Porovnanie znení zákona
Znenie účinné od: |
Znenie účinné od: |
Výsledok porovnania: |
Úradu jadrového dozoru Slovenskej republiky ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Úradu jadrového dozoru Slovenskej republiky č. 52/2006 Z. z. o odbornej spôsobilosti v znení vyhlášky č. 34/2012 Z. z. Úrad jadrového dozoru Slovenskej republiky podľa § 24 ods. 9, 10 a 18 zákona č. 541/2004 Z. z. o mierovom využívaní jadrovej energie (atómový zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov ustanovuje: Čl. I Vyhláška Úradu jadrového dozoru Slovenskej republiky č. 52/2006 Z. z. o odbornej spôsobilosti v znení vyhlášky č. 34/2012 Z. z. sa mení a dopĺňa takto: 1. V § 7 odsek 4 znie: „(4) Praktická skúška v trvaní štyroch až desiatich týždňov sa vykonáva len po úspešnom absolvovaní skúšky. Úrad v odôvodnených prípadoch alebo mimoriadnych prípadoch môže trvanie praktickej skúšky určiť v trvaní jedného až desiatich týždňov. Odôvodnené prípady alebo mimoriadne prípady môžu byť: a) hromadná výpoveď určitého počtu zamestnancov, b) hromadné a náhle úmrtie určitého počtu zamestnancov, c) hromadná strata osobitnej odbornej spôsobilosti určitého počtu zamestnancov.“. 2. V § 7 sa za odsek 4 vkladá nový odsek 5, ktorý znie: (5) Určitým počtom zamestnancov podľa odseku 4 sa rozumie taký počet zamestnancov, bez ktorých je bezpečná prevádzka jadrových elektrární ohrozená.“. Doterajšie odseky 5 až 13 sa označujú ako odseky 6 až 14. 3. V § 7 odsek 9 znie: „(9) O overenie osobitnej odbornej spôsobilosti požiada držiteľ povolenia prostredníctvom prihlášky v lehote 60 dní pred plánovaným zasadnutím skúšobnej komisie pre vybraných zamestnancov; v odôvodnených prípadoch alebo mimoriadnych prípadoch môže požiadať v lehote 14 dní. Prihláška obsahuje a) meno, priezvisko a titul vybraného zamestnanca,4) b) trvalé bydlisko, c) dátum a miesto narodenia, d) identifikačné údaje zamestnávateľa, e) označenie jadrového zariadenia, f) plánovanú pracovnú funkciu vybraného zamestnanca, g) potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti vybraného zamestnanca, h) potvrdenie o psychickej spôsobilosti vybraného zamestnanca, i) doklady o absolvovaní prípravy vybraného zamestnanca, j) originál preukazu o osobitnej odbornej spôsobilosti pri predĺžení jeho platnosti.“. Poznámka pod čiarou k odkazu 4 znie: „4) Zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.“. 4. V § 7 odsek 10 znie: „(10) Overenie kompetencie na reprezentatívnom plnorozsahovom simulátore slúži na preukázanie kompetencie potrebnej na výkon pracovnej funkcie; nevzťahuje sa na kontrolného fyzika podľa § 2 ods. 1 písm. d).“. 5. V § 13 ods. 2 sa slovo „60“ nahrádza slovom „30“. Čl. II Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januára 2020. Marta Žiaková v. r. |