Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberovom konaní na funkciu sudcu 483/2011 účinný od 01.07.2016 do 30.06.2017
Platnosť od: | 17.12.2011 |
Účinnosť od: | 01.07.2016 |
Účinnosť do: | 30.06.2017 |
Autor: | Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky |
Oblasť: | Všeobecné súdnictvo |
Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobraziť |
UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky
ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberovom konaní na funkciu sudcu
Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo“) podľa § 28 ods. 10 zákona ...
§ 1
Predmet úpravy
Táto vyhláška upravuje
náležitosti vyhlásenia výberového konania na funkciu sudcu,
zoznam dokladov, ktoré má uchádzač o funkciu sudcu (ďalej len „uchádzač“) predložiť,
spôsob vykonania výberového konania,
podrobnosti o písomnom teste, prípadovej štúdii, vypracovaní súdnych rozhodnutí, preklade z cudzieho ...
spôsob vyhodnotenia výsledkov výberového konania,
náležitosti zápisnice o priebehu výberového konania (ďalej len „zápisnica“).
§ 2
Náležitosti vyhlásenia výberového konania
Vyhlásenie výberového konania na voľné miesto sudcu na okresnom súde a Špecializovanom trestnom súde ...
Vyhlásenie výberového konania na krajskom súde a Najvyššom súde Slovenskej republiky okrem údajov podľa ...
§ 3
Zoznam predkladaných dokladov
Dokladmi, ktoré má uchádzač predložiť, sú
Uchádzač, ktorý je sudcom, predkladá doklady uvedené v odseku 1 písm. a) až d), j), n) a o).
Spôsob vykonania výberového konania
§ 4
Ak uchádzač nepredloží všetky doklady podľa § 3, vyzve ho predseda súdu, ktorý vyhlásil výberové konanie, ...
§ 5
Písomný test
Písomným testom sa overujú odborné znalosti uchádzača z ústavného práva, trestného práva, správneho ...
Písomný test pozostáva zo 40 otázok s pridelením jedného bodu za každú správne zodpovedanú otázku v ...
Databázu písomných testov vytvára ministerstvo a losovanie testov vo výberovom konaní zabezpečuje člen ...
§ 6
Prípadová štúdia
Prípadová štúdia obsahuje opis možnej, prípadne skutočnej situácie, ktorej písomné riešenie navrhne ...
Časový limit na vypracovanie písomného riešenia prípadovej štúdie je 60 minút. Za písomné riešenie prípadovej ...
Databázu prípadových štúdií vytvára ministerstvo a losovanie štúdií vo výberovom konaní zabezpečuje ...
Prípadová štúdia vylosovaná pre potreby výberového konania sa v ďalších výberových konaniach v tom istom ...
§ 7
Písomný preklad z cudzieho jazyka
Ak ide o výberové konanie na voľné miesto sudcu na okresnom súde, preklad z cudzieho jazyka možno vykonať ...
Čas na vypracovanie písomného prekladu textu z cudzieho jazyka je 60 minút; písomný preklad sa hodnotí ...
Databázu textov v cudzom jazyku porovnateľnej obťažnosti určených na písomný preklad z cudzieho jazyka ...
Text z cudzieho jazyka vylosovaný pre potreby výberového konania sa v ďalších výberových konaniach v ...
§ 8
Písomné vypracovanie súdnych rozhodnutí
V rámci písomného vypracovania súdnych rozhodnutí uchádzači vypracujú jedno rozhodnutie z oblasti trestného ...
Časový limit na písomné vypracovanie každého súdneho rozhodnutia je tri hodiny. Bodové hodnotenie každého ...
Databázu súdnych spisov vytvára Justičná akadémia Slovenskej republiky.
§ 9
Pre účasť na psychologickom posúdení a ústnej časti výberového konania (ďalej len „ústna časť“) je potrebné ...
Výberová komisia po vyhodnotení písomného testu určí podľa počtu dosiahnutých bodov
Výberová komisia po vyhodnotení prípadovej štúdie určí podľa počtu dosiahnutých bodov
Výberová komisia po vyhodnotení prekladu z cudzieho jazyka určí podľa počtu dosiahnutých bodov
Výberová komisia po vyhodnotení písomného vypracovania súdnych rozhodnutí určí podľa počtu dosiahnutých ...
