Zákon o sociálnom poistení 413/2002 účinný od 01.01.2003 do 31.12.2003

Tento zákon vymedzuje sociálne poistenie, upravuje rozsah základného sociálneho poistenia, právne ...

Tento zákon upravuje aj poistenie v nezamestnanosti na účely výberu, platenia, odvádzania, kontroly ...

Tento zákon sa nevzťahuje na príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, ...

Sociálne poistenie je

Základné sociálne poistenie podľa tohto zákona je poistenie pre prípad straty príjmu alebo zníženia ...

nemocenské poistenie,

dôchodkové poistenie,

úrazové poistenie.

zamestnanca,

samostatne zárobkovo činnej osoby,

spolupracujúcej osoby,

spoločníka spoločnosti s ručením obmedzeným.

Zamestnanec podľa tohto zákona je

Zamestnanec na účely úrazového poistenia je aj fyzická osoba, ktorá vykonáva práce na základe ...

vykonáva poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch a na vodných plochách,16)

má oprávnenie na prevádzkovanie živnosti,17)

má oprávnenie na vykonávanie činnosti podľa osobitného predpisu18) okrem činnosti

podľa svojho vyhlásenia sústavne vykonáva umeleckú činnosť alebo inú tvorivú činnosť podľa ...

je spoločníkom verejnej obchodnej spoločnosti a komplementárom komanditnej spoločnosti,22)

vykonáva športovú činnosť zárobkovo ako svoje povolanie, ale nie v pracovnom pomere,

vykonáva činnosť obchodného zástupcu podľa osobitného predpisu.23)

manžel (manželka), dieťa a súrodenec od skončenia povinnej školskej dochádzky, rodič, svokor, ...

manžel (manželka) osoby uvedenej v § 6 písm. b) až g), ak sa podieľa na jej činnosti.

Poistenec podľa tohto zákona je fyzická osoba, ktorá je alebo bola nemocensky poistená alebo dôchodkovo ...

Poistencovi patria práva pri výkone základného sociálneho poistenia bez akýchkoľvek obmedzení, ...

Ak sa poistenec v dôsledku neuplatnenia zásady rovnakého zaobchádzania podľa odseku 2 považuje ...

Zamestnávateľ podľa tohto zákona je pre

Zamestnávateľ na účely úrazového poistenia je aj právnická osoba alebo fyzická osoba, pre ktorú ...

Právnická osoba uvedená v odsekoch 1 a 2 je zamestnávateľ, ak jej sídlo alebo sídlo jej organizačnej ...

Fyzická osoba je zamestnávateľ podľa odseku 1 písm. a) a podľa odseku 2, ak zamestnáva inú fyzickú ...

Pracovný úraz podľa tohto zákona je poškodenie zdravia alebo smrť fyzickej osoby spôsobené nezávisle ...

Choroba z povolania podľa tohto zákona je choroba uznaná príslušným zdravotníckym zariadením, ...

Choroba z povolania je aj choroba, ktorá bola zistená pred jej zaradením do zoznamu chorôb z povolania, ...

Plnenie pracovných úloh alebo služobných úloh podľa odsekov 1 a 2 je

V priamej súvislosti s plnením pracovných úloh alebo služobných úloh zamestnanca podľa odsekov ...

V priamej súvislosti s činnosťou osôb uvedených v § 18 ods. 2 sú úkony potrebné na výkon tejto ...

Pracovný úraz a choroba z povolania nie je služobný úraz a choroba z povolania, ktoré vznikli ...

Nezaopatrené dieťa podľa tohto zákona je dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky26) a ...

Nezaopatrené dieťa nie je dieťa,

Sústavná príprava na povolanie podľa tohto zákona je štúdium na strednej škole29) po skončení ...

Sústavná príprava na povolanie podľa odseku 1 písm. a) sa začína

Sústavná príprava na povolanie podľa odseku 1 písm. a) sa končí

Sústavná príprava na povolanie podľa tohto zákona je aj obdobie

Sústavná príprava dieťaťa na povolanie je aj iné štúdium alebo výučba, ak sú svojím rozsahom ...

Všeobecný vymeriavací základ je dvanásťnásobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej ...

Všeobecný vymeriavací základ v poslednom kalendárnom roku rozhodujúceho obdobia uvedeného v § ...

Všeobecné vymeriavacie základy v kalendárnych rokoch pred rokom 2002 sú uvedené v prílohe č. ...

Suma všeobecného vymeriavacieho základu po roku 2001 za príslušný kalendárny rok sa ustanoví ...

z nemocenského poistenia nemocenské dávky, a to

z dôchodkového poistenia dôchodkové dávky, a to

z úrazového poistenia úrazové dávky, a to

Povinne nemocensky poistení sú

Dobrovoľne nemocensky poistená osoba môže byť

Povinne dôchodkovo poistení sú

Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba môže byť

Nárok na dôchodkové dávky za podmienok ustanovených týmto zákonom majú aj manžel (manželka) ...

Nárok na úrazové dávky z úrazového poistenia zamestnávateľa má jeho zamestnanec po splnení ...

Nárok na úrazové dávky v rozsahu ustanovenom týmto zákonom má aj

Nárok na úrazové dávky za podmienok ustanovených týmto zákonom majú aj manžel (manželka), ...

Povinne poistení v nezamestnanosti sú

Dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti môže byť

Komanditista komanditnej spoločnosti podľa tohto zákona je fyzická osoba, ktorá je komanditistom ...

fyzickej osobe v pracovnom pomere odo dňa vzniku pracovného pomeru a zaniká odo dňa skončenia pracovného ...

fyzickej osobe v štátnozamestnaneckom pomere odo dňa vzniku štátnozamestnaneckého pomeru a zaniká ...

fyzickej osobe v služobnom pomere odo dňa vzniku služobného pomeru a zaniká odo dňa skončenia ...

fyzickej osobe v pracovnom vzťahu k družstvu odo dňa vzniku pracovného vzťahu k družstvu a zaniká ...

ústavnému činiteľovi, predsedovi samosprávneho kraja, primátorovi mesta a starostovi obce odo ...

poslancovi samosprávneho kraja a poslancovi obecného zastupiteľstva odo dňa, od ktorého je dlhodobo ...

doktorandovi odo dňa zápisu na dennú formu doktorandského štúdia podľa osobitného predpisu12) ...

pestúnovi v zariadení pestúnskej starostlivosti odo dňa začatia výkonu pestúnskej starostlivosti ...

fyzickej osobe vo väzbe a fyzickej osobe vo výkone trestu odňatia slobody odo dňa zaradenia do práce ...

Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osobe ...

Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osobe, ...

Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie zaniká vždy

Dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nemocenské poistenie odo dňa prihlásenia sa, najskôr ...

Dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nemocenské poistenie najskôr odo dňa nasledujúceho ...

Dobrovoľne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe zaniká nemocenské poistenie aj ...

Spolupracujúcej osobe zaniká nemocenské poistenie aj odo dňa zániku nemocenského poistenia samostatne ...

Spoločníkovi spoločnosti s ručením obmedzeným zaniká nemocenské poistenie aj odo dňa, v ktorom ...

Dobrovoľne dôchodkovo poistenej osobe vzniká dôchodkové poistenie odo dňa prihlásenia sa, najskôr ...

Dobrovoľne dôchodkovo poistenej osobe vzniká dôchodkové poistenie najskôr odo dňa nasledujúceho ...

Dobrovoľne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe zaniká dôchodkové poistenie ...

Spolupracujúcej osobe zaniká dôchodkové poistenie aj odo dňa zániku dôchodkového poistenia samostatne ...

Spoločníkovi spoločnosti s ručením obmedzeným zaniká dôchodkové poistenie aj odo dňa, v ktorom ...

Fyzickej osobe, ktorá dobrovoľne pokračuje v dôchodkovom poistení, zaniká dôchodkové poistenie ...

Hranica príjmu z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti uvedená v § 15 ods. 1 písm. ...

Hranica príjmu z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti zistená na základe dodatočného ...

Zamestnancovi sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie v období, ...

Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové ...

Zamestnancovi a samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné ...

Obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia podľa ...

Zamestnancovi vzniká povinné poistenie v nezamestnanosti odo dňa vzniku povinného nemocenského ...

Policajtovi, profesionálnemu vojakovi a vojakovi prípravnej služby vzniká povinné poistenie v nezamestnanosti ...

Samostatne zárobkovo činnej osobe vzniká povinné poistenie v nezamestnanosti odo dňa vzniku povinného ...

