Nariadenie vlády Slovenskej republiky o výške pracovnej odmeny a o podmienkach jej poskytovania obvineným a odsúdeným, o výške peňažnej odmeny za výkon iných prospešných prác a o podmienkach jej poskytovania odsúdeným 499/2002 účinný od 01.09.2002 do 30.06.2006
| Platnosť od: | 28.08.2002 |
| Účinnosť od: | 01.09.2002 |
| Účinnosť do: | 30.06.2006 |
| Autor: | Vláda Slovenskej republiky |
| Oblasť: | Odmena za prácu, Trestné právo hmotné |
| Zobraziť iba vybrané paragrafy: | Zobraziť |
UPOZORNENIE: Znenia §-ov sú skrátené. Na zobrazenie celého znenia musíte byť zaregistrovaní. ZAREGISTRUJTE SA NA 14 DNÍ BEZPLATNE!
Slovenskej republiky
o výške pracovnej odmeny a o podmienkach jej poskytovania obvineným a odsúdeným, o výške peňažnej ...
Vláda Slovenskej republiky podľa § 16 ods. 3 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 156/1993 ...
§ 1
Úvodné ustanovenie
Toto nariadenie ustanovuje výšku pracovnej odmeny, podmienky jej poskytovania obvineným a odsúdeným ...
§ 2
Pracovná odmena obvineného a odsúdeného
Pracovnú odmenu obvineného alebo odsúdeného zaradeného do práce tvorí
pracovná tarifa,
pracovné zvýhodnenie za prácu nadčas,
pracovné zvýhodnenie za prácu v sobotu a v nedeľu,
pracovné zvýhodnenie za prácu vo sviatok,
pracovné zvýhodnenie za prácu v noci,
pracovné zvýhodnenie za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí,
ohodnotenie práce.
Pracovná odmena odsúdených zaradených do práce v strediskách vedľajšieho hospodárstva je zahrnutá ...
Pracovná odmena musí byť rovnaká pre mužov a pre ženy bez akejkoľvek diskriminácie podľa pohlavia; ...
§ 3
Pracovná tarifa a pracovný stupeň
Riaditeľ ústavu na výkon väzby, ústavu na výkon trestu odňatia slobody, ústavu na výkon trestu ...
Na účely odmeňovania obvineného alebo odsúdeného zaradeného do práce sa ustanovujú štyri pracovné ...
Výška pracovných taríf v prvom pracovnom stupni je:
a) 1. pracovná tarifa 3 240 Sk mesačne alebo 18,50 Sk za hodinu, b) 2. pracovná tarifa 3 520 Sk ...
Započítaná prax podľa tohto nariadenia je súhrn znalostí a skúseností získaných pri vykonávaní ...
Riaditeľ ústavu obvinenému alebo odsúdenému započíta prax vykonávanú v príslušnom odbore ...
Výška pracovnej tarify podľa príloh č. 3 a 4 patrí obvinenému a odsúdenému po odpracovaní ...
Obvinenému alebo odsúdenému, ktorý je zaradený do práce na kratší pracovný čas ako podľa ...
§ 4
Normy spotreby práce
Riaditeľ ústavu určí normy spotreby práce obvineného alebo odsúdeného; pritom musí vziať do ...
Za vykonanú prácu podľa odseku 1 patrí obvinenému alebo odsúdenému pracovná odmena podľa pracovnej ...
Ak obvinený alebo odsúdený vlastným zavinením nesplnil normu spotreby práce, riaditeľ ústavu ...
§ 5
Pracovná odmena pri chybnej práci
Obvinenému alebo odsúdenému nepatrí pracovná odmena, ak vyrobí zavinene svojou chybnou prácou ...
§ 6
Pracovné zvýhodnenie za prácu nadčas
Za hodinu práce nadčas4) patrí obvinenému alebo odsúdenému okrem pracovnej tarify podľa § 2 ...
Pracovné zvýhodnenie za prácu nadčas podľa odseku 1 patrí obvinenému alebo odsúdenému až po ...
Ak bol obvinený alebo odsúdený zaradený do práce a odpracoval len časť kalendárneho mesiaca ...
Ak obvinený alebo odsúdený v priebehu kalendárneho mesiaca nadpracúva dobu, ktorá mu bola uznaná ...
