Nariadenie o organizácii náboru pracovných síl 128/1951 účinný od 01.01.1952 do 09.11.1958
Platnosť od: | 31.12.1951 |
Účinnosť od: | 01.01.1952 |
Účinnosť do: | 09.11.1958 |
Autor: | Vláda Československej republiky |
Oblasť: | Pracovno-právne vzťahy, Štátna hospodárska politika |
Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobraziť |
UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
o organizácii náboru pracovných síl.
Vláda Československej republiky nariaďuje so súhlasom prezidenta republiky podľa § 42 ods. 1 zákona ...
§ 1.
Aby plnenie rastúcich hospodárskych úloh pri výstavbe socializmu v našej vlasti bolo zabezpečené ...
Organizovaný nábor.
§ 2.
Pre najdôležitejšie hospodárske odvetvia a podniky sa pracovníci získavajú organizovaným náborom, ...
§ 3.
Organizovaný nábor sa vykonáva v súlade s potrebami jednotného hospodárskeho plánu podľa plánu ...
pre ktoré odvetvia alebo podniky má Ministerstvo pracovných síl vykonávať organizovaný nábor; ...
koľko pracovníkov má Ministerstvo pracovných síl pre jednotlivé odvetvia alebo podniky získať; ...
koľko pracovníkov z vidieckeho alebo mestského obyvateľstva sa má získať organizovaným náborom ...
Krajské národné výbory vykonajú rozpis počtu pracovníkov z vidieckeho a mestského obyvateľstva, ...
Plán organizovaného náboru pracovných síl a jeho rozpisy sú záväzné pre ústredné úrady, ...
§ 4.
Ministerstvo pracovných síl a národné výbory oboznamujú pracujúcu verejnosť s politickým a ...
Národné výbory získavajú pracovníkov priamym stykom a presvedčovaním v obciach a závodoch. ...
Národné výbory uzavierajú so získanými pracovníkmi pracovné zmluvy v mene príslušného podniku. ...
Národné výbory sa postarajú o to, aby pracovníci boli lekársky vyšetrení, prepravení na vzdialené ...
§ 5.
Vedenie podniku, pre ktorý sa vykonáva organizovaný nábor, je povinné
pripraviť včas a v predpísanom stave ubytovanie pre získaných pracovníkov a zabezpečiť im stravovanie; ...
starať sa o zaškolovanie pracovníkov a plniť ostatné povinnosti vyplývajúce z pracovných smlúv; ...
zvlášť neustále starať sa o udržanie pracovníkov.
Ministerstvo pracovných síl a z jeho poverenia krajské a okresné národné výbory kontrolujú, ...
Ministerstvo pracovných síl môže zastaviť nástup pracovníkov do podnikov, ktoré neplnia svoje ...
§ 6.
Nábor vykonávaný podnikmi.
Nábor pracovníkov mimo plánu organizovaného náboru pracovných síl vykonávajú podniky.
Ministerstvo pracovných síl dozerá, aby náborom podľa predchádzajúceho odseku nebol narušovaný ...
Všeobecné a záverečné ustanovenia.
§ 7.
Ak vyžaduje nevyhnutne plnenie plánovaných úloh v hospodárskych odvetviach alebo podnikoch, pre ...
Pre vykonávanie náboru brigádnikov platia primerane ustanovenia o organizovanom nábore.
§ 8.
Okresné národné výbory môžu uložiť podnikom, aby prijali na vhodné pracoviská primeraný počet ...
§ 9.
Vedenie podniku je zodpovedné za to, že neprekročí plánované stavy pracovníkov.
Ministerstvo pracovných síl a z jeho poverenia krajské a okresné národné výbory kontrolujú, ...
§ 10.
Ministerstvo pracovných síl môže po dohode so zúčastnenými ústrednými úradmi a s jednotnou ...
§ 11.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom 1. januára 1952; vykonajú ho všetci členovia vlády.
Gottwald v. r.
Zápotocký v. r.
Široký v. r.
Dr. Dolanský v. r.
Fierlinger v. r.
Dr. Ševčík v. r.
Bacílek v. r.
Bílek v. r.
arm. gen. Dr. Čepička v. r.
Dr. Gregor v. r.
Dr. Havelka v. r.
Ing. Jankovcová v. r.
Jonáš v. r.
Kabeš v. r.
Kliment v. r.
Kopecký v. r.
Kopřiva v. r.
Krajčír v. r.
Málek v. r.
Dr. Nejedlý v. r.
Nepomucký v. r.
Dr. Neuman v. r.
Nosek v. r.
Plojhar v. r.
Pokorný v. r.
Pospíšil v. r.
Ing. Púčik v. r.
Dr. Rais v. r.
Smida v. r.
Ing. Šimůnek v. r.
Dr. Ing. Šlechta v. r.