Na prerušenie povinného poistenia v nezamestnanosti platí § 27 rovnako.

Dobrovoľne poistenej osobe v nezamestnanosti poistenie v nezamestnanosti vzniká odo dňa prihlásenia ...

Dobrovoľne poistenej osobe v nezamestnanosti poistenie v nezamestnanosti vzniká najskôr odo dňa ...

Samostatne zárobkovo činnej osobe dobrovoľne poistenej v nezamestnanosti poistenie v nezamestnanosti ...

Spolupracujúcej osobe zaniká poistenie v nezamestnanosti aj dňom zániku poistenia v nezamestnanosti ...

Spôsobilosť fyzickej osoby mať v právnych vzťahoch základného sociálneho poistenia a poistenia ...

Spôsobilosť fyzickej osoby vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať v právnych vzťahoch základného ...

Fyzická osoba mladšia ako 15 rokov veku musí byť zastúpená zákonným zástupcom. Kto je zákonný ...

O pozbavení a o obmedzení spôsobilosti na právne úkony, o zákonnom zástupcovi fyzickej osoby, ...

Na právne úkony v základnom sociálnom poistení a v poistení v nezamestnanosti platí osobitný ...

Právny úkon, ktorý sa neurobil formou ustanovenou týmto zákonom, je neplatný.

Lehota určená podľa dní sa začína odo dňa, ktorý nasleduje po udalosti rozhodujúcej pre jej ...

Posledný deň lehoty určený podľa týždňov, mesiacov alebo rokov pripadá na deň, ktorý sa pomenovaním ...

Ak posledný deň lehoty pripadne na deň pracovného pokoja, je posledný deň lehoty najbližší ...

splnil podmienky ustanovené na vznik nároku na nemocenskú dávku počas trvania nemocenského poistenia ...

za obdobie, v ktorom nevykonáva činnosť zamestnanca z dôvodu uvedeného v § 36 ods. 1 alebo 2, ...

Povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba a dobrovoľne nemocensky poistená ...

Ak vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky v kalendárnom mesiaci, v ktorom povinne nemocensky ...

Povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej ...

Ochranná lehota je 42 dní po zániku nemocenského poistenia, ak tento zákon neustanovuje inak.

Ochranná lehota

Ak poistencovi vznikne nemocenské poistenie v ochrannej lehote, počet dní ochrannej lehoty získaný ...

Ochranná lehota nevzniká, ak nemocenské poistenie

Ochranná lehota zaniká, ak nezanikla skôr, dňom, od ktorého má poistenec nárok na výplatu starobného ...

Poistenec má nárok na nemocenské, ak nevykonáva zárobkovú činnosť, z ktorej je nemocensky poistený, ...

Poistenkyňa má nárok na nemocenské aj vtedy, ak nevykonáva zárobkovú činnosť, z ktorej je nemocensky ...

Dobrovoľne nemocensky poistená osoba má po splnení podmienok ustanovených v odseku 1 alebo 2 a ...

Poistencovi vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti a zaniká ...

Do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ...

Predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezapočítavajú do podporného obdobia ...

Poistenkyni, ktorá je v období šiestich týždňov pred očakávaným dňom pôrodu dočasne práceneschopná, ...

Poistencovi, ktorému bolo nariadené karanténne opatrenie podľa osobitného predpisu,47) vzniká ...

Obdobie nariadeného karanténneho opatrenia sa nezapočítava do podporného obdobia podľa § 37 ods. ...

Poistenec má nárok na ošetrovné, ak nevykonáva zárobkovú činnosť, z ktorej je nemocensky poistený, ...

Dieťa na účely poskytovania ošetrovného je

Poistencovi vzniká nárok na ošetrovné, ak osobitný predpis neustanovuje inak,48) od prvého dňa ...

Ošetrovné patrí v tom istom prípade len raz a len jednému poistencovi.

nemocenské,

materské,

rodičovský príspevok s výnimkou, ak ide o poistenca, ktorý počas poberania rodičovského príspevku ...

Zamestnankyňa má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak počas tehotenstva je preradená na inú prácu, ...

Zamestnankyňa má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak počas materstva do konca deviateho mesiaca po ...

Podľa tohto zákona sa za preradenie na inú prácu v tehotenstve a materstve považuje, aj keď nedochádza ...

Vyrovnávacia dávka sa poskytuje v období, v ktorom zamestnankyňa mala po preradení na inú prácu ...

Počas tehotenstva sa vyrovnávacia dávka poskytuje najdlhšie do nástupu na materskú dovolenku a ...

Poistenkyňa má nárok na materské, ak

Poistenkyni vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu ...

Podmienka starostlivosti o narodené dieťa sa považuje za splnenú v období, v ktorom je dieťa prijaté ...

Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov ...

Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov ...

Poistenkyňa, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, má nárok na materské do konca 14. týždňa od vzniku ...

Poistenkyňa, ktorej dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, má nárok na materské ...

Obdobie nároku na materské poistenkyne, ktorá dieťa porodila, nesmie byť kratšie ako 14 týždňov ...

Iný poistenec, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti, má nárok na materské odo dňa prevzatia ...

Iný poistenec, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti, je

jej trvala ochranná lehota ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným ...

ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným ...

Ak dieťa prevzala do starostlivosti iná fyzická osoba alebo právnická osoba z dôvodu, že sa poistenec ...

Ak sa poistenec prestal starať o dieťa z iného dôvodu, ako je jeho nepriaznivý zdravotný stav, ...

Materské sa poskytuje za dni.

Materské sa poskytuje za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi.

Kúpeľná starostlivosť môže byť poskytnutá poistencovi, ktorý má v dôsledku choroby52) pokles ...

O výbere poistencov na kúpeľnú starostlivosť sa rozhoduje na základe lekárskeho návrhu.

Pri kúpeľnej starostlivosti patrí poistencovi nemocenské, ak sa táto starostlivosť poskytuje mimo ...

Náklady spojené s kúpeľnou starostlivosťou hradí Sociálna poisťovňa zo základného sociálneho ...

Kúpeľnú starostlivosť zabezpečuje Sociálna poisťovňa v kúpeľných zariadeniach, ktoré spĺňajú ...

Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci ...

Ak poistencovi vzniklo nemocenské poistenie

Ak nárok na nemocenskú dávku vznikol v ochrannej lehote, rozhodujúce obdobie na zistenie denného ...

Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu na určenie výšky materského zamestnankyne, ...

Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré ...

Výška nemocenskej dávky sa určuje z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, ak

Pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca je jedna tridsatina mzdy, platu, odmeny za prácu ...

Pravdepodobný denný vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej ...

Nárok na nemocenskú dávku sa posudzuje samostatne z každej zárobkovej činnosti, z ktorej je poistenec ...

Ak vznikne nárok na nemocenskú dávku z viacerých zárobkových činností, nemocenská dávka sa ...

Ak bol poistenec povolaný na výkon základnej služby, náhradnej služby, zdokonaľovacej služby,34) ...

Ak skutočnosť zakladajúca nárok na nemocenskú dávku vznikla poistencovi v období výkonu základnej ...

Ak skutočnosť zakladajúca nárok na nemocenskú dávku vznikla poistencovi

Povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej ...

Obdobie dôchodkového poistenia je obdobie povinného dôchodkového poistenia, obdobie dobrovoľného ...

Ak zamestnávateľ nesplnil povinnosť platiť a odvádzať poistné na dôchodkové poistenie, podmienka ...

Obdobie dôchodkového poistenia osôb uvedených v § 16 ods. 1 písm. e) až g) sa započíta ako ...

Obdobie dôchodkového poistenia fyzickej osoby uvedenej v § 16 ods. 1 písm. c) sa započítava ako ...

Obdobie dôchodkového poistenia je aj obdobie výkonu služby policajta, profesionálneho vojaka a ...

Obdobie dôchodkového poistenia nie je obdobie dôchodkového poistenia fyzickej osoby uvedenej v § ...

Ak sa kryjú obdobia dôchodkového poistenia navzájom, hodnotí sa to isté obdobie dôchodkového ...

Rok dôchodkového poistenia je 365 dní dôchodkového poistenia.

Fyzická osoba uvedená v § 16 ods. 1 písm. e) je rodič alebo osvojiteľ dieťaťa, jeho manžel ...

Ak sa dieťaťu poskytuje starostlivosť v zariadení sociálnych služieb celoročne alebo týždenne, ...

To isté obdobie osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa sa hodnotí ako obdobie dôchodkového ...

Osobný mzdový bod na určenie sumy dôchodkovej dávky sa určí ako podiel osobného vymeriavacieho ...

