Nařízení 44/2011, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů účinný od 01.03.2011
| Schválené: | 23.02.2011 |
| Účinnost od: | 01.03.2011 |
| Autor: | Vlády České republiky |
| Oblast: | Státní zaměstnanci. Veřejní zaměstnanci., Základní předpisy o mzdách a platech. |
| Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobrazit |
Vláda nařizuje podle § 123 odst. 6 písm. g) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb. a zákona č. 347/2010 Sb.:
Čl. I
Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb., nařízení vlády č. 130/2009 Sb., nařízení vlády č. 201/2009 Sb. a nařízení vlády č. 381/2010 Sb., se mění takto:
1. V § 4 odst. 8 se číslo „5“ nahrazuje číslem „6“.
2. V § 4 odst. 10 se číslo „5“ nahrazuje číslem „6“.
3. V § 5 se na konci textu odstavce 3 doplňují slova „není-li v odstavci 4 stanoveno jinak“.
4. V § 5 se vkládá nový odstavec 4, který zní:
„(4) Zaměstnanci, který je lékařem nebo zubním lékařem18d)poskytujícím zdravotní péči ve zdravotnickém zařízení ústavní péče nebo v zařízení záchranné služby, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení.“.
Poznámka pod čarou č. 18d zní:
„18d) § 2 písm. b) zákona č. 95/2004 Sb.“.
Dosavadní odstavce 4 a 5 se označují jako odstavce 5 a 6.
5. V § 5 odst. 5 se číslo „4“ nahrazuje číslem „5“.
6. V § 5 odst. 6 se číslo „5“ nahrazuje číslem „6“.
7. V § 8 odst. 1 se číslo „6“ nahrazuje číslem „7“.
8. Za přílohu č. 3 se vkládá nová příloha č. 4, která zní:
„Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů
pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4 (v Kč měsíčně)
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
Platový Počet let Platová třída
stupeň započitatelné --------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
praxe
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
1 do 1 roku 7 680 8 340 9 040 9 800 10 630 11 520 12 500 13 570 14 720 15 960 22 340 23 790 26 870 30 110 32 000 34 040
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
2 do 2 let 7 970 8 660 9 380 10 180 11 050 11 970 12 970 14 080 15 270 16 560 22 990 24 490 27 650 30 940 32 910 35 020
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
3 do 4 let 8 260 8 990 9 730 10 560 11 460 12 410 13 460 14 620 15 850 17 200 23 690 25 240 28 450 31 810 33 850 36 030
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
4 do 6 let 8 570 9 330 10 120 10 960 11 900 12 890 13 980 15 180 16 450 17 850 24 390 25 990 29 270 32 710 34 820 37 100
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
5 do 9 let 8 920 9 680 10 500 11 380 12 350 13 380 14 510 15 760 17 070 18 520 25 120 26 790 30 130 33 640 35 830 38 190
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
6 do 12 let 9 260 10 040 10 890 11 800 12 820 13 880 15 050 16 360 17 710 19 210 25 880 27 610 31 020 34 600 36 880 39 320
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
7 do 15 let 9 610 10 440 11 310 12 260 13 300 14 410 15 610 16 980 18 400 19 950 26 670 28 470 31 950 35 620 37 970 40 500
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
8 do 19 let 9 970 10 830 11 740 12 710 13 810 14 950 16 200 17 620 19 090 20 690 27 490 29 360 32 910 36 650 39 110 41 730
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
9 do 23 let 10 340 11 230 12 190 13 200 14 330 15 520 16 810 18 280 19 800 21 480 28 330 30 280 33 900 37 740 40 290 43 000
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
10 do 27 let 10 750 11 670 12 650 13 700 14 880 16 110 17 440 18 980 20 560 22 290 29 210 31 230 34 940 38 860 41 510 44 310
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
11 do 32 let 11 150 12 100 13 130 14 220 15 450 16 720 18 120 19 700 21 340 23 140 30 120 32 220 36 010 40 030 42 770 45 690
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------
12 nad 32 let 11 580 12 570 13 630 14 750 16 040 17 350 18 800 20 450 22 140 24 020 31 080 33 250 37 130 41 240 44 070 47 110
-------------------- ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------“.
Dosavadní přílohy č. 4 až 6 se označují jako přílohy č. 5 až 7.
Čl. II - Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. března 2011.
RNDr. Nečas v. r.
Předseda vlády
Dr. Ing. Drábek v. r.
Ministr práce a sociálních věcí