Pravidlá hospodárskeho mechanizmu pre štátne podniky miestnej výroby a služieb s malým počtom pracovníkov, schválené uznesením vlády Československej socialistickej republiky z 8. júna 1989 č. 175 89/1989 účinný od 31.08.1989

Platnosť od: 31.08.1989
Účinnosť od: 31.08.1989
Autor: Vláda Československej socialistickej republiky
Oblasť: Štátna hospodárska politika

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HISTJUDDSEUPPČL

Pravidlá hospodárskeho mechanizmu pre štátne podniky miestnej výroby a služieb s malým počtom pracovníkov, schválené uznesením vlády Československej socialistickej republiky z 8. júna 1989 č. 175 89/1989 účinný od 31.08.1989
Prejsť na §    
Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Pravidlá 89/1989 s účinnosťou od 31.08.1989
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

89

Pravidlá

hospodárskeho mechanizmu pre štátne podniky miestnej výroby a služieb s malým počtom pracovníkov, ...

Národný výbor v záujme zabezpečenia potrieb v platených službách, doplnkovej výrobe, obchodnej ...

Pri svojom rozhodnutí o ich uplatnení zvažuje národný výbor predovšetkým technickú a technologickú ...

O použití zjednodušených pravidiel hospodárskeho mechanizmu rozhoduje národný výbor samostatne; ...

Ďalej uvedené zjednodušenie pravidiel v oblasti plánovania, financovania, hmotnej zainteresovanosti ...

Národný výbor môže zjednodušené pravidlá uplatniť i v podniku s väčším priemerným evidenčným ...

V ostatných štátnych podnikoch s malým počtom pracovníkov zakladaných národnými výbormi a ...

A. Plánovanie

1.

Počet položiek všetkých častí plánu podnikov sa redukuje na nevyhnutný rozsah potrebný pre ...

2.

Obsah ukazovateľov plánu je vymedzený tak, že nákladmi sa rozumejú výdavky zvýšené o odpisy ...

3.

Ostatné limity a úlohy vyplývajúce zo súhrnných objemov limitov a úloh ustanovených pre hospodárstvo ...

4.

Ukazovatele zjednodušeného plánu sú uvedené v prílohe.

B. Financovanie

1.

Imanie podniku tvorí zostatková cena základných prostriedkov a zásob.

2.

Zisk podniku na účely zdanenia tvorí rozdiel medzi príjmami a výdavkami zvýšenými o odpisy základných ...

3.

Podnik zriaďuje len fond rozvoja, fond odmien, fond kultúrnych a sociálnych potrieb a rezervný fond. ...

4.

Opravy, údržba, výdavky na rozvoj vedy a techniky sa uhrádzajú priamo z výdavkov.

5.

Straty z obchodného rizika sa kryjú z rezervného fondu.

6.

Fond rozvoja sa tvorí prídelom z odpisov základných prostriedkov a prídelom zo zisku.

7.

Odvody do rezervného a investičného fondu národného výboru sa nevykonávajú (neuplatňujú sa ...

8.

Peňažné prostriedky fondov, včítane FKSP sa vedú na bežnom účte v peňažnom ústave.

9.

Normatívny prídel zo zisku do fondu rozvoja sa neuplatňuje.

C. Usmerňovanie mzdových prostriedkov

Tvorba a čerpanie mzdových prostriedkov sa usmerňuje spravidla pomocou sústavy tarifných miezd ...

D. Hmotná zainteresovanosť

Pri odmeňovaní pracovníkov sa postupuje podľa osobitných výnosov ministerstiev vnútra a životného ...

a)

pokiaľ je vo výnose uvedené „národný výbor, prevádzkáreň alebo zariadenie“, rozumie sa ...

b)

pre tento podnik neplatia v ČSR ustanovenia § 2, 8 a 18 výnosu MV ČSR z 31. marca 1988 č. MH/13-9517/2807/88 ...

c)

osobnú hmotnú zainteresovanosť riaditeľovi podniku určí zakladateľ (národný výbor). Riaditeľ ...

ca) základná prémia za ročné výsledky práce hospodárenia podniku vo výške do 30 % ročného ...

cb) zvýšenie prémie za dosiahnutie medziročného nárastu objemu zisku vo výške 1 % podielu z ...

cc) mimoriadna odmena, ktorú môže zakladateľ (národný výbor) priznať za zásluhy o rozvoj podniku ...

d)

pre odmeňovanie technicko-hospodárskych pracovníkov týchto podnikov sa menia ustanovenia § 7 ods.1 ...

riaditeľ podniku (zástupca riaditeľa) od 2350 do 3900 odborný referent od 1950 do 2700 referent ...

da) riaditeľ podniku riadi a organizuje prácu a zabezpečuje ďalšie úlohy vyplývajúce z tejto ...

db) odborný referent samostatne zabezpečuje alebo vykonáva ucelené agendy alebo súbory prác, odborné ...

dc) referent vykonáva zložitejšie čiastočne opakované a rôznorodé práce alebo časti agend ...

e)

podnik môže poskytovať svojim pracovníkom podiely na hospodárskych výsledkoch podľa všeobecne ...

E. Informačná sústava

I. Štatistika

Podnik je povinný podľa osobitných predpisov spracúvať a viesť sociálno-ekonomické informácie ...

II. Účtovníctvo a účtovné výkazy

1.

Podniky vedú jednoduché účtovníctvo s oddeleným účtovaním o peňažnom hospodárení od evidencie ...

2.

Podniky zostavujú a predkladajú polročný výkaz o hospodárení malých organizácií Úč MO 1-02 ...

F. Demokratizácia riadenia

Zakladateľ postupuje pri zakladaní podniku v súčinnosti s príslušnými orgánmi ROH. Zhromaždenie ...

Prevziať prílohu - Příloha 01

Poznámky

  • *)  Ide predovšetkým o prevádzkové výkony mestského hospodárstva, pozri kód 841 zoznamu činností ...
Načítavam znenie...
MENU
Hore