Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky, ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 122/1975 Zb. o poľnohospodárskom družstevníctve 138/1975 účinný od 01.01.1986 do 30.06.1988

Platnosť od: 15.12.1975
Účinnosť od: 01.01.1986
Účinnosť do: 30.06.1988
Autor: Vláda Československej socialistickej republiky
Oblasť: Poľnohospodárstvo a potravinárstvo

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HISTJUDDSEUPPČL

Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Nariadenie vlády 138/1975 s účinnosťou od 01.01.1986 na základe 140/1985
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

Československej socialistickej republiky

ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 122/1975 Zb. o poľnohospodárskom družstevníctve ...

Vláda Československej socialistickej republiky nariaďuje podľa § 14 ods. 3, § 50 ods. 1 a § 57 ...

ČASŤ II

PRACOVNÉ VZŤAHY V DRUŽSTVE

Dohoda o pracovných podmienkach a ich zmeny

§ 15

Rozsah pracovnej účasti člena v družstve v priebehu kalendárneho roka určuje spravidla dohoda ...

§ 16
(1)

Dohoda o pracovných podmienkach sa neuzaviera na dobu, po ktorú

a)

člen družstva nevykonáva prácu v družstve, pretože je

1.

žiakom alebo študentom v dennom štúdiu,

2.

dlhodobo uvoľnený na výkon verejnej funkcie alebo inej činnosti pre spoločenskú organizáciu alebo ...

3.

požívateľom invalidného alebo starobného dôchodku,

b)

členka družstva po skončení ďalšej materskej dovolenky4) nevykonáva prácu v družstve z dôvodu ...

c)

trvá učebný pomer člena družstva.

(2)

Dohoda o pracovných podmienkach sa neuzaviera ani, ak člen družstva uvedený v odseku 1 prácu v ...

§ 17
(1)

Dohodu o pracovných podmienkach možno zmeniť len vtedy, ak sa družstvo a člen družstva dohodnú ...

(2)

Vykonávať práce iného druhu alebo v inom mieste, než boli dojednané v dohode o pracovných podmienkach ...

§ 18
(1)

Družstvo je povinné previesť svojho člena na inú prácu,

a)

ak člen družstva stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku alebo rozhodnutia ...

b)

ak ťarchavá členka družstva alebo matka dieťaťa mladšieho ako 9 mesiacov vykonáva prácu, ktorou ...

c)

ak je to nevyhnutné podľa lekárskeho posudku alebo rozhodnutia orgánu štátnej zdravotníckej správy ...

d)

ak je to potrebné podľa právoplatného rozhodnutia súdu alebo právoplatného kárneho opatrenia. ...

(2)

Ak účel prevedenia podľa odseku 1 nemožno dosiahnuť prevedením člena družstva v rámci dohody ...

§ 19
(1)

Družstvo môže previesť svojho člena aj bez jeho súhlasu na čas nevyhnutnej potreby na inú prácu, ...

a)

ak člen družstva nemôže vykonávať prácu pre prestoj alebo pre prerušenie práce spôsobené ...

b)

ak to treba na odvrátenie živelnej udalosti alebo inej hroziacej nehody alebo na zmiernenie ich bezprostredných ...

c)

ak to vyžaduje iná nevyhnutná potreba družstva, v tomto prípade však najdlhšie na 30 pracovných ...

(2)

Družstvo môže previesť svojho člena aj bez jeho súhlasu na inú prácu, než bola dojednaná, ...

§ 20
(1)

Družstvo je povinné dôvod prevedenia na inú prácu a čas, po ktorý má prevedenie trvať, s členom ...

(2)

Pri prevedení člena družstva na inú prácu je družstvo povinné prihliadať na to, aby táto práca ...

§ 21
(1)

Preložiť člena družstva na sústavné vykonávanie práce do iného miesta, než sa dojednalo, môže ...

(2)

Družstvo je povinné dôvod preloženia a čas, po ktorý má preloženie trvať, s členom vopred ...

(3)

Pokiaľ sa družstvo s členom nedohodne inak, môže ho preložiť do iného miesta, než sa dojednalo, ...

§ 22

Družstvo môže vyslať svojho člena na čas nevyhnutnej potreby na pracovnú cestu.