Osobný mzdový bod za obdobie dôchodkového poistenia fyzických osôb uvedených v § 16 ods. 1 písm. ...

Priemerný osobný mzdový bod na určenie sumy dôchodkovej dávky sa určí ako podiel súčtu osobných ...

Priemerný osobný mzdový bod v hodnote nižšej ako 1,25 sa započítava v celej výške, z hodnoty ...

V období rokov 2005 až 2014 sa výška priemerného osobného mzdového bodu, na ktorú sa neprihliadalo ...

Priemerný osobný mzdový bod po úprave podľa odsekov 2 a 3 sa určí na štyri desatinné miesta. ...

Rozhodujúce obdobie na zistenie priemerného osobného mzdového bodu sú kalendárne roky pred rokom, ...

v ktorom boli splnené podmienky nároku na dôchodkovú dávku z dôchodkového poistenia alebo

do ktorého patrí deň, od ktorého sa priznáva starobný dôchodok alebo pomerný starobný dôchodok, ...

Poistencovi, ktorý má rozhodujúce obdobie podľa odseku 5 písm. a) a b), na určenie sumy starobného ...

Do rozhodujúceho obdobia nepatria kalendárne roky pred 1. januárom 1994, ak tento zákon neustanovuje ...

Ak v rozhodujúcom období určenom podľa odsekov 5 až 7 nie je najmenej päť kalendárnych rokov, ...

Ak rozhodujúce obdobie určené podľa odsekov 5 až 8 je kratšie ako jeden kalendárny rok, priemerný ...

Ak vznikol nárok na dôchodkovú dávku v kalendárnom roku, v ktorom poistencovi prvý raz vzniklo ...

Ak poistencovi vznikol nárok na dôchodkovú dávku v deň vzniku dôchodkového poistenia, priemerný ...

Dôchodková hodnota je 178 Sk.

Dôchodková hodnota platná k 31. decembru kalendárneho roka sa zvyšuje od 1. januára nasledujúceho ...

Priemerná mzda uvedená v odseku 2 je priemerná mzda v hospodárstve Slovenskej republiky zistená ...

Dôchodková hodnota sa zaokrúhľuje na dve desatinné miesta nahor.

Aktuálna dôchodková hodnota je dôchodková hodnota určená podľa odsekov 1 až 4, ktorá platí ...

Výšku aktuálnej dôchodkovej hodnoty po roku 2004 na príslušný kalendárny rok ustanoví opatrenie, ...

Poistenec má nárok na starobný dôchodok, ak bol dôchodkovo poistený najmenej 25 rokov a dovŕšil ...

Dôchodkový vek je 60 rokov veku poistenca, ak tento zákon neustanovuje inak.

Poistenkyni, ktorá vychovala päť detí a viac a v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2020 ...

Poistenkyni, ktorá vychovala tri deti alebo štyri deti a v období od 1. januára 2004 do 31. decembra ...

Poistenkyni, ktorá vychovala dve deti a v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2020 dovŕšila ...

Poistenkyni, ktorá vychovala jedno dieťa a v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2020 dovŕšila ...

Poistenkyni, ktorá v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2020 dovŕšila vek 57 rokov, sa dôchodkový ...

Dôchodkový vek určený podľa odsekov 3 až 7 je vek dovŕšený v kalendárnom mesiaci v deň, ktorý ...

Ak deň dovŕšenia dôchodkového veku určeného podľa odsekov 3 až 7 pripadne na deň, ktorý sa ...

Suma starobného dôchodku sa určí ako súčin priemerného osobného mzdového bodu, obdobia dôchodkového ...

Ak poistenec vykonával zárobkovú činnosť, z ktorej bol dôchodkovo poistený, po splnení podmienok ...

Suma pomerného starobného dôchodku sa určí ako súčin priemerného osobného mzdového bodu, obdobia ...

Ak poistenec vykonával zárobkovú činnosť, z ktorej bol dôchodkovo poistený, po splnení podmienok ...

Poistenec je invalidný, ak pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav má pokles schopnosti vykonávať ...

Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav je taký zdravotný stav, ktorý spôsobuje pokles schopnosti ...

Pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa posudzuje porovnaním telesnej schopnosti, duševnej ...

Pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa posudzuje na základe

Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je uvedená v prílohe č. 3.

Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v percentách sa určuje podľa druhu zdravotného ...

Jednotlivé percentuálne miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa nesčítavajú. ...

Mieru poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť možno zvýšiť nad hornú hranicu miery ...

Ak v prílohe č. 3 nie je uvedené zdravotné postihnutie, ktoré je príčinou dlhodobo nepriaznivého ...

Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav na účely invalidity sa posúdi opätovne, ak sa predpokladá ...

Počet rokov dôchodkového poistenia na vznik nároku na invalidný dôchodok poistenca vo veku

do 20 rokov je menej ako jeden rok,

nad 20 rokov do 22 rokov je najmenej jeden rok,

nad 22 rokov do 24 rokov je najmenej dva roky,

nad 24 rokov do 26 rokov je najmenej tri roky,

nad 26 rokov do 28 rokov je najmenej štyri roky,

nad 28 rokov je najmenej päť rokov.

Počet rokov dôchodkového poistenia na vznik nároku na invalidný dôchodok sa zisťuje z obdobia ...

Poistencovi, ktorý sa stal invalidný v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, sa ...

Poistenec má nárok na čiastočný invalidný dôchodok, ak sa stal čiastočne invalidný a získal ...

Poistenec je čiastočne invalidný, ak pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav má pokles schopnosti ...

Poistencovi, ktorý sa stal čiastočne invalidný v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, ...

Suma čiastočného invalidného dôchodku sa určuje z invalidného dôchodku percentuálnym podielom ...

Ak sa počas trvania nároku na čiastočný invalidný dôchodok zmení pokles schopnosti poistenca ...

Ak bol čiastočný invalidný dôchodok priznaný v období od 1. januára do 30. júna, poistenec ...

Ak bol čiastočný invalidný dôchodok priznaný v období od 1. júla do 31. decembra, poistenec ...

Po uplynutí obdobia uvedeného v odseku 1 alebo 2 poistenec má nárok na výplatu čiastočného invalidného ...

Rozhodujúce obdobie, za ktoré sa prvýkrát zisťuje pokles zárobku po uplynutí obdobia nároku ...

Rozhodujúce obdobie, za ktoré sa zisťuje pokles zárobku po uplynutí obdobia nároku na výplatu ...

Pokles zárobku je splnený, ak osobný mzdový bod v porovnaní s priemerným porovnateľným osobným ...

Pomerná časť príjmu zo zárobkovej činnosti, z ktorej bol poistenec povinne dôchodkovo poistený, ...

Príjem zo zárobkovej činnosti podľa odseku 7 je vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové ...

Pomerná časť všeobecného vymeriavacieho základu je všeobecný vymeriavací základ pripadajúci ...

Priemerný porovnateľný osobný mzdový bod je podiel súčtu porovnateľných osobných mzdových ...

Porovnateľný osobný mzdový bod za každý kalendárny rok rozhodujúceho obdobia uvedeného v odseku ...

Pokles zárobku je splnený aj vtedy, ak poberateľ čiastočného invalidného dôchodku v celom období, ...

Pokles zárobku sa nezisťuje za obdobie dobrovoľného dôchodkového poistenia.

Osobný mzdový bod ustanovený v odseku 6 a porovnateľný osobný mzdový bod ustanovený v odseku ...

Pomerná časť príjmu ustanovená v odseku 7 a pomerná časť všeobecného vymeriavacieho základu ...

Vdova má nárok na vdovský dôchodok po manželovi, ktorý

Vdova má nárok na výplatu vdovského dôchodku počas jedného roka od smrti manžela.

Po uplynutí obdobia uvedeného v odseku 2 má vdova nárok na výplatu vdovského dôchodku, ak

Nárok na výplatu vdovského dôchodku vznikne znovu, ak sa vdova znovu začne starať o nezaopatrené ...

Nezaopatrené dieťa podľa odseku 3 písm. a) a podľa odseku 4 je dieťa, ktoré má po zomretom rodičovi ...

Nárok na vdovský dôchodok zaniká

Pre nárok vdovca na vdovecký dôchodok po manželke platia odseky 1 až 6 rovnako.

Ustanovenia o vzniku nároku na vdovecký dôchodok platia rovnako aj na vdovcov, ktorí ovdoveli v ...

Suma vdovského dôchodku je 60 % starobného dôchodku, pomerného starobného dôchodku alebo invalidného ...