Sudcovi, ktorý sa vo výberovom konaní pri postupe na súd vyššieho stupňa zúčastňuje len prekladu z cudzieho ...
Ak žiaden z uchádzačov nezíska vo výberovom konaní potrebný počet bodov podľa odseku 1, sudcovi podľa ...
Výberová komisia verejne oznamuje úspešných a neúspešných uchádzačov podľa odsekov 2 až 5 bezodkladne ...
§ 10
Psychologické posúdenie
Účelom psychologického posúdenia je overiť osobnostné predpoklady uchádzačov na výkon funkcie sudcu.
Požiadavky na osobnostné predpoklady uchádzača zadáva ministerstvo v spolupráci so súdmi a psychológmi. ...
Psychologické posúdenie sa vykonáva aplikáciou psychodiagnostických metód schválených ministerstvom ...
Závery psychologického posúdenia sa považujú za platné, ak v deň začatia výberového konania neuplynulo ...
Ak o to uchádzač písomne požiada, poskytne mu psychológ, ktorý ho psychologicky posúdil na účely tejto ...
Na žiadosť člena výberovej komisie poskytne psychológ, ktorý uchádzača psychologicky posúdil, členovi ...
§ 11
Ústna časť
Ústna časť pozostáva z
Každý člen výberovej komisie hodnotí uchádzača v ústnej časti jednotlivo za každú skutočnosť, ktorá ...
Do miestnosti, kde sa uskutočňuje ústna časť, vstupujú uchádzači jednotlivo podľa poradia, ktoré určí ...
§ 12
Postup výberovej komisie pri hodnotení
Po skončení ústnej časti každý člen výberovej komisie na vlastnom hodnotiacom hárku uvedie
Po vyhotovení hodnotiaceho hárku ho každý člen výberovej komisie odovzdá predsedovi výberovej komisie. ...
Z úspešných uchádzačov v súhrnom hodnotiacom hárku, ktorého vzor je uvedený v prílohe č. 2, zostaví ...
V prípade rovnosti poradia dvoch alebo viacerých uchádzačov sa o ich poradí rozhodne osobitným hlasovaním. ...
Výsledky výberového konania a poradie úspešných uchádzačov, ako aj zoznam neúspešných uchádzačov podľa ...
§ 13
Náležitosti zápisnice
Zápisnica obsahuje
Zápisnica ďalej obsahuje stručný a presný záznam z každého hlasovania výberovej komisie, ktoré sa uskutočnilo, ...
Zápisnicu vyhotovuje a za jej správnosť zodpovedá predsedom výberovej komisie poverený člen výberovej ...
Zápisnicu po prečítaní vlastnoručne podpisujú všetci členovia výberovej komisie. Ak niektorý z členov ...
Zápisnica a všetky písomností týkajúce sa výberového konania sú súčasťou spisu agendy správy súdu.4)
§ 14
Prechodné ustanovenie
Účinky spojené so žiadosťou o zaradenie do výberového konania, ktorá bola podaná do 31. decembra 2011, ...
§ 14a
Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 15. júla 2012
Výberové konanie, ktoré bolo vyhlásené podľa predpisov účinných k 14. júlu 2012 a vykonať sa má po 15. ...
Psychologické posúdenie vykonané pred 15. júlom 2012 sa považuje za psychologické posúdenie podľa tejto ...
§ 14b
Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. apríla 2013
Výberové konanie, ktoré bolo vyhlásené podľa predpisov účinných k 31. marcu 2013 a vykonať sa má po ...
§ 14c
Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. júla 2016
Výberové konanie, ktoré bolo vyhlásené podľa predpisov účinných k 30. júnu 2016 a vykonať sa má po 1. ...
§ 15
Účinnosť
Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januára 2012.
Lucia Žitňanská v. r.
Prílohy
Poznámky
-
1) § 116 Občianskeho zákonníka.
- 2) § 27g zákona č. 385/2000 Z. z. o sudcoch a prísediacich a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení ...
-
3) § 28 ods. 4 zákona č. 385/2000 Z. z. v znení neskorších predpisov.
- 4) § 246 vyhlášky Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č. 543/2005 Z. z. o Spravovacom a kancelárskom ...
Prevziať prílohu - Príloha 01
Prevziať prílohu - Príloha 02