989.

Čalfa v. r.

Poznámky

  • 1)  § 23 zákona č. 29/1984 Zb. o sústave základných a stredných škôl (školský zákon) v znení ...
  • 2)  Zákon č. 98/1987 Zb. o osobitnom príspevku baníkom v znení zákona č. 160/1989 Zb.Vyhláška Federálneho ...
  • 3)  Zákon č. 1/1991 Zb. o zamestnanosti.Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí ...
  • 4)  § 7 ods. 2 vyhlášky Federálneho ministerstva financií, Ministerstva financií ČSR a Ministerstva ...
  • 6)  § 124 ods. 2 a § 275 Zákonníka práce.Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych ...
  • 7)  § 124 ods. 5 Zákonníka práce.
  • 8)  § 17 ods. 2 a 3 zákona č. 427/1990 Zb. o prevodoch vlastníctva štátu k niektorým veciam na iné ...
Načítavam znenie...
MENU
Hore