Nařízení o poskytování dovolené a placení požitků po dobu dovolené ve stavebních a vedlejších stavebních živnostech v roce 1947 podle t. zv. známkového systému. 120/1947 účinný od 01.01.1948 do 31.12.1948

Platnosť od: 08.07.1947
Účinnosť od: 01.01.1948
Účinnosť do: 31.12.1948
Autor: Vláda Československej republiky
Oblasť: Pracovno-právne vzťahy, Odmena za prácu, Stavebníctvo

Informácie ku všetkým historickým zneniam predpisu
HISTJUDDSEUPPČL

Nařízení o poskytování dovolené a placení požitků po dobu dovolené ve stavebních a vedlejších stavebních živnostech v roce 1947 podle t. zv. známkového systému. 120/1947 účinný od 01.01.1948 do 31.12.1948
Informácie ku konkrétnemu zneniu predpisu
Nariadenie vlády 120/1947 s účinnosťou od 01.01.1948 na základe 31/1948
Zobraziť iba vybrané paragrafy:
Zobraziť

UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE! 

o poskytování dovolené a placení požitků po dobu dovolené ve stavebních a vedlejších stavebních ...

Vláda republiky Československé nařizuje podle § 18 zákona ze dne 14. května 1947, č. 82 Sb., ...

§ 1
(1)

Ustanovení tohoto nařízení se vztahují na zaměstnance ve stavebních a vedlejších stavebních ...

(2)

Stavebními živnostmi podle tohoto nařízení se rozumějí závody a závodní oddělení, provádějící ...

(3)

Vedlejšími stavebními živnostmi podle tohoto nařízení se rozumějí lomy, štěrkovny a pískovny ...

(4)

Za závody a závodní oddělení podle odstavců 2 a 3 se považují veškerá pracovní místa, dílny, ...

(5)

V pochybnostech, zda se ustanovení tohoto nařízení vztahují na zaměstnance závodu nebo závodního ...

§ 2
(1)

Zaměstnancům uvedeným v § 1 náleží za rok 1947 dovolená ve výměře podle § 3 zákona po 39 ...

(2)

Po 26 týdnech, ve kterých byly zaměstnancům vlepovány známky do lístků, náleží jim dvě třetiny ...

(3)

Pro určení výměry dovolené se počítá za jeden rok trvání pracovního poměru kalendářní ...

§ 3
(1)

Zaměstnavatel jest povinen na svůj náklad založiti svým zaměstnancům, kteří dosud lístek nemají, ...

(2)

Lístek se skládá z částí I, II a III; hodnota známek v jednotlivých částech může býti samostatně ...

(3)

Část I je rozvržena na 26 týdnů, části II a III každá na 13 týdnů.

(4)

Částí I a II lístku lze používati bez časového omezení. Části III se použije jedině tehdy, ...

§ 4
(1)

Do lístku možno vlepovati jen známky vydané zvlášť k tomu účelu.

(2)

Hodnota známek se řídí výší výdělku a výměrou dovolené, která zaměstnanci náleží (§ ...

§ 5
(1)

Zaměstnavatel jest povinen opatřiti na svůj náklad a při každé výplatě mzdy vlepiti do lístku ...

(2)

Též při výplatě mzdy nebo její části podle § 1154 b) všeobecného občanského zákoníku ...

(3)

Za každý týden, v kterém zaměstnanec za trvání pracovního poměru nekonal práci a neměl nároku ...

(4)

Známky se vlepují také po dobu dovolené a jejich hodnota se určí podle výše hodnoty proplacených ...

§ 6
(1)

Zaměstnavatel uschovává lístky po dobu trvání pracovního poměru a odpovídá za jejich řádnou ...

(2)

Při zrušení pracovního poměru jest zaměstnavatel povinen vydati lístek zaměstnanci; ten jej ...

§ 7
(1)

Zaměstnanci příslušejí, jakmile mu vznikne nárok na dovolenou podle § 2, s výjimkou případů ...

(2)

Známky vlepené v části III lístku zakládají pouze nárok na proplacení jejich hodnoty, a to ...

§ 8
(1)

Zaměstnavatel jest povinen vyplatiti požitky po dobu dovolené (§ 7, odst. 1) zaměstnanci nejpozději ...

(2)

Poštovní úřad v sídle okresního úřadu ochrany práce (pobočky) proplácí zaměstnavateli hodnotu ...

§ 9
(1)

Odchylkou od ustanovení §§ 7 a 8 proplatí poštovní úřad zaměstnanci hodnotu vlepených známek, ...

(2)

Okresní úřad ochrany práce dá souhlas podle odstavce 1:

a)

potvrdil-li příslušný nositel veřejnoprávního sociálního pojištění, že zaměstnanec jest ...

b)

byl-li zaměstnanec povolán k výkonu činné služby vojenské, nebo

c)

zjistí-li, že zaměstnanec koná nejméně po dobu 6 měsíců práci v závodě, na nějž se nevztahují ...

(3)

Souhlas k proplacení hodnoty známek v případech uvedených v předchozím odstavci jest mimo to ...

(4)

Okresní úřady ochrany práce mohou výjimečně dáti souhlas k předčasnému proplacení podle ...

§ 10

Zemřel-li zaměstnanec, pro nějž byl založen lístek a jemuž dosud nebyla proplacena hodnota vlepených ...

§ 11

Byl-li lístek s vlepenými známkami u zaměstnavatele zničen nebo stal-li se neupotřebitelným, ...

§ 12
(1)

Nárok na proplacení hodnoty známek vlepených do lístku zaniká, nebyl-li lístek do 3 let ode dne ...

(2)

Nevybrané částky propadají v prospěch státu (poštovní správy).

§ 13

Ministři sociální péče a pošt stanoví vyhláškou v Úředním listě způsob používání známek ...

§ 14
(1)

Zaměstnanci, který byl zaměstnán za účinnosti tohoto nařízení přede dnem jeho vyhlášení, ...

(2)

Byla-li však zaměstnanci uvedenému v odstavci 1 odchylně od ustanovení tohoto nařízení poskytnuta ...

§ 15

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1947; provedou je ministři sociální péče a ...

Gottwald v. r.

Dr. Zenkl v. r.

Dr. Stránský v. r.

Ursíny v. r.

Kopecký v. r.

Fierlinger v. r.

Dr. Pietor v. r.

Široký v. r.

Ing. Kopecký v. r.

arm. gen. Svoboda v. r.

Hála v. r.

Dr. Ripka v. r.

Dr. Nejedlý v. r.

Dr. Dolanský v. r.

Majer v. r.

Načítavam znenie...
MENU
Hore