§ 23
(1)

Ak odpadnú dôvody, pre ktoré bol člen družstva podľa predchádzajúcich ustanovení prevedený ...

(2)

Ak nie je také zaradenie možné z vážnych prevádzkových dôvodov, musí byť člen družstva prevedený ...

§ 24

Ak člen družstva požiada o prevedenie na inú prácu alebo pracovisko, prípadne o preloženie do ...

§ 25
(1)

Ak člen družstva nenastúpi do práce v deň dojednaný dohodou o pracovných podmienkach bez toho, ...

(2)

V tomto prípade musí družstvo svojmu členovi písomne oznámiť, že odstupuje od dohody o pracovných ...

§ 26
(1)

Družstvo môže od dohody o pracovných podmienkach odstúpiť aj vtedy,

a)

ak nemôže z dôvodov organizačných zmien členovi zabezpečiť prácu podľa dohody o pracovných ...

b)

ak člen družstva nespĺňa predpoklady ustanovené právnymi predpismi na vykonávanie dohodnutej ...

(2)

V týchto prípadoch musí družstvo svojmu členovi písomne oznámiť, že odstupuje od dohody o pracovných ...

(3)

Takto sa môže dohoda o pracovných podmienkach zrušiť najskôr ku koncu kalendárneho mesiaca nasledujúceho ...

§ 27
(1)

Člen družstva môže odstúpiť od dohody o pracovných podmienkach, ak bol dlhodobe uvoľnený na ...

(2)

Ustanovenia § 26 ods. 2 a 3 tu platia obdobne.

§ 28
(1)

Dohoda o pracovných podmienkach zaniká

a)

dohodou družstva s členom,

b)

skončením vykonávania práce pre družstvo v súvislosti so štúdiom žiaka alebo študenta v dennom ...

c)

zánikom členstva.

(2)

Dohoda o pracovných podmienkach uzavretá na určitý čas zaniká aj uplynutím tohto času.

§ 29
Pracovné zaradenie po návrate do práce v družstve
(1)

Ak sa člen vráti do práce v družstve po skončení výkonu verejnej funkcie alebo inej činnosti ...

(2)

Ak sa vráti do práce v družstve člen po skončení vojenskej základnej služby alebo členka po ...

(3)

Ak nemožno podľa lekárskeho posudku zaradiť člena na pôvodnú prácu a pracovisko, je družstvo ...

§ 30
Pracovné uplatnenie členov družstva so zmenenou pracovnou schopnosťou

Družstvo je povinné utvárať podmienky vhodného pracovného uplatnenia svojich členov so zmenenou ...

Dovolenka na zotavenie

§ 31
Čakacia doba

Do doby nepretržitého trvania členstva v tom istom družstve (čakacej doby) sa započítava aj doba ...

§ 32
Výkon práce
(1)

Ako výkon práce sa posudzuje doba

a)

keď člen družstva nepracuje pre prekážky v práci, s výnimkou doby

1.

pracovného voľna poskytnutého na žiadosť člena družstva, ak sa vopred dohodlo jeho nadpracovanie, ...

2.

po ktorú sa práca prerušila pre nepriaznivé poveternostné vplyvy,

3.

výkonu vojenskej základnej (náhradnej) služby,

4.

pracovnej neschopnosti, pokiaľ nevznikla v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, ...

5.

ďalšej materskej dovolenky,

6.

zameškanej pre iné dôležité osobné prekážky v práci, ktorá sa neposudzuje ako výkon práce ...

b)

dovolenky,

c)

keď si člen družstva vyberá náhradné voľno za prácu nad čas alebo za prácu vo sviatok,

d)

keď člen družstva nepracuje preto, že je sviatok, za ktorý mu patrí náhrada odmeny, prípadne ...

(2)

Na zistenie, či sú splnené podmienky vzniku nároku na dovolenku, sa posudzuje člen družstva, ktorý ...

