Nařízení vlády České republiky o platových poměrech příslušníků Sboru požární ochrany České republiky 255/1992 účinný od 12.06.1992
Platnosť od: | 12.06.1992 |
Účinnosť od: | 12.06.1992 |
Autor: | Vláda České republiky |
Oblasť: | Odmena za prácu, Požiarna ochrana |
Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobraziť |
UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
České republiky
o platových poměrech příslušníků Sboru požární ochrany České republiky
Vláda České republiky nařizuje podle § 23 odst. 1 písm. a) až e) zákona č. 143/1992 Sb., o ...
§ 1
Rozsah působnosti
Toto nařízení stanoví pro zaměstnance uvedené v odstavci 2
katalog prací a kvalifikační předpoklady, způsob zařazování do platových tříd, stupnici platových ...
příplatky za vedení,
hodnostní příplatky,
podmínky pro poskytování a výši zvláštního příplatku a osobního příplatku a jeho maximální ...
podmínky pro poskytování odměn.
Toto nařízení se vztahuje na zaměstnance, kteří jsou příslušníky Sboru požární ochrany ...
§ 2
Platové třídy a platové stupně
Zaměstnanec se zařadí na základě druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě1) a v jeho rámci ...
Náčelník nebo velitel se zařadí do platové třídy, ve které jsou v katalogu zařazeny nejnáročnější ...
Zaměstnanec se zařadí do jednoho z deseti platových stupňů v závislosti na délce praxe započtené ...
§ 3
Kvalifikační předpoklady a požadavky
Kvalifikační předpoklad stupně vzdělání, potřebného pro výkon prací zařazených do jednotlivých ...
Zaměstnavatel může vnitřním předpisem stanovit
požadavek2) zaměření nebo oboru vzdělání, potřebného pro výkon některých prací, pokud pro ...
požadavky2) pro řádný výkon některých prací, pokud pro výkon stejných prací nestanoví další ...
§ 4
Zařazení zaměstnance do platové třídy
Zaměstnance zařadí zaměstnavatel do té platové třídy, ve které je v katalogu zařazena nejnáročnější ...
Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platové třídy podle odstavce 1, pokud splňuje předpoklady ...
do první až třetí platové třídy,
do čtvrté a vyšší platové třídy, avšak nejdéle na dobu dvou let, nestanoví-li se dále jinak. ...
Na dobu delší než dva roky lze zařadit zaměstnance do platové třídy, pro kterou nesplňuje potřebný ...
dlouhodobou činností v příslušném oboru prokázal schopnost k výkonu požadovaných prací a ...
zahájil v době, po kterou byl výjimečně zařazen do platové třídy podle odstavce 2 písm. b), ...
je zařazen do čtvrté platové třídy a dosáhl středního vzdělání nebo středního odborného ...
je zařazen nejvýše do sedmé platové třídy, pokud řádný výkon na něm požadované dělnické ...
je zařazen do osmé platové třídy a dosáhl bakalářského vzdělání nebo alespoň úplného ...
Zaměstnance, který nezískal před ukončením potřebného stupně vzdělání odbornou praxi, lze ...
§ 5
Doba rozhodná pro zařazení zaměstnance do platového stupně
Do doby rozhodné pro zařazení zaměstnance do platového stupně (dále jen „započitatelná praxe“) ...
praxe v oboru požadované práce dosaženou po ukončení stupně vzdělání stanoveného v katalogu ...
jiné praxe v závislosti na míře jejího využití pro úspěšný výkon požadované práce, nejvýše ...
výkonu vojenské základní (náhradní) služby v rozsahu zvláštním zákonem stanovené doby a ...
mateřské a další mateřské dovolené, nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let.
Praxí v oboru požadované práce se pro účely tohoto nařízení rozumí výkon práce, pro kterou ...
Z doby započitatelné praxe podle odstavce 1 zaměstnavatel odečte, není-li dále stanoveno jinak, ...
čtvrté až sedmé platové třídy, který nedosáhl úplného středního vzdělání, dobu dvou ...
do osmé a vyšší platové třídy, který dosáhl jen bakalářského vzdělání, dobu dvou roků, ...
Z doby započitatelné praxe podle odstavce 1 může zaměstnavatel odečíst jinou dobu, než jsou ...
§ 6
Platový tarif
Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých ...
Zaměstnanci, kterému § 73 odst. 2 až 4 zákoníku práce ukládá větší rozsah základních povinností ...
§ 7
Osobní příplatek
Zaměstnanci, který dosahuje velmi dobrých pracovních výsledků nebo kvalitně plní větší rozsah ...
Zaměstnanci, který je vynikajícím, všeobecně uznávaným odborníkem a vykonává práce zařazené ...
O zvýšení nebo snížení osobního příplatku zaměstnance rozhoduje zaměstnavatel v závislosti ...
§ 8
Příplatek za vedení
Náčelníkovi nebo veliteli, kterému nepřísluší příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona, ...
§ 9
Hodnostní příplatek
Zaměstnanci přísluší hodnostní příplatek, a to
§ 10
Zvláštní příplatek
Zaměstnanci, který pracuje ve ztížených a zdraví škodlivých pracovních podmínkách, poskytuje ...
Zaměstnanci, u něhož může dojít v souvislosti s bezprostřední účastí na zdolávání požárů, ...
§ 11
Odměny
za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,
k ocenění jeho pracovních zásluh při dovršení padesáti let věku a při prvním skončení pracovního ...
Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
§ 12
Platový tarif ve vyšším platovém stupni přísluší zaměstnanci od prvého dne měsíce, v němž ...
§ 13
Náčelníkovi nebo veliteli stanoví platový tarif a výši příplatků a odměn podle tohoto nařízení ...
§ 14
Ke zmírnění následků křivd vzniklých pracovněprávními úkony učiněnými v období od 25. ...
§ 15
Zaměstnance, který absolvoval nástupní odbornou přípravu a je zařazen ve směnné službě, může ...
Zaměstnavatel nemusí zaměstnance, kterého zařadil do platové třídy před určením zaměření ...
§ 16
Zaměstnavatel může v kalendářním roce 1992 poskytovat odměny podle 11 písm. a) z fondu vedoucího. ...
§ 17
Zrušuje se:
§ 18
Plat podle zákona a tohoto nařízení se poskytne poprvé za měsíc květen 1992.
§ 19
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení s výjimkou přílohy č. 3, která nabývá ...
Pithart v. r.
Poznámky
- 1) § 29 a 68 zákoníku práce.
- 2) § 46 odst. 1 písm. e) zákoníku práce.
- 3) Např. zákon č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění pozdějších předpisů (úplné ...
- 4) Nařízení vlády České republiky č. 252/1992 Sb., o podmínkách pro poskytování a výši zvláštního ...
- 5) Nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 118/1988 Sb., o mimořádném poskytování ...
- 6) § 21 zákona č. 87/1991 Sb., o mimosoudních rehabilitacích.