Vládny návrh zákona o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Dátum doručenia: | 10.11.2011 |
Dátum ZZ: | 23.02.2012 |
Čiastka ZZ: | 19 |
Číslo ZZ: | 62/2012 |
UPOZORNENIE: Text je skrátený. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
K Č
l. IK §
1
Ustanovenie deklaruje, že navrhovaný zákon upravuje minimálne mzdové nároky tých sestier a pôrodných asistentiek, ktoré sú odmeňované mzdou v pracovnom pomere. Úprava sa tak vzťahuje na ka
ždého zamestnávateľa bez ohľadu na to, či zamestnávateľom je
štátne zariadenie, alebo neštátne zariadenie.
Úprava odmeňovania zdravotných sestier a pôrodných asistentiek mimo pracovnoprávnych vzťahov zalo
žených inou zmluvou, než je pracovná zmluva alebo dohoda o práci vykonávanej mimo pracovné
ho pomeru nie je obsiahnutá v navrhovanej úprave. Odmena týchto sestier a pôrodných asistentiek nie je mzdou (platom) a výš
ka odmeny (ceny) za ich odbornú činnosť je vecou zmluvy o poskytnutí služby, pretože ošetrovateľskú prax, resp. prax pôrodnej asistencie poskytujú vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť ako samostatne zárobkovo činné osoby.
Sadzby minimálnych mzdových nárokov sestier a pôrodných asistentiek sú uvedené v prílohe (tabuľka).
K §
2
Sadzby minimálnych m...
...