Vyhláška 236/1993 o rozšíření závaznosti kolektivních smluv vyššího stupně účinný od 10.09.1993

(1) Ustanovení kolektivní smlouvy vyššího stupně uzavřené dne 17. února 1993 mezi Odborovým svazem chemie České republiky a Svazem chemického průmyslu České republiky,1)z nichž vyplývají individuální nároky zaměstnanců, jsou závazná ode dne účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele uvedené v příloze č. 1, která je součástí této vyhlášky.

(2) Ustanovení kolektivní smlouvy vyššího stupně uzavřené dne 15. ledna 1992 mezi Českomoravským odborovým svazem pohostinství, hotelů a cestovního ruchu, Českou komorou Odborového svazu pracovníků obchodu a Moravskoslezskou komorou odborového svazu pracovníků obchodu na straně jedné a Sdružením podnikatelů v pohostinství a cestovním ruchu na straně druhé,2)ve znění dodatku č. 1 ze dne 15. dubna 1992,3)a dodatku č. 2 ze dne 16. listopadu 1992,4)z nichž vyplývají individuální nároky zaměstnanců, jsou závazná ode dne účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele uvedené v příloze č. 2, která je součástí této vyhlášky.

(3) Ustanovení kolektivní smlouvy vyššího stupně uzavřené dne 9. března 1993 mezi Nezávislým odborovým svazem pracovníků veřejné silniční dopravy Čech a Moravy a Svazem zaměstnavatelů v dopravě,5)z nichž vyplývají individuální nároky zaměstnanců, jsou závažná ode dne účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele uvedené v příloze č. 3, která je součástí této vyhlášky.

(4) Ustanovení kolektivní smlouvy vyššího stupně uzavřené dne 21. ledna 1993 mezi Českomoravským odborovým svazem pracovníků služeb a Českomoravským společenstvem místních veřejně prospěšných služeb,6)z nichž vyplývají individuální nároky zaměstnanců, jsou závazná ode dne účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele uvedené v příloze č. 4, která je součástí této vyhlášky.

(5) Ustanovení kolektivní smlouvy vyššího stupně uzavřené dne 11. března 1993 mezi Odborovým svazem pracovníků textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Čech a Moravy a Asociací textilního, oděvního a kožedělného průmyslu,7)z nichž vyplývají individuální nároky zaměstnanců, jsou závazná ode dne účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele uvedené v příloze č. 5, která je součástí této vyhlášky.

(6) Ustanovení kolektivní smlouvy vyššího stupně uzavřené dne 21. prosince 1992 mezi Odborovým svazem KOVO a Sdružením automobilového průmyslu,8)ve znění dodatku ze dne 20. května 1993,9)z nichž vyplývají individuální nároky zaměstnanců, jsou závazná ode dne účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele uvedené v příloze č. 6, která je součástí této vyhlášky.

(7) Ustanovení kolektivní smlouvy vyššího stupně uzavřené dne 2. března 1993 mezi Nezávislým odborovým svazem pracovníků potravinářského průmyslu a příbuzných oborů Čech a Moravy a Českomoravskou potravinářskou unií,10)z nichž vyplývají individuální nároky zaměstnanců, jsou závazná ode dne účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele uvedené v příloze č. 7, která je součástí této vyhlášky.

(8) Ustanovení kolektivní smlouvy vyššího stupně uzavřené dne 7. ledna 1993 mezi Odborovým svazem KOVO a Společenstvím průmyslových podniků Moravy a Slezska,11)ve znění dodatku ze dne 20. května 1993,12)z nichž vyplývají individuální nároky zaměstnanců, jsou závazná ode dne účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele uvedené v příloze č. 8, která je součástí této vyhlášky.

(9) Ustanovení kolektivní smlouvy vyššího stupně uzavřené dne 29. prosince 1992 mezi Českomoravským odborovým svazem pracovníků služeb, Slovenským odborovým svazem pracovníků služeb na straně jedné a Svazem průmyslu druhotných surovin ČSFR na straně druhé,13)ve znění dodatku č. 1 ze dne 1. června 1993,14)z nichž vyplývají individuální nároky zaměstnanců, jsou závazná ode dne účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele uvedené v příloze č. 9, která je součástí této vyhlášky.

(10) Ustanovení kolektivní smlouvy vyššího stupně uzavřené dne 25. ledna 1993 mezi Odborovým svazem Stavba ČR, Odborovým svazem pracovníků zemědělství a výživy Čech a Moravy, Odborovým svazem pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy na straně jedné a Svazem podnikatelů ve stavebnictví v ČR na straně druhé,15)z nichž vyplývají individuální nároky zaměstnanců, jsou závazná ode dne účinnosti této vyhlášky též pro zaměstnavatele uvedené v příloze č. 10, která je součástí této vyhlášky.