Vdovský dôchodok po poberateľovi čiastočného invalidného dôchodku, ktorý ku dňu smrti nesplnil ...

Na určenie sumy vdoveckého dôchodku platia odseky 1 a 2 rovnako.

Nárok na sirotský dôchodok má nezaopatrené dieťa, ktorému zomrel rodič alebo osvojiteľ dieťaťa, ...

Nárok na sirotský dôchodok nevzniká nezaopatrenému dieťaťu v pestúnskej starostlivosti po pestúnovi ...

Nárok na výplatu sirotského dôchodku zaniká osvojením nezaopatreného dieťaťa. Zrušením osvojenia ...

Nárok na sirotský dôchodok zaniká dňom právoplatnosti rozhodnutia súdu, podľa ktorého nezaopatrené ...

Suma sirotského dôchodku je 30 % starobného dôchodku, pomerného starobného dôchodku alebo invalidného ...

Sirotský dôchodok po poberateľovi čiastočného invalidného dôchodku, ktorý ku dňu smrti nesplnil ...

Ak zomretý rodič alebo osvojiteľ dieťaťa splnil podmienky nároku na dva dôchodky, sirotský dôchodok ...

Kúpeľná starostlivosť z dôchodkového poistenia môže byť poskytnutá poberateľom dôchodkov ...

Náklady spojené s kúpeľnou starostlivosťou hradenou z dôchodkového poistenia zahŕňajú náklady ...

Povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne dôchodkovo poistenej ...

Ak sa na základe dodatočného daňového priznania alebo na základe kontroly vykonanej správcom ...

Suma starobného dôchodku, pomerného starobného dôchodku, invalidného dôchodku a čiastočného ...

Ak predchádzajúca dôchodková dávka bola vypočítaná podľa predpisov platných pred 1. januárom ...

Poberateľ starobného dôchodku a pomerného starobného dôchodku nemá nárok na výplatu tohto dôchodku ...

Poberateľ starobného dôchodku alebo pomerného starobného dôchodku, ktorý vykonáva zárobkovú ...

Samostatne zárobkovo činnej osobe, spolupracujúcej osobe, spoločníkovi spoločnosti s ručením ...

Invalidný dôchodok a čiastočný invalidný dôchodok sa nevypláca počas obdobia poberania nemocenského, ...

Nárok na výplatu invalidného dôchodku zaniká, ak poberateľ tohto dôchodku začne vykonávať ...

Ak sú súčasne splnené podmienky nároku na výplatu viacerých dôchodkových dávok toho istého ...

Ak sú súčasne splnené podmienky nároku na výplatu dôchodkovej dávky uvedenej v odseku 1 a podmienky ...

Ak sú súčasne splnené podmienky nároku na výplatu dôchodkovej dávky uvedenej v odseku 1 a podmienky ...

Ak sú súčasne splnené podmienky nároku na výplatu vdovského dôchodku alebo vdoveckého dôchodku ...

Ak priznaním starobného dôchodku, pomerného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, čiastočného ...

Pri vzniku nárokov na výplatu vdovského dôchodku a sirotského dôchodku alebo sirotských dôchodkov ...

Dôchodkové dávky vyplácané k 1. júlu príslušného kalendárneho roka a dôchodkové dávky priznané ...

Dôchodkové dávky sa zvyšujú od 1. júla príslušného kalendárneho roka o percento medziročného ...

Na zvýšenie dôchodkovej dávky je rozhodujúca mesačná suma dôchodkovej dávky vyplácaná ku ...

Invalidný dôchodok alebo čiastočný invalidný dôchodok, ktorý sa v príslušnom kalendárnom ...

Dôchodková dávka, ktorá sa v príslušnom kalendárnom roku nevyplácala z dôvodu zániku nároku ...

Ak je dôchodková dávka upravená z dôvodu súbehu s iným dôchodkom, určí sa percento zvýšenia ...

Pri súbehu nárokov na viac dôchodkových dávok zvyšuje sa každá z týchto dôchodkových dávok. ...

Vdovský dôchodok, vdovecký dôchodok a sirotský dôchodok sa v príslušnom kalendárnom roku nezvyšuje, ...

Zvýšenie dôchodkových dávok sa zlučuje s dôchodkovou dávkou, pri ktorej toto zvýšenie patrí. ...

Denný vymeriavací základ zamestnanca na určenie sumy úrazových dávok uvedených v § 14 písm. ...

Ak zamestnanec nemal v rozhodujúcom období určenom podľa odseku 1 príjem, z ktorého sa určuje ...

Ak zamestnancovi vznikne nárok na úrazovú dávku uvedenú v odseku 1 po skončení výkonu činnosti ...

Ak vznikne nárok na úrazovú dávku uvedenú v odseku 1 v období po kalendárnom roku nasledujúcom ...

Denný vymeriavací základ fyzickej osoby uvedenej v § 18 ods. 2, ktorá nemá príjem zo zárobkovej ...

Poškodený má nárok na úrazovú rentu, ak v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania ...

Poškodený nemá nárok na úrazovú rentu v období, počas ktorého má nárok na úrazový príplatok, ...

Pokles pracovnej schopnosti sa posudzuje na účely odseku 1 v súvislosti s plnením pracovných úloh ...

Mesačná suma úrazovej renty sa určí ako súčin 30,4167-násobku sumy zodpovedajúcej 80 % denného ...

Ak sa poškodenému vypláca starobný dôchodok, pomerný starobný dôchodok, invalidný dôchodok ...

Na zníženie úrazovej renty podľa odseku 2 je rozhodujúca suma dôchodku, na ktorú má poškodený ...

Ak u poškodeného došlo k zmene poklesu pracovnej schopnosti z dôvodu toho istého pracovného úrazu ...

Pri opätovnom vzniku nároku na úrazovú rentu z dôvodu toho istého pracovného úrazu alebo tej ...

Ak sú súčasne splnené podmienky nároku na výplatu viacerých úrazových rent z dôvodu viacerých ...

Na zvyšovanie úrazovej renty platí § 91 primerane.

Poškodený má nárok na jednorazové vyrovnanie, ak v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z ...

Poškodený má nárok na jednorazové vyrovnanie aj vtedy, ak zanikol nárok na úrazovú rentu a pokles ...

Fyzická osoba, voči ktorej mal poškodený, ktorý zomrel v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby ...

Pozostalostná úrazová renta sa vypláca v období, počas ktorého mala trvať vyživovacia povinnosť ...

Nárok na pozostalostnú úrazovú rentu nevzniká fyzickej osobe, ktorej z dôvodu smrti poškodeného ...

Mesačná suma pozostalostnej úrazovej renty sa určí vo výške výživného alebo príspevku na ...

Suma pozostalostnej úrazovej renty alebo úhrn súm pozostalostných úrazových rent po tom istom ...

Na zvyšovanie pozostalostnej úrazovej renty platí § 91 primerane.

Manžel, manželka a nezaopatrené dieťa poškodeného, ktorý zomrel v dôsledku pracovného úrazu ...

Suma jednorazového odškodnenia manžela alebo manželky je sedemstotridsaťnásobok denného vymeriavacieho ...

Suma jednorazového odškodnenia na každé nezaopatrené dieťa uvedené v odseku 1 je polovica sumy ...

Pracovná rehabilitácia môže byť poskytnutá poškodenému, ktorý v dôsledku pracovného úrazu ...

Pracovná rehabilitácia sa neposkytuje, ak poškodený je poberateľ starobného dôchodku, pomerného ...

Pracovná rehabilitácia je výcvik potrebný na získanie pracovnej schopnosti na výkon doterajšej ...

Pracovnú rehabilitáciu zabezpečuje Sociálna poisťovňa u zamestnávateľa alebo v zdravotníckom ...

Z dôvodu toho istého pracovného úrazu alebo tej istej choroby z povolania pracovná rehabilitácia ...

Pracovnú rehabilitáciu možno prerušiť z vážnych dôvodov poškodeného na základe jeho písomnej ...

Poškodený, ktorému sa poskytuje pracovná rehabilitácia, má nárok na rehabilitačné.

Rehabilitačné sa poskytuje za dni trvania pracovnej rehabilitácie s výnimkou dní,

v ktorých sa poškodený nezúčastnil na pracovnej rehabilitácii bez vážneho dôvodu uznaného ...

za ktoré mal poškodený nárok na nemocenské a úrazový príplatok alebo

počas ktorých bola pracovná rehabilitácia prerušená.

Suma rehabilitačného je 80 % denného vymeriavacieho základu poškodeného.

