Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa v usmerňovaní miezd v roku 1998 upravujú kvalitatívne ukazovatele, primeranosť prírastku miezd ku kvalitatívnym ukazovateľom, výška regulačného odvodu, údaje na jeho výpočet, splatnosť odvodu, spôsob jeho úhrady a hodnotené obdobie 3/1998 účinný od 01.01.1998 do 18.12.1998

Platnosť od: 01.01.1998
Účinnosť od: 01.01.1998
Účinnosť do: 18.12.1998
Autor: Vláda Slovenskej republiky
Oblasť: Odmena za prácu

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HISTJUDDSEUPPČL

Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa v usmerňovaní miezd v roku 1998 upravujú kvalitatívne ukazovatele, primeranosť prírastku miezd ku kvalitatívnym ukazovateľom, výška regulačného odvodu, údaje na jeho výpočet, splatnosť odvodu, spôsob jeho úhrady a hodnotené obdobie 3/1998 účinný od 01.01.1998 do 18.12.1998
Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Nariadenie vlády 3/1998 s účinnosťou od 01.01.1998
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

Slovenskej republiky

ktorým sa v usmerňovaní miezd v roku 1998 upravujú kvalitatívne ukazovatele, primeranosť prírastku ...

Vláda Slovenskej republiky podľa § 17a ods. 6 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú ...

§ 1
Kvalitatívne ukazovatele
a)

hospodársky výsledok pred zdanením (ďalej len „hospodársky výsledok“) zistený za hodnotené ...

b)

pridaná hodnota zistená za hodnotené obdobie (§ 2) z účtovníctva vedeného podľa osobitného ...

§ 2
Hodnotené obdobie
(1)

Hodnoteným obdobím pre zamestnávateľa, ktorý vznikol v období do 1. januára 1997 vrátane 1. ...

(2)

Zamestnávateľovi, ktorý vznikol od 2. januára 1997 vrátane 2. januára 1997, sa hodnotené obdobie ...

(3)

Hodnoteným obdobím pre zamestnávateľa, ktorý vznikol v období do 1. januára 1997 vrátane 1. ...

a)

od 1. októbra 1998 vrátane 1. októbra 1998, je prvý až tretí štvrťrok roku 1998,

b)

od 1. júla 1998 vrátane 1. júla 1998 do 30. septembra 1998 vrátane 30. septembra 1998, je prvý ...

c)

od 1. apríla 1998 vrátane 1. apríla 1998 do 30. júna 1998 vrátane 30. júna 1998 je prvý štvrťrok ...

(4)

Zamestnávateľ, ktorý vznikol do 1. januára 1998 vrátane 1. januára 1998 rozdelením, zlúčením, ...

§ 3
Výška regulačného odvodu a primeranosť prírastku miezd
(1)

Výška regulačného odvodu (ďalej len „odvod“) sa vypočíta ako rozdiel miezd za hodnotené ...

(2)

Východiskovou základňou podľa odseku 1 sú mzdy za obdobie predchádzajúceho roka, ktoré je zhodné ...

(3)

Mzdy a počet zamestnancov na účely tohto nariadenia sa zistia z evidencie zamestnávateľa podľa ...

(4)

Východisková základňa sa zaokrúhli na celé tisíce korún nahor.

(5)

Zamestnávateľovi v odvetví bankovníctva,3) poisťovníctva4), investičným spoločnostiam, investičným ...

a)

6 %, ak dosiahne v hodnotenom období stratu a súčasne dosiahne horší alebo rovnaký hospodársky ...

b)

8 %, ak dosiahne v hodnotenom období stratu a súčasne dosiahne lepší hospodársky výsledok v hodnotenom ...

c)

10 %, ak dosiahne v hodnotenom období zisk a súčasne dosiahne horší alebo rovnaký hospodársky ...

(6)

Zamestnávateľovi uvedenému v odseku 5, ktorý dosiahne v hodnotenom období zisk a súčasne dosiahne ...

(7)

Zamestnávateľovi uvedenému v odseku 5, ktorým je štátny peňažný ústav,6) sa zvyšujú primerané ...

(8)

Zamestnávateľovi, ktorý nie je zamestnávateľom podľa odseku 5, sa ustanovuje primeraný prírastok ...

a)

6 %, ak dosiahne v hodnotenom období stratu a dosiahne vyšší alebo rovnaký prírastok miezd v percentách ...

b)

6 %, ak dosiahne v hodnotenom období stratu a dosiahne menší alebo rovnaký pokles miezd v percentách ...

c)

8 %, ak dosiahne v hodnotenom období stratu a dosiahne menší prírastok miezd v percentách v porovnaní ...

d)

8 %, ak dosiahne v hodnotenom období stratu a dosiahne väčší pokles miezd v percentách v porovnaní ...

e)

10 %, ak dosiahne v hodnotenom období zisk a dosiahne väčší alebo rovnaký prírastok miezd v percentách ...

f)

10 %, ak dosiahne v hodnotenom období zisk a dosiahne menší alebo rovnaký pokles miezd v percentách ...

(9)

Zamestnávateľovi uvedenému v odseku 8, ktorý dosiahne v hodnotenom období zisk a súčasne dosiahne ...

(10)

Zamestnávateľovi, u ktorého priemerný evidenčný počet zamestnancov vyjadrený vo fyzických osobách ...

(11)

Zamestnávateľovi uvedenému v odseku 8, zabezpečujúcemu poľnohospodársku a lesnícku výrobu, ...

(12)

Zamestnávateľovi uvedenému v odseku 8, ktorý vykonáva pravidelnú pozemnú dopravu osôb, ťažbu ...

(13)

Zamestnávateľ predloží príslušnému daňovému úradu9) výpočet odvodu podľa vzoru a metodického ...

(14)

U zamestnávateľa, ktorý nesplní povinnosť odvodu v lehote ustanovenej v § 4, sa výška odvodu ...

(15)

Zamestnávateľovi, ktorý vzhľadom na dátum svojho vzniku, spôsob svojho vzniku podľa § 2 ods. ...

§ 4
Splatnosť odvodu a spôsob jeho úhrady

Odvod je splatný v lehote ustanovenej na predloženie jeho výpočtu podľa § 3 ods. 13; zamestnávateľ ...

§ 5

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. januára 1998.

Vladimír Mečiar v. r.

Poznámky

  • 1)  § 18 zákona č. 563/1991 Zb. o účtovníctve.
  • 2)  § 24 zákona Slovenskej národnej rady č. 322/1992 Zb. o štátnej štatistike v znení neskorších ...
  • 3)  Napríklad zákon č. 21/1992 Zb. o bankách v znení neskorších predpisov, zákon Národnej rady ...
  • 4)  Napríklad zákon Slovenskej národnej rady č. 24/1991 Zb. o poisťovníctve v znení neskorších ...
  • 5)  Napríklad zákon č. 248/1992 Zb. o investičných spoločnostiach a investičných fondoch v znení ...
  • 6)  § 36 zákona č. 21/1992 Zb.
  • 7)  § 23 zákona č. 111/1990 Zb. o štátnom podniku.
  • 8)  Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 303/1995 Z. z. o rozpočtových pravidlách v znení ...
  • 9)  § 3 a 4 ods. 2 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 254/1993 Z. z. o územných finančných ...
Načítavam znenie...
MENU
Hore