Nariadenie vlády Slovenskej republiky o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri používaní pracovných prostriedkov 159/2001 účinný od 01.12.2003 do 30.06.2006

Platnosť od: 01.05.2001
Účinnosť od: 01.12.2003
Účinnosť do: 30.06.2006
Autor: Vláda Slovenskej republiky
Oblasť: Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HISTJUDDSEUPPČL

Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Nariadenie vlády 159/2001 s účinnosťou od 01.12.2003 na základe 470/2003
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

Slovenskej republiky

o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri používaní pracovných prostriedkov ...

Vláda Slovenskej republiky podľa § 16 ods. 1 písm. b) zákona Národnej rady Slovenskej republiky ...

§ 1
Predmet úpravy

Nariadenie vlády Slovenskej republiky o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách ...

§ 2
Vymedzenie základných pojmov
a)

pracovný prostriedok je stroj, zariadenie, prístroj alebo nástroj, ktorý sa používa pri práci, ...

b)

používanie pracovného prostriedku je každá činnosť týkajúca sa pracovného prostriedku, napríklad ...

c)

zóna nebezpečenstva je oblasť vnútri pracovného prostriedku alebo v okolí pracovného prostriedku, ...

d)

ohrozený zamestnanec je zamestnanec, ktorý sa celkom alebo čiastočne nachádza v zóne nebezpečenstva, ...

e)

obsluha pracovného prostriedku je zamestnanec poverený používať pracovný prostriedok a jeho činnosť ...

§ 3
Podrobnosti o podmienkach používania pracovného prostriedku
(1)

Zamestnávateľ vykoná potrebné opatrenia, aby pracovný prostriedok, ktorý poskytuje zamestnancovi ...

(2)

Ak pri používaní pracovného prostriedku nie je možné v plnom rozsahu zamestnancovi zaistiť bezpečnosť ...

(3)

Zamestnávateľ zabezpečí, aby sa pracovný prostriedok používal v súlade s požiadavkami uvedenými ...

(4)

Zamestnávateľ zabezpečí, aby pracovný prostriedok, ktorý na používanie poskytne zamestnancovi ...

a)

ustanoveniam príslušných právnych predpisov,

b)

minimálnym požiadavkám uvedeným v prílohe č. 2, ak sa nedajú použiť iné právne predpisy alebo ...

(5)

Zamestnávateľ vykoná opatrenia na zabezpečenie primeranej údržby, aby pracovný prostriedok po ...

§ 4
Kontrola pracovného prostriedku
(1)

Ak bezpečnosť pracovného prostriedku závisí od podmienok jeho inštalácie, zamestnávateľ zabezpečí ...

(2)

Pre pracovný prostriedok používaný v podmienkach, ktoré zhoršujú jeho stav a vytvárajú možnosť ...

a)

pravidelnej kontroly a ak je potrebné aj príslušnej skúšky oprávnenou osobou,

b)

kontroly oprávnenou osobou vždy, ak sa vyskytnú výnimočné okolnosti, napríklad zmena vykonávanej ...

(3)

Zamestnávateľ uschováva záznamy o výsledku kontroly. Pracovný prostriedok musí byť v mieste ...

(4)

Vykonávanie kontrol pracovného prostriedku určujú osobitné predpisy.1) Pri pracovnom prostriedku, ...

§ 5
Pracovný prostriedok s osobitným nebezpečenstvom
a)

pracovný prostriedok používal len ním poverený zamestnanec,

b)

opravárske, prestavbové, údržbárske práce a starostlivosť o pracovný prostriedok vykonával ...

§ 6
Ergonomika

Pri uplatňovaní minimálnych požiadaviek na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci pri používaní ...

§ 7
Oboznamovanie a informovanie zamestnanca
(1)

Zamestnávateľ preukázateľne vykoná opatrenia, aby zamestnanec bol oboznámený a informovaný o ...

(2)

Informácia a písomný návod na obsluhu obsahujú vo vzťahu k bezpečnosti a ochrane zdravia najmä ...

a)

podmienky na používanie pracovného prostriedku,

b)

predvídateľné mimoriadne situácie.

(3)

Informácia a písomný návod podľa odseku 2 budú obsahovať, ak je to vhodné, aj závery zo skúseností ...

(4)

Zamestnávateľ preukázateľne oboznámi zamestnanca s nebezpečenstvami, ktoré môžu ohroziť jeho ...

(5)

Zamestnávateľ preukázateľne vykoná opatrenia, aby

a)

zamestnanec poverený používaním pracovného prostriedku bol vyškolený primerane k nebezpečenstvám, ...

b)

oprávnený zamestnanec, ktorý vykonáva činnosti uvedené v § 5 písm. b), bol osobitne vyškolený ...

(6)

Oboznámenie, informácie a písomné návody na obsluhu musia byť pre zamestnanca zrozumiteľné.

§ 8
Účasť zamestnancov

Zamestnávateľ umožní zamestnancom a zástupcom zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri ...

§ 8a

Týmto nariadením sa transponujú právne akty Európskych spoločenstiev uvedené v prílohe č. 3. ...

§ 9
Prechodné ustanovenie

Zamestnávateľ zabezpečí, aby pracovný prostriedok, ktorý na používanie poskytol zamestnancovi ...

§ 9a

Zamestnávateľ zabezpečí používanie pracovných prostriedkov pri dočasných prácach vo výške ...

§ 9b
Zrušovacie ustanovenie

Zrušuje sa vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 19/1991 Zb. o pracovnom ...

§ 10
Účinnosť

Nariadenie vlády nadobúda účinnosť 1. mája 2001.

Mikuláš Dzurinda v. r.

Poznámky

  • 1)  Napríklad vyhláška Úradu bezpečnosti práce Slovenskej republiky č. 74/1996 Z. z. na zaistenie ...
  • 2)  Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 272/1994 Z. z. o ochrane zdravia ľudí v znení neskorších ...
  • 3)  Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 330/1996 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci ...
  • 4)  Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 444/2001 Z. z. o požiadavkách na používanie označenia, ...
Načítavam znenie...
MENU
Hore