Ak sa poberateľovi rehabilitačného súčasne vypláca čiastočný invalidný dôchodok alebo úrazová ...

Rekvalifikácia môže byť poskytnutá poškodenému, ktorý v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby ...

Rekvalifikácia je zmena doterajšej kvalifikácie poškodeného, ktorú treba zabezpečiť získaním ...

Rekvalifikáciu zabezpečuje Sociálna poisťovňa vo vzdelávacom zariadení na výkon rekvalifikácie, ...

Na rozsah poskytovania rekvalifikácie a na jej prerušenie § 104 ods. 5 a 6 platia rovnako.

Rekvalifikácia sa neposkytuje, ak poškodený je poberateľ starobného dôchodku, pomerného starobného ...

Poškodený, ktorému sa poskytuje rekvalifikácia, má nárok na rekvalifikačné.

Na poskytnutie rekvalifikačného a na určenie jeho sumy § 105 ods. 2 až 4 platia rovnako.

Poškodený má nárok na náhradu nákladov spojených s liečením, ktoré účelne vynaložil na ...

Suma náhrady nákladov spojených s liečením je najviac 500 000 Sk.

Suma uvedená v odseku 2 platná k 31. decembru kalendárneho roka sa zvyšuje vždy od 1. januára ...

Ak poškodený zomrel v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania, má ten, kto uhradil ...

Za náklady spojené s pohrebom sa podľa tohto zákona považujú najmä

Suma náhrady nákladov uvedených v odseku 2 je najviac 50 000 Sk. Na zvýšenie tejto sumy § 109 ...

Fyzická osoba, ktorá s poškodeným, ktorý zomrel v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z ...

Suma náhrady výdavkov uvedených v odseku 4 je najviac 50 000 Sk. Na zvýšenie tejto sumy § 109 ...

Nárok na nemocenskú dávku, dôchodkovú dávku a úrazovú dávku (ďalej len „dávka") vzniká ...

Nárok na výplatu dávky vzniká splnením podmienok ustanovených týmto zákonom na vznik nároku ...

Nárok na nemocenské, invalidný dôchodok a čiastočný invalidný dôchodok nevzniká, ak sa poistenec ...

Nárok na úrazové dávky nevzniká, ak sa zamestnávateľ zbaví zodpovednosti za poškodenie zdravia ...

Suma nemocenského, invalidného dôchodku a čiastočného invalidného dôchodku je polovica sumy ...

Ak sa zamestnávateľ zbaví zodpovednosti za poškodenie zdravia alebo smrť poškodeného podľa osobitného ...

Dávka sa prizná alebo sa zvýši odo dňa, od ktorého dávka alebo jej zvýšenie patrí, najviac ...

Dávka sa odníme, ak zanikol nárok na dávku alebo ak sa zistí, že sa dávka priznala neprávom.

Dávka sa zníži, ak sa zistí, že sa dávka priznala vo vyššej sume, ako patrí.

Výplata dávky sa zastaví alebo uvoľní alebo dávka sa vypláca v nižšej sume alebo vo vyššej ...

Výplata dávky sa zastaví, ak poberateľ dávky na písomnú výzvu, aby preukázal skutočnosti rozhodujúce ...

Dávka sa odníme alebo zníži alebo jej výplata sa zastaví odo dňa nasledujúceho po dni, ktorým ...

Výplata dávky, ktorá je podmienená invaliditou, čiastočnou invaliditou, stratou alebo poklesom ...

Ak zanikol nárok na dávku alebo nárok na jej výplatu pre priznanie inej dávky, zúčtujú sa sumy ...

Nárok na dávku nezaniká uplynutím času.

Nárok na dávku a nárok na jej výplatu zaniká dňom smrti fyzickej osoby, ktorá splnila podmienky ...

Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka ...

Lehota ustanovená v odseku 1 neplynie počas konania o dávke a v období, v ktorom účastníkovi ...

Ak sa priznáva starobný dôchodok, pomerný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, čiastočný ...

Na zúčtovanie starobného dôchodku, pomerného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, čiastočného ...

Nemocenské dávky, úrazový príplatok, rekvalifikačné a rehabilitačné sa vyplácajú mesačne ...

Dôchodkové dávky, úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa vyplácajú vopred v pravidelných ...

Dôchodkové dávky, úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa vyplácajú do cudziny pozadu ...

Ak sú splnené podmienky na vznik nároku na dávku, dôchodková dávka, úrazová renta a pozostalostná ...

Sumy jednotlivých dávok sa zaokrúhľujú na celé slovenské koruny nahor.

Dávky sa poukazujú na účet príjemcu dávky v banke alebo v pobočke zahraničnej banky.64) Na žiadosť ...

Ak poberateľ dávky požiada o zmenu spôsobu výplaty dávky, Sociálna poisťovňa je povinná vykonať ...

Poberateľovi dávky, ktorému sa poskytuje starostlivosť v zariadení sociálnych služieb, sa dávka ...

Príjemca dávky je poberateľ dávky alebo zákonný zástupca poberateľa dávky.

Zákonný zástupca je povinný dávku použiť len v prospech poberateľa dávky a osôb, ktoré je ...

Ak fyzická osoba, ktorá splnila podmienky nároku na dávku, zomrela po uplatnení tohto nároku a ...

Ak fyzická osoba, ktorá splnila podmienky nároku na nemocenské dávky, úrazový príplatok, rehabilitačné ...

Ak sa dávka priznala pred smrťou fyzickej osoby, ktorá splnila podmienky nároku na dávku a nároku ...

Nároky prechádzajúce na osoby uvedené v odsekoch 1 až 3 nie sú predmetom dedičstva; predmetom ...

Ak niet osôb, ktoré by podľa odsekov 1 až 4 nadobudli nárok na dávky, patria tieto dávky Sociálnej ...

Základné sociálne poistenie vykonáva Sociálna poisťovňa.

Sociálna poisťovňa je verejnoprávna inštitúcia zriadená na výkon základného sociálneho poistenia ...

Sociálna poisťovňa je právnická osoba so sídlom v Bratislave.

Samosprávne orgány Sociálnej poisťovne sú

Výkonné orgány Sociálnej poisťovne sú

Územné obvody a sídla výkonných orgánov Sociálnej poisťovne určí štatút Sociálnej poisťovne. ...

Funkčné obdobie správnej rady a dozornej rady je päťročné. Po uplynutí funkčného obdobia správna ...

Členstvo v správnej rade a dozornej rade je čestné. Člen správnej rady a dozornej rady má nárok ...

Členovi správnej rady za výkon funkcie v správnej rade a členovi dozornej rady za výkon funkcie ...

Výkon funkcie v správnej rade a výkon funkcie v dozornej rade sa považuje za prekážku v práci ...

Člen správnej rady a člen dozornej rady je pri výkone svojej funkcie nezastupiteľný. Člen správnej ...

Správna rada rokuje a rozhoduje o zásadných otázkach organizácie a činnosti Sociálnej poisťovne, ...

Správna rada má 21 členov. Správna rada sa tvorí

Členov správnej rady volí a odvoláva národná rada.

Správna rada si zvolí zo svojich členov predsedu správnej rady a dvoch podpredsedov správnej rady. ...

Schôdze správnej rady zvoláva a riadi predseda správnej rady alebo ním poverený podpredseda správnej ...

Na schôdzi správnej rady sa zúčastňuje generálny riaditeľ a môže sa zúčastniť aj generálny ...

Správna rada je schopná uznášať sa, ak sa na jej schôdzi zúčastnia najmenej štyria členovia ...

Správna rada rozhoduje uznesením. Na prijatie uznesenia sa vyžaduje, aby bolo schválené väčšinou ...

Pravidlá rokovania správnej rady upraví rokovací poriadok správnej rady.

Členstvo v správnej rade zaniká

Národná rada odvolá člena správnej rady, ak

Člena správnej rady môže národná rada odvolať, ak odvolanie

Dozorná rada je dozorný a kontrolný orgán Sociálnej poisťovne. Za svoju činnosť zodpovedá správnej ...

Dozorná rada najmä

Dozorná rada vykonáva kontrolnú činnosť z vlastného podnetu, z podnetu správnej rady, z podnetu ...

Dozorná rada vykonáva kontrolu vždy, ak vzniklo podozrenie, že došlo k priestupku alebo k trestnému ...

Dozorná rada má deväť členov. Dozorná rada sa tvorí z odborníkov z oblasti nemocenského poistenia, ...

Dozorná rada si zvolí zo svojich členov predsedu, ktorý zvoláva a riadi schôdze dozornej rady.