Ak obvinený alebo odsúdený bol zaradený do práce v priebehu kalendárneho mesiaca a časť z neho ...
Ak bol obvinený alebo odsúdený v priebehu kalendárneho mesiaca premiestnený do iného ústavu, ...
Obvinenému alebo odsúdenému, ktorý bol v priebehu kalendárneho mesiaca prepustený, pričom počas ...
Obvinenému alebo odsúdenému, ktorý je odmeňovaný podľa vykonávanej práce a odpracovanej doby ...
Pri uplatňovaní nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času7) sa pri posudzovaní práce nadčas4) ...
§ 7
Pracovné zvýhodnenie za prácu v sobotu a v nedeľu
Za hodinu práce v sobotu a v nedeľu patrí obvinenému alebo odsúdenému okrem pracovnej tarify podľa ...
§ 8
Pracovné zvýhodnenie za prácu vo sviatok
Za hodinu práce vo sviatok patrí obvinenému alebo odsúdenému popri pracovnej tarife podľa § 2 ...
§ 9
Pracovné zvýhodnenie za prácu v noci
Za prácu v noci sa považuje práca v čase od 22. hodiny do 06. hodiny.
Za hodinu práce v noci patrí obvinenému alebo odsúdenému popri pracovnej tarife podľa § 2 ods. ...
§ 10
Pracovné zvýhodnenie za prácu v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí
Za hodinu práce v sťaženom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí patrí obvinenému alebo odsúdenému ...
Ukazovatele prekročenia najvyššie prípustných hodnôt škodlivých faktorov, ktoré pôsobia na ...
Pracovná činnosť, pri ktorej môže dôjsť k ohrozeniu života alebo zdravia obvineného alebo odsúdeného ...
§ 11
Ohodnotenie práce
Za vyšší výkon normovanej práce v požadovanej kvalite patrí obvinenému alebo odsúdenému, ktorý ...
Za kvalitne vykonávanú prácu môže riaditeľ ústavu na základe predloženého návrhu priznať ...
§ 12
Peňažná odmena odsúdeného za výkon iných prospešných prác mimo ústavu
Peňažná odmena odsúdeného za výkon iných prospešných prác2) mimo ústavu nemôže byť nižšia ...
Zrážky z peňažnej odmeny odsúdeného podľa odseku 1 vykoná ústav oddelene od zrážok z čistej ...
Spoločné, prechodné a záverečné ustanovenia
§ 13
Ak podľa ustanovení tohto nariadenia patria obvinenému alebo odsúdenému jednotlivé zložky pracovnej ...
Na účely odmeňovania za vykonanú prácu sa obvinený alebo odsúdený zaradí do funkcie podľa ...
Ak pracovná činnosť, ktorú má obvinený alebo odsúdený vykonávať, nie je uvedená v katalógu ...
Pracovná odmena podľa tohto nariadenia sa poskytne prvýkrát za mesiac september 2002.
§ 14
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. septembra 2002.
Mikuláš Dzurinda v. r.
Poznámky
- 1) Čl. 2 ods. 2 písm. c) oznámenia Federálneho ministerstva zahraničných vecí č. 506/1990 Zb. o ...
- 2) § 29a zákona č. 59/1965 Zb. o výkone trestu odňatia slobody v znení neskorších predpisov.
- 3) § 85 ods. 2, § 87 a § 91 ods. 5 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce.
- 4) § 97 ods. 1 Zákonníka práce.
- 5) § 11 písm. b) bod 1 zákona č. 54/1956 Zb. o nemocenskom poistení zamestnancov v znení neskorších ...
- 6) § 29 ods. 2 zákona č. 59/1965 Zb. v znení neskorších predpisov.
- 7) § 87 ods. 1 Zákonníka práce.
- 8) Napríklad zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 272/1994 Z. z. o ochrane zdravia ľudí v ...
- 9) § 18 písm. c) a § 20 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 272/1994 Z. z. v znení neskorších ...
- 10) § 124 ods. 2 Zákonníka práce.
- 1) Napríklad vyhláška Úradu bezpečnosti práce Slovenskej republiky č. 74/1996 Z. z. na zaistenie ...
- 1) Napríklad vyhláška Úradu bezpečnosti práce Slovenskej republiky č. 74/1996 Z. z.