Zákonné opatrenie o úprave platových pomerov zdravotníckych pracovníkov 31/1956 účinný od 01.01.1966

Platnosť od: 31.07.1956
Účinnosť od: 01.01.1966
Autor: Predsedníctvo Národného zhromaždenia Československej republiky
Oblasť: Odmena za prácu, Lekári, zdravotnícki zamestnanci

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HISTJUDDSEUPPČL

Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Opatrenie 31/1956 s účinnosťou od 01.01.1966
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

o úprave platových pomerov zdravotníckych pracovníkov

Predsedníctvo Národného zhromaždenia Československej republiky sa uznieslo podľa § 66 ústavy ...

§ 1
Základné ustanovenia
(1)

Zdravotníctvo plní pri budovaní socializmu významné úlohy v rozvoji starostlivosti o zdravie ľudu. ...

(2)

Pre uskutočnenie týchto predpokladov sa upravujú platové pomery zamestnancov podľa socialistickej ...

§ 2
Rozsah platnosti
(1)

Táto úprava sa vzťahuje na zamestnancov, ktorí konajú odborné zdravotnícke práce v organizáciách ...

(2)

Táto úprava sa nevzťahuje na zamestnancov uvedených v odseku 1, ktorí sú príslušníkmi ozbrojených ...

§ 3
Zoznam funkcií
(1)

Zoznam funkcií určuje platy zamestnancov podľa obťažnosti, rozsahu a spoločenského významu ich ...

a)

označenie (nomenklatúru) jednotlivých funkcií (funkčných miest),

b)

charakteristiku funkčnej činnosti a predpoklady potrebné pre zastávanie jednotlivých funkcií,

c)

funkčný plat spojený so zastávaním jednotlivých funkcií.

(2)

Funkčný plat sa určuje platovým rozpätím alebo pevnou sumou.

§ 4
Ustanovovanie zamestnancov na funkčné miesta
(1)

Zamestnancov možno ustanoviť len na funkčné miesto v medziach plánu pracovníkov. Zamestnanca, ...

(2)

Zamestnanca na funkčné miesto ustanovuje a z neho odvoláva orgán na to splnomocnený podľa osobitných ...

Funkčný plat
§ 5
(1)

Zamestnancovi, ktorý bol ustanovený na funkčné miesto a splňuje predpoklady určené pre jeho zastávanie, ...

(2)

Ak je funkčný plat určený platovým rozpätím, určí sa zamestnancovi funkčný plat v medziach ...

(3)

Funkčné platy sa určujú v mesačných hrubých sumách za pravidelnú pracovnú dobu. Zamestnancovi ...

(4)

Zamestnancovi, ktorý nesplňuje predpoklady určené pre zastávanie funkčného miesta, na ktoré ...

(5)

Zamestnancovi, ktorý nesplňuje predpoklady pre zastávanie funkčného miesta pre nedostatok potrebnej ...

(6)

Od opatrenia podľa odseku 4 možno výnimočne upustiť, ak je nedostatok určených predpokladov rovnocenne ...

§ 6

Funkčný plat spojený so zastávaním funkčného miesta, na ktoré bol zamestnanec ustanovený, prislúcha ...

§ 7
Osobný plat
(1)

Obzvlášť vynikajúcim odborníkom, ktorí vykazujú mimoriadne úspešné pracovné výsledky, môže ...

(2)

Najvyššiu hranicu, do ktorej možno priznať osobný plat a celkovú sumu vyšších nákladov na ...

Príplatky k funkčným platom
§ 8
Príplatok za zastupovanie

Zamestnanec, ktorý na služobný rozkaz zastupuje zamestnanca na funkčnom mieste s vyšším funkčným ...

§ 9
Nebezpečnostný príplatok

Zamestnancom, ktorí pracujú v prostredí, v ktorom je mimoriadne ohrozené ich zdravie, možno priznať ...

§ 10
Jazykový príplatok

Zamestnancom, ktorí konajú práce vyžadujúce znalosti a používanie cudzích rečí, možno priznať ...

§ 11
Práce v úkolovej mzde
(1)

Pri prácach, pri ktorých sú na to technické predpoklady a kde by nebola ohrozená akosť práce, ...

(2)

Podrobnosti určí Ministerstvo zdravotníctva po dohode s Odborovým sväzom zamestnancov v zdravotníctve. ...

§ 12
Prémie
(1)

Za dosiahnutie lepších než predpokladaných pracovných výsledkov, ktoré zamestnanci dosiahli svojou ...

(2)

Prémie možno zavádzať len podľa predpisov, ktoré vydá Ministerstvo zdravotníctva po dohode s ...

§ 13
Osobitné odmeny

Za významné pracovné zásluhy, najmä za splnenie dôležitých úloh, za zlepšenie organizácie ...

§ 14
Vecné plnenia

Vecné plnenia možno priznať len potiaľ, pokiaľ sú odôvodnené zvláštnymi pracovnými výkonmi ...

§ 18
Odmeny za vedľajšiu činnosť

Za činnosť, ktorú zamestnanec vykonáva vo vlastnom alebo inom odbore štátnej správy popri všetkých ...

§ 19
Nárok na funkčný (osobný) plat po čas neprítomnosti v práci

O nároku na funkčný (osobný) plat po čas neprítomnosti v práci platia až do novej všeobecnej ...

Prechodné a záverečné ustanovenia
§ 23

Prevod zamestnancov do platov určených týmto zákonným opatrením upraví vláda.

§ 24

Pre zamestnancov, ktorí konajú odborné zdravotnícke práce v organizáciách plniacich zdravotnícke ...

§ 25

Bližšie predpisy na vykonanie tohto zákonného opatrenia, pokiaľ sa v ňom neustanovuje inak, vydá ...

§ 26
(1)

Pokiaľ sa v tomto zákonnom opatrení neustanovuje inak, strácajú dňom začiatku jeho účinnosti ...

1.

§§ 14, 16 a 32 zákona č. 66/1950 Zb., o úprave pracovných a platových pomerov štátnych zamestnancov, ...

2.

vládneho nariadenia č. 70/1950 Zb., ktorým sa vydáva platový poriadok pre zamestnancov zdravotnej ...

(2)

Nedotknuté zostávajú § 15 zákona č. 66/1950 Zb. a § 21 vládneho nariadenia č. 70/1950 Zb.

§ 27

Toto zákonné opatrenie nadobúda účinnosť 1. júlom 1956; vykonajú ho ministri zdravotníctva, ...

Zápotocký v. r.

Fierlinger v. r.

Široký v. r.

Dolanský v. r.

Kopecký v. r.

Inž. Jankovcová v. r.

Poláček v. r.

Barák v. r.

Inž. Šimůnek v. r.

Dr. Kyselý v. r.

Plojhar v. r.

Dr. Šlechta v. r.

Bakuľa v. r.

David v. r.

Ďuriš v. r.

Krajčír v. r.

Krosnář v. r.

Machačová v. r.

Dr. Nejedlý v. r.

Tesla v. r.

Uher v. r.

Beran v. r.

Jonáš v. r.

Reitmajer v. r.

Dr. Škoda v. r.

Bukal v. r.

Dvořák v. r.

Dr. Kahuda v. r.

Gen. pluk. Lomský v. r.

Dr. Neuman v. r.

Ouzký v. r.

Pospíšil v. r.

Inž. Púčik v. r.

Dr. Vlasák v. r.

Zatloukal v. r.

Načítavam znenie...
MENU
Hore