Schôdze dozornej rady sa konajú najmenej raz za štvrťrok. O zvolanie schôdze dozornej rady môže ...

Dozorná rada je schopná uznášať sa, ak je na schôdzi prítomná dvojtretinová väčšina všetkých ...

Členovia dozornej rady sú oprávnení nahliadať do dokladov a záznamov týkajúcich sa hospodárenia ...

Pravidlá rokovania dozornej rady upraví rokovací poriadok dozornej rady.

Členstvo v dozornej rade zaniká

Člena dozornej rady môže správna rada odvolať najmä, ak

Sociálnu poisťovňu riadi a za jej činnosť zodpovedá generálny riaditeľ. Funkcia generálneho ...

Funkčné obdobie generálneho riaditeľa je šesť rokov. Za generálneho riaditeľa môže byť zvolená ...

Generálny riaditeľ je štatutárny orgán Sociálnej poisťovne. Počas jeho neprítomnosti zastupuje ...

Generálny riaditeľ

Generálny riaditeľ nemôže popri svojej funkcii vykonávať inú zárobkovú činnosť. Toto obmedzenie ...

Správna rada odvolá generálneho riaditeľa z funkcie, ak generálny riaditeľ

Generálneho riaditeľa možno odvolať aj vtedy, ak odvolanie generálneho riaditeľa navrhnú

Pobočku riadi riaditeľ pobočky.

Riaditeľ pobočky nemôže popri svojej funkcii vykonávať inú zárobkovú činnosť. Toto obmedzenie ...

Poistné na nemocenské poistenie platí

Poistné na dôchodkové poistenie platí

Národný úrad práce platí poistné na dôchodkové poistenie za fyzickú osobu

Štát platí poistné na dôchodkové poistenie za

Štát platí poistné na dôchodkové poistenie za fyzické osoby uvedené v odseku 4, ak tieto osoby ...

Poistné na úrazové poistenie platí zamestnávateľ.

Poistné na poistenie v nezamestnanosti platí

Príspevok do garančného fondu platí zamestnávateľ okrem zamestnávateľa, ktorý je rozpočtová ...

Suma poistného na nemocenské poistenie, suma poistného na dôchodkové poistenie, suma poistného ...

Jednotlivé sumy poistného na nemocenské poistenie, poistného na dôchodkové poistenie, poistného ...

zamestnanca 1,4 % z vymeriavacieho základu,

zamestnávateľa 3,4 % z vymeriavacieho základu,

povinne nemocensky poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu 4,8 % z vymeriavacieho základu,

dobrovoľne nemocensky poistenú osobu 4,8 % z vymeriavacieho základu.

Sadzba poistného na dôchodkové poistenie je pre

Poistné zamestnanca sa znižuje o 0,5 % na každé nezaopatrené dieťa (§ 12).

Sadzba poistného na úrazové poistenie je pre zamestnávateľa zaradeného do

prvej nebezpečnostnej triedy 0,3 % z vymeriavacieho základu, druhej nebezpečnostnej triedy 0,5 ...

Nebezpečnostná trieda sa určuje v závislosti od bezpečnostného rizika jednotlivých skupín ekonomických ...

Hodnotenie bezpečnostného rizika sa vykonáva pre každú skupinu ekonomických činností podľa ...

Pri určovaní početnosti výskytu pracovných úrazov podľa odseku 3 sa prihliada len na pracovné ...

Na určenie bezpečnostného rizika na základe ukazovateľov uvedených v odseku 3 je rozhodujúci ...

Zaradenie zamestnávateľa do nebezpečnostnej triedy určí Sociálna poisťovňa podľa prevažujúcej ...

Prevažujúca skupina ekonomických činností je skupina ekonomických činností klasifikovaná podľa ...

Zmenu vykonávaných prevažujúcich ekonomických činností, ktorá je rozhodujúca pre zaradenie ...

Ak u zamestnávateľa nastala zmena vykonávanej ekonomickej činnosti a jeho prevažujúcou ekonomickou ...

Nebezpečnostné triedy s určenými sadzbami poistného na úrazové poistenie ustanoví opatrenie, ...

K poistnému na úrazové poistenie sa ukladá prirážka k poistnému na úrazové poistenie (ďalej ...

Úroveň bezpečnostného rizika u zamestnávateľa sa určí porovnaním hodnoty štatistických ukazovateľov ...

Na určenie úrovne bezpečnostného rizika u zamestnávateľa sa použijú štatistické ukazovatele ...

Ak je úroveň bezpečnostného rizika zistená podľa odsekov 2 a 3 u zamestnávateľa percentuálne ...

do 25 % prirážka sa neuloží,

nad 25 % do 50 % uloží sa prirážka 1 % k poistnému,

nad 50 % do 100 % uloží sa prirážka 2 % k poistnému,

nad 100 % do 200 % uloží sa prirážka 3 % k poistnému,

nad 200 % uloží sa prirážka 4 % k poistnému.

Ak je úroveň bezpečnostného rizika zistená podľa odsekov 2 a 3 u zamestnávateľa percentuálne ...

do 25 % zľava sa neposkytuje,

nad 25 % do 50 % poskytuje sa zľava 0,5 % z poistného,

nad 50 % do 75 % poskytuje sa zľava 1 % z poistného,

nad 75 % poskytuje sa zľava 2 % z poistného.

Štatistické ukazovatele uvedené v odseku 3 sa na účely odsekov 4 a 5 hodnotia osobitne.

Súčtom percent na uloženie prirážky a súčtom percent na poskytnutie zľavy zo všetkých štatistických ...

Na určenie bezpečnostného rizika podľa odseku 2 je rozhodujúci dátum nahlásenia pracovného úrazu ...

Sadzba poistného na poistenie v nezamestnanosti je pre

Sadzba poistného zamestnávateľa na poistenie v nezamestnanosti, u ktorého podiel zamestnancov so ...

Sadzba príspevku do garančného fondu je 0,25 % z vymeriavacieho základu.

Sadzba príspevku do garančného fondu zamestnávateľa, ktorého podiel zamestnancov so zmenenou pracovnou ...

Vymeriavací základ zamestnanca je

Do vymeriavacieho základu zamestnanca sa nezahŕňa odstupné, odchodné, cestovné náhrady, výnosy ...

Vymeriavací základ zamestnanca, ktorý vykonáva štátnu službu v sídle služobného úradu v zahraničí, ...

Vymeriavací základ fyzickej osoby v pracovnom vzťahu k družstvu je príjem zo závislej činnosti ...

Vymeriavací základ doktoranda v dennej forme doktorandského štúdia je štipendium podľa osobitného ...

Vymeriavací základ fyzickej osoby vo väzbe a fyzickej osoby vo výkone trestu odňatia slobody, ak ...

Vymeriavací základ pestúna v zariadení pestúnskej starostlivosti je odmena pestúna za výkon pestúnskej ...

Vymeriavací základ zamestnávateľa je úhrn vymeriavacích základov jeho zamestnancov.

Vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, povinne dôchodkovo ...

Vymeriavací základ v kalendárnom roku, v ktorom si povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo ...

Vymeriavací základ dobrovoľne nemocensky poistenej osoby, dobrovoľne dôchodkovo poistenej osoby, ...

Vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorej bola predĺžená lehota na podanie ...

Vymeriavací základ, ak tento zákon neustanovuje inak, je mesačne najmenej vo výške minimálnej ...

Vymeriavací základ je mesačne najmenej

Vymeriavací základ podľa odsekov 1 až 12 je najviac 32 000 Sk mesačne.

Obmedzenie uvedené v odseku 15 sa nepoužije na určenie vymeriavacieho základu, z ktorého zamestnávateľ ...

Ak poistenec vykonáva viacero zárobkových činností, z ktorých je povinne poistený, poistné na ...

Vymeriavací základ Národného úradu práce je úhrn podpôr v nezamestnanosti, podpôr za obdobie ...

Vymeriavací základ štátu je priemerná mesačná suma poistného na dôchodkové poistenie, ktorú ...

Vymeriavací základ fyzickej osoby uvedenej v § 142 ods. 3 je ňou určená suma, ktorá je najmenej ...

Vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na celé koruny nahor.

Rozhodujúce obdobie na určenie vymeriavacieho základu zamestnanca je kalendárny mesiac, za ktorý ...

Rozhodujúce obdobie na určenie vymeriavacieho základu povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo ...

Rozhodujúce obdobie na určenie vymeriavacieho základu zamestnávateľa je kalendárny mesiac, za ...

Rozhodujúce obdobie na určenie vymeriavacieho základu Národného úradu práce je kalendárny mesiac, ...

