Vládní nařízení o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil. 157/1947 účinný od 12.09.1947

Platnosť od: 12.09.1947
Účinnosť od: 12.09.1947
Autor: Vláda republiky Československé
Oblasť: Pracovno-právne vzťahy, Zamestnanosť

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HISTJUDDSEUPPČL

Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Nariadenie vlády 157/1947 s účinnosťou od 12.09.1947
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

o podpůrných opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil.

Vláda republiky Československé nařizuje podle § 28, odst. 4, § 32, odst. 2, § 34 a § 51 zákona ...

Část I.

Podpůrná opatření pro zaměstnance.

§ 1.
Okruh oprávněných osob.

Osobám, které se se souhlasem okresního úřadu ochrany práce dobrovolně začlení do práce nebo ...

Cestovné.

§ 2.
(1)

Má-li zaměstnanec nastoupiti zaměstnání v pracovním místě, vzdáleném alespoň 6 km od jeho ...

(2)

Jde-li o nastoupení zaměstnání, které si zaměstnanec zvolil sám, poskytnou se mu podpory podle ...

§ 3.
(1)

Jízdné se poskytne buď vydáním poukázky na jízdenku nebo v penězích.

(2)

Jízdné se poskytuje jen pro použití nejlevnějších dopravních prostředků, a to pro nejkratší ...

§ 4.
Okresní úřad ochrany práce, příslušný podle místa zaměstnání, může výjimečně poskytnouti ...
a)

nebyl-li zaměstnanec bez své viny přijat zaměstnavatelem do zaměstnání, nebo

b)

nemůže-li pro nepředvídané jím nezaviněné okolnosti nastoupiti práci, nebo

c)

vystoupí-li z práce dříve než uplyne první mzdové výplatní období z vážného důvodu bez ...

§ 5.
(1)

Trvá-li cesta do nového pracovního místa (§ 2) déle než 6 hodin, poskytne okresní úřad ochrany ...

6 až 8 hodin ................................ 25.- Kčs,

déle než 8 hodin ........................ 35.- Kčs.

(2)

Je-li nezbytně nutné, aby zaměstnanec na cestě přenocoval, může mu okresní úřad ochrany práce ...

Pracovní výstroj.

§ 6.
(1)

Potřebuje-li zaměstnanec k nastoupení zaměstnání nezbytně pracovního výstroje, který si zaměstnanec ...

(2)

Pracovním výstrojem se rozumějí pracovní obuv, pracovní oděv a pracovní nářadí.

(3)

Příspěvek na opatření pracovního výstroje se poskytne v penězích nebo vydáním poukázky na ...

§ 7.

Rozváže-li zaměstnanec pracovní poměr před uplynutím jednoho roku ode dne nastoupení zaměstnání ...

Podpora na vedení dvojí domácnosti.

§ 8.
(1)

Nastoupí-li zaměstnanec práci na tak vzdáleném pracovním místě, že musí žíti odloučeně ...

(2)

Nastoupí-li zaměstnanec zaměstnání, které si sám zvolil, poskytne se mu tato podpora jen, má-li ...

(3)

Podpora podle odstavců 1 a 2 se neposkytne, jde-li o práce, které se obvykle konají na vzdáleném ...

§ 9.
(1)

Podpora podle § 8 činí 40.- Kčs denně (280.- Kčs týdně). Pro zaměstnance, kteří nastoupí ...

(2)

Do podpory se započítává t. zv. odlučné, které zaměstnanec dostává od zaměstnavatele nebo ...

§ 10.
(1)

Podpora podle § 8 se poskytuje po dobu, pokud trvají předpoklady, za kterých byla povolena, nejdéle ...

(2)

Podpora podle § 8 se vyplácí zpravidla ve čtyřtýdenních obdobích pozadu do rukou nejbližšího ...

§ 11.
(1)

Podpora podle § 8 se vyplácí také po dobu zaměstnancovy nemoci, pokud se nevrátí k rodinným ...