§ 33
Doba trvania členstva
(1)

Do doby trvania členstva sa započítava - pokiaľ spadá do doby po 18. roku veku člena družstva ...

a)

trvalej starostlivosti ženy o dieťa vo veku do troch rokov,

b)

výkonu služby v ozbrojených silách, ozbrojených bezpečnostných zboroch a v zbore nápravnej výchovy, ...

c)

úspešného skončeného štúdia,

d)

vedeckej (umeleckej) ašpirantúry,

e)

pracovného (učebného) pomeru,

f)

členského pomeru vo výrobnom družstve,

g)

starostlivosti o invalidného rodinného príslušníka, ktorý potreboval stálu starostlivosť a nebol ...

h)

poberania príspevku pred umiestnením, prípadne pred nástupom nového zamestnania pracovníkom podľa ...

i)

väzby (výkonu trestu odňatia slobody), ak sa trestné stíhanie proti členovi družstva zastavilo ...

(2)

Do doby trvania členstva sa ďalej započítava - pokiaľ spadá do doby po 18. roku veku člena družstva ...

a)

trvalej pracovnej činnosti v družstve pred 1. januárom 1977, aj keď sa nevykonávala v členskom ...

b)

po ktorú člen družstva pracoval ako jednotlivo hospodáriaci roľník alebo ako spolupracujúci člen ...

(3)

Doby uvedené v odseku 1 sa nezapočítavajú, pokiaľ spadajú do doby trvania členstva. Ak sa doby ...

(4)

Iné doby možno členovi družstva započítať do doby trvania členstva na účely dovolenky so súhlasom ...

(5)

Započítateľné doby strávené v cudzine sa započítavajú do doby rozhodnej pre dĺžku dovolenky ...

§ 34
Nástup dovolenky
(1)

Nástup dovolenky určuje družstvo podľa plánu dovoleniek tak, aby si člen družstva mohol vyčerpať ...

(2)

Družstvo je povinné nahradiť členovi družstva náklady, ktoré mu vznikli bez jeho zavinenia preto, ...

(3)

Ak nejde o člena družstva, u ktorého sa nevyžaduje splnenie podmienky čakacej doby, môže mu družstvo ...

(4)

Ak si člen družstva nemohol vyčerpať dovolenku v kalendárnom roku z naliehavých prevádzkových ...

(5)

Družstvo nesmie určiť nástup dovolenky na dobu, keď člen družstva vykonáva vojenskú činnú ...

§ 35
Prerušenie dovolenky
(1)

Dovolenka sa prerušuje, ak počas dovolenky

a)

člen družstva nastúpil službu v ozbrojených silách,

b)

člen družstva bol uznaný za práceneschopného pre chorobu alebo úraz,

c)

členka družstva nastúpila na materskú dovolenku.

(2)

Ak pripadne v dobe dovolenky člena družstva sviatok na deň, ktorý je inak jeho obvyklým pracovným ...

§ 36
Dodatková dovolenka
(1)

Člen družstva, ktorý vykonáva po celý kalendárny rok práce mimoriadne ťažké alebo zdraviu ...

(2)

Za dodatkovú dovolenku nemožno poskytovať náhradu odmeny; táto dovolenka sa musí vždy vyčerpať, ...

§ 37
Ďalšia dovolenka

Členom družstva, ktorých pracovný čas bol rozvrhnutý nerovnomerne v období celého kalendárneho ...

§ 38
Pomerná časť dovolenky
(1)

Pomerná časť dovolenky sa určí tak, že sa za každý kalendárny mesiac, v ktorom trvalo členstvo ...

(2)

Ak bol člen družstva dočasne uvoľnený na výkon práce pre inú organizáciu, poskytne mu za čas ...

(3)

Ak bol člen družstva dlhodobo úplne uvoľnený na výkon verejnej funkcie, poskytne mu dovolenku ...

(4)

Ustanovenie odseku 3 platí podobne, ak bol člen družstva dlhodobo úplne uvoľnený na výkon práce ...

§ 39
Dovolenka pri sezónnej alebo kampaňovej práci

Členom družstva vykonávajúcim iba sezónne alebo kampaňové práce patrí pri skončení výkonu ...

§ 40
Krátenie dovolenky
(1)

Ak člen družstva pred vyčerpaním dovolenky nepracoval v kalendárnom roku, za ktorý sa dovolenka ...

a)

výkon vojenskej základnej (náhradnej) služby,

b)

pracovnú neschopnosť, pokiaľ nevznikla v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, ...

c)

ďalšiu materskú dovolenku,

d)

iné dôležité osobné prekážky v práci, pre ktoré sa zameškaný čas neposudzuje ako výkon ...

kráti sa mu dovolenka za prvých 100 takto zameškaných pracovných dní o jednu dvanástinu, za každých ...