Rozhodujúce obdobie na určenie vymeriavacieho základu štátu je kalendárny rok, ktorý dva roky ...

Zamestnanec, povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba, povinne dôchodkovo poistená ...

Zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie ...

Povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba, povinne dôchodkovo poistená samostatne ...

Zamestnávateľ nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové ...

Za zamestnanca odvádza poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné ...

Za spolupracujúcu osobu odvádza poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie ...

Za štát odvádza poistné na dôchodkové poistenie za osoby uvedené v § 130 ods. 4 ministerstvo. ...

Poistné, prirážka a príspevok do garančného fondu sa platia za kalendárny mesiac pozadu, ak tento ...

Ak poistencovi trvalo poistenie len časť kalendárneho mesiaca, poistné sa platí len za túto časť. ...

Poistné na dôchodkové poistenie sa môže zaplatiť aj dodatočne za obdobie, počas ktorého fyzická ...

Ak sa na základe dodatočného daňového priznania alebo na základe dodatočného platobného výmeru ...

Ak dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba, dobrovoľne poistená ...

Poistné, prirážka a príspevok do garančného fondu sa platí

Poistné je splatné do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ...

Poistné, prirážka a príspevok do garančného fondu, ktoré platí a odvádza zamestnávateľ, sú ...

Ak platba poistného, prirážky a príspevku do garančného fondu sa na účet Sociálnej poisťovne ...

Ak platba poistného, prirážky alebo príspevku do garančného fondu sa na účet Sociálnej poisťovne ...

Sociálna poisťovňa predpíše osobe povinnej odvádzať poistné, prirážku a príspevok do garančného ...

Ak zamestnávateľ na výzvu Sociálnej poisťovne nepredloží podklady potrebné na zistenie správnej ...

Sociálna poisťovňa je povinná vrátiť poistné, prirážku a príspevok do garančného fondu, ...

Právo vrátiť poistné, prirážku a príspevok do garančného fondu sa premlčí do desiatich rokov ...

Poistné a prirážka, ktoré je Sociálna poisťovňa povinná vrátiť, sa použijú na zápočet ...

Poistné na poistenie v nezamestnanosti a príspevok do garančného fondu, ktoré je Sociálna poisťovňa ...

Sociálna poisťovňa môže na základe písomnej žiadosti osoby povinnej odvádzať poistné, prirážku ...

V rámci povolenia splátok dlžných súm Sociálna poisťovňa uvedie aj zvýšenie dlžných súm ...

V prípade nedodržania termínu splátky určeného Sociálnou poisťovňou na jednotlivé splátky ...

Na povolené sumy splátok dlžných súm sa ustanovenie o predpísaní penále nepoužije.

Právo predpísať poistné, prirážku a príspevok do garančného fondu sa premlčí za desať rokov ...

Právo predpísať poistné, prirážku a príspevok do garančného fondu sa nepremlčuje, ak nebola ...

Právo vymáhať poistné, prirážku a príspevok do garančného fondu sa premlčí za šesť rokov ...

Pohľadávky na poistnom, prirážke, pokutách a na penále vymáha Sociálna poisťovňa podľa tohto ...

Rozhodnutie uvedené v odseku 1 možno vykonať najneskôr do desiatich rokov odo dňa nadobudnutia ...

Pohľadávku na poistnom, prirážke, pokutách a na penále okrem pohľadávky na poistnom na nemocenské ...

Pohľadávka je len predpísaná neuhradená pohľadávka alebo jej neuhradená časť,

Sociálna poisťovňa nemôže postúpiť pohľadávku, ak povolila jej zaplatenie v splátkach; to ...

O postúpení pohľadávky vrátane práv zo zabezpečenia pohľadávky uzatvára Sociálna poisťovňa ...

Sociálna poisťovňa môže uzatvoriť zmluvu s treťou osobou, len ak táto osoba má voči Sociálnej ...

Sociálna poisťovňa je povinná bez zbytočného odkladu oznámiť postúpenie pohľadávky osobe ...

Námietky proti pohľadávke, ktoré mohla osoba povinná odvádzať poistné uplatniť v čase postúpenia, ...

Právo nakladať s postúpenou pohľadávkou prechádza na tretiu osobu uzatvorením zmluvy a uhradením ...

Od prechodu práva nakladať s postúpenou pohľadávkou na tretiu osobu táto pohľadávka prestáva ...

Od prechodu práva nakladať s postúpenou pohľadávkou na tretiu osobu vzniká

Na postúpenie pohľadávky podľa tohto zákona sa osobitný predpis78) nepoužije.

Podľa tohto zákona sa odplata za postúpenie pohľadávky na poistnom na nemocenské poistenie považuje ...

Na postúpenie pohľadávky na poistnom na poistenie v nezamestnanosti, na príspevku do garančného ...

Ustanovenia odsekov 1 až 13 o postúpení pohľadávky sa použijú, ak osobitný predpis neustanovuje ...

Sociálna poisťovňa môže pohľadávku odpísať z vlastného podnetu, ak je nevymáhateľná. Za ...

O odpísaní pohľadávky podľa odseku 1 vydá Sociálna poisťovňa rozhodnutie, ktoré sa osobe povinnej ...

Ak osoba povinná odvádzať poistné uhradí pohľadávku, ktorú Sociálna poisťovňa odpísala, ...

Na odpísanie pohľadávky na poistnom na poistenie v nezamestnanosti, na príspevku do garančného ...

Ustanovenia odsekov 1 až 4 o odpísaní pohľadávky sa použijú, ak osobitný predpis neustanovuje ...

Ak je na osobu povinnú odvádzať poistné vyhlásený konkurz alebo ak je tejto osobe povolené vyrovnanie ...

Pokuty a penále uložené Sociálnou poisťovňou, ktoré sa vzťahujú na skutočnosti, ktoré nastali ...

Za záväzky z poistného sa na účely konkurzného konania a vyrovnacieho konania považujú sumy ...

Za pohľadávky na poistnom, ktoré vznikli pred vyhlásením konkurzu alebo pred povolením vyrovnania, ...

Ostatné pohľadávky na poistnom sa považujú za pohľadávky, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu ...

Po vyhlásení konkurzu alebo po povolení vyrovnania Sociálna poisťovňa prihlási pohľadávky na ...

Sociálna poisťovňa vo vyrovnacom konaní môže uplatňovať pohľadávky na poistnom, na pokute ...

V čase od vyhlásenia konkurzu do zrušenia konkurzu nevznikajú ani neprirastajú pokuty a penále ...

Právoplatnosťou uznesenia o potvrdení vyrovnania a včasným a úplným splnením povinností dlžníka, ...

všetky pohľadávky na poistnom alebo ich časti, ktoré sa na účely vyrovnania považujú za pohľadávky ...

pokuty a penále alebo tie ich časti, ktoré sa na účely vyrovnacieho konania nepovažovali za pohľadávky ...

Pohľadávky, pokuty a penále alebo ich časti (odsek 9) nemožno po skončení vyrovnania dodatočne ...

Ostatné účinky vyhlásenia konkurzu a vyrovnania upravuje osobitný predpis.76)

Na uplatňovanie pohľadávok na poistnom na poistenie v nezamestnanosti, na príspevku do garančného ...

Lekárska posudková činnosť pri výkone základného sociálneho poistenia sa člení na lekársku ...

Lekárska posudková činnosť nemocenského poistenia so zreteľom na účelné vynakladanie prostriedkov ...

Lekárska posudková činnosť dôchodkového poistenia zahŕňa posudzovanie

Lekárska posudková činnosť úrazového poistenia zahŕňa

Lekársku posudkovú činnosť podľa odseku 1 vykonáva posudkový lekár základného sociálneho ...

Posudkový lekár posudzuje na účely základného sociálneho poistenia pri kontrolných lekárskych ...

Posudkový lekár pri výkone lekárskej posudkovej činnosti spolupracuje s praktickým lekárom, ošetrujúcim ...

Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu zahŕňa kontrolu

Kontrolu posudzovania spôsobilosti na prácu vykonáva posudkový lekár.

Na vykonanie kontroly posudzovania spôsobilosti na prácu ošetrujúci lekár je povinný najmä

Posudzované osoby podľa odseku 3 sú

Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu sa vykonáva na pracovisku ošetrujúceho lekára. V odôvodnených ...

Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu sa vykonáva v lehotách určených posudkovým lekárom; ...

Dodržiavanie liečebného režimu dočasne práceneschopného poistenca, ktorý určil ošetrujúci ...

