Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o uzavretí Dohody medzi vládou Slovenskej republiky a vládou Ukrajiny o vzájomnom zamestnávaní občanov 287/1998 účinný od 24.09.1998
| Platnosť od: | 24.09.1998 |
| Účinnosť od: | 24.09.1998 |
| Autor: | Ministerstvo zahraničných vecí Slovenskej republiky |
| Oblasť: | Medzinárodné zmluvy, dohody, dohovory, Pracovno-právne vzťahy, Zamestnanosť |
| Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobraziť |
UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky
Ministerstvo zahraničných vecí Slovenskej republiky oznamuje, že 7. marca 1997 bola v Užhorode ...
Dohoda nadobudla platnosť výmenou nót, t. j. 5. mája 1998, na základe článku 16 ods. 1.
DOHODA
medzi vládou Slovenskej republiky a vládou Ukrajiny o vzájomnom zamestnávaní občanov
Vláda Slovenskej republiky a vláda Ukrajiny (ďalej len „zmluvné strany“)
v súlade so zásadami dobrých susedských vzťahov a v záujme rozvoja ekonomickej spolupráce
dohodli sa takto:
Článok 1
Táto dohoda sa vzťahuje na štátnych občanov Slovenskej republiky s trvalým pobytom na území ...
Článok 2 - 1. Orgány zmluvných strán zodpovedné za vykonávanie tejto dohody (ďalej len „splnomocnené orgány“) sú
– v Slovenskej republike Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky,
– v Ukrajine Ministerstvo práce Ukrajiny.
Vykonávaním tejto dohody sa poverujú (ďalej len „poverené orgány“)
– za Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky Národný úrad práce,
– za Ministerstvo práce Ukrajiny Štátne centrum zamestnanosti Ministerstva práce Ukrajiny.
Poverené orgány zmluvných strán dohodnú postup vykonávania tejto dohody. Na tieto účely môžu ...
Článok 3 - 1. Občania štátu jednej zmluvnej strany sa môžu zamestnať na základe tejto dohody na území štátu druhej zmluvnej strany
dlhodobo, najviac na dobu jedného roka s možnosťou predĺženia najviac o šesť mesiacov, ak to ...
krátkodobo, najmä na sezónne práce v trvaní najviac šesť mesiacov jedenkrát v kalendárnom roku, ...
v rámci vykonávania obchodných zmlúv v Slovenskej republike a hospodárskych zmlúv v Ukrajine uzavretých ...
V prípade, že sa pracovný pomer občana podľa odseku 1 písm. a) tejto dohody skončí pred uplynutím ...
Článok 4 - 1. Na území štátu druhej zmluvnej strany môže byť občan zamestnaný
podľa článku 3 ods. 1 písm. a) tejto dohody, ak má dosiahnuté zodpovedajúce vzdelanie alebo potrebnú ...
podľa článku 3 ods. 1 písm. b) tejto dohody, ak dosiahol vek 18 rokov,
podľa článku 3 ods. 1 písm. c) tejto dohody, ak má dosiahnutú potrebnú kvalifikáciu a dosiahol ...
Každá zo zmluvných strán uznáva na účely tejto dohody doklady o odbornom vzdelaní alebo odbornej ...
Článok 5
Na prijatie občana štátu jednej zmluvnej strany do zamestnania na území štátu druhej zmluvnej ...
Povolenie na zamestnanie bude udelené na vykonávanie konkrétnej pracovnej činnosti u konkrétneho ...
Občania zamestnaní na základe tejto dohody nesmú byť prenechaní na pracovnú činnosť ďalšej ...
Po skončení doby platnosti povolenia na zamestnanie musí občan do 30 dní opustiť územie štátu ...
Článok 6
Najvyšší ročný počet občanov štátu jednej zmluvnej strany, ktorí môžu byť zamestnaní na ...
podľa článku 3 ods. 1 písm. a) tejto dohody – do 200 osôb,
podľa článku 3 ods. 1 písm. b) tejto dohody – do 300 osôb,
podľa článku 3 ods. 1 písm. c) tejto dohody – do 1 800 osôb.
Ak počty občanov podľa odseku 1 nebudú v bežnom kalendárnom roku vyčerpané, nepresunú sa nevyčerpané ...
Podľa situácie na trhu práce na území štátov zmluvných strán môžu splnomocnené orgány zmluvných ...
Článok 7
Sprostredkovanie zamestnania je bezplatné. Ostatné náklady a poplatky súvisiace so zamestnaním ...
Článok 8
Na občanov štátov obidvoch zmluvných strán, ktorí budú zamestnaní podľa tejto dohody, sa vzťahujú ...
Článok 9
Na občanov zamestnaných podľa článku 3 ods. 1 písm. a) a b) tejto dohody sa vzťahujú pracovnoprávne ...
Pracovnoprávne vzťahy občanov zamestnaných podľa článku 3 ods. 1 písm. c) tejto dohody a ich ...
Článok 10
Dávky sociálneho zabezpečenia sa občanom poskytujú podľa príslušných ustanovení dvojstrannej ...
Článok 11
Príjmy občanov zo zamestnania sa zdaňujú v súlade s ustanoveniami dvojstrannej medzinárodnej zmluvy ...
Článok 12
Dovoz a vývoz pracovného náradia a zariadenia nevyhnutného na výkon zamestnania na území štátu ...
Článok 13
Občan zamestnaný na základe tejto dohody môže uskutočniť prevod príjmov získaných zo zamestnania ...
Článok 14
Ak u občana zamestnaného na území štátu jednej zmluvnej strany podľa článku 3 ods. 1 písm. ...
Ak občan vykonával na území štátu jednej zmluvnej strany zamestnanie podľa článku 3 ods. 1 ...
Článok 15
V prípade smrti občana jednej zmluvnej strany, ku ktorej došlo pri výkone práce (pracovný úraz) ...
Zamestnávateľ je povinný neodkladne informovať o smrti občana poverený orgán štátu zmluvnej ...
Článok 16
Táto dohoda podlieha schváleniu v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi obidvoch zmluvných ...
Táto dohoda sa uzaviera na dobu troch rokov a jej platnosť sa bude automaticky predlžovať vždy ...
V prípade vypovedania tejto dohody zostávajú povolenia na zamestnanie udelené pred jej vypovedaním ...
Dané v Užhorode 7. marca 1997 v dvoch pôvodných vyhotoveniach, každé v slovenskom a ukrajinskom ...
Za vládu
Slovenskej republiky:
Oľga Keltošová v. r.
Za vládu
Ukrajiny:
Mykola Petrovyč Biloblockyj v. r.