(2)

Za každú zameškanú pracovnú smenu (pracovný deň) alebo jej prevažnú časť kráti družstvo ...

(3)

Pri krátení dovolenky podľa predchádzajúcich odsekov sa musí členovi družstva, ak jeho členstvo ...

(4)

Členovi družstva, ktorý zameškal prácu pre výkon trestu odňatia slobody, sa za každých 25 takto ...

(5)

Ak člen družstva dovolenku už vyčerpal alebo ak mu nevznikol na ňu nárok, je družstvo povinné ...

ČASŤ III

PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA

§ 41
Ďalšia úprava pracovných vzťahov v družstve
(1)

Pre pracovné vzťahy členov družstiev, ktoré so súhlasom príslušných orgánov štátneho hospodárskeho ...

a)

kde Zákonník práce hovorí v uvedených ustanoveniach

1.

o pracovnoprávnych vzťahoch, rozumejú sa tým pracovné vzťahy členov družstiev,

2.

o pracovnom pomere, rozumie sa tým členský pomer v družstve,

3.

o organizácii a pracovníkovi, rozumejú sa tým družstvo a člen družstva,

4.

o pracovnej zmluve, rozumie sa tým dohoda o pracovných podmienkach, ktorú družstvo uzaviera so svojím ...

5.

o vedúcom organizácie, rozumie sa tým predstavenstvo družstva,

6.

o mzde, náhrade mzdy, priemernom zárobku, mzdových predpisoch, mzdovej tarife a o sústave robotníckych ...

b)

uvedené ustanovenia Zákonníka práce neplatia pre pracovné vzťahy členov družstiev, prípadne ...

(2)

Na pracovné vzťahy členov družstiev uvedených v odseku 1 sa vzťahujú aj opatrenia urobené podľa ...

§ 42
Do času, než bude právnymi predpismi o ochrane poľnohospodárskeho pôdneho fondu ustanovené inak, ...
a)

utvára družstvo z prostriedkov, ktoré je podľa osobitných predpisov10) povinné odviesť za odňatie ...

b)

hospodári družstvo s prostriedkami fondu pre rekultiváciu a investície do poľnohospodárskej pôdy ...

- podľa doterajších predpisov.

§ 43
(1)

Pre vznik nároku na dovolenku v roku 1976 sa do doby nepretržitého trvania členstva v tom istom ...

(2)

Družstvo, ktoré dosiaľ neoveruje jednotnú sústavu odmieňania za prácu, ktoré však prevzalo ...

§ 44

Vládne nariadenie č. 16/1967 Zb. o ekonomických nástrojoch a o fondoch jednotných roľníckych ...

§ 45

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. januárom 1976.

Dr. Štrougal v. r.

Poznámky

  • 1)  Financovanie a finančné hospodárenie jednotných roľníckych družstiev, najmä aj tvorbu ich fondov ...
  • 2)  Porovnaj najmä vyhlášku Federálneho ministerstva poľnohospodárstva a výživy o vzťahoch pri ...
  • 3)  Pozri poznámku 2).
  • 4)  § 157 ods. 2 Zákonníka práce č. 65/1965 Zb. v znení neskorších predpisov (úplné znenie č. ...
  • 5)  Porovnaj § 22 ods. 2 zákona č. 122/1975 Zb. o poľnohospodárskom družstevníctve.
  • 6)  § 157 ods. 1 Zákonníka práce č. 65/1965 Zb. v znení neskorších predpisov (úplné znenie č. ...
  • 7)  Porovnaj § 19 ods. 1 písm. b) a c) tohto nariadenia.
  • 8)  Porovnaj § 53 ods. 2 zákona č. 122/1975 Zb. o poľnohospodárskom družstevníctve.
  • 9)  Porovnaj § 19 ods. 1 písm. a) tohto nariadenia.
  • 10)  § 22 zákona č. 53/1966 Zb. o ochrane poľnohospodárskeho pôdneho fondu.
Načítavam znenie...
MENU
Hore