(2)

Podpora podle § 8 se vyplácí dále po dobu, v níž je zaměstnanec na placené dovolené na zotavenou, ...

(3)

Podpora podle § 8 se však nevyplácí za dny práce, které zaměstnanec zameškal svou vinou bez ...

§ 12.

Nárok na podporu podle § 8 zaniká, byla-li zaměstnanci dvakráte vyslovena veřejná důtka podle ...

Příspěvek na přestěhování.

§ 13.
(1)

Nastoupí-li zaměstnanec práci na vzdáleném pracovním místě (§ 8) a má-li v místě zaměstnání ...

(2)

Zaměstnanec, který byl umístěn podle § 11, odst. 3 zákona, má nárok na poskytnutí příspěvku ...

§ 14.

Před rozhodnutím o poskytnutí příspěvku na přestěhování si vyžádá okresní úřad ochrany ...

§ 15.
(1)

Příspěvek se poskytuje ve výši 75% a jde-li o případy podle § 13, odst. 2, v plné výši prokázaných ...

(2)

Příspěvek se vyplatí po předložení dokladů o provedeném přestěhování a výši nákladů. ...

§ 16.

Příspěvek na přestěhování se neposkytuje zaměstnancům, kterým byl přiznán z důvodu téhož ...

Zvláštní podpora k vyrovnání mzdových rozdílů.

§ 17.
(1)

Zvláštní podpora podle § 32 zákona se poskytuje zaměstnancům ve výši rozdílu mezi průměrným ...

(2)

Průměrný hrubý výdělek z posledního pracovního poměru se vypočte z hrubého pracovního výdělku ...

(3)

Pracovním výdělkem podle předcházejících odstavců je u zaměstnanců mzda (plat) se všemi po ...

(4)

Snižuje-li zaměstnanec v novém zaměstnání zřejmě svévolně svůj výkon a má-li proto nižší ...

(5)

O tom, zda zaměstnanec podle § 32, odst. 3 zákona skutečně nemůže bez své viny v novém zaměstnání ...

(6)

Zaměstnancům převedeným do práce v zemědělství se poskytuje zvláštní podpora podle ustanovení ...

§ 18.
(1)

Zvláštní podpora se vyplácí zpravidla ve čtyřtýdenních obdobích pozadu zaměstnanci, po případě ...

(2)

Zaměstnanec musí okresnímu úřadu ochrany práce před každou výplatou zvláštní podpory předložiti ...

§ 19.
(1)

Zvláštní podpora se vyplácí v posledně vyměřené výši také po dobu nemoci zaměstnancovy.

(2)

Ustanovení § 11, odst. 2 a 3 platí obdobně.

§ 20.

Ustanovení §§ 17 až 19 platí obdobně pro výplatu vyrovnávacího příspěvku, který zaměstnavatel ...

§ 21.
Bezplatné lékařské vyšetření.

Je-li v řízení podle § 9, §§ 11 až 13, § 17 a § 20 zákona třeba přezkoušeti tělesný nebo ...

Část II.

Příspěvky zaměstnavatelům.

Příspěvek na úhradu mzdy (platu) při zkrácené výpovědní lhůtě.

§ 22.
(1)

Vyplatil-li zaměstnavatel zaměstnanci podle § 7, odst. 2 zákona náhradu mzdy (platu), poskytne ...

(2)

Zaměstnavatel musí okresnímu úřadu ochrany práce prokázati, že mu plněním povinnosti podle ...

(3)

Při posouzení otázky, zda jsou splněny podmínky pro poskytnutí příspěvku podle předcházejících ...

§ 23.

Příspěvek podle § 22 se poskytuje do výše 75% částky, kterou zaměstnavatel zaměstnanci vyplatil ...

§ 24.

Ustanovení §§ 22 a 23 platí obdobně pro případy, na něž se vztahuje § 15 zákona.

§ 25.
Příspěvek na úhradu odbytného.
(1)

Poskytl-li zaměstnavatel zaměstnanci podle § 24, odst. 2 zákona zvláštní plnění pro případ ...

(2)

Ustanovení § 22, odst. 2 a 3 platí obdobně. Příspěvek nesmí přesahovati 75% částky, kterou ...

Příspěvek na úhradu rozdílu pojistného.

§ 26.
(1)

Okresní úřad ochrany práce poskytne zaměstnavateli, který hradí vyšší pojistné podle § 28, ...

(2)

Příspěvek se poskytne zaměstnavateli jen tehdy, zaměstnává-li zaměstnance pracemi, s nimiž ...

§ 27.

Příspěvek podle § 26 se vyměří ve výši 80% částky, o kterou zaměstnavatel musil zaplatiti ...

§ 28.
(1)

Okresní úřad ochrany práce poskytne příspěvek podle § 26, pokud trvají stanovené předpoklady, ...

(2)

Příspěvek podle § 26 se vyplácí vždy pozadu za tři příspěvková období sociálního pojištění, ...

Část III.

Předpisy o řízení.

§ 29.
(1)

Podpory (příspěvky) podle tohoto nařízení se povolují na žádost oprávněného žadatele. Jde-li ...

(2)

Místně příslušný k poskytování podpor podle části I tohoto nařízení je s výjimkou uvedenou ...

§ 30.
(1)

Výplata podpor podle tohoto nařízení se zastaví z moci úřední, pominou-li předpoklady stanovené ...

(2)

Pravoplatné rozhodnutí okresního úřadu ochrany práce o povinnosti k náhradě podle předcházejícího ...

(3)

Nárok na náhradu neprávem pobíraných podpor se promlčí za 4 roky od doby, kdy podpora byla poskytnuta. ...

§ 31.
(1)

Žadatelé o podpory (příspěvky) a jejich příjemci podle tohoto nařízení jsou povinni oznámiti ...

(2)

V řízení o podporách podle tohoto nařízení jsou zaměstnavatelé povinni na žádost okresního ...

§ 32.
(1)

Pokud v tomto nařízení není stanoveno něco jiného, platí pro řízení ustanovení § 3 vládního ...

(2)

Okresní úřad ochrany práce nevydá písemný výměr, povolí-li podpory podle §§ 2 až 6 a § ...

Část IV.

Všeobecná a závěrečná ustanovení.

§ 33.
(1)

Podpory (příspěvky) podle tohoto nařízení se poskytují v zemích České a Moravskoslezské z ...

(2)

Na Slovensku se poskytují podpory (příspěvky) zálohou ze státních prostředků.

§ 34.

Podpory podle ustanovení části I. tohoto nařízení s výjimkou vyrovnávacího příspěvku podle ...

§ 35.
(1)

Ustanovení §§ 6 a 7, §§ 8 až 20 a §§ 26 až 28 se vztahují též na zaměstnance, kteří přešli ...

(2)

Podpory podle předchozího odstavce se poskytují dodatečně, požádá-li o to oprávněný žadatel ...

(3)

Podpora podle §§ 8 až 12 a příspěvek na úhradu rozdílu pojistného (§§ 26 až 28) se poskytují ...

§ 36.

Zaměstnancům, kteří mají řádné bydliště na Slovensku, avšak pracují v zemi České nebo ...

§ 37.

Z důvodů, pro něž se poskytují podpory (příspěvky) podle tohoto nařízení, nelze zároveň ...

§ 38.

Ministr sociální péče vykonává svou působnost podle tohoto vládního nařízení na Slovensku ...

§ 39.

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení a pozbude jí dnem 31. prosince 1948; provede ...

Gottwald v. r.

Dr. Zenkl v. r.

Ursíny v. r.

Dr. Ripka v. r.

Nosek v. r.

Dr. Dolanský v. r.

Dr. Stránský v. r.

Kopecký v. r.

Laušman v. r.

Ďuriš v. r.

Zmrhal v. r.

Dr. Pietor v. r.

Ing. Kopecký v. r.

Dr. Nejedlý v. r.

Dr. Franek v. r.

Dr. Clementis v. r.

Lichner v. r.

Načítavam znenie...
MENU
Hore