Posudkový lekár a určený zamestnanec podľa odseku 1 sú povinní najmä

Kontrola dodržiavania liečebného režimu dočasne práceneschopného poistenca sa môže vykonať ...

Kontrola dodržiavania liečebného režimu dočasne práceneschopného poistenca sa vykonáva v byte ...

vystavenie potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti,

vystavenie preukazu o trvaní dočasnej pracovnej neschopnosti,

vystavenie potvrdenia o potrebe ošetrovania alebo starostlivosti,

vystavenie potvrdenia o potrebe preradenia na inú prácu,

vystavenie potvrdenia o očakávanom dni pôrodu,

vystavenie bodového ohodnotenia pracovného úrazu alebo choroby z povolania na účely náhrady za ...

vystavenie nálezu o zdravotnom stave na písomné vyžiadanie posudkového lekára,

zdravotná starostlivosť poskytnutá na písomné vyžiadanie posudkového lekára,

vystavenie tlačiva „Hlásenie o úraze" a tlačiva „Hlásenie choroby z povolania".

Sociálna poisťovňa hospodári s finančnými prostriedkami, s vlastným majetkom a s majetkom, ktorý ...

Vlastný majetok Sociálnej poisťovne tvoria hnuteľné veci, nehnuteľné veci, pohľadávky okrem ...

Majetkom Sociálnej poisťovne nie sú finančné prostriedky základného fondu nemocenského poistenia, ...

V prípade platobnej neschopnosti niektorého zo základných fondov poskytne štát Sociálnej poisťovni ...

Výber, kontrolu a vymáhanie poistného na poistenie v nezamestnanosti a príspevku do garančného ...

1. základný fond nemocenského poistenia,

1. základný fond dôchodkového poistenia,

1. základný fond úrazového poistenia,

správny fond.

Príjmy Sociálnej poisťovne sú:

Poistné na poistenie v nezamestnanosti, príspevok do garančného fondu, pokuty a penále uložené ...

Sociálna poisťovňa je povinná poistné na poistenie v nezamestnanosti, príspevok do garančného ...

na dávky základného sociálneho poistenia,

na poistné prevedené na úrad sociálneho zabezpečenia ministerstva vnútra a na Vojenský úrad ...

súvisiace s vykonávaním základného sociálneho poistenia,

súvisiace s výberom, kontrolou a vymáhaním poistného na poistenie v nezamestnanosti a príspevku ...

Základný fond nemocenského poistenia je určený na výplatu nemocenských dávok.

Základný fond nemocenského poistenia sa tvorí

Rezervný fond nemocenského poistenia je určený na nemocenské dávky, na ktorých úhradu nie je ...

Rezervný fond nemocenského poistenia sa tvorí

Suma finančných prostriedkov rezervného fondu nemocenského poistenia nemôže v kalendárnom roku ...

Finančné prostriedky rezervného fondu nemocenského poistenia sa nemôžu použiť na úhradu výdavkov ...

Základný fond dôchodkového poistenia je určený na výplatu dôchodkových dávok.

Základný fond dôchodkového poistenia sa tvorí

Rezervný fond dôchodkového poistenia je určený na dôchodkové dávky, na ktorých úhradu nie ...

Rezervný fond dôchodkového poistenia sa tvorí

Suma finančných prostriedkov rezervného fondu dôchodkového poistenia nemôže v kalendárnom roku ...

Finančné prostriedky rezervného fondu dôchodkového poistenia sa nemôžu použiť na úhradu výdavkov ...

Základný fond úrazového poistenia je určený na výplatu úrazových dávok.

Základný fond úrazového poistenia sa tvorí

Rezervný fond úrazového poistenia je určený na úrazové dávky, na ktorých úhradu nie je dostatok ...

Rezervný fond úrazového poistenia sa tvorí

Suma finančných prostriedkov rezervného fondu úrazového poistenia nemôže v kalendárnom roku ...

Finančné prostriedky rezervného fondu úrazového poistenia sa nemôžu použiť na úhradu výdavkov ...

Správny fond je určený na krytie výdavkov súvisiacich s činnosťou orgánov Sociálnej poisťovne ...

Správny fond sa tvorí

Príjmom správneho fondu je aj odplata za výber, kontrolu a vymáhanie poistného na poistenie v nezamestnanosti ...

Finančné prostriedky správneho fondu možno investovať so súhlasom správnej rady.

Zo správneho fondu sa uhrádzajú

Sociálna poisťovňa utvára a používa na výkon základného sociálneho poistenia a svojej činnosti ...

Sociálna poisťovňa môže poskytovať údaje zo svojho informačného systému len so súhlasom osôb, ...

Orgánom štátnej správy, súdom a v prípadoch ustanovených osobitným predpisom sa poskytujú údaje ...

Sociálna poisťovňa poskytuje potrebné štatistické údaje štatistickému úradu podľa osobitného ...

Sociálna poisťovňa môže zverejniť štatistické údaje o výkone základného sociálneho poistenia, ...

Na ochranu údajov informačného systému Sociálna poisťovňa je povinná utvárať technické a ...

Sociálna poisťovňa zverejňuje správu o činnosti Sociálnej poisťovne a výročnú správu Sociálnej ...

Na spracovanie údajov vrátane osobitných kategórií údajov85) sa nevyžaduje súhlas dotknutej ...

Sociálna poisťovňa určí vnútorným predpisom čas, ktorého uplynutím je splnený účel spracúvania ...

Sociálna poisťovňa poskytuje informácie o platiteľoch poistného na poistenie v nezamestnanosti ...

Sociálna poisťovňa zverejňuje zoznam osôb, voči ktorým eviduje pohľadávky. Sumu pohľadávky, ...

Zoznam osôb uvedených v odseku 1 obsahuje

V konaní vo veciach základného sociálneho poistenia a poistenia v nezamestnanosti podľa tohto zákona ...

Konanie vo veciach podľa odseku 1 je

Predmetom dávkového konania je rozhodovanie o dávkach.

Predmetom nedávkového konania je rozhodovanie o vzniku, prerušení a zániku základného sociálneho ...

Predmetom nedávkového konania je aj rozhodovanie o vzniku, prerušení a zániku poistenia v nezamestnanosti ...

Účastník konania vo veciach základného sociálneho poistenia a vo veciach poistenia v nezamestnanosti ...

Účastník konania spolupracuje s výkonnými orgánmi Sociálnej poisťovne počas celého konania. ...

Všetci účastníci konania majú v konaní rovnaké procesné práva a povinnosti.

Účastníka konania, ktorý nemôže konať samostatne, zastupuje zákonný zástupca.

Vecne príslušný výkonný orgán Sociálnej poisťovne ustanoví účastníkovi konania opatrovníka, ...

Proti rozhodnutiu o ustanovení opatrovníka sa môže odvolať účastník konania a ten, kto bol ustanovený ...

Účastník konania, jeho zákonný zástupca a opatrovník môžu byť zastúpení advokátom alebo ...

Právnická osoba koná prostredníctvom štatutárneho orgánu alebo prostredníctvom svojho zástupcu. ...

Splnomocnenie na zastupovanie sa preukazuje písomným plnomocenstvom alebo plnomocenstvom vyhláseným ...

Pobočka

Pobočka vystupuje v mene Sociálnej poisťovne vo všetkých veciach patriacich do jej pôsobnosti.

Ústredie rozhoduje v prvom stupni

Ústredie rozhoduje v druhom stupni vo veciach, o ktorých v prvom stupni rozhodovala pobočka.

Ústredie

Ústredie vystupuje v mene Sociálnej poisťovne vo všetkých veciach patriacich do jej pôsobnosti. ...

Miestna príslušnosť pobočky v konaní vo veciach základného sociálneho poistenia a vo veciach ...

Miestna príslušnosť pobočky na účely kontroly dodržiavania liečebného režimu dočasne práceneschopného ...

Ak je miestne príslušných niekoľko pobočiek, uskutočňuje konanie pobočka, ktorá konanie začala ...

Ak je miestne príslušných niekoľko pobočiek a ak každá z nich odmieta uskutočniť konanie, ústredie ...

Na žiadosť účastníka konania alebo s jeho súhlasom môže miestne príslušná pobočka podľa ...

Zamestnanec výkonného orgánu Sociálnej poisťovne je vylúčený z prejednávania a rozhodovania ...

Z prejednávania a rozhodovania pred výkonnými orgánmi Sociálnej poisťovne je vylúčený aj ten, ...

Účastník konania oznámi výkonnému orgánu Sociálnej poisťovne skutočnosti odôvodňujúce